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招聘加气工13名。岗位要求：中专及以上学历，年龄25-40周岁。有天然气、成品油行业生产工作经验者优先。石油天然气、机械设备、电气仪表、通讯工程、计算机、会计、市场营销等相关专业优先。持有气瓶作业操作证（P证）及汽车加气站操作工证者优先。岗位职责：严格按照加气站规范流程操作，熟悉加气设备性能，能够独立作业。执行加气站规章制度，遵守劳动纪律。掌握消防知识和应急处置流程。按照要求参加安全教育培训。完成公司交办的其他各项工作。薪资福利：月均薪酬3500-5000元，依法缴纳五险。法定节假日在岗值班，按规定计发值班补助。工作地址：河南省内，滑县、水冶、林州、淇县、濮阳等周边地区。面试合格人员需，凭体检合格报告及入职通知办理入职。全程实行资格审查制度，应聘者提交所有材料务必真实有效，伪造证件、虚报信息一经查实，取消应聘资格，已入职者予以解聘。

招聘加气工2名。要求大专及以上学历，责任心强，持有燃气行业相关从业资格证者优先录用。薪资范围为3500至4500元每月。福利待遇包括午餐补助、高温补贴、节日福利、带薪年休假、年底奖金、健康体检。入职即缴纳五险，转正后缴纳住房公积金。工作地址位于兴仁镇广汇能源兴仁加气站。此招聘信息有效期至7月1日。

招聘加油（气）站工作人员，薪资面议。要求遵纪守法，诚实守信，具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力。要求有良好的语言表达能力，能基本使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力，有良好的团队协作精神。要求身体健康，服从分配和相关岗位调剂，能适应用人单位岗位工作需要。

招聘加油员。，年龄在22至45周岁之间，有工作经验者优先。薪资为每月3800元。招聘人数为数名。工作时间为上一天休一天。

岗位名称：勤杂工； 岗位要求：1. 能吃苦耐劳；2. 有良好的沟通能力；3. 有积极向上的工作态度；有相关工作经验者优先；年龄限制：55岁以内。 薪资待遇：月薪为人民币2500至3000元不等。计划招聘人数为三名。工作地点不提及具体联系和地点信息。

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岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按标准流程进行车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5. 配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先2. 具备汽车维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与原理3. 熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立判断和解决问题能力4. 工作认真负责，服务意识强，具备良好的沟通表达与团队协作能力5. 无不良从业记录，能适应快节奏工作环境，接受合理加班与轮班安排

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修建议报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善保管维修工具及配件，保持工位整洁有序，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的故障排查与修复 3. 熟悉主流品牌汽车结构原理及维修手册，掌握基本电路图识读与诊断仪操作 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

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招一名司机来呢，福利待遇包括包吃包住，食宿条件好。薪资准时发放，不拖欠 【岗位职责】 ·完成运输订单任务 【职位要求】 ·持有C1驾照，驾龄1-2年 ·无酒驾、重大交通事故记录 ·无一次性扣12分违章记录 ·无需装卸货经验 【工作时间】 ·无固定时间，具体面议 【薪资福利】 ·综合月薪8500-11000元 ·缴纳五险 ·包吃包住 ·交通补助|加班补助|饭补|话补|房补 ·年底双薪 ·周末双休 原标题：《招一名司机来呢，福利待遇包括包吃包住》

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