岗位职责： 1、根据标注规则对数据进行试标； 2、项目问题沟通、复盘； 3、协同项目部完成数据的整理统计，表格制作； 入职缴纳社保线上面试可实习

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 AI大模型数据标注岗位，主要职责包括出题与评题：围绕真实用户使用场景，设计特定领域的高质量问题；并对模型生成的回复进行质量评判与量化打分 1.计算机高校人才（硕士在读）：需就读于C9联盟或国内顶尖高校，专业为计算机、软件工程、电气工程、自动化等相关方向 2.计算机高校人才（博士在读）：院校范围为985/211高校或QS世界大学排名前100，专业方向为计算机、软件工程、电气工程、自动化等 3.计算机行业人才：具有在职博士后经历，或现任本科及以上院校计算机类课程教师，专业背景为计算机、软件工程、电气工程、自动化等相关领域 支持远程线上办公，工作时间自主安排，全职、兼职均可参与！

招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

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1. 人机协同培训体系搭建 构建三阶段成长路径： 青铜阶段：基础话术部署（1天快速掌握） 黄金阶段：复合场景整合（促销政策/多轮交互） 王者阶段：人机协作策略（智能预判机器人转接人工节点） 配套动态测评机制：运用模拟客户高压话术（如：质疑/挑衅/价格对比）检验应对水平 2. 话术标准化生产流程 搭建话术组件库：将200+常见咨询问题分解为“意图捕捉+情绪判定+业务操作”单元 制定话术质量规范（禁用“亲”等无效称谓，强制嵌入用户个性化标识） 3. 运营效能迭代提升 按月生成机器人问题分布图（聚焦TOP10识别盲区开展专项优化） 制定人机协作标准流程：客户连续提问≥2次时自动转接人工并同步对话历史 硬性要求 1. 系统操作能力 熟练掌握乐言机器人全部功能模块： 知识图谱架构配置 多轮对话逻辑树设计 负面情绪识别参数调优 具备话术数据处理能力（会话聚类分析/意图识别准确率统计报表） 2. 培训实施能力 3年以上AI客服系统培训背景，独立完成过≥200人团队培训体系搭建 过往成果：新人上岗周期缩短50%以上 或 转人工请求减少30%以上 3. 业务场景理解 通晓电商售前答疑-售中催单-售后争议全链路话术规划 可撰写高转化营销话术（例如：大型促销活动中时间限制氛围的营造）

【职责描述】 1、参加项目标注规则的相关培训；按照项目规范与要求，通过标注工具在平台对二维图像及三维空间模型等数据进行分类、整理、编辑、修正和注释（如车道线标记、点云图像框选、人像框选等）； 2、负责标注成果的检查与审核，及时提出问题并跟进处理； 3、保质保量完成每日既定工作任务； 4、执行上级交办的其他相关事务。 【任职要求】 1、遵纪守法，具备良好道德品质； 2、掌握计算机基础操作，热爱上机工作，能适应长时间使用电脑； 3、理解能力佳，服务意识好，具备吃苦耐劳精神；态度认真、细致，有责任感，能独立承担工作成果责任；思维敏捷，善于归纳与应用； 4、年龄要求20-30岁 【工作地点】 荆州市沙市区塔桥路新天地10栋11-1110号 【工作时间】 8:30-12:00,13:30-18:00，周末实行大小周制度（法定节假日正常休息） 【薪资待遇】 实习待遇：每月综合薪资2800-6000元。 综合薪资=基本薪资2000＋餐补住房补交通补助800＋400绩效＋提成 正式员工综合薪资：3000-7000元； 后续每3-6个月有一次晋升机会，晋升后薪资将根据职级相应上调 【其他福利待遇】 1、薪资结构：岗位基本工资+绩效工资＋全勤奖+奖金。 2、丰富的团队活动，包括生日会、年度团建、优秀员工评选、年会、开工抽奖等。 3、提供免费岗前培训，配备专业导师指导，入门简单，为有意进入人工智能领域发展的人员提供职业发展机会。 工作地址：湖北省荆州市沙市区塔桥路新天地B9栋8-818号

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-06 岗位职责： 1.负责AI训练师心理辅导类项目的日常执行，涵盖个体咨询、心理困扰应对、特定人群心理支持等工作。 2.基于心理学专业知识提供准确的优化建议或参考回应，确保输出内容的专业性与可靠性。 3.参与心理咨询流程与方法的优化设计，持续提升服务实施效果。 4.维持良好的用户互动关系，保障咨询过程中沟通顺畅及问题有效处理。 5.理解并应用语言大模型的基本运行逻辑，增强对AI系统的协同适配能力。 6.遵守职业伦理规范，确保所有心理相关操作符合行业准则与法律法规要求。 任职要求： 专业背景：心理学、临床心理学、应用心理学等相关领域硕士及以上学位。 持有国家二级或三级心理咨询师资格证书（或具有注册心理师、临床执业心理师等同等资质）。 接受过系统化心理咨询培训，熟悉精神分析、认知行为疗法、来访者中心等主流流派。 经验要求：累计完成不少于500小时的一对一咨询实践。 具备处理常见心理议题（如焦虑、抑郁、人际关系、情感困扰、自我成长等）的实际经验。 有面向青少年、职场人士、亲密关系困扰群体等特定人群提供咨询服务者优先考虑。 能力要求：具备优秀的书面表达能力，能识别语言模型在心理回应中可能存在的偏差、不当或共情缺失问题。 能够融合心理学理论，提出专业、清晰且易于理解的修改建议或参考回答。 了解或愿意学习语言大模型的基础原理，具备一定信息处理能力和AI协作素养。 坚守伦理底线，重视心理内容的敏感性、边界意识与职业责任感。 加分项： 有心理科普类原创内容撰写经历（曾在小红书、知乎、微信公众号等平台发布相关内容）。 参与过AI对话系统、心理机器人、虚拟心理助手等相关项目合作。 熟悉Prompt工程技术，或具备AI数据标注、内容质量评估经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-01 【需具备律所（非实习/助理岗位）或法官工作经历】 工作职责 •开展法务问答数据标注与裁判观点整理，梳理争议焦点及要件事实 •执行法律法规检索与类似案例对比，保留权威来源与完整证据链条 •识别合同条款中的风险环节与合规界限，提供可落地的改进建议 •评估模型输出内容的合法合规性、准确度与潜在风险，提出调整方案 •参与制定并优化标注规则与质量检查标准，积累典型边界案例 任职资格 •毕业于985/211高校或五院四系，本科及以上学历，持有法律职业资格证书 •曾在排名前50律所任职，累计法律实务经验不少于2年 •掌握民商事常见领域知识（含劳动人事/婚姻继承/交通事故/房产物业/经济纠纷等） •具备法律条文检索、要件事实归纳及合规性审查能力 •熟练操作法信、北大法宝、裁判文书网等专业法律数据库 •文字表述严谨规范，具有较强证据意识与保密意识

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