快递日结170-200，专职快递员6000-6500，五险。

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菜鸟驿站招聘入库人员

中通快递招聘快递员，工作地点在亲贤茂业附近，月收入不小于七千，多劳多得

兼职日结全天有活随时上岗 就近安排，家边可做 不挑人群：上班族，宝妈，大学生，离职待就业！！！ 任职要求： 18-55周岁，无案底 多干多得，

【岗位职责】 1.负责产品的现场打包：快递产品 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生 【任职要求】 初中以上学历，有较强的责任心 身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资5500-7000元／月 【福利待遇】 1、提供免费住宿＋餐补/月＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、带薪休假2天／月，入职即投保意外险。每年加100元工龄奖，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升窗口期 每个月15号发上个月工资，准时发放！

急急急。招聘充场兼职，年龄25周岁到45周岁，每天签到签退，签退完了就可以回了，什么都不用做。前三天全天，按照100结算，剩下的周一到周五每天上午两个小时左右，50元，需要做一个月，，麻烦看清楚，能做了再加，不要浪费时间，全天八点半到十二点，两点半到六点，后边就是每天上午两个小时，八点半到十点半，南内环华润昆仑御，信达国际金融中心，两个地方选择一个！

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

【申通直招】 这是一条实实在在的招聘信息，如果你还在纠结找工作的问题，欢迎看过来： 分拣工：5500-6500元 装卸工：7500-8500元 管吃管住，月休2天，男女均可，省内工作就很香，何必去远方。 欢迎联系 地址：太原市阳曲县穗华物流园 群发，多有打扰[抱拳][抱拳]

先看工作地址！！！1、上门取顾客退的电商平台货2、需要打包3、工资日结

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

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唐山求职找工作看过来啦！！！ 河北唐山中通快递招聘 职位描述 工作内容:装车，卸车 工作时间:12小时，两班倒 任职要求: 1.不限学历或从事过快递行业工作优先录用; 2.身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班; 3.执行力强，服从管理，有团队合作精神。 薪资福利 1.薪资情况:薪资结构为底薪+计件绩效+全勤，多劳多得。综合薪资5000-12000。 2.吃住情况:包吃包住，宿舍带空调、独立卫浴。 3.保险情况:入职即购买五险及意外险。 4.其他福利:公司还有年终奖、亲情1+1、 端午节、中秋节。

京东物流招聘快递员，工资6000+，可入职正式员工，享受五险一金，各种补肋。 联系电话☎ 的看过来！！！机会有限，速速报名

唐山求职找工作看过来啦！！！ 河北唐山中通快递招聘 职位描述 工作内容:快递的分拣、扫描、自动化供件、集包。 工作时间:12小时，两班倒 任职要求: 、 ，不限学历或从事过快递行业工作优先录用; 2.身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班; 3.执行力强，服从管理，有团队合作精神。 薪资福利 1.薪资情况:薪资结构为底薪+计件绩效+全勤，多劳多得。综合薪资5000-12000。 2.吃住情况:包吃包住，宿舍带空调、独立卫浴。 3.保险情况:入职即购买五险及意外险。 4.其他福利:公司还有年终奖、亲情1+1、 端午节、中秋节。

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急招❗❗顺丰快递收派员 招聘20人 片区:龙泽雅苑、祥宇一品、祥宇玉品、银通如园等，件量不需要考虑 工资面谈

负责公司物流业务项目的开发与拓展工作，可接受兼职。

太原本地日结工资岗位汇总，天天有活 1、申通快递小件分拣、装卸日结工每天需求150人 年龄：18-57周岁、男女不限 班次：5点半到6点 装卸日结150元 分拣日结140元 下午3点半前门店集合发车！ ----------------------------------- 2、小店北格辛村顺丰小件 中班:11点-11点 日结装卸:150元 集合时间:10点 夜班:7点-7点30 日结装卸:150元 集合时间:6点前 ----------------------------------- 3、小店小店邮政/夜班30 名 【年龄】20-50 周岁 【工资】日结工资 160元 晚 7 点到位集合 班次8 点-8 点 ———————————————— 分拣扫描拆包倒包 【年龄】20-50 周岁（男女不限） 【工资】日结工资 140 【二楼】晚 6.30 集合班次 7.30-7.30 点 ================== 4、尖草坪打包车间：30人（衣服类） 工作内容：质检衣服有没有破损，拉链、扣子 年龄18-50周岁 工作时间：8.30-21.30 模式一：日结工资110元 模式二：固定日结120元（） 备注：加班或早下班加减10元/小时 管俩顿饭 工作轻松不累 小店富士康南一门店集合车接送 ======================== 上班带身份证或提供清晰完整的证件照片 ============================= 太原本地其他类兼职日结岗位项目，日结工资220-500不等 天天有活、有岗位安排，为各位临时过度的工友们，缓解燃眉之急！

物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改，保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规，降低投诉率与货损率，岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力” 一、核心任职资格 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理（如ISO体系相关）、仓储运输等专业优先； 2. 工作经验：0-3年工作经验，有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先（应届生需具备基础物流知识）； 3. 基础技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF，用于报表分析）、办公OA系统，会用简单质控工具（如巡检表、抽样统计模板）者加分； 4. 行业认知：了解物流快递核心流程（如揽收-中转-运输-派送全链路），熟悉基础行业标准（如快递服务时限、货损判定规范）。 二、核心工作能力（质控全流程核心） 1.全链路质量监督与巡检 -现场巡检：定期抽查网点/中转场操作（如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程），按巡检表记录问题（如包装破损、分拣不规范、未按要求签收）； -单据核查：核对运单、中转记录、派送回单等单据，检查信息完整性（如收件人信息、重量、时效标注）与准确性（如运单与系统数据一致）； -服务抽检：通过电话回访、线上评价抽查等方式，调研客户满意度（如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”），记录投诉/差评核心原因。 2.数据监控与异常分析 -核心指标跟踪：每日/周/月统计质控关键数据（如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率），对比行业标准或公司目标，识别异常（如某网点货损率突增3%）； -问题归因分析：针对异常数据（如投诉集中在“末端派送延误”），拆解根因（如中转场分拣效率低、末端运力不足），形成《质控异常分析报告》； -标准落地监督：确保公司质控标准（如包装规范、时效要求、投诉处理流程）在各环节落地，跟踪网点/承运商的整改进度（如针对货损问题的包装培训效果）。 3.问题整改与合规管控 -整改跟进：对巡检/数据中发现的问题（如网点违规操作、承运商货损超标），下达整改通知，明确整改时限（如3个工作日内优化），并复核整改结果（避免重复出现）； -合规风控：监督环节合规性（如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核），规避政策风险（如违反《快递暂行条例》）； -投诉闭环处理：协助处理重大质量投诉（如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔），协调网点/承运商制定赔付方案，总结问题并优化防控措施。 4.质控体系辅助搭建 -文档整理：制定/更新质控相关文档（如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册），确保标准统一； -数据沉淀：汇总每日/月度质控数据，编制《质量月报》（含指标完成情况、核心问题、整改成效），支撑管理层决策（如优化网点考核机制）。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致严谨：对细节敏感，能从海量数据或现场操作中发现隐性问题（如轻微包装破损、单据漏填小项），降低质量隐患； 2. 原则性强：严格执行质控标准，不纵容违规操作（如暴力分拣、虚假签收），确保监督公平性； 3. 分析与解决能力：能从数据/现象中提炼核心问题（如“多次货损集中在易碎品，根因是包装材料不达标”），并推动落地解决方案； 4. 沟通协调：能清晰对接网点、中转场、承运商，反馈问题并推动整改（如“要求某网点3日内完成包装规范培训”），同时同步进度给上级； 5. 抗压能力：适应阶段性高压（如电商大促期间货量激增，需加大巡检频次、快速处理投诉），保证质控工作不脱节。 四、加分项 1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验，能快速解决复杂质量纠纷； 2. 具备基础数据分析能力（如用Excel做趋势图、拆解指标成因），能独立完成质控报告。

时间地点就近，可以日结

搬运装卸工 免费吃住+下班就发，当天上岗 月结：保底薪资8500-9000 岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、高效、准确 2. 配合仓管员完成出入库登记与单据核对，保障物流信息同步无误 3. 定期整理作业区域，保持场地整洁有序，协助做好设备基础维护 4. 服从现场调度安排，灵活适应临时性任务及旺季工作节奏 5. 遵守安全操作规范，正确使用搬运工具及防护装备，杜绝违规作业 任职要求： 1. 年龄16–60周岁，身体健康，能胜任体力劳动，无重大传染性疾病 2. 学历不限， 3. 经验不限， 4. 性格踏实肯干，责任心强 5. 服从管理，遵守规章制度，认同积极向上的工作氛围 工作地点：江苏无锡

一、岗位职责： 1、依据公司整体战略规划，制定科学的物流运营方案 2、全面负责运输团队的组织与管理，涵盖日常运作、突发事件应对、成本控制、闲置运力调配及车辆调度 3、搜集并整理市场动态信息，结合实际业务需求推动流程优化 4、监控运输相关数据，开展分析并提出改进措施 5、协调内部团队协作，提升整体执行效率 二、任职资格： 1、本科及以上学历，具备物流管理等相关领域经验者优先 2、拥有3-5年物流行业高层管理经历 3、擅长数据挖掘与分析，对物流数据具有敏锐洞察力 4、工作细致认真，责任感强，具备良好的服务意识与团队协作能力 5、熟练使用office等常用办公软件

岗位职责： 1、负责装车标准的执行与监督工作； 2、负责装车团队的人员组织与日常管理； 3、负责所辖线路成本率及车辆满载率的数据统计与分析

内部处理 邮件的接卸、分拣，转退件的封发装车及场地卫生 薪资福利:工资3900每月 招工人数:1名 工作地址:太原市小店区坞城路139号邮政西门院内

每天300左右的工资，年龄不超过50岁

招聘全职 8小时工作制节假日正常带薪休假＋五险 无责6000底薪＋提成＋奖励，月入6—12k 男女不限，学历不限，18—40周岁 地点：山西省太原市小店区南中环街火炬创业大厦 联系电话：