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养殖员
5-8千/月
养殖员社保包住包吃保险6-10人月结全职
自育肥猪场饲养员,负责猪只饲喂,保健,治疗,能吃苦耐劳,做好日常采样消毒工作,日常挑栏工作,薪资五千到八千,每月休4天,接受猪场封闭式管理,有无经验均可
饲养员夫妻工
7-8千/月
养殖员餐补包住包吃保险1-2人月结全职
产房接生,护理。
养殖员/畜牧师/兽医
招聘天津猪场因扩大生产规模,现招聘产房夫妻工,要求成手,干过批次化产仔,36天一批,每批90窝左右,年龄不超过58岁,服从管理,无恶习,不酗酒,有责任心。每个月15号开资,联系电话王
饲养员
5-6千/月
养殖员包住包吃1-2人月结
招聘一个喂牛工人,要求身体健康吃苦耐劳有责任心,年龄 35 岁 到 55 岁, 会开铲车,叉车,有驾驶本最好,会骑三轮车等等,机械化喂牛,,牛场有铲车,叉车,三轮撒草车,搅拌机等等,要求快速熟练掌握,试用期一个月,干的好的年底有奖金,管吃管住,有意者联系 工资面议
饲养员
4-5千/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
天津通和牧业有限公司 工作地点:武清区曹子里镇大高口村南(养殖场) 【饲养员】1人 4500元/月 会开农用机(撒料车、拖拉机、三轮车)、饲喂、赶牛、清粪、协助消毒。 要求:60岁以下,身体健康,
行政经理/主管3-5年本科
工作内容: 1、做好医药公司内部各部门与经营总公司的沟通衔接,按照管理层要求及时传达并落实各项事务性工作。 2、跟进监督医药公司各职能条线计划分解执行情况、重大项目的推进进度、集团及营销会议部署的各项任务、职能部门周度计划的实施成效,确保工作闭环管理、执行到位、结果可追踪。 3、统筹组织医药公司周会、月度例会的召开,完成会议纪要撰写,并根据上级安排推动公司内部月度评估工作的开展。 4、协助拟定医药公司年度绩效目标,参与月度总结与计划编制,持续推进公司制度体系优化与日常行政管理工作。 5、负责医药公司各类会议的会务筹备,并配合领导完成商务接待相关事宜。 6、承担医药公司文件的起草、发布、归档管理,办理行政类合同签署流程,统筹合同文本及印章的规范使用。 7、负责公司礼宾事务,接待政府单位及相关检查部门来访,协调落实接待方案与配套安排。 8、策划组织医药公司团队建设活动,并承担党务工作的日常管理与执行。 9、具备良好的跨部门协作能力,能有效整合资源、合理调配任务,保障各项工作高效运转。 10、落实各医药公司总经理交办的重点工作任务。 11、按时保质完成医药经营总公司及各医药公司下达的临时交办事项。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、医药等相关专业,具有3年以上相关岗位工作经验; 2. 年龄****以下; 3. 认同企业价值观,品行端正、忠诚敬业、勤勉务实、责任意识强; 4. 具备扎实的文字表达能力,熟悉公文、宣传稿等各类文书写作规范;
养鸡工人
养殖员1-2人
养鸡工人2人
繁育员/育种员养殖员/畜牧师/兽医
天津猪场招聘:招聘:地点:天津工作岗位1、产房夫妻工1对,要求有产房工作经验,年龄60岁左右,负责产房母猪(每月平均产25窝)和仔猪饲喂管理,和饲喂配怀100-120头母猪,并负责做饭(总计4人的饭),夫妻2人工资10000元。3、保育饲养员单工1名,工资5500-6000元,负责500头-1000头保育猪或者育肥猪的饲喂、清粪工作。以上人员,必须是不喝酒,身体健康,包吃住,有一定经验。服从管理。4、妊娠饲养单工1名,工资5500,有妊娠岗位经验,必须是不喝酒,身体健康。工资月薪加绩效奖,封闭式管理,每月15日开工资,长期稳定工作者优先。地址天津!电话:
天津
9月3日 19:19拨打电话
服务员煮粥
蓟州圈-第8组信息汇总自助发流量更多井号://家乡通便民/04BXnBG1JrfhMMF点底部中间「发布」→「智能发布」,粘好内容一键就发———————————————付费加急商贸街佳甫亭快餐店:招聘优质服务员工资4500元工作八个小时(需要倒早中晚夜班)24小时营业四班个倒,不能接受的勿扰,年龄45以下。后厨煮粥.拌菜各一名4500-5000有夜班,工作10个小时咨询时间:或晚六点以后联系电话:
天津 蓟州区
10月16日 16:23拨打电话
B照货车司机
9千-1.2万/月
B2日结B2照驾龄1-2年全市配送市区配送省内配送跨省配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业高栏货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒
开九米六高栏车,跑天津河北山东。工资一趟一结。个人直招。没有任何费用。我自己的车。驻车空调,柴暖齐全。要求听指挥。合作共赢。
天津 蓟州区
10月16日 16:22拨打电话
天津蓟州区招水电、开槽/切割
200-310元/天
水电工开槽1-2人
天津市蓟州区招水电、开槽/切割
天津 蓟州区
10月16日 16:02拨打电话
装卸工搬运工包住包吃五险6-10人日结全职
岗位职责: 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损 2. 按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备(如需) 3. 协助仓库整理、归位及日常清洁,保持作业区域整洁有序 4. 配合物流调度完成装车、卸车及交接手续,确保时效准确 5. 遵守安全生产规定,佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无学历硬性要求,初中及以上学历者优先 3. 有搬运/装卸相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训 4. 具备基本沟通能力,服从管理,责任心强 5. 无违法犯罪记录,无重大疾病或职业禁忌症
药厂包吃五险包住20人以上日结可带手机可听歌
主要负责药品的装盒,打包 下班结账不压工资 260--290元/天 管吃住,男女不限 18到48周岁,零费用入职
行政经理1-3年学历不限
【急聘】私人会所运营总监会所不对外营业,主要接待公司客户高端商业接待 现诚聘会所营运总监 一、岗位职责 1. 统筹大堂日常运营,监督服务质量,处理客户需求与投诉。 2. 管理服务团队,组织培训 二、任职要求 1. 25-45岁,中专及以上学历,1到3年以上高端会所/酒店前厅管理经验。 2. 形象佳,服务意识强,有保密意识,能应对突发情况。 三、薪资福利 • 月薪13000-15000),五险一金+13薪水+包吃,月休4天 • 高端工作环境 四、应聘方式 面谈 • 联系电话:钟先生(9:00-18:00) • 工作地点:南京市建邺乐山路
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境的规范化管理 3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协同效率 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源高效利用 5.搭建并完善行政制度流程,推动跨部门协作与行政服务标准化 6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。 7.熟悉人事管理6大模块。 任职要求: 1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力 3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历大专或以上。 待遇:包吃住,有社保,有油补等。
行政经理经验不限大专文员双休早九晚六不加班无需外出留学生优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1. 负责公司综合管理事务,包括制度执行、流程优化及跨部门协调工作 2. 统筹日常行政事务,高效处理各类表单、档案及基础数据管理工作 3. 协助组织会议、活动及内部沟通,保障信息传达准确及时 4. 推动部门日常运营规范化,提升管理效率与执行力 5. 完成上级交办的其他综合性支持任务 任职要求: 1. 大专及以上学历(学信网可查) 2. 熟悉企业管理制度,具备基础管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作细致认真,责任心强,逻辑清晰,执行力突出 5. 适应朝九晚五、周末双休及法定节假日休息的工作节奏
综合管理岗
2-4万/月
行政经理
1、负责公司部分管理工作 2、负责公司发展工作 3、协调内部各项工作 4、负责企业文化推广,确保与总公司制度文化保持致 5、完成领导交办的其他工作 6、部门综合管理
招聘行政经理/主管1名
5-9千/月
行政经理3-5年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验文字功底扎实
招聘行政经理/主管1名,年龄25-35周岁,全日制本科学历,会驾驶,熟悉行政及团队管理。
经理助理大专
岗位职责:1、接待客户及来访者,维护公司形象;2、维护老客户,老客户订单生产跟进3、协助总经理拜访客户、参加展会等,做好客户信息汇总并进行跟进,照顾好领导生活起居4、其他特长优先;任职要求:1、年龄:25-38岁;形象好、气质佳。2、学历:大专及以上学历3、熟练开车、能出差、能接受加班4、熟练使用办公软件,具备良好的职业道德,人品好,细心;工作时间:早7:50--晚5:30,如有晚上外出,听领导安排,有加班费薪酬待遇:试用期:6000-8000元转正后:8000-10000元
前台
3-4千/月
前台学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,确保前台区域整洁有序,展现良好的企业形象 2.接听咨询电话并及时转接,处理日常邮件、快递收发及办公用品管理等行政事务 3.协助办理员工入职、离职手续,维护基础人事档案及相关数据记录 4.配合组织公司内部活动,支持各部门日常运营需求,提升办公效率与员工满意度 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件使用 2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识,待人热情有礼 3.工作认真细致,责任心强,能够适应快节奏的多任务处理环境 4.有相关前台或行政工作经验者优先,无经验者提供岗前培训
猪场夫妻工
9千-1万/月
养殖员包住包吃高温补贴1-2人月结全职
有200经产母猪,200后备母猪。夫妻共同月薪一万元。管吃管住。猪场条件好。
文员经验不限大专
职位详情岗位职责:1,招聘公司内部空缺岗位2,入职离职手续办理3,确定面试人员时间安排4,网站的运营与维护5,团体内勤工作工作时间:8:30-17:30双休节假日公休工作内容很简单
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验
招聘:干洗店招聘前台收银一名年龄45岁以下(需要干净利索)工资待遇面试(有提成)。联系电话王女士:。地址:美域新城底商御前锦衣卫洗衣店!
档案管理1年以下大专
1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更⼊档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门,不要买保险,不是电销! 职位要求: 1年龄25周岁~45周岁,大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细⼼谨慎 ⼯作时间: 8:30-18:00 双休不加班法定节假⽇带薪休假午休2小时
行政助理
4-6千/月
行政专员/助理经验不限本科文字功底扎实具备人力经验接待/外联
岗位职责: 1. 负责接待到访的家长与学员,提供专业且细致的咨询服务。 2. 处理日常行政工作,如文件收发、资料分类及归档管理。 3. 配合完成课程与活动的组织安排,保障各项流程有序进行。 4. 保持前台区域干净整洁,打造舒适友好的接待氛围。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力,能妥善应对各类咨询需求。 2. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的信息整理能力。 3. 工作认真负责,能独立承担任务,同时具备良好的协作意识。 4. 对教育领域有基本认知,热爱教育工作,有相关经验者优先考虑。
储备干部
4-6千/月
文员经验不限大专
数控类专业(工艺、编程方向)或机械类专业(生产管理方向),大专及以上学历。 具备机械制造基础知识,了解数控加工原理或熟悉生产管理流程者优先考虑。 具有较强的学习能力和逻辑分析能力,能够迅速掌握新技能并投入实际应用。 具备良好的团队沟通与协作意识,能适应轮岗安排,愿意从一线岗位做起并持续发展。
兽医
兽医要求兽医年龄在40-50岁之间,兽医治疗,产前产后护理等基本操作。工作能力强,有责任心,能吃苦。兽医治疗,产前产后护理等基本操作。薪资福利:工资面议同步工作地址:天津市蓟州区
天津 蓟州区
10月15日 22:02拨打电话
前台
5-8千/月
前台1-3年本科大专及以上学历19点前下班乘务相关专业加班费可兼职接受无行政前台经验行政前台行政/文秘相关专业月休四天教育培训机构
岗位职责: 1. 负责接待到访的家长与学员,提供专业且细致的咨询服务。 2. 处理日常行政工作,如文件收发、资料归类及档案管理。 3. 配合完成课程与活动的组织安排,保障各项流程有序进行。 4. 保持前台区域干净整洁,打造舒适友好的接待氛围。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和亲和力,能妥善应对各类咨询需求。 2. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的信息整理能力。 3. 工作认真负责,能自主完成交办任务,具备良好的协作意识。 4. 对教育培训领域有一定认知,热爱教育工作,有相关经验者优先。
行政主管
1.4-2.2万/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、负责武清基地日常会议保障、活动策划执行,编制接待流程规范,落实各项接待实施方案 2、承担武清基地员工身份卡证及车辆通行许可的办理工作 3、组织武清基地日常办公用品采购,统筹基地维修所需备品备件的采买事务 4、管理武清基地办公区域环境维护、工位规划与调配等基础行政事务 5、协同推进HSE体系在武清基地的运行,参与安全、环保管理,负责危废存储管理及固废处理相关工作 6、牵头大物业服务的日常监督与考核评估,落实物业管理各项工作要求 7、对接地方政府部门,建立稳定良好的政企沟通机制,协助完成年度政府补贴申报目标 8、协助北区临时基地负责人开展临时基地行政支持相关事务 任职要求: 1、年龄:28—40周岁 2、学历:本科及以上学历; 3、专业:行政管理、公共管理等相关专业 其它:熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件操作;具备一定文字功底,可独立撰写工作计划、总结报告、会议纪要等文书材料 4、工作态度积极严谨,具有较强的合规意识,性格亲和,具备优秀的服务意识与沟通协作能力
行政经理
-日常事务管理:负责公司考勤统计、文件收发归档、办公用品采购与分发;管理会议室、固定资产(电脑、打印机等),处理水电、网络等办公环境问题。 -后勤与服务支持:统筹员工差旅(订票、订房、报销协助)、团建活动组织;接待来访客户或合作方,安排茶水、会议流程等;部分行政还需负责员工入职/离职手续协助、劳动合同保管。 -流程与制度执行:协助制定或落实公司行政制度(如考勤、办公纪律);起草简单通知、报告等行政文书;整理行政相关数据(如费用报表、考勤数据),为决策提供基础支持。
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