
行政办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科
工作内容:
1、做好医药公司内部各部门与经营总公司的沟通衔接,按照管理层要求及时传达并落实各项事务性工作。
2、跟进监督医药公司各职能条线计划分解执行情况、重大项目的推进进度、集团及营销会议部署的各项任务、职能部门周度计划的实施成效,确保工作闭环管理、执行到位、结果可追踪。
3、统筹组织医药公司周会、月度例会的召开,完成会议纪要撰写,并根据上级安排推动公司内部月度评估工作的开展。
4、协助拟定医药公司年度绩效目标,参与月度总结与计划编制,持续推进公司制度体系优化与日常行政管理工作。
5、负责医药公司各类会议的会务筹备,并配合领导完成商务接待相关事宜。
6、承担医药公司文件的起草、发布、归档管理,办理行政类合同签署流程,统筹合同文本及印章的规范使用。
7、负责公司礼宾事务,接待政府单位及相关检查部门来访,协调落实接待方案与配套安排。
8、策划组织医药公司团队建设活动,并承担党务工作的日常管理与执行。
9、具备良好的跨部门协作能力,能有效整合资源、合理调配任务,保障各项工作高效运转。
10、落实各医药公司总经理交办的重点工作任务。
11、按时保质完成医药经营总公司及各医药公司下达的临时交办事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、医药等相关专业,具有3年以上相关岗位工作经验;
2. 年龄****以下;
3. 认同企业价值观,品行端正、忠诚敬业、勤勉务实、责任意识强;
4. 具备扎实的文字表达能力,熟悉公文、宣传稿等各类文书写作规范;
集团总部 管理岗【可接受跨行】-15薪双休
1.7-2.5万元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理
-日常事务管理:负责公司考勤统计、文件收发归档、办公用品采购与分发;管理会议室、固定资产(电脑、打印机等),处理水电、网络等办公环境问题。
-后勤与服务支持:统筹员工差旅(订票、订房、报销协助)、团建活动组织;接待来访客户或合作方,安排茶水、会议流程等;部分行政还需负责员工入职/离职手续协助、劳动合同保管。
-流程与制度执行:协助制定或落实公司行政制度(如考勤、办公纪律);起草简单通知、报告等行政文书;整理行政相关数据(如费用报表、考勤数据),为决策提供基础支持。
行政主管
1.1-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1. 全面负责公司行政体系的规划与建设,制定并完善行政管理制度及流程,覆盖办公环境、资产管理和后勤服务等方面,保障行政运作高效有序。
2. 统筹行政团队日常运作,主导人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建,持续提升团队专业水平与协同效能。
3. 牵头组织公司重要会议及大型活动,统筹内外资源,确保执行到位;同时承担高层接待任务,展现企业专业形象。
4. 负责行政预算管控,审核各类支出事项,推动成本合理化与资源使用效率提升。
5. 应对突发行政事件,如办公设备异常、后勤紧急状况等,及时响应并落实处理措施,维护正常办公秩序。
6. 建立跨部门协作机制,深入理解业务需求,提供精准高效的行政支撑,促进内部协同顺畅运行。
任职要求:
1. 学历背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年以上行政领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,有大型企业或同行业背景者优先。
3. 专业能力:掌握系统的行政管理理论与实践方法,熟悉各模块工作流程,能够独立构建或优化行政体系;熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础数据分析能力。
4. 综合素养:具备优秀的规划统筹、协调推进和应急处置能力;责任心强,抗压性好,服务意识突出,沟通表达流畅,能妥善应对多变复杂的工作场景。
储备干部
5000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:军人优先
1、参与天津助贷网公司核心业务流程,快速了解并掌握业务运作;
2、协助天津助贷网部门负责人进行项目管理和团队协调,提升工作效率;
3、根据天津助贷网业务需求,参与制定和优化工作流程,提出建设性意见;
4、作为天津助贷网公司未来管理层的储备力量,接受全面的职业发展培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
2、具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够高效解决问题;
3、具有较强的学习能力和适应能力,能够快速融入天津助贷网企业文化和工作环境;
4、积极主动,有责任心,愿意接受挑战,有志于在企业长期发展。
行政主管
1.4-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、负责武清基地日常会议保障、活动策划执行,编制接待流程规范,落实各项接待计划
2、办理武清基地员工身份识别卡及车辆通行许可相关事务
3、组织实施武清基地办公用品采购,以及基地运行所需维修配件的采买工作
4、统筹武清基地办公区域环境维护与工位资源调配管理
5、协同推进HSE体系在武清基地的落地,参与安全管理、环境保护、危废存储监管及固体废弃物处理工作
6、组织开展武清基地大物业服务的日常监督与绩效评估工作
7、对接属地政府部门,维护良好政企协作关系,协助达成年度政府补贴申报目标
8、协助北区临时基地负责人开展行政后勤支持服务工作
任职要求:
1、年龄范围:28—40岁
2、学历要求:本科或以上学历
3、专业背景:行政管理、公共管理或相关领域优先
其它:熟练操作PPT、EXCEL等办公软件;具备一定文字功底,可独立撰写工作计划、总结报告、会议纪要等材料
4、工作态度端正,责任心强,遵守规范,性格温和,具有较强的沟通协调能力与服务意识
养殖员餐补保险1-2人月结全职能吃苦耐劳,不怕脏,讲诚信者优先
养鸡场防疫员招聘
本公司长期稳定招工,全日龄鸡群防疫工作,常年有活、不误工!
1. 工作内容:负责全场各日龄鸡只防疫、免疫操作,工作规范、流程清晰。
2. 岗位要求:能吃苦耐劳,服从安排,有养殖/防疫经验者优先,无经验可带。
3. 薪资待遇:工资月结,不拖欠,待遇从优,收入稳定。
4. 工作地点:就近安排,长期稳定,洇溜孟楼上仓东施古二营的朋友更好
塔吊司机指挥工
天津东丽张贵庄路10号地项目
招一个司机两个指挥,司机7000加班30九点以后有加班费,指挥6000加班20每月生活费3000公司固定20号到31号之间到账,剩下的
消息真实可靠,有需要的加我联系电话
天津东丽区烧烤店招聘⭐服务员3名:底薪5000-6000(组团勿扰)⭐传菜员2名:底薪50
5000-6000元/月
传菜员包住包吃1-2人月结
天津烧烤店招聘
⭐服务员3名:底薪5000-6000(组团勿扰)
⭐传菜员2名:底薪5000-6000
⭐洗碗1名:底薪5000
工作时间,下午4点至凌晨3点,以上岗位,包吃包住,月休3天,15号发薪资、组团勿扰
地址 天津市东丽区利津路
电话同步:李经理(下午2点后联系)
传菜员3-5人
天津东丽区酒店招聘:餐饮经理8000到10000,2名,服务员8名4000到4500传菜生3名,酒店销售经理2名工资6000到8000底薪绩效奖,家常面点4500到6000,待遇优先:提成多多,。 面试电话:。张
塘沽学校\月休\活不累
4000-5000元/月
保安包住包吃免费培训6-10人月结全职
塘沽学校项目
保安:年龄50岁以内,身高170cm以上,无纹身,身体健康,必须有无犯罪记录证明,持保安证优先。
工资待遇:白班每月3800-4000元,管住
中午管一顿饭
工作时间:7:00~19:00。寒暑假轻松,月休2-4天,每月月底准时开资。
工作地点:天津市滨海新区开发区二大街、三大街、学校项目
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求:
1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇:
薪资:具体面议
福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游
工作时间:
9:00-17:30,上五休二,节假日休假
办公室管理员
4000-10000元/月
行政经理经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
人事行政经理
1.2-1.5万元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务力提升
5. 对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作
3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务
4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量
5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力
4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件
5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
五金建材店前台开单员
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店
用电脑给客户开销售单,接打电话,店里货品进出库的调整。
会用电脑即可,入职有人全程教,工作不累。河北,河南,山东省人优先考虑
高级人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系招聘绩效管理人力资源管理员
岗位职责:
1、每月依据公司人员空缺情况,明确招聘计划与需求;
2、通过相关渠道发布招聘信息,并进行日常维护与更新;
3、协调组织面试工作,由用人部门具体实施面试环节;
4、参与薪酬沟通,办理候选人入职手续,并安排入职体检;
5、负责员工社会保险及意外险、工伤险的流程管理,处理相关争议与问题;
6、按照公司规定拟定绩效考核方案及执行标准;
7、组织开展新员工入职培训及在职员工岗位职责相关培训;
8、协助总经理推进计划管理工作,跟进各部门工作节点,确保执行落地;
9、监督并检查总经理交办事项的执行进度,汇总整理反馈信息;
10、落实总经理安排的各项任务,及时汇报进展,辅助开展部门监督工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件;
3、具有较强的责任心和进取意识,具备良好的沟通能力,细致耐心;
4、有生产制造类企业工作经验者优先。
上班时间:早上8:00至晚上17:30(午休每人半小时),单休
实习生
100-110元/天
行政专员/助理经验不限本科文字功底扎实招聘供应商管理具备人力经验沟通能力强日常英文会话能力
工作内容
1.日常招聘,简历维护;
2.文件、台账录入,合同签订;
3.领导交办的其他事情。
任职要求
1.26届毕业生,可尽快到岗实习,表现优异可转正;
2.抗压能力强,能接受加班;
3.良好的沟通能力,聪敏。
前台营业部主管
6000-7000元/月
前台1-3年高中19-22点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验餐饮店包吃包住节假日福利全勤奖月休四天商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验
前台营业部主管需要有经验有亲和力服从管理有工作经验的来了可以培训上岗
急聘天津行政经理!15k+五险一金包吃住!
1-1.5万元/月
行政经理经验不限学历不限
天津吉利大厦行政经理招聘
岗位职责
.搭建并优化大厦行政管理制度体系,涵盖办公秩序、后勤保障、档案管理等模块,推动制度落地与执行监督。
.统筹行政费用预算编制与成本控制,优化物资采购、场地使用、设施维护等资源配置,提升行政运营效率。
.全面负责重要会议、大型活动的组织协调,统筹商务接待与外部关系对接,包括物业、政府部门及合作伙伴。
.管理行政团队,明确岗位职责与考核标准,开展培训与绩效评估,搭建高效协作的团队氛围。
.处理行政类突发事件与跨部门协调事务,保障大厦日常运营顺畅。
任职要求
.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。
.5年以上行政管理工作经验,其中3年以上团队管理经验,有商业综合体或大型企业行政管理背景者加分。
.熟悉行政全流程管理,具备制度搭建、预算管控、应急处理及商务接待能力。
.具备极强的统筹协调、执行力与问题解决能力,保密意识强,抗压能力突出。
薪资福利
.薪资10-15K,具体面议,享绩效奖金、年终奖及节日福利。
.朝九晚五、周末双休,缴纳五险一金,享带薪年假、年度健康体检。
.办公环境优越,团队氛围融洽,提供专业培训与广阔的职业发展空间。
联系方式
工作地点:天津市和平区南营门街道南京路209号天津吉利大厦
投递方式:简历发送至[招聘邮箱],邮件主题注明“行政经理应聘+
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东丽区养殖主管直招在线招聘信息,主要招聘东丽场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。