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招聘行车工。要求身体健康，吃苦耐劳，能够承受较高强度的体力劳动。需阳光开朗、积极向上、充满正能量，具备良好的沟通能力和团队合作意识。薪资福利方面，生产类岗位薪资为4.5k-10k+，技术/营销类岗位薪资为基本工资加绩效或提成，具体薪资面议。提供社保、免费住宿、餐补50%、季度福利、节日福利、年度体检及年终奖。工作地址位于辉县市孟庄镇高村南。

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岗位职责： 1.负责Q2桥式龙门吊的日常操作、运行及停机作业，确保吊装安全高效 2. 严格执行起重作业规程与安全操作规范，做好设备点检与运行记录 3. 配合生产计划完成物料吊运、工件定位及现场协同作业 4. 及时报告设备异常，协助维保人员进行基础故障排查与处理 5.保持作业区域整洁，落实5S管理要求 任职要求： 1. 持有有效Q2桥式起重机操作证（特种设备作业人员证） 2. 具备龙门吊实际操作经验，熟悉桥吊结构与运行原理 3.身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 4.责任心强，安全意识突出，服从现场调度与管理 5. 学历不限，能适应倒班及车间作业环境

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招聘起重工，缴纳五险一金，月工资税前1万至1.2万左右，另有饭补、高温费、工作完成奖励等。要求持有Q1操作证，具备2年及以上工作经验，年龄不超过40岁，无犯罪记录。工作地点在层林路汇鹏。

大连恒力重工高薪诚聘以下岗位： 1. 起重工，需持有Q1起重机指挥证。 2. 龙门吊司机，需持有Q2门式吊车证。 3. 门座司机，男女不限，需持有Q2限门座吊车证。 4. 塔吊司机，男女不限，需持有塔吊证。 5. 铆工学徒，年龄18至35岁，可无经验无证，退役军，不能恐高。 综合薪资为7K至1.2K。岗位要求年龄在53周岁以内，持有Q1或Q2证件，身体健康，吃苦耐劳，具有相关工作经验者优先考虑。接受有证学徒。 福利待遇包括缴纳五险一金，提供免费住宿、用餐补贴、节日礼金、工龄奖金、生日礼品、免费岛内班车及免费周末大连班车。 工作地址位于长兴岛恒力工业园区。

阳江市阳东区电厂项目招大铆工2名(有电厂施工经验高中或中专以上学历)、普工5名(初中以上文化)、材料设备管理员一名，(中专以上学历)，保管员2名(会电脑、工作认真负责高中或中专以上学历)，小车司机1名、Q1起重、司索、Q乙桥、门式司机、叉车司机、现场运维电工若干名。要求45岁以下，50岁以下，无犯罪记录，服从管理、肯吃苦耐劳、善于沟通、有团队协作精神！

新疆招聘起重工，薪资为550元一天。

招聘起重工4名，工作地址为全国范围内出差。薪资为6000-9000元/月。 岗位职责包括：参与编制机械设备的拆装方案，提出相关吊装办法和防护措施；合理选择各种起重机具和索具，并保证其安全使用；排除工作现场的各种起重障碍，针对地基情况提出吊车摆放的加固措施，确保吊车安全使用；计算异形构件的重心位置，选择合适吊点以利平衡起吊；执行起重作业的安全技术要求，负责起重吊装与运输的安全。 要求熟练掌握桥式、门式起重机（行车）的安全操作规程，能独立完成吊装作业，包括设备/物料的起吊、平移、精准落位、判断吊物重量，合理选择吊具和索具，执行“十不吊”原则（超载不吊、歪拉斜吊不吊等）。 优先考虑有大物件吊装经验者，重量至少在150吨至300吨左右。 年龄要求为18-55周岁（符合特种作业人员年龄要求），持有《特种设备作业人员证》（市场监督管理局证件），初中及以上学历。

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鹤壁天海环球招聘，安阳户籍员工薪资可达25元/时（含绩效）。自发打卡满10天可获100元车补。不过安检，车间内可携带手机。提供食宿，管吃管住，水电费免费。纹身要求不严格，需提前确认。可使用电子身份证，。 薪资政策一：24元/时，打卡满150小时补贴600元（补贴部门含3%的税点）。政策二：24元/时加1元/时乘以绩效分（差价部门含3%的税点）。每天出勤10.5至11小时，月工资约7500元，支付至12月底，后续政策待定。发薪前银行上门统一办理招商银行卡。 招聘条件：年龄16至48岁，男女不限。一日三餐，每餐仅需1元。住宿免费，空调热水、卫生间等设备齐全，水电免费。每月15号发薪。马甲40元。 面试时间：上午11点前到厂。前30小时培训工资按17元/时乘以绩效计算。离职再进需满一个月。安阳区域独家招聘，有意者可报名。

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鹤壁市淇滨区招指挥/司索工

工作地址:鹤壁天海集团每天工作11个小时左右员工26元/小时×绩效分（员工20元+旺季津贴6元/小时均×绩效分；旺季补贴支付到/需在职在岗/不在则无旺季补贴。旺季津贴发薪日一次性发放），打卡120小时1000旺季津贴6元/小时，自行打卡10天车补100元主做汽车上的小线束和连接器制造等工作，主做汽车上的小线束和连接器制造等工作不穿不看16-50周岁

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新乡长垣招二保焊/气焊，做行车师傅。

鹤壁市山城区招指挥/司索工