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全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

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薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯。 3、持续维护和优化现有代码，提升系统稳定性与功能性，适应新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并依据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料，主导样机制作、功能调试及设计验证；负责硬件设备的测试工作。 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录，确保资料完整准确。 7、配合产品化团队推进量产转化，提供技术支持与问题解决方案。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届毕业生亦可接受。 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论；能独立分析并解决电子电路相关问题。 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程技能，熟悉单片机开发环境及常用开发工具。 7、具有良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极提出优化建议。 8、实践能力强，具备电路板焊接经验，能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。

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岗位内容： 1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护，确保设备稳定高效运行。 2.参与现有液压系统的优化升级，提升系统运行效率与工作可靠性。 3.参与新技术、新材料的研发与应用探索，为产品迭代提供技术支撑。 4.与相关部门密切配合，推动项目顺利实施，保障交付品质并提升客户体验。 任职要求： 1.机械工程或液压与气动相关专业背景，具备液压系统设计与维护实践经验者优先，且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力； 2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理，熟练使用AutoCAD等工程设计软件； 3.具有较强的创新思维和问题处理能力，能清晰理解任务要求并有效达成目标； 4.具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。

1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

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新乡市红旗区招工长/工程师，小区内室外铺装管理，技术负责人。园区内铺装提取材料，景观水系等施工

【不收任何费用，包吃包住，免费发放服装被褥，当天面试、当天安排宿舍岗位、隔天上岗】身高163以上，年龄18-52 福利： 月休4天，可自由调休，可连休 工资每月准时发放，绝不拖欠。上岗10—15天可预支工资。离职当天所有工资人走帐清.全部结清。 【班长-队长】以上职务的薪资待遇：7000以上住宿环境 6-8人间，空调洗衣机基本设施都有，宿舍水电公司全包 欢迎各位投递简历报名咨询，以便你更快入职！ 本职位地点只缺1-3个人，人员招聘有要求，不满足要求，可根据个人情况，也可任职其他项目地点

兰考县城工装招装修木工，2000平方石膏板吊顶、几百平方隔断，找班组包工！

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现诚招客房服务员，月休四天，早八点到下午四点半，有工作餐。底薪+全勤+工龄+提成，综合工资3000+。节假日双倍工资，有无经验均可。

开封东站招工 汽车机修工两名（中工以上） 薪资：月薪4500-6000 月底发薪 吃住；免费三餐，住宿免费有空调，零入职 另外招 3 名开板车（救援车）司机，服从安排，工资 4500 起步，有工作经验者优先！ 过节有福利，平时偶尔聚餐，管理松 一个月两天假期，可积攒，有事可以请假 电话；宋老板

招聘连锁工装工长数名！ 要求:（1）、会带班，会安排人；（2）、会算材料；（3）、懂工艺，能看懂施工图纸和效果图，会做事的；（4）、具备优良的沟通能力，会对接客户对接品牌方对接公司跟单人员； 主要服务对象:自助ktv 自助棋牌室和其他品牌，做过连锁工装的优先。 工作地址:广州、深圳为主，订单充足！ 待遇:套餐内的外包 套餐以外的算增项 有意向的欢迎联系我！

安徽无限光通讯有限公司】｜工程师｜有类似经验者优先考虑｜5名｜5000/7000｜无｜（李经理）

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

招聘：维保工程师 薪资：8000-10000元 岗位职责： 1、负责前置仓设备设施的维修、维护、保养，并负责跟进外包维修保养单位的设备保养，确保门店设备设施的正常运行； 2、负责监督零星工程施工过程和工程质量； 3、定期对门店设备进行巡检，完成巡查例外修复事项； 4、负责所管辖门店水电表抄表核对工作； 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、中专及以上学历，持有《中华人民共和国特殊作业人员电工操作证》，2年以上设备设施操作及维修经验； 2、具备扎实的维修电工专业知识、钳工知识，了解建筑法及现行国家施工规范、标准、工艺流程； 3、熟知安全规范、操作规范，并熟悉设备的结构性能、技术规范及有关操作规章； 4、掌握基本的办公软件； 5、吃苦耐劳，责任心强。

南宁市良庆区招一名靠谱的工长/工程师，要求全职，有责任心，有团队意识，懂管理，懂业务，懂工艺，善于够通

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大专及以上学历，年龄28至45岁，食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工及管理等相关专业优先考虑，需具备团队管理基础，3年以上食品行业生产管理从业经历，熟悉食品加工工艺流程及相关法规要求。

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任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械工程、车辆工程或工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车总装工艺管理背景，其中至少5年在合资品牌（如大众/日产）或豪华品牌（如奥迪/雷克萨斯）总装车间担任管理职务； 3、技能要求：熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化技术，熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系，能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控； 4、团队管理：拥有300人以上大型制造团队的管理实践经验。 岗位职责： 1、生产运营：主导年产20万辆整车装配线的节拍提升（JPH不低于30台），落地多车型柔性共线生产方案（支持3至5款车型混流）； 2、质量管控：构建关键扭矩控制机制（一次合格率≥99.8%），推进零缺陷装配标准实施（整车Audit评分≤1.5分）； 3、物流改进：规划SPS物料配送流程（实现线边库存下降30%），推动AGV智能运输系统的升级应用； 4、成本优化：组织实施工时压缩项目（单台工时减少5%-8%），促进通用化夹具与工装的开发使用； 5、安全健康：落实人机工程改善措施（彻底消除高强度作业），制定新能源车型高压作业安全操作规范

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模式二满期津贴：1,000元/人，需满足招聘政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，与最后一笔分期稳岗奖金同时发放

任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，机械工程、车辆工程或工业工程相关专业； 2、工作经验：具备10年以上汽车总装工艺管理经历，其中5年在合资品牌（如大众/日产）或豪华品牌（如奥迪/雷克萨斯）担任总装车间管理岗位； 3、专业技能：熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化方法，熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系，能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控； 4、管理能力：有管理300人以上团队的实际经验。 岗位职责： 1、生产运营管理：主导年产20万辆整车装配线的节拍提升（JPH≥30台），落实多车型混流柔性生产方案（支持3-5款车型共线生产）； 2、质量管理：构建关键扭矩控制机制（合格率不低于99.8%），推进零缺陷装配标准落地（整车Audit评分≤1.5分）； 3、物流优化：规划SPS物料配送模式（实现线边库存下降30%），推动AGV智能物流系统的升级与实施； 4、成本控制：组织实施工时改善项目（单台工时减少5%至8%），促进通用化工装器具的研发与应用； 5、HSE管理：开展人机工程优化（彻底消除重体力作业），制定新能源车型高压安全操作规程。

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