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库管社保包住餐补11-20人月结
岗位职责: 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及盘点工作,确保账实相符 2.按照流程执行物料搬运、打包和配送,保证作业安全与效率 3.定期检查仓库环境与设施,做好防火、防潮、防损等仓储管理工作 4.使用仓储管理系统准确录入数据,及时更新库存信息 5.配合相关部门完成货物清点与对账,协助处理异常情况 任职要求: 1.学历不限,有仓储相关工作经验者优先考虑 2.熟悉仓库管理流程,具备基本电脑操作能力 3.工作认真负责,能适应倒班和一定的体力劳动 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,服从工作安排 5.有叉车证或相关资格证书者可优先录用
后勤1-3年中专及以上
工作内容: 1.负责订单录入及放款操作 2.协助销售经理完成客户信息的系统录入 3.配合客户办理银行进件,跟进审批全流程 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力 2.必须具备相关岗位工作经验!(此项为硬性要求) 薪资架构:无责任底薪5000元+提成(每单300元) 工作时间:9:00-12:00      2:00-5:30(周末双休) 每周提供下午茶,定期组织团建活动! 团队氛围简单融洽,工作环境轻松,注重快乐办公
后勤经验不限学历不限实习证明包吃住大专实习中专
实习生包吃住长白班月6000开实习证明 岗位职责: 1.协助完成日常实习事务,保障工作流程顺利推进 2.积极融入团队协作,共同达成项目目标 任职要求: 1.拥有良好的交流能力,能高效配合各项工作安排 2.可适应持续性工作节奏,维持稳定的工作状态 3.工作态度端正,责任心强,具备较强的环境适应力 愿意主动承担后勤支持及其他辅助性工作
后勤员
4000-5000元/月
后勤1-3年中专及以上猪场封闭性
1、送餐、物资取送;2、生活区环境卫生清洁;3、生活区衣物清洁、管理;4、隔离、接待宿舍6S管理;5、生活区区域消毒
后勤1-3年中专及以上
工作内容: 1.负责录单及放款操作 2.协助销售经理完成客户资料的录入工作 3.配合客户进行银行进件,全程跟进银行审批进度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.必须具备相关岗位工作经验(此项为硬性要求) 薪资架构:无责任底薪5000元+提成(每单产品提成300元) 工作时间:9:00-12:00,14:00-17:30(每周双休) 员工福利:每周下午茶供应,定期组织团建活动! 团队氛围简单融洽,注重快乐工作理念
后勤专员
4000-5000元/月
后勤3-5年高中及以上
岗位职责: 1.负责公司管理层及客户接待相关的出车服务与行程保障; 2.完成上级交办的其他事务性工作; 3.严格遵守国家交通法规及企业车辆使用管理制度。 任职要求: 1.年龄:******,身高:170-180cm,无近视,无纹身,仪容端正,气质良好; 2.具备较强的服务意识,能高效执行各项工作安排; 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4.遵守公司各项规章制度,恪守职业操守。
接待
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
1、负责接待到访客户,妥善处理客户投诉及其他突发情况; 2、完成日常及活动期间相关数据的录入与登记工作; 3、根据值班安排,合理制定本部门排班计划; 4、负责前台物资的盘点及库存管理工作; 5、协助并配合公司会议及活动期间音乐设备的操作与播放; 6、负责公司日常物品进出登记与管理工作; 7、维护大厅区域桌椅摆放及环境卫生,做好样板间物品的日常维护。
后勤专员
5000-7000元/月
后勤3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责行政管理制度的建立与实施监督,牵头拟定行政后勤部门的发展规划、年度工作计划及预算方案; 2、制定和完善行政后勤管理相关制度,监督制度落实情况,收集执行中的意见并持续优化改进; 3、加强行政成本管控,建立费用管理台账,规范各项支出流程,并提出有效的降本增效建议; 4、统筹办公区域运维、办公设备维护、资产登记管理、后勤保障、安全保卫、员工活动策划、通勤安排、食堂运营及宿舍管理等工作; 5、负责企业所辖区域内的公共秩序与环境卫生管理,保障生产经营活动的安全有序开展; 任职资格: 1、大专及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业优先; 2、具备3年以上行政管理工作经历,有研发或制造类企业从业背景者优先考虑; 3、精通行政后勤各模块实务操作,包括员工住宿、餐饮服务、车辆调度、安保及文化活动组织等; 4、掌握行政制度体系建设与流程设计方法,具备较强的公文撰写能力; 5、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强,执行力突出,富有团队协作精神和职业素养。
后勤经验不限学历不限退伍军人
后勤员工 18-50岁,男女不限,身体健康,初中以上学历,会包饺子、煮饺子、会调馅。工作时间:5:50-14:30或14:30-23:00 薪资福利:3200元 招工人数:5人 工作地址:江陵县建设路东59号
库管
岗位职责: 1.负责商品在库期间的库存盘点工作,确保库存处于安全水平; 2.对供应商到货的时间、数量及商品品质进行现场监督与核验; 3.统筹供应商日常协作管理,保障后端供应稳定,避免缺货或延误; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和基础数据处理能力; 2.工作认真负责,能高效准确地完成上级交办的各项任务; 3.具备应对突发状况的应变与问题解决能力; 4.能够适应夜班工作安排; 原标题:《仓储物流专员,可接受夜班》
湖北咸宁湖北赤壁电厂招聘管阀师傅一名,
管道安装1-2人
湖北赤壁电厂招聘管阀师傅一名,
咸宁
1月26日 07:04拨打电话
湖北咸宁有专业拆除的师傅吗?象湖华侨城有套别墅改造,有意者联系
拆除/运渣
有专业拆除的师傅吗?象湖华侨城有套别墅改造,有意者联系
咸宁
1月26日 06:58拨打电话
缝纫工包吃包住3-5人
茶山卢边赢丰制衣厂,两万件童装,招上园领一名0.40,招打边四名上袖埋半夹0.90.,单价绝对满意,包吃包住,年低结清,财富热线,潘生
咸宁
1月26日 06:50拨打电话
促销员
寻找热爱生活的你,一起热闹迎新年! 金龙鱼公司招临促若干名,期待你的加入,共同点亮年货节!有意向者请联系:葛经理
咸宁
1月26日 06:48拨打电话
湖北咸宁有没墙改梁的,滴滴下。
建筑木工
有没墙改梁的,滴滴下。
咸宁
1月26日 06:47拨打电话
保洁员
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护,保障环境整洁、设施完好。 2.组织员工餐饮等生活服务保障工作,及时响应并解决相关需要。 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力。 3.服从安排,能适应阶段性加班及应急事务处理,具备服务意识和团队协作精神
负责员工后勤保障
5000-15000元/月
后勤经验不限高中及以上
岗位职责: 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理,确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资,定期盘点,保障账实相符,优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置,保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位,做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本的文书处理和数据记录能力,能熟练使用办公软件 2.有责任心,工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力,能同时处理多项事务,适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先
后勤主管
后勤
会电脑,有一定的财务管理,数句汇总,后勤。
后勤部
2000-3000元/月
后勤经验不限大专及以上
2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30(25岁起大专起) 入职听课2小时,其余自由安排 【上班两小时,周末双休】
后勤经验不限学历不限
薪资待遇 月薪:6000-8000元 工作时间:8小时工作制,月休4天 福利待遇:提供住宿(4人间) 岗位职责 负责超市物资的接收、分配、保管和配送 任职要求 年龄要求:18-45周岁,身体健康,无犯罪记录,征信良好 学历要求:初中及以上学历,有相关工作经验者优先
库管社保1-2人月结
湖北丽尔家日用品股份有限公司 仓管 2 名 薪资 3500-5500 元 / 月,每天正班 8 小时 / 26 制 湖北丽尔家日常用品股份有限公司:2 路公汽铁柱港终点站前行 100 米(离铁柱桥头 300 米处)右拐 200 米;湖北丽尔家进出口有限公司:瀛通公司东门正对面,乘 2 路公汽铁柱港终点站即到
咸宁
1月19日 18:24拨打电话
账务核算-总账
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上初快证书
岗位职责: 1、监督各核算主体月末盘点流程,汇总盘点清单,并做好清单归档及资料管理工作; 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及相关财务报表; 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订,并实施规范化档案管理; 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训,评估并提升账务人员专业能力; 5、处理办事处日常事务申请及各类信息的传达与反馈; 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性,跟进调整异常情况,并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作; 7、基于账务数据执行各项业务环节的价格监督与管控; 8、在人员变动时,组织实施现场交接监督工作; 9、向业务管理部门及时传递和共享基础经营数据信息; 10、根据管理需求完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。
猪场综合员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理物品采购/领用供应商管理具备人力经验活动/会议组织接待/外联
能力要求: 1.具备1年以上行政人事相关工作经验 2.为人正直,无不良习惯,具备较强执行力,工作认真负责 3.坚持原则,维护团队风气,敢于抵制不当行为 岗位职责: 1.负责场区食堂、宿舍及6S管理工作的落实与监督 2.承担本地日常物资采购任务,适应猪场封闭管理模式,每3-4个月集中休假一次,每次约一周 3.配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人事事务 4.主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5.组织生产员工的技能培训及各类文化娱乐活动
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理5-10年学历不限档案管理企业文化建设接待/外联
招聘电话销售:5名 设计助理+设计师:各1名 高底薪3000+提成+社保 定期团建+月休4天+带薪年假 8:30-12:0013:30-18:00 岗位职责:
库管1-2人月结
### 30. 湖北省泰路科技有限公司 - **地址**:咸宁高新区贺胜路769号高新区智能制造产业园 - **联系电话**: 10. 仓管员:薪资4000-5000元,招聘2人,学历要求高中
咸宁
1月19日 16:03拨打电话
材料员
招聘湖北咸宁材料员岗位工人,负责监督新型材料的投料与搅拌工艺、监测混凝土质量指标,薪资优厚,需确保计量精度和搅拌时间达标。
咸宁
1月17日 09:21拨打电话
招生接待专员
3000-6000元/月
前台1年以下大专及以上
任职要求 1.**教育背景:** 大专及以上学历,市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验:** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 *具备教育行业从业经历者优先,特别是招生咨询、课程顾问或前台服务相关经验。 3.**核心能力:** ***良好的沟通表达能力:**普通话标准流畅,善于倾听、理解并准确传递信息,能条理清晰地讲解课程内容与服务流程。 ***较强的服务意识与亲和力:**性格开朗,待人真诚,注重细节,具备得体的职业形象与基本礼仪,易于赢得客户信赖。 ***基础的销售推动能力:**对客户需求敏感,具备一定的说服技巧,有完成业绩目标的积极性和执行力,关注结果达成。 ***快速学习能力:**能迅速熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策知识。 ***问题应对与协调能力:**面对各类咨询或突发状况能冷静处理,及时回应家长疑问,有效引导后续流程。 ***抗压适应能力:**在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率,尤其在招生高峰期能持续投入并保持积极状态。 --- ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”职能定位:**区别于传统前台,需明确涵盖客户接待、需求分析、课程推荐、疑虑解答、试听安排、后续跟进及转化推进等全流程招生职责。岗位名称可设为“教育咨询顾问(前台岗)”,体现双重角色属性。 2.**强化“服务”与“专业”形象:**作为机构门面,需在岗位描述中多次强调“热情主动”、“细致耐心”、“专业规范”、“亲和可信”等关键词,贯穿服务全过程。 3.**体现目标导向机制:**在职责和任职条件中均应体现对“业绩目标”、“转化率”、“客户跟进成效”的关注,薪酬结构需明确包含绩效激励或提成部分。 4.**优先考虑行业背景:**熟悉教育培训行业的候选人更易胜任,能更快掌握产品逻辑与用户心理,建议在招聘条件中明确优先录用此类人员。 5.**技能要求贴近实际:**熟练使用常用办公软件为基本要求,日常通过微信进行客户沟通属必要技能;若使用CRM系统进行客户管理,可将其列为加分项。
库管1-2人
### 39. 湖北迪奥机械有限公司 - **地址**:咸宁高新区日昇路1号 - **联系电话**: 4. 仓库:薪资4500-7500元,招聘1人,学历要求不限
咸宁
1月19日 16:03拨打电话
文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限人事
工作内容: 1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档; 2、协助团队成员,保障办公环节高效有序运转; 3、参与房地产销售项目相关材料的编制与汇总工作。 岗位要求: 1、具有较强的条理性和沟通协调能力; 2、能独立开展工作,做事细致认真; 3、适应高强度工作节奏,具备良好的学习领悟力。
账务核算
6000-7000元/月
文员经验不限本科及以上财务
◆账务统计岗位职责: 1、监督各核算单位月末盘点流程,汇总盘点清单,并做好清单归档与台账管理; 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表,确保账务资料完整准确; 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订,并按规范要求实施档案保管; 4、组织开展办事处财务制度宣贯及基础知识培训,评估并提升账务人员专业能力; 5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作; 6、审核销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性,持续跟进修正,并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴管理; 7、基于账务数据执行各项业务价格执行情况的监控与核查; 8、在人员变动时,组织实施现场交接监督,确保工作平稳过渡; 9、向业务管理部门及时传递和共享必要的经营基础数据; 10、根据管理需求,完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。
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