1.项目全周期成本管理： ·负责配电工程项目的直接材料、人工、分包、机械等费用的归集、分配与核算。 ·建立和维护项目成本台账，实时监控项目成本与预算的差异，进行成本预警。 2.项目收入与结算： ·根据合同约定和工程进度，审核报表，及时、准确地确认项目收入。 ·负责与甲方（客户）进行工程进度款的对账、申请及发票开具工作，跟踪回款进度。 ·编制项目竣工财务决算报告。 3.预算与财税管理： ·编制年度及项目专项预算，跟踪、分析预算执行情况。 ·负责工程项目涉及的增值税、印花税等税务处理及申报工作。 ·管理项目相关合同、付款申请的财务审核，确保合规性。 4.财务分析与报告： ·定期编制项目盈利能力分析、现金流分析等专项报告，为项目管理层提供决策支持。 ·参与公司月度、季度财务报表的编制工作 任职要求：·大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 ·有会计从业资格证，持有初级会计职称及以上证书优先。 ·3年以上财务工作经验，必须具备建筑、工程、电力或制造业成本会计经验。 ·熟练办公软件。 .领导安排的其他事情。 ·严谨细致，对数字高度敏感，有极强的责任心和原则性。 ·具备良好的沟通能力和跨部门协作精神，能清晰地向非财务人员（如项目经理）解释财务问题。 ·抗压能力强，能适应多项目并行的快节奏工作环境。 ·学习能力强，能快速熟悉配电工程业务特点。 岗位福利：购买五险 节日福利

岗位职责： 负责项目人员的筹备、人事档案的管理，以及项目内勤事务的对接和人员调配更新，及时补充所需人员； 落实人力资源管理各项实务的操作流程及规章制度，积极支持配合其他业务部门的相关工作； 组织实施招聘流程，协调并办理员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续； 协助开展新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划执行，联络组织外部培训，并跟进培训效果的评估与反馈； 负责员工考勤统计、工资核算，以及社会保险、住房公积金等相关福利的办理； 协助构建良好的员工关系，协调员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 持有人力资源相关证书者优先，具备人力行政类专业背景或从事过相关工作者可考虑。 任职要求：实习期为六个月

主要职责 招聘配置：负责工厂从零到一的团队组建，执行招聘全流程。 薪酬核算：核心负责计时、计件工资核算，并办理社保公积金。 员工关系：处理员工日常关系，尊重本地习俗，安排节假排班与福利。 行政后勤：统筹管理员工食宿、办公用品等日常行政事务。 任职要求 大专及以上学历，1-3年制造业人力行政经验。 熟悉计件工资核算，了解海南社保政策者优先。 沟通能力强，工作细致，有责任心。 工作时间与福利 时间：筹建期单休，稳定后单双休。 福利：缴纳五险一金、提供餐补、为外地员工安排宿舍。 发展：作为创始团队，成长空间广阔，晋升机会多。

岗位职责:工作地址在海口市龙华区 1、负责公司日常会计核算，包括收入确认、费用报销及成本核算等; 2、编制财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据准确无误; 3、处理税务事宜，包括纳税申报、进项税发票抵扣、企业所得税汇算清缴及税费返还等; 4、进行财务数据分析，为管理层提供决策支持;5、协助内外部审计，确保财务信息的合规性与透明度。 任职要求: 1、熟悉会计准则及相关税法，具备扎实的会计专业知识; 2、熟练使用财务软件及办公软件，如Excel等; 3、具有较强的数据分析能力，能够独立完成财务报告的编制; 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作; 招一名，持有相关会计资格证书者优先考虑

1．承担建筑工程项目的会计核算及财务管理工作 2．办理日常账务处理，编制财务报表，完成税务申报事项 3．配合开展项目财务分析并参与相关报告的撰写 4．具备建筑行业从业经验者优先 工作地址：老城科技新城南二环路与物流四号路交汇处东南侧

负责对账，总结账

大学食堂财务数据统计与核算工作

岗位职责： 负责公司各类文件（合同、报告、通知等）的接收、发送、登记、归档与保管，确保文档分类明确、便于查找； 定期维护文件存储空间，清理无效或过期资料，按档案管理规范推进电子化存档或备份工作； 完成文件的打印、复印、装订及分发任务（如“打印文件”类操作），严格遵循格式标准（如页边距、字体、页码等），优先处理紧急需求。 商务报价支持 根据业务团队要求，汇总产品/服务定价信息及成本明细，协助编制报价单（可能涉及Excel公式运用、Word文档排版）； 检查报价单内容的准确性（如单位、数量、折扣条款），确保符合现行政策或合同约定； 按客户或项目维度整理并保存报价历史记录，便于后续追踪或审计查阅。 作为信息中转节点，协调各部门之间的文件流转与传递。

形象好，能使用电脑做表格，会发普通快递，日常老板办公间卫生

无责底薪3000/月，招募绩效400/人; 18-33周岁，口齿清晰，语言富有感染力,对工作认真负责，有无经验均可;有良好的团队协作意识，执行力强，具备良好的应变更能力和承压能力;每月团建及各种节日福利;上班时间:上午10-12,下午13-19，月休4天。

工作地点：琼海，有相关情感直播经验优先！

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

1.有无经验都可应届毕业生优先 2.具有良好人脉资源者优先 3.吃苦耐劳、乐善好施者优先 4.口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和应变能力 5.沟通无障碍 主要工作职责: 2.负责主播招聘及招募渠道的开发和维护，负责直播间日常工作的管理，运营主播日常工作 3.制度主播成长方案，对主播直播内容进行规范，引导协助其提升各方面的能力 4.跟进新主播签约进度、跟进主播的直播和推广 5.采集主播直播间数据信息，关注直播行业动态了解用户群体需求

海南琼海招贴砖

海南琼海市招建筑木工、木模，要云贵川有质量有速度的木工大师傅，每天400管住不管吃，要求没有无犯罪记录，无出国记录，55岁以内，半个月左右的工，人走帐清，非诚勿扰

招聘兼职会计/财务经理/财务总监，全国一线二线城市。经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力。兼职不用坐班，根据你的能力平台择优接派单，远程办公。 基本要求： 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源者优先； 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限、多劳多得； 4、平台全面赋能，提供记账报税软件，拓客方式方法，客户管理软件；提供客户资源，入驻会计没有任何费用。 主要简介：智能互联网财税平台，平台专职会计数万名，注册会计师、中高级会计、会计师、税务师数千名，遍布全国500个城市，服务8000万中小企业，致力于低成本高效率为企业提供全链路一条龙财税服务。兼职服务项目:AI智能记账报税、专职会计经营账、财税合规、税务风险检测、灵活用工、智能分账、公司注册、股权设计、审计评估、园区返税等。

招聘实习会计，帮助会计理票、装订账本、去税务局和工商局办事。

负责日常开票，催应收，做结算，出财务报表的工作； 时间是早上八点到下午六点，周末双休； 要求已取得初级会计资格证，有会计工作经验。

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报工作； 2.编制财务报表，进行成本费用监控与数据分析； 3.配合新能源项目运营，完成充电桩业务相关的收支管理与结算； 4.协助完善财务制度，优化财务管理流程； 5.处理与银行、税务等部门的对外事务。 任职要求： 1.财务、会计相关专业本科及以上学历，持有会计从业资格证书；经验丰富的学历可以放宽至专科。 2.具备新能源行业财务工作经验者优先，熟悉充电桩、光伏等能源领域业务者更佳； 3.熟练使用财务软件及Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5.能够独立处理全盘账务，有3年以上相关工作经验。 我们提供： ·具有竞争力的薪资待遇+绩效奖金； ·五险、带薪年假、节日福利; ·开放、活力的工作环境，团队年轻有活力； ·新能源行业前沿发展平台，职业晋升空间广阔； ·定期培训学习，与行业共同成长。 如果你是财务领域的专业人才，并对新能源事业充满热情，欢迎加入我们，一起为绿色出行赋能！

坐班会计

岗位职责 1.负责酒店库存物资的成本核算与管控，定期与相关账目进行核对，确保数据准确。 2.编制菜品食谱卡，依据各类食品菜肴的实际消耗量完成成本核算，为销售定价提供参考支持。 3.协同餐厅经理与总厨开展业务对接，优化饮食管理流程，持续提升成本管理体系运行效率。 4.联合采购部及餐饮部定期开展市场价格调研与分析，合理控制采购进价，提升成本管理效能。 5.严格执行酒店收货规范，对到货物资进行验收核查，监督仓库及收货环节操作，落实各项出入库流程与标准。 6.推动库存优化，协助库房按月整理积压物资清单，优先使用存量物资，降低库存占用与运营成本。 岗位需求 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书。 2.具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作意识。 3.熟悉掌握酒店会计基础理论及实际操作相关知识。 4.基本掌握酒店常用物资的名称、规格、型号、单价、用途及产地信息。 5.了解不同供应商所提供同类产品的质量差异与价格水平。 6.熟知酒店成本控制策略，掌握物资日常消耗的基本规律。

进出口贸易运营，公司推广。人员培训，电商业务

放心妈妈亲家是父母帮孩子找对象的平台！ 公司从0-1阶段，期待与你一起见证，一起腾飞！

工作职责： 1、在上级指导下统筹办公室各项事务，掌握各部门工作进展及公司整体运营情况，发挥桥梁纽带作用，确保服务全面到位； 2、配合领导处理日常行政事务，保障工作高效运转； 3、负责办公会议及其他各类会议的筹备、组织及会议纪要整理工作； 4、及时收集、跟进各部门工作动态，协助领导协调跨部门业务对接，掌握酒店重要活动信息并准确反馈； 5、负责公司内部文件的流转与传达，做好文件的接收、处理和上报，妥善处理来信来访相关事宜； 6、协助开展日常接待工作，维护良好的对外形象； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 基本要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下，持有有效驾驶证； 2、具有文秘、行政管理等相关工作经验； 3、具备较强的口头表达能力，能够进行顺畅高效的沟通交流； 4、文字写作能力扎实，能根据领导意图起草和整理各类文书材料； 5、熟悉计算机操作，熟练运用常用办公软件； 6、了解公关礼仪规范，能协助领导有序安排会议及接待宾客。

1、熟练掌握各类表格格式及常用办公软件操作。负责办公文档、商务文件、合同协议等资料的录入、排版、打印、传真以及整理归档工作； 2、严谨完成各类文件的传递任务，确保按时、按标准高质量完成文件处理流程； 3、负责各类文件的收发办理、登记编号、分类整理、归档管理及保密工作；

岗位职责 1.负责酒店库存物资的成本核算与管控，定期与相关账目进行核对，确保数据准确。 2.编制菜品食谱卡，依据各类食品菜肴的消耗量完成成本核算，为销售定价提供参考依据。 3.协同餐厅经理与总厨开展业务对接，优化酒店餐饮管理流程，提出系统性改进建议。 4.定期联合采购部、餐饮部开展市场价格调研与分析，提升采购价格控制效率。 5.依照酒店收货规范执行到货验收，监督检查仓库及收货部门作业，严控物品、食品、饮品的采购、验收入库、出库等环节的流程与标准。 6.降低库存积压现象，协助库房按月整理积压物资清单，优先使用滞存物料以节约成本。 岗位需求 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书。 2.具备良好的管理、沟通与协调能力，富有团队合作精神。 3.熟悉掌握酒店财务会计的基础理论及实际操作知识。 4.基本掌握酒店所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途及产地信息。 5.了解不同供应商所提供同类产品的质量与价格差异。 6.熟知酒店成本控制策略，掌握酒店物资日常消耗的基本情况。

1.依据各部门人力需求，制订人力资源规划，组织各种形式聘请，收集聘请信息，储备人才； 2.负责酒店薪酬体系、绩效管理、员工调配、员工福利、劳资关系等事项； 3.负责酒店员工每月绩效考核实施、评估； 4.负责酒店企业文化的建设及推广； 6.负责酒店的办公设备及后勤保障工作； 7.负责酒店行政事务管理、文档管理； 8.负责协调与其它各部门的工作关系； 9.完成上级下达的其他任务； 电话

工作职责： 1、在上级指导下统筹办公室整体运作，掌握各部门工作进展及公司运营情况，发挥桥梁纽带作用，确保各项服务保障到位； 2、配合领导开展日常事务的协调与处理； 3、负责办公类会议及其他重要会议的会务安排，并做好会议纪要的整理与归档； 4、及时收集、掌握各部门工作动态，协助领导推进跨部门业务协调，了解酒店重点活动信息并准确反馈； 5、负责各类文件在部门间的流转传达，高效完成文件处理与上报，妥善处理来信来访相关事项； 6、配合领导完成日常接待任务； 7、落实领导交办的其他临时性工作任务。 基本要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下，持有有效驾驶证； 2、具有文秘、行政管理等相关领域工作经验； 3、具备较强的口头表达能力，能够与同事及外部人员顺畅沟通； 4、文字撰写能力扎实，能根据领导意图起草和整理各类文书材料； 5、熟悉计算机操作，熟练运用常用办公软件； 6、掌握基本公关礼仪规范，能够协助安排会议议程及客户接待事宜。

工作内容： 1、全面负责华丰视家酒店有限公司的人力资源管理事务，涵盖员工关系维护及人事制度的落实执行； 2、参与招聘各环节，包括简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续的办理； 3、管理员工福利事项，确保各项政策实施符合公司规定及相关法律法规要求。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，能独立开展人事日常事务处理； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、工作细致稳重，有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。

协助经理工作，熟悉电商平台推广业务，落实公司各项规章制度。负责公司人员培训。有开拓精神。