公司品牌：高端女装品牌EP雅莹 工作地点：上海闵行万象城，上海杨浦百联又一城，上海新天地，上海长宁尚嘉中心 招聘：店员等岗位 薪酬待遇： 无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成+新人津贴 综合薪资8～15k 店员工作时间：上一休一 五险一金+13薪 ，工龄奖金，新人津贴，节假日福利，体检 学历要求：高中以上 年龄要求：36岁以内，有服装轻奢或大淑销售经验，同时欢迎应届毕业生 咨询电话：（）

时尚搭配师 1、热爱生活，是位生活美学家。你对花花草草有天然的亲近感，相信美能滋养生活。你的时尚审美在线，对穿搭有自己的见解。2、充满活力，是位行动派。你年轻有冲劲（年龄不是限制，心态年轻是关键），积极努力，责任心强，不惧挑战。3、经验丰富，是位多面手。拥有两年以上服装零售销售经验，精通库存、团队与陈列协作。1、打造花园式体验购物，巧妙利用园艺生活中心的独特环境，与团队一起打造令人心动的橱窗和店内陈列，让顾客享受“在花园中购物”的感觉。2、协助店长完成一切店务工作。3、运用自己的搭配技巧，为顾客提供专业时尚建议。 薪资福利:工资构成：底薪+销售提成+补贴（努力与**报挂钩，6000元起+高额奖励），做六休一+社保+培训团建 简历投递方式：预览时标签不可点扫一扫，关注该 工作地址:上海市闵行区沪闵路3045号融圃园艺中心内（上海最大的市民园艺中心，环境优美，交通便利）

海澜之家闵行区莘浜路店，现诚聘以下岗位： 营业员3名：基本工资3600+岗位等级工资(200元/月）+个提； 全年收入6-8万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5-7小时 福利待遇：每月带薪休假4天， 岗位要求： 营业员：18-30周岁，高中专以上学历和有相关经验的优先，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。 店长/领班：18-30周岁，高中专以上学历，具备一定的团队管理能力，较好的语言表达和沟通能力，有相关工作经验者优先。

公司品牌：高端女装品牌EP雅莹 工作地点：上海闵行万象城，上海杨浦百联又一城，上海新天地，上海长宁尚嘉中心 招聘：店员等岗位 薪酬待遇： 无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成+新人津贴 综合薪资8～15k 店员工作时间：上一休一 五险一金+13薪 ，工龄奖金，新人津贴，节假日福利，体检 学历要求：高中以上 年龄要求：36岁以内，有服装轻奢或大淑销售经验，同时欢迎应届毕业生 咨询电话：（）

年龄45岁以下，男女不限，负责接收线上订单按要求制作。有厨房切配经验优先录用

一、岗位职责 产品销售与服务：负责店内华为，vivo，oppo，荣耀手机、配件及智能产品的销售工作，热情接待顾客，精准匹配顾客需求与产品，提供专业购机咨询、真机演示及售后指引。 店面运营维护：管理柜台产品陈列、补货及店面环境，确保产品展示规范、环境整洁美观，维护品牌高端形象。 业务能力提升：积极参加公司产品知识培训及销售技巧学习（前期配备资深师傅一对一“传帮带”），快速掌握业务流程，持续提升专业能力。 客户关系管理：建立良好客户关系，促进二次复购与转介绍，提升客户满意度与品牌忠诚度。 二、任职要求 学历与专业：高中（含）以上学历，专业不限。 职业素养：性格活泼、善于沟通，具备服务意识与销售热情，敢于挑战高薪；具备逻辑思维能力，能准确理解顾客需求并提供合理解决方案。 经验与稳定性：欢迎有社会阅历、处事成熟者加入（有销售经验者优先）；需具备责任心与团队协作能力，能稳定从事销售工作。 三、薪资福利 薪资结构：无责任底薪+提成，综合薪资6000-20000元/月（上不封顶，多劳多得）。 福利保障： 休息制度：每天8小时，月休4天，自由调休； 员工关怀：生日福利、节日礼品、员工内购优惠（享华为全系产品内部价）； 培训体系：系统化产品知识与销售技巧培训，资深师傅带教，快速成长。 四、晋升通道 销售顾问→销售组长→储备店长→店长→区域经理 晋升周期：表现优异者，2个月可晋升为销售组长，半年可晋升为店长，2年可晋升为区域经理。 成长支持：公司提供管理能力培训、团队运营指导，助力员工从专业销售向管理岗位转型。 五、工作地点 周浦、宝山、曹路、惠南、青浦、普陀、静安、嘉定（就近分配，可协调调整）

岗位职责: 1.向客户提供专业的产品介绍和建议； 2.负责商品的摆放和上架，确保商品展示吸引顾客； 3.参与库存管理，包括库存调配和商品退换货处理。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识； 2.有责任心，能够遵循工作流程和标准； 3.具有团队合作精神，能够与同事共同完成销售目标； 4.对商品有一定的了解，能够准确向客户传达商品信息； 5.有无经验均可，公司将提供相应的岗位培训。 薪资待遇： 第一个月4500，第二个月5000+提成，第三个月5300+提成，工作八个小时 要求： 有健康证

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务 4.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘，持续提升业绩表现 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成日常工作报告与客户记录

果切员2名，月薪5000，28天制，一天8H（含1H吃饭时间，不包吃住） 月休4-5天（要求至少做满1个月） 上班地点：上海市浦东新区世纪大道1192号世纪汇广场七鲜超市 工作内容：在商超鲜切菠萝蜜和柚子生熟手均可！ 上班时间：早8点到22点工作时长8小时（时间点内定） 年龄：20-45岁

工作内容：指导小朋友正确游玩阻止小朋友危险动作遵守岗位职责负责区域卫生 工作要求：五官端正活泼开朗对小朋友有耐心善良有爱心有较强的沟通能力能吃苦耐劳服从领导安排管理 其他要求：年龄18～26周岁有收银工作经验的优先

需要一人，帮忙卸车，剩下时间帮师傅搭把手，八点半，一天300日结

会开车，满21即可

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负责在乐园场操作正常常游玩,经验不限,只要 认证负责就行！ 工作要求: 上班不能玩手机 年龄要求:18-30岁 上班需要熟记一些理论知识 薪资待遇：23元一个小时法定节假日1.5倍薪资 一、要求无明显纹身、上班氛围很好、都是小年轻、上班不能玩手机 二、周末和法定节假日上班时间：10：00-20：00 三、每个月15号de发工资（月结） 四、工作地点及面试地点：上海市闵行区前湾印象城

工作内容： 1、负责门店内商品、物料和设备收货，监督核对所收货商品、物料和设备的数量、质量、效期、时间； 2.负责日常店内商品、设备的盘点； 3.及时反馈并处理库存异常问题； 工作时间： 早班：07:00-19:00 中班：09:00-21:00 月休4天 薪资待遇:计件制，多做多得。综合7-9K

现面向全城招募配送员、分拣员、店员，福利待遇优，无需经验，入职超轻松！就近安排，岗位多！！！ 岗位&薪资 配送岗：7000-12000元/月，前三月保底6000元 分拣岗：6000-9000元/月，前三月保底5000元 店员岗：6000-9000元/月，绩效补贴加持 岗位优势 配送岗：驻店配送+系统派单，免费装备，3-5公里范围配送 分拣岗：无责底薪+计件提成，打包蔬菜水果生鲜超简单 店员岗：水产/夜班/仓管多方向，绩效补贴拿不停 任职要求 1.年龄18-45岁 2.无需学历、无需经验，入职提供健康证即可 3.踏实肯干，有责任心 有意向可以电话咨询了解

负责门店手机销售及办卡业务，要求性格开朗能和客户有效沟通，有销售经验者优先

岗位职责: 1.负责门店商品的销售与推广 2.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问 3.维护店铺整洁，确保产品陈列美观 4.负责门店线上团购业务的推广和销售工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练操作智能手机。 2.能够快速学习并掌握产品知识 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

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岗位职责： 1、到货检查：准确的核对到货； 2、上货理货：按照公司要求高效、负责完成加货、理货等工作； 3、陈列：按照要求再店铺的各个区域摆放商品； 4、线上订单分拣：按要求完成快速、正确的线上订单拣货工作； 5、美食工坊的烤箱操作及打包工作； 6、收银台操作及顾客服务。 任职要求： 1、年龄：25-35周岁； 2、男女不限； 3、高中及以上学历； 4、至少1年以上零售/超市-营业员工作经验； 5、具有食品健康证，无明显纹身、染发； 6、形象良好，身材匀称； 7、工作态、服务意识好，性格外向，积极主动，亲和力强，沟通表达能力强。 【薪资福利】 1、月薪：税前基本薪资：6240元/月，每月15号发薪； 2、加班薪资：1.5倍（标准工时每天8小时，超出月工时标准计算加班，加班薪资三个月结算一次）；节假日上班3倍薪资； 3、社保公积金：上海市六险一金（全额缴纳，补充商业医疗保险，可覆盖直系亲属）； 4、年底双薪； 5、入职即可享受带薪年假、病假。 【上班时间】 1、每天：轮排两个班次，早班：5：00-14：00，中班：14：00-23：00，每天工作8小时；（注意事项：最早上班时间5点，最晚23点下班，能够接受排班）； 2、每周：上6休1（至少保证每周有1天休息）。

【长期招募兼职】 宝藏二次元桌游店，环境高端大气，店内都是年轻人，能快速融入其中，不会感到枯燥～ 岗位职责： 1、热情服务，用你的微笑和真诚迎接每一位顾客 2、熟悉店内日常运营工作，学习PS5、剧本杀、手游等游戏玩法 3、引导和帮助玩家理解游戏规则，从而进行游戏 4、为顾客解答疑问，提供专业的建议 任职要求： 1、形象气质佳，服从管理 2、性格开朗健谈 3、热情，元气，三观正确，提供情绪价值 我们有丰富的培训资源，包括岗前培训，在职培训等，助员工快速成长 优秀员工将获得晋升和加薪的机会 不定期团建，节假日红包，特色奖品等，在温暖治愈的氛围中度过工作时光~