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任职资格： 1、本科及以上学历，工程类相关专业优先，持有一级建造师公路、水利、矿业资质者，具备中级职称或道路检测师资格的，学历及年龄条件可适度放宽。 2、了解国家相关行业政策法规，掌握岗位所需的专业技术知识。 3、具备施工现场实际操作经验。 4、具备高度的责任感与职业进取心。 工作地点：西北四省、华北五省及东北三省。 岗位职责： 1、参与施工项目招投标，协助相关部门完成投标文件的编制与整理； 2、负责施工过程中的技术质量监管、安全生产管控、进度计划落实、设备进场验收及工程量核算等工作； 3、依据管理制度、施工图纸、操作规程和工期要求，高效完成各项施工任务； 4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升客户满意度； 5、对施工现场实施监督与管理，确保安全文明施工有序进行； 6、建立土建施工进度记录与台账体系，规范现场资料的交接与归档流程； 7、统计分析土建及设备安装工程量等数据，形成报表并提出改进建议，定期向部门负责人汇报。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、证书补贴、通讯补助、交通补助、多次晋升机会 职位亮点：薪资面议，项目驻场月薪1.2w起，具体待遇详谈

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一、岗位基本明细 岗位名称：标书资料员 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常放假，能够接受经常性加班 试用期说明：试用期3个月，试用期内，（企业承担企业部分，个人承担个人部分） 岗位概况：本岗位主要负责消防类全项目标书制作、投标全流程操作、项目资料台账统计与对接工作，公司年均投标投递量约210次，业务稳定、工作量饱满，岗位综合薪资稳定可观。 月综合薪资范围：6500元左右（底薪+投标提成+各类福利） 二、核心岗位职责 1. 投标全流程经办：独立负责电子标、纸质标的全套投标流程工作，包含项目投标报名、招投标锁办理、标书整体制作、到场开标等全环节工作，严格把控投标时间节点，确保每一次投标流程规范、顺利完成。 2. 项目对接与台账管理：负责中标单位的后续对接协调工作；同步建立完善投标台账，细致登记所有中标、未中标单位信息及投标详情，实时更新行业各单位中标数据，做好资料归档整理，为后续项目投标分析、策略调整、二次投标工作提供精准的数据支撑。 3. 标书撰写与质量把控：熟练掌握消防设施操作员培训项目、消防控制室值守人员外包项目、企业专职消防队外委项目、消防检测维保项目、消防设施施工项目等各类消防专项业务的专业知识。结合招标文件要求，独立撰写条理清晰、落地性强、贴合项目实际、竞争力强的优质标书文案，对标书内容、格式、细节进行全方位校对优化，杜绝纰漏，保障标书质量。 4. 资料统筹管理：统筹所有投标项目资料的整理、登记、归档、更新工作，保证投标资料完整、规范、可追溯，实现投标资料标准化、精细化管理。 三、岗位任职要求 1. 工作态度严谨细致、极度细心，具备极强的责任心与职业忠诚度，拥有良好的职业素养。 2. 抗压能力强，能适应岗位经常性加班的工作节奏，可高效完成高频次投标工作任务。 3. 理解能力、领悟能力出众，可快速吃透招标文件规则及各类消防项目专业内容，精准匹配标书制作要求。 4. 标书制作思路清晰、逻辑严谨，擅长制作接地气、落地性强、专业性高的投标文件，熟悉电子标、纸质标全套操作流程。 四、完整薪资福利待遇 1. 基础薪资：固定底薪4000元/月，搭配投标提成，月综合薪资可达6500元左右，公司年投标投递量约210次，提成收入稳定。 2. 社保福利：试用期3个月。 3. 假期福利：实行双休制度，法定节假日正常放假，享受正规带薪节假日。 4. 月度投标提成（随月工资发放）：全程完成投标流程，未中标项目单次提成50元；项目成功中标，单次提成200元，提成按月结算、多劳多得。 5. 长期激励福利 （1）13薪：员工在岗满12个月，可享受年度13薪福利； （2）工龄工资：在岗满12个月开始发放工龄工资，每月200元，工龄工资封顶1000元/月； （3）年终奖金：在岗满12个月至18个月期间，工作表现优异者，可发放5000元及以上年终奖金。

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一、岗位概述 负责环保设备类项目（脱硫、脱硝、除尘设备）投标文件全流程制作，确保标书合规、完整、美观、按时递交，保障投标工作顺利完成。 二、岗位职责 1. 招标文件研读与分析 ◦ 独立阅读、拆解招标文件，梳理资质、业绩、技术、商务、报价、格式、废标条款等核心要求。 ◦ 及时提出疑问，汇总需协调内容（资质、业绩、技术方案、授权等）。 2. 投标文件编制与排版 ◦ 按招标文件要求编写商务标、技术标、报价标。 ◦ 环保设备类方案：工艺说明、设备清单、技术参数、配置表、供货范围、安装调试、售后承诺等。 ◦ 统一格式、目录、页码、页眉页脚，做到排版规范、图文整洁、无错漏。 3. 资料收集与整理 ◦ 收集整理公司资质、营业执照、生产/经营许可证、体系认证、检测报告、专利、业绩合同等。 ◦ 建立并维护投标资料库，保证资料最新、有效。 4. 报价与商务配合 ◦ 配合商务、技术、成本核算人员，核对设备清单、单价、总价、供货期、质保期等信息。 ◦ 确保报价表、分项报价、商务条款与招标文件一致。 5. 标书审核、装订与递交 ◦ 对标书进行自检、交叉检查，杜绝错页、漏页、废标项。 ◦ 负责打印、胶装、盖章、签字、密封、包装，按要求递交。 ◦ 负责电子标上传、CA签章、平台操作，确保上传成功。 6. 项目归档与总结 ◦ 中标/未中标项目分类归档：招标文件、投标文件、合同、澄清文件等。 ◦ 总结废标、失分原因，优化标书模板与标准话术。 7. 跨部门协作 ◦ 对接销售、技术、生产、采购、财务，高效获取资料与方案。 ◦ 按时响应投标节点，保证投标进度。 三、任职要求（简要） • 熟悉环保设备（脱硫脱硝、除尘、废气处理等）基本工艺与设备参数。 • 熟练使用Word、Excel、PPT、PDF等办公软件，擅长排版与制作。 • 细心严谨、责任心强，能抗压、赶工期，熟悉招投标流程与废标条款。

投标文员 任职要求 1. 具有1年以上市场投标经验，独立完成标书制作优先考虑。 2. 精通标书制作： 熟练掌握Word, Excel等办公软件。 3.精通投标流程： 深刻理解全套流程。 工资：5000元/月，＋奖金，购买相关保险，大小周 联系人： 微信同号

经营主管 一、岗位职责 （一）投标管理与商务策划 1、熟悉武汉及湖北各地招投标政策法规，掌握各类评标办法及评分细则，能独立测算并运用预估分值进行投标决策； 2、负责搜集筛选跟进项目招投标信息，分析投标环境（含竞争对手研判、业主倾向、拦标价合理性等），制定针对性投标策略与报价策略； 3、统筹组织投标全流程工作，协调编制技术标、商务标、资信标等全部投标文件，确保响应招标文件实质性要求，杜绝废标风险； 4、每项投标结束后组织复盘，分析中标/失标原因，沉淀投标数据指标，为后续投标提供支撑。 （二）合同管理与商务谈判 1、代表公司参与中标后合同谈判，重点把控合同价款与支付条件、变更索赔条款、风险条款规避等核心内容，争取有利合同条件； 2、负责起草、审核各类工程合同文本及商务文件（含合同、投标报价说明、澄清文件、商务策划书等），确保条款严谨、权责清晰、风险可控。 （三）部门管理与团队建设 负责部门日常运营管理，含工作计划制定、任务分配、进度跟踪及绩效考核；负责部门人员业务培训与工作指导，提升团队投标报价、合约管理及风险识别能力。 二、任职资格 1、大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，持有注册造价工程师或一级建造师证书者优先； 2、有5年以上建筑行业经营管理、投标报价或成本预算相关工作经验，其中至少2年以上部门管理或团队带领经验； 3、精通湖北各地建筑工程招投标政策法规、评标办法及市场行情，熟悉公共资源交易中心操作流程； 4、熟练掌握工程量清单计价规范、定额应用及报价技巧，能独立完成大型项目投标报价编制； 5、熟悉建设工程施工合同管理体系，能独立完成合同评审与商务谈判； 6、熟练使用广联达、品茗等造价软件及Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 7、工作严谨细致，对数字敏感，具备极强的风险防范意识与职业道德； 8、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，形象稳重、表达得体；

本公司主营供暖项目运营、供暖外包承包等相关业务，业务稳定、工作轻松，现面向社会招聘全能综合文职1名，长期稳定办公，欢迎踏实稳重、执行力强的求职者投递！ 一、岗位职责 1. 标书制作核心工作：独立负责公司供暖相关项目标书的编制、排版、校对、打印、装订、归档等全套工作，熟悉招投标流程，保证标书规范、无误、按时完成，配合公司项目投标工作。 2. 供暖业务文职：日常负责供暖费用收缴登记、核对统计工作，整理用户供暖台账，做好费用明细归档。 3. 财务票据工作：负责日常收据、发票的开具、整理、登记，做好票据台账管理，保证账目清晰、有据可查。 4. 日常行政工作：接听客户咨询、报修、缴费来电，耐心对接解答客户问题；负责公司日常文件整理、资料归档、报表制作、文档编辑等全部办公文职工作。 5. 外勤辅助工作：持有驾驶证，驾驶技术熟练，可胜任公司短途外勤、资料递送、对接办事等临时出行工作。 二、任职要求 1. 技能要求：精通全套办公软件（Word、Excel、PPT等），熟练文档排版、数据统计、表格制作，能独立高效完成各类文书、报表、标书制作。 2. 资质要求：持有合法有效驾驶证，驾驶技术熟练、路况熟悉，无不良驾驶记录，可独立安全驾车出行。 3. 经验要求：有工程、供暖行业标书制作经验、行政文职经验者优先，能力优秀者可放宽条件。 4. 个人素养：工作认真细致、责任心强、踏实稳重，有良好的沟通能力和服务意识，服从工作安排，长期稳定工作，无频繁跳槽习惯。 三、岗位优势 1. 公司主营供暖运营承包，业务稳定、客源固定，工作内容简单规律，无高强度压力。 2. 办公环境舒适，工作氛围轻松，岗位职责清晰，长期稳定发展。 3. 工作内容综合全面，可熟练掌握标书、行政、财务、外勤多项技能，个人提升空间大。 四、薪资待遇 薪资面议，根据个人能力、工作经验定级，待遇优厚，按时发放工资，长期稳定用工，福利从优！ 五、应聘方式 有意者可直接联系面试，期待认真负责、踏实能干的你加入，与公司长期共同发展！

1、语言组织能力强； 2、文字排版能力强； 3、有类似经验； 4、能适应加班。

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商洛市镇安县招指挥/司索工 1. 年龄22–50周岁，身体健康，无恐高、高血压、心脏病等禁忌病症。 ​2. 持有有效起重指挥/司索工特种作业操作证，证件在有效期内。 3. 有建筑工程、钢结构、设备安装、市政/水利/电力工地等相关吊装经验者优先。 ​ 4. 熟悉各类吊具使用方法，懂吊装安全规范，责任心强，服从管理。 ​ 5. 能吃苦耐劳，适应工地现场工作时间，遵守项目安全及管理制度。

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丹凤招聘一名塔吊司机，要求持有真实有效的证件。薪资为6500元。有意者可报名。

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