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招锁具安装师傅 年龄不能太大，最好自己有摩托车。 2.大渡口周边的锁具安装业务，不带任何销售性质。 3.无论有无经验，因为有师傅带你上手， 4.工作时间自由安排，一点强制性都没有。 5.工资至少4000起步。

招聘：开锁按装智能锁，疏通下水道，家电维修清洗学员 薪资：5000-15000元/月 学技术一但学会月收入过万

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重庆市两江招木门门锁改孔 35一个 木门锁改智能门锁锁孔，专业师傅来，有30个

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重庆秀山招聘：空调安装、维修、厨电安装维修、灯具、门锁、家具安装、卫浴等。工资面议，具体可以电话详谈

钻工岗位，工作地点在大渡口万达广场附近。学工期为8小时工作制，超过8小时按实际工时计算，计件后每天工作10-12小时。学工期薪资为15元/小时，另加餐补8元/天。计件工资为5000-10000元不等，每月15号发放工资。稳岗补贴2000元，购买社保，餐补8元/天。无需经验，不收学生工，需会认识26个英文字母和简单加减法，年龄在23-51岁之间。应聘者需携带身份证原件及有效证件。

招聘木工支模师傅，工作地点位于龙兴的标准化厂房工地。目前还缺少师傅，要求年龄在60岁以内。

观音桥时代中心招聘消防水师傅3人，施工内容为时代中心南北楼和地下商场两层，主要做喷淋点追位。工资300至320元一天，工作8小时，无住宿。要求做事自觉，能独立操作，非诚勿扰。有意者可报名。

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订单类型】：住家养老【薪资标准】：4000【工作时间】：住家【上户时间】：马上【客户地址】：南坪【年龄要求】：58以下【阿姨要求】：会煮老年人饭，细心【工作内容】：87岁半自理女老人，喂饭，帮忙上厕所，做老人饭【休假标准】：法定假+月休4天【联系电话】：联系人曹老师

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可有开锁的。

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招聘：家电安装和维修工 薪资：5000-16000元/月 职位详情： 负责荣昌片区家电安装和维修，学徒也可，有团队意识，乐观开朗，有上进心，吃苦耐劳、听从安排，收入5000以上

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MMO游戏客服/代练 直招 爱玩游戏也能赚钱！全职MMO游戏客服/代练岗位直招，无费用，待遇优厚 工作内容 公司派发游戏订单，完成代练任务+陪客户游戏聊天；单量充足、单价高，收入有保障。 工作时间 8小时工作制，月休4-6天，灵活调休。 任职要求 1. 性别不限，会玩逆水寒、诛仙世界、天刀、永恒之塔2、王者荣耀世界等MMO热门游戏； 2. 全职坐班，工作地点江津重百步行街（三福附近）； 3. 性格外向、善于沟通，情商在线，服从管理，无学历限制。 薪资福利 1. 月薪3000-10000上不封顶，多劳多得+月度奖金，定期团建； 2. 办公环境精装修，氛围轻松； 3. 转正后享保底工资保障。 直招无任何费用，欢迎游戏爱好者加入！

深国际招临时工16一小时，下午五点到单子结束，，包晚饭，打包辣椒，豆类蔬菜，1人电话

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周五地点：绿心12点到下午5:30一场活动工资一百，需要员工两名兼职，机灵点的，需要搬点物料，做一下比赛记分记录，避免临时水人，报名联系z

招聘教室管理员【岗位】教室管理员【要求】45–55岁，初中及以上学历，身体健康，会用智能手机，懂基础电脑操作，踏实细心，服务意识好，懂点安全知识更佳【做什么】教室设备、教具管理，老师随叫随到教材发放、教室卫生维护，环境靠你守护校区安全巡查，水电消防常关注协助刷卡考勤，处理突发小状况2、身体健康，工作踏实细心，能吃苦耐劳3、具备良好的沟通、应变能力和服务意识二、职责描述1、为老师提供板擦、笔、加墨等服务。2、教室教具管理，电教设备简单操作及检查3、提醒师生刷卡，做好考勤登记4、配合教材讲义发放5、教室卫生打扫6、校区消防、安全管理三、薪酬福利1、底薪加课时费，具体薪资需要面议2、其他福利由学校人力统一安排3、签订劳务协议【待遇】详情面议全职：综合区间3000-4500元；兼职：底薪+课时费。【上下班时间】春秋周中8点半-6点半；周末7：30-19：00，上六休一；寒暑假7：30-19：00，集中行课后统一调休（兼职仅上课期间来上班，周中不固定坐班）【工作地址】永川人民广场四、联系电话(曾老师)

薪资待遇： 无责底薪3600+提成10-30%+五险；早九晚六，中午11:50至14:00休息，周末双休，节假日正常休假。 公司氛围融洽，定期组织团建与旅游活动。办公室固定工位，无需外出跑动，无加班要求。 工作内容： 协助银行进行客户筛选，维护客户关系，收集并整理客户反馈意见，助力优化产品与服务水平，为客户匹配合适的贷款解决方案。 职位要求： 年龄25-38岁，专业不限；普通话流利，具备良好的沟通技巧和耐心，有较强的客户服务意识，渴望通过努力实现收入增长。

一、岗位职责 1.核心工作： ·负责接听/拨打客户电话，解答客户关于产品、服务的咨询。 ·处理客户的订单、投诉、查询等问题，提供专业、高效的解决方案。 ·准确记录客户信息和反馈，并录入公司CRM系统。 ·跟进客户问题，协调内部资源，确保客户问题得到及时闭环处理。 2.增值工作（根据公司情况选择）： ·收集和整理客户常见问题，反馈给相关部门，以优化产品和服务。 ·向客户传递公司最新的活动或政策信息。 ·完成上级交办的其他相关工作。

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