
车间数据员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上细心会电脑操作
岗位职责:
1、负责统计车间各类生产数据,并准确录入至电脑系统,确保数据真实可靠;
2、负责核算车间成本与各项费用,定期向生产总监及财务部门提交相关数据;
3、按时编制经营指标分析报告,提供核算信息,按要求完成各类报表的制作;
4、协助开展车间物料管理工作,监督物料内勤执行情况,配合车间主任落实现场管理事务;
5、每日汇总生产运行情况,及时填报生产日报表及周报;
6、妥善保管车间成本相关资料,包括原始凭证、成本计算表、各类报表及账册等。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有一年以上相同或类似岗位工作经历;
3、熟练操作计算机,掌握Office办公软件应用。
工作时间08:00-12:00;13:00-18:00
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
工作内容:
1、全面负责华丰视家酒店有限公司的人力资源管理事务,涵盖员工关系维护及人事制度的落实执行;
2、参与招聘各环节,包括简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续的办理;
3、管理员工福利事项,确保各项政策实施符合公司规定及相关法律法规要求。
岗位要求:
1、掌握人力资源基础知识,能独立开展人事日常事务处理;
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3、工作细致稳重,有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。
不限学历,不限工作经验
3000-6000元/月
人事专员学历不限
[岗位职责]
-协助公司人事相关工作,包括招聘与人员配置
-了解并传达企业文化及制度[职位要求]
-学历不限,经验不限
-具备良好的沟通能力和服务意识[工作时间]
具体时间班次面议[薪资福利]
-薪资:3000-5000元/月
-福利:五险一金、包吃、包住
急聘主管会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上会计从业资格证财务分析应收应付代理记账公司税务初级会计证金融
性格要求:积极乐观,具备责任感,做事勤恳踏实,稳定性强,能承受工作压力
工作岗位内容:
1、熟练操作各类记账系统(如云帐房、金蝶、用友、易代账等)及Word、Excel等办公软件;
2、独立完成企业全盘账务处理,合理进行税务筹划;
3、持有初级会计职称者优先考虑;
4、按规范编制各类财务报表,准时完成月度纳税申报;
5、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合规性与准确性;
6、负责各类票据的开具工作;
7、依据公司管理需求,分析财务数据指标,并对异常情况提供分析说明;
8、全面负责公司财务事务,完成税务申报及相关报表的上传报送;
9、办理社保、公积金的申报缴纳及人员增减手续;
10、负责一般纳税人和小规模纳税人的税务年报与工商年报申报工作;
11、需同时管理100家以上账套;
12、设有绩效提成
主办会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上一般纳税人金蝶EAS代理记账公司全盘账小规模用友U8纳税申报
公司简介:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,员工规模超200人。
2023年9月,公司获得海口国资委千万级投资,顺利完成A轮融资。
目前为海南财税服务行业的领军企业,已启动新三板挂牌进程,并计划于2026年登陆北交所。
主营业务涵盖企业注册、办公空间运营、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。
公司福利:
1.公司自有整层写字楼,办公环境宽敞舒适
2.办公区内配备健身房,员工可免费使用
3.茶水间配置咖啡机、制冰机,茶饮、零食全天免费供应
工作时间:
1.每周5个工作日,每日工作7小时;内部流程高效,极少出现加班情况
2.年度假期丰富,包含带薪育儿假(男女均可享受)、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(起始6天)、带薪陪产假、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等
晋升机会:
作为一家高速成长的创业型企业,公司采用“互联网+企业服务”模式,拥有海口国资委股东背景。
管理机制科学完善,提供明确的职业发展通道和股权激励政策。过去三年,已有14名优秀员工获得股权激励,超过30名员工从基层岗位晋升至管理岗位。
任职要求:
1、熟练操作常用记账系统(如云帐房、金蝶、用友、易代账等)及Word、Excel等办公软件;
2、具备独立完成企业全盘账务处理的能力;
3、持有初级会计职称者优先考虑;
4、工作态度积极,具备进取意识;
工作描述:
1、熟练运用各类财务软件(包括云帐房、金蝶、用友、易代账等)及基础办公工具;
2、独立承担企业全盘账务核算工作;
3、持有初级会计证书者优先录用;
4、按规范编制各类财务报表,准时完成每月纳税申报任务;
5、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及票据合规、准确;
6、办理各类票据开具业务;
7、依据管理需求,开展财务数据指标分析,对异常数据进行追踪说明;
8、全面负责企业财务事务,完成税务申报及报表上传报送;
9、办理社保、公积金的申报缴纳及人员增减手续;
10、承担一般纳税人及小规模纳税人的税务年报与工商年报申报工作;
11、具备进出口退税实操经验者优先录用
成本核算专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
1.成本数据统计与核算
·统计原材料、辅料、包装材料、生产能耗及人工成本等相关数据。
·归集、分配并核算生产成本、制造费用、研发费用等各项成本,保障数据的准确性与及时性。
2.报表编制与库存管理
·按期编制生产成本报表(如月度/季度成本分析报告),分析成本差异,提出改进建议,为管理决策提供支持。
·参与存货盘点工作,形成盘点报告,监督原材料、半成品及成品的出入库和库存管理,确保账实一致。
·计算库存周转率与呆滞物料成本,协助制定库存优化策略。
3.生产流程监控与成本控制
·跟踪生产损耗率、废品率、湿箱率等关键指标,分析异常原因并提出降本增效措施。
·协同生产部门优化工艺流程,降低单件产品成本,提供生产过程中的实时成本支持(如监控损耗、能耗、工时效率等)。
·参与标准成本体系的建立,定期更新成本定额(如BOM单耗、工时费率等)。
·配合业务团队推进降本项目,跟踪成本节约措施落地情况。
·监测生产环节成本变化趋势,识别异常波动并反馈优化建议,紧密衔接工艺改进与精益生产工作。
4.账务处理与报告
·完成成本相关会计处理(如折旧计提、费用分摊、销售成本结转等)。
·协助财务团队完成月度结账,提供成本模块所需财务数据。
5.跨部门协作
·与生产、采购、仓储等部门协同,收集基础成本数据,推动业务流程标准化。
·配合内外部审计工作,提供成本资料及相关说明。
6.系统优化与工具维护
·参与ERP系统中成本模块的维护与功能优化,提升自动化核算能力。
·维护成本管理系统(如ERP、Excel等),规范数据录入,推动信息化工具持续完善。
成本核算专员
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限
1.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,具备初级会计职称(持有中级会计职称者优先)
2.经验与技能
·3年以上制造业成本会计岗位经验,掌握生产运作流程及成本核算方式(如分批法、分步法、作业成本法等)。
·具备2年以上制造业成本统计、成本核算或生产数据处理经验,有快消品或饮料行业从业经历者更优。
·熟悉企业会计准则与成本会计体系,了解税务法规相关要求。
·熟练操作Excel(包括数据透视表、VLOOKUP等常用函数)及各类财务信息系统。
·具备良好的数据分析能力,可独立开展成本模型搭建与趋势预测工作。
3.能力素质
·对数据敏感,思维条理清晰,能独立编制统计分析报告。
·具备较强的沟通协作能力,能够高效参与跨部门配合。
·工作认真负责,关注细节,具备一定的抗压能力。
·逻辑性强,反应敏捷,善于识别问题并提出有效解决方案。
4.加分项
·了解饮料类产品生产工艺及原辅材料特性者优先。
·有BI工具(如PowerBI、Tableau)实际应用经验者优先。
·持有CPA、CMA证书,或参与过成本管理信息化项目实施者优先。
急聘人事专员零经验带薪培训!人力资源公司高薪诚聘,晋升通道透明
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务
我们正在寻找一名专业、敬业的人事专员加入我们的人力资源团队。该职位将负责执行基础人力资源职能,包括招聘、员工关系维护、人事流程管理等,为新员工提供支持,确保人力资源相关事务的顺畅进行,帮助公司吸引、培养和保留优秀人才。
主要职责
招聘与配置
·负责招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排和候选人跟进
·协助部门负责人进行面试,参与评估候选人与岗位的匹配度
海南琼海东北饭店招聘配菜一名工资6500-7500-面点一名6500-7500新店开业,联
配菜面点
琼海东北饭店招聘配菜一名工资6500-7500-面点一名6500-7500新店开业,联系人-
跟单客服
5000-8000元/月
会计1-3年中专及以上美妆日化含销售性质
岗位职责:具备包装制品类业务跟单经验者优先。
1、负责接收客户订单并完整记录相关信息,及时跟进与反馈,确认订单数量、颜色、型号系列、规格、尺寸及货款等细节。
2、每日对销售清单进行整理汇总,并准确录入系统。
3、每日收集客户投诉情况,做好登记并转交客服部门,协助快速响应售后问题。
4、高效完成接单任务,持续提升销售能力,熟练掌握产品系列、型号、尺寸、颜色、包装数量及核心卖点等专业知识。
5、协同各业务经理,顺畅对接客户沟通,确保订单信息传递准确并及时回复客户。
6、全程跟踪订单生产进度,清晰掌握订单所处环节,并依据合同约定合理安排出货时间。
7、生产完成后提前通知客户支付尾款,财务确认全款到账后,组织发货流程。
8、与业务人员配合处理运输相关事项,确保物流衔接顺畅。
9、对接财务、出纳、仓库等环节,落实备货、验货、装车及出厂等工作。
10、与客户、客服、财务及业务团队保持良好协作,保障工作高效推进。
~~~~员工福利~~~
{悠长假期}享受国家法定带薪节假日,春节假期不少于10天
{内部培训}宏仕达的成长陪伴不仅限于入职引导,还包括岗位技能提升、多样化主题分享,因为我们期待与你共同长远发展
{三餐一宿}提供食宿(4人间空调房,水电费用均摊)
诚邀投身包装印刷行业、愿踏实进取的伙伴加入
这里没有敷衍度日的老员工
也没有空谈理想的管理者
我们只有一群为梦想坚持、为生活拼搏的同行人!!!
晟通达招聘会计6-8K
6000-9000元/月
会计3-5年大专及以上结算审计预算物流电商集团公司
成都龙泉成华招聘会计1名双休
(一)岗位职责:
1、全面负责财务管理工作。包括但不限于:日常帐目处理,各类财务报表编制与报审,成本核算与分析,日常报税与开票等税务处理,资金支付与费用报销审核、会计档案管理等;
2、负责根据公司业务具体情况,编制和执行资金筹集和使用方案、账务处理框架和税务策划方案;
3、负责公司即配物流结算。包括但不限于:上下游客户贸易单据的收集与整理、依据合同编制结算单并与客户确认、与上下游客户账目核对等;
4、负责日常业务报表编制与报送;
5、负责工商事务办理。
6、负责完成领导交办的其他各项任务。
(二)任职要求:
1、工作经历:具备5年以上财务工作经验,或3年以上大宗物资贸易企业或电商企业工作经验者优先。
2、教育背景:会计、财务管理、经济、金融等相关专业本科及以上学历。
3、证书要求:通过中级会计师考试合格者优先。
4、精通:财务核算及项目成本核算,编制各类会计报表,分析财务报表。
5、熟悉:税务申报、所得税汇算清缴、税收及工商等法律法规等。
6、熟悉:熟练操作用友或金蝶等财务系统,对其供应链系统完整的进行操作。
7、具备较强的沟通协调能力与团队合作精神,工作积极主动、责任心强。有较强的学习能力和执行力。
8、性格开朗,做事麻利,有较强的亲和力。
(三)薪资福利
1、综合月薪5000-8000元/月,年终根据公司利润完成情况及员工年度工作表现综合确定奖金;
2、五险,工龄工资,周末双休,带薪年假(入职满一年后),节日礼金,等。
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兼职会计/时间灵活/多劳多得
5000-10000元/月
会计10年以上大专及以上居家办公总账财务分析税务审计代理记账公司高级会计师中级会计师可兼职
招聘兼职会计/财务经理/财务总监,全国一线二线城市。经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力。兼职不用坐班,根据你的能力平台择优接派单,远程办公。
基本要求:
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源者优先;
3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限、多劳多得;
4、平台全面赋能,提供记账报税软件,拓客方式方法,客户管理软件;提供客户资源,入驻会计没有任何费用。
主要简介:
智能互联网财税平台,平台专职会计数万名,注册会计师、中高级会计、会计师、税务师数千名,遍布全国500个城市,服务8000万中小企业,致力于低成本高效率为企业提供全链路一条龙财税服务。兼职服务项目:AI智能记账报税、专职会计经营账、财税合规、税务风险检测、灵活用工、智能分账、公司注册、股权设计、审计评估、园区返税等。
会计文员
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上总账应收应付成本
1、遵守公司各项安排
2、配合财务经理完成企业整体账务处理,包括应收应付、进销存、往来款项及成本核算等工作
3、协助财务经理编制经营分析报表
行政专员/助理
3000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上资质/证照管理活动/会议组织印章管理
1、熟练掌握各类表格格式及常用办公软件操作。负责办公文档、商务文件、合同协议等资料的录入、排版、打印、传真以及整理归档工作;
2、严谨完成各类文件的传递任务,确保按时、按标准高质量完成文件处理流程;
3、负责各类文件的收发办理、登记编号、分类整理、归档管理及保密工作;
酒店总经理行政助理
4000-5000元/月
经理助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实3年以上秘书/助理经验普通话标准
工作职责:
1、在上级指导下统筹办公室各项事务,掌握各部门工作进展及公司整体运营情况,发挥桥梁纽带作用,确保服务全面到位;
2、配合领导处理日常行政事务,保障工作高效运转;
3、负责办公会议及其他各类会议的筹备、组织及会议纪要整理工作;
4、及时收集、跟进各部门工作动态,协助领导协调跨部门业务对接,掌握酒店重要活动信息并准确反馈;
5、负责公司内部文件的流转与传达,做好文件的接收、处理和上报,妥善处理来信来访相关事宜;
6、协助开展日常接待工作,维护良好的对外形象;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
基本要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下,持有有效驾驶证;
2、具有文秘、行政管理等相关工作经验;
3、具备较强的口头表达能力,能够进行顺畅高效的沟通交流;
4、文字写作能力扎实,能根据领导意图起草和整理各类文书材料;
5、熟悉计算机操作,熟练运用常用办公软件;
6、了解公关礼仪规范,能协助领导有序安排会议及接待宾客。
人事行政经理
5000-8000元/月
人事经理3-5年本科及以上混合办公企业文化建设培训与开发3年以上管理经验
放心妈妈亲家是父母帮孩子找对象的平台!
公司从0-1阶段,期待与你一起见证,一起腾飞!
成本主管
4000-5000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本金蝶EAS物流餐饮/酒店用友U8医药
岗位职责
1.负责酒店库存物资的成本核算与管控,定期与相关账目进行核对,确保数据准确。
2.编制菜品食谱卡,依据各类食品菜肴的实际消耗量完成成本核算,为销售定价提供参考支持。
3.协同餐厅经理与总厨开展业务对接,优化饮食管理流程,持续提升成本管理体系运行效率。
4.联合采购部及餐饮部定期开展市场价格调研与分析,合理控制采购进价,提升成本管理效能。
5.严格执行酒店收货规范,对到货物资进行验收核查,监督仓库及收货环节操作,落实各项出入库流程与标准。
6.推动库存优化,协助库房按月整理积压物资清单,优先使用存量物资,降低库存占用与运营成本。
岗位需求
1.财务、会计等相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书。
2.具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作意识。
3.熟悉掌握酒店会计基础理论及实际操作相关知识。
4.基本掌握酒店常用物资的名称、规格、型号、单价、用途及产地信息。
5.了解不同供应商所提供同类产品的质量差异与价格水平。
6.熟知酒店成本控制策略,掌握物资日常消耗的基本规律。
酒店总经理助理
4000-5000元/月
经理助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实3年以上秘书/助理经验普通话标准熟悉商务礼仪活动/会议组织接待/外联文书起草
工作职责:
1、在上级指导下统筹办公室整体运作,掌握各部门工作进展及公司运营情况,发挥桥梁纽带作用,确保各项服务保障到位;
2、配合领导开展日常事务的协调与处理;
3、负责办公类会议及其他重要会议的会务安排,并做好会议纪要的整理与归档;
4、及时收集、掌握各部门工作动态,协助领导推进跨部门业务协调,了解酒店重点活动信息并准确反馈;
5、负责各类文件在部门间的流转传达,高效完成文件处理与上报,妥善处理来信来访相关事项;
6、配合领导完成日常接待任务;
7、落实领导交办的其他临时性工作任务。
基本要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下,持有有效驾驶证;
2、具有文秘、行政管理等相关领域工作经验;
3、具备较强的口头表达能力,能够与同事及外部人员顺畅沟通;
4、文字撰写能力扎实,能根据领导意图起草和整理各类文书材料;
5、熟悉计算机操作,熟练运用常用办公软件;
6、掌握基本公关礼仪规范,能够协助安排会议议程及客户接待事宜。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
工作内容:
1、负责华丰视家酒店有限公司人力资源相关事务,涵盖员工关系维护及人事制度的具体落实;
2、协助开展招聘工作,包含简历初审、面试安排及新员工入职流程的跟进;
3、办理员工福利相关事项,确保各项操作符合公司规定及相关法律法规要求。
岗位要求:
1、掌握人力资源基础知识,能独立完成日常人事事务处理;
2、具备良好的表达与协作能力,善于团队配合;
3、做事细致稳重,有酒店行业人事岗位从业经历者优先考虑。
人力资源部经理
7000-8000元/月
人事经理3-5年大专及以上
1.依据各部门人力需求,制订人力资源规划,组织各种形式聘请,收集聘请信息,储备人才;
2.负责酒店薪酬体系、绩效管理、员工调配、员工福利、劳资关系等事项;
3.负责酒店员工每月绩效考核实施、评估;
4.负责酒店企业文化的建设及推广;
6.负责酒店的办公设备及后勤保障工作;
7.负责酒店行政事务管理、文档管理;
8.负责协调与其它各部门的工作关系;
9.完成上级下达的其他任务;
人力资源部经理
7000-8000元/月
人事经理3-5年大专及以上
1.依据各部门人力需求,制订人力资源规划,组织各种形式聘请,收集聘请信息,储备人才;
2.负责酒店薪酬体系、绩效管理、员工调配、员工福利、劳资关系等事项;
3.负责酒店员工每月绩效考核实施、评估;
4.负责酒店企业文化的建设及推广;
6.负责酒店的办公设备及后勤保障工作;
7.负责酒店行政事务管理、文档管理;
8.负责协调与其它各部门的工作关系;
9.完成上级下达的其他任务;
电话
成本主管
4000-5000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本金蝶EAS物流餐饮/酒店用友U8医药
岗位职责
1.负责酒店库存物资的成本核算与管控,定期与相关账目进行核对,确保数据准确。
2.编制菜品食谱卡,依据各类食品菜肴的消耗量完成成本核算,为销售定价提供参考依据。
3.协同餐厅经理与总厨开展业务对接,优化酒店餐饮管理流程,提出系统性改进建议。
4.定期联合采购部、餐饮部开展市场价格调研与分析,提升采购价格控制效率。
5.依照酒店收货规范执行到货验收,监督检查仓库及收货部门作业,严控物品、食品、饮品的采购、验收入库、出库等环节的流程与标准。
6.降低库存积压现象,协助库房按月整理积压物资清单,优先使用滞存物料以节约成本。
岗位需求
1.财务、会计等相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书。
2.具备良好的管理、沟通与协调能力,富有团队合作精神。
3.熟悉掌握酒店财务会计的基础理论及实际操作知识。
4.基本掌握酒店所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途及产地信息。
5.了解不同供应商所提供同类产品的质量与价格差异。
6.熟知酒店成本控制策略,掌握酒店物资日常消耗的基本情况。
栏目概述
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