招聘招聘 瑞众保险招聘管理干部月薪4000元，咨询电话

1.工作内容：照顾失能、半失能老人。 2.工作时间：上一天休一天。 3.薪资待遇：3000-4500元 4.提供三餐，有年终奖，工龄奖等。 5.有工作经验可优先考虑。

岗位职责：主要以老客户售后服务为主 1，老保单的讲解！ 2，客户资料的完善！ 3，协助客户办理理赔，满期等！ 4，做好老客户，客户维护工作！ 任职资格： 1、形象气质佳； 2、从事过销售助理工作优先 3、做事认真、细心、负责； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 工作时间：上午8:15-11:30下午2:30-5:30

处理客户异常问题并协助解决 处理客户理赔 针对客户情况分析保险及方案并出计划书

工作职责： 1、负责日常衣食住行及夜间陪护，科学规划并优化安全、卫生、健康、养生等生活相关事务； 2、协调并监督厨师等私人服务人员的日常工作，管理日常生活事务，涵盖作息、饮食、锻炼、休闲活动等方面； 3、性格开朗，具备良好沟通能力，在提升生活品质、培养规律生活习惯的同时，促进有效交流与协作，营造轻松愉快的氛围； 4、完成其他交办的工作任务。 任职资格： 1、有北京、上海、广州、深圳服役经历者优先，退伍军人优先考虑。 2、曾在部队担任首长通讯员、在老干部疗养院工作、卫生队护理专业或担任首长专职司机等相关经历者优先。

工作内容1.负责发布保险相关职位负责招聘，面试，送训 2.服务老客户，邀请客户参加公司及公司平台通知老客户续费，通知客户领取生日节假日礼品

公司直招！接受无经验！ 高提成600一单！！！ 小白可做！老人一带一 入职当天安排住宿！

薪资：1200~10000元/月 中国人寿招聘了 因公司客户服务需求量增大，特专项试点招收售后服务岗保单管理师： 1、公司分配存量老客户名单 2、公司地址：紫水学校隔壁 3.工作地点：中国人寿光山支公司收展部 年龄25-45岁，学历高中—大专以上。 电话咨询

长寿时代来临，保险行业迎来了黄金发展期，未来十年市场空间巨大。 中国人寿作为国内领先的保险集 团，拥有丰富的客户资源和服务经验，长期致力于为客户提供高品质的保险服务，目前我司正在招募客资服务专员，收入丰厚，福利有保障： 年龄25-50岁，即可获得长达一年的学习津贴，还有其他津贴奖励，上不封顶下有保底。 感受体验式培训：终身免费培训，三天时间让您充分体验了解朝阳保险行业！ 最有效的工作模式：就是带客户玩玩玩！体验！体验！体验！下午来公司了解下，试一试，三天学习了解保险行业，先了解，再决定。 参与面试还有精美礼品相送 机会就在眼前 抓住了可能就改变一生[耶][耶][耶]

新签鹤壁本地一手单新企业 鹤壁示范区➕新企业 ⚠⚠正式工，缴纳社保 长白班➕免费工作餐 全部坐班➕工作轻松 招聘储备干部➕技术员 ➕班组长➕操作工➕检验员 【鹤壁坐班长白班精工电子】 公司主要生产通讯产品的研发，生产，加工及销售 需招聘操作工及检验员若干名 年龄18-40周岁；18-30周岁（储备干部中专高中学历以上）大中专实习生也可以！视力佳，双眼矫正视力1.0以上，吃苦耐劳，动手能力强，稳定性好 月工资：基本工资2100元，全勤奖250元，工作日加班费18.10元/小时；双休日加班费24.14元/小时；法定节假日加班费36.21元/小时；月综合工资4500~5500元。 免费工作餐：每天2顿免费工作餐；空调全天开放，长白班，不定期奖励：公司将根据员工工作表现给于不定期奖励，正式工享受婚假、产假、陪产假等多种带薪休假。  住宿100元/月，水电费均摊，不满月按天算。

学历不限，会普通话就行，工作时间自由

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来一个刷墙老师日工，二把刀勿

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有责任心，能承受一定的工作压力 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，积极主动，目标感强

【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

诚聘友邦保险代理人（长期有效） 招募条件： 学历：大专及以上学历 年龄：24-50岁 1.专业提升期：岗前学习+专业提升期津贴4000元 2.“创业”开启期：提供长达18个月，最高可获15.6万元展业津贴支持，津贴计划最高10000元/月（津贴第4-12个月） 3.“创业”发展期：完整3+2晋级计划覆盖，首阶段最高可获得5万元奖励，全阶段最高可获得70万元奖励支持成为“保险企业家 工作地址：肇庆市端州区益华国际 工作时间弹性大，对销售工作热爱，挑战高薪的欢迎报名及简历投递！ 联系：黄小姐（微信同号）

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护士岗位要求： 1、具备护士资格证书 2、遵守工作安排，配合团队管理 任职资格： 1、有口腔医疗机构从业经历者优先 2、持有护士资格证 3、护⼠执业证支持变更注册至本单位 加入植得，您将享有： 1.行业内具有竞争力的薪酬待遇； 2.五项社会保险保障； 3.健全的晋升通道； 4.单位组织的公费旅游活动； 5.节日慰问礼品及生日福利； 6.免费享受口腔健康护理服务； 7.系统化的内部与外部培训资源； 8.全面的职业技能提升培训； 9.专业的职业发展指导支持； 10.和谐轻松的工作氛围与舒适办公环境。

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2025年中国人寿启动了全新的人才储备计划——“卓越经理人巨鑫计划”，公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向中高端客户群体、提供“一站式专业理财保障服务”的综合性人才队伍，助力中国保险业大发展，打造中国人寿高端理财服务名片。 一、公司简介    中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险副部级央企，总部设在北京，是《财富》全球、世界品牌“双500强”企业，为广发银行单一最大股东，国家副部级单位。业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块，已成为全球市值最大的上市寿险公司 。 二、招聘条件  1.、21～45周岁（25岁以上优先选择，有政策支持） 2、本科学历，表现优异者可酌情放宽要求 3、具有良好的政治素养，坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，中共党员优先 4、具有职业经理人的能力素养或培养潜质，执行能力和意识、学习创新能力和意识，抗压能力较强，身心健康 5、认可公司核心价值观和文化理念，服从上级领导和公司的管理 6、有明确的职业生涯规划 7、无不良未清偿债务、不良职业记录、违法违纪记录等 三、岗位职责  1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化 2、每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训 3、协助客户办理理赔、各种保全服务；通知客户参加公司各种回馈活动 4、通过学习会解读各种保险和银行产品条款 5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款、银行理财等综合金融服务 6、解决团队成员工作中遇到的问题，并定期做面谈规划   四、职位待遇   1、薪资构成：佣金（20%~50%）+培训津贴（1500~13000）+服务津贴（700~1500）+职务津贴（1600~4500）+辅导津贴（900以上）+直辖组津贴（1000以上）+方案奖励（现金形式发放），平均工资10000以上 2、工作时间:双休，每个月还可调休3天 3、有完善的商业保险保障补充 4、每个月会在工作日组织去团康旅游 5、公司有明确的晋升机制，系统考核，公平公正，公开透明 五、晋升机制  1.专业的培训体系：岗前签约班、创业启航班、新人育成班、各职级相对应的培训   中国人寿最大的福利就是培训和旅游，而且全部免费  2.晋升体制：准收展员-收展员-组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-区域总监-高级区域总监 （一季度一考核，系统考核，公正透明，不看关系） 六、收获  1.得到相对稳定的高工资收入，以及实现社会价值（保险理赔）  2.保险是一份可让你收获金融知识、提升销售技能、锻炼心理素质、培养人格魅力、不断有晋升机会的工作  3.最短的时间接触最多的人，最快积累工作经验和社会阅历，建立良好庞大的人际关系网   公司地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅8楼