招聘招聘 瑞众保险招聘管理干部月薪4000元，咨询电话

1.负责失能、半失能老人日常生活的照料与护理。 2.工作时间采用上一天休一天的排班制度，享有年终奖、工龄奖及节日福利。 3.综合薪资：3000-4500元。 4.福利待遇：节日福利+年终奖

1.负责售后服务团队的管理与指导，确保服务质量 2.处理客户反馈，优化服务流程，提升客户满意度 3.组织团队培训，提高团队整体服务能力 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够高效处理售后服务中的各项任务 3.具有持续改进服务流程的能力，追求卓越服务质量

按照护理规范和岗位要求照料长者的日常生活起居； 密切观察长者身体与心理状态，发现异常情况及时报告； 协助并引导长者参与日常活动，促进其身心健康发展； 负责所辖区域的清洁卫生，保持环境整洁有序； 准确填写照护记录，并完成上级交办的其他工作任务。

“换啊生活”招募站长、接单员 国企背书央视品牌 冠军代言落地项目 1、公司免费提供厢式电动三轮车； 2、公司免费提供平台可回收信息； 3、公司免费提供回收培训，确保回收增益； 4、公司免费提供2000张宣发卡片； 5、工作地点就在你小区或周边； 6、日收入可达200－500； 招募人员数量有限，免费政策先到先得。 洛阳换啊信息科技有限公司，开发及运营一款专注于再生资源回收的生活服务类手机端服务平台，可以实现用户一键下单卖废品，回收员提供上门回收服务。 再生资源回收属政策引导民生项目，2024年已达到1.34万亿的规模。“换啊生活”聚焦互联网，对传统项目进行赋能，信息快人一步。

有无经验均可，随到随培 岗位要求： 1.年龄55岁以下（条件优秀可放宽1-2岁）。 2.身体健康，有健康证。 3.识字，会使用微信。 4,.能够吃苦耐劳，人踏实肯干。 工作时间： 12小时，150元/天。 每天有活，长期稳定。 春节、国庆享双倍工资。 工作内容： 1、协助患者喝水、用餐、大小便等生活服务。 2、为患者进行翻身、拍背、输液观察等工作。 3、整理床单位卫生、杂物、便盆，保持病房干净整洁。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等流程，确保服务流程顺畅高效 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2.热爱保险行业，有责任心，具备良好的学习能力和抗压能力 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训 4.具备良好人际交往能力，能主动开展客户沟通与关系维护

1.有护理经验优先2.对待老人要有耐心，细心，爱心3.工作认真，能长期工作

招聘一名长期稳定的人员，工作不累简单好学容易干不脏。有空调不热不冷。不影响接送孩子地点在道口西湖。。长期干的优先！

岗位职责: 1.提供专业护理服务，保障客户健康与安全 2.遵照医嘱实施日常护理操作 3.维护护理区域的整洁与卫生 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能与客户建立融洽关系 2.富有团队协作意识，能与同事协同完成工作任务 3.具备学习能力，可及时掌握新护理知识与技能

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中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

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招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

♦♦重要通知【鹤壁天海】要几个工作到年底的，年前短期工，有人现在报名单，男女不限，员工需自带被褥，请大家知悉。

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理财健康及顾问

工作内容： 1、于月子中心开展专业护理工作，保障产妇与新生儿的安全与健康； 2、遵照医疗指导完成日常护理任务，持续观察并记录母婴身体状况； 3、维护诊疗区域的卫生与消毒管理，确保各项操作符合无菌规范； 任职资格： 具备优良的职业操守，工作态度严谨细致，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，热爱母婴护理事业。

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招聘：综合报批专员 薪资：6.0K-8.0K 土地资源管理相关熟悉师域报批流程，能独立组卷熟练使用0ffice、报批系统、要求有土地、测绘类中级职称

工作内容： 1、于月子中心开展专业护理服务，保障产妇与新生儿的安全与健康； 2、遵照医疗指导实施日常护理操作，持续观察并记录母婴身体状况； 3、维护治疗区域的卫生与消毒管理，确保各项医疗护理在无菌条件下执行； 任职资格： 具备优良的职业操守，工作态度严谨踏实，拥有良好的团队协作意识与沟通技巧，热爱母婴护理事业。

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