薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

岗位内容： 1.倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2.完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3.为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2.具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3.有过销售或客服工作经验的优先考虑。

此岗位非谈小娱自助台球项目，是公司新做的潮玩盲盒项目，辛苦关注下 岗位职责: 1.代理商招募：通过电话微信等多种方式主动挖掘台球器材商、玩具代理商等潜在客户渠道，积极进行商务沟通推动合作意向达成，完成合作签约； 2.渠道客户开拓：通过电话微信等方式主动挖掘台球厅、玩具店、便利店、文具店等潜在商户渠道，积极进行商务沟通，推动合作意向达成，完成合作签约，为产品开拓更多线下销售通路； 3.代理商协助：配合团队组织代理商培训活动，协助指导代理商开展销售工作，分享销售技巧和市场信息，助力代理商提升销售效率； 3.渠道维护：定期拜访合作代理商（线上），收集反馈信息，及时解决合作中出现的问题，维护良好的合作关系，保障渠道稳定；推广KO自助台球app，邀请商家入驻。 任职要求: 1.大专及以上学历，招商加盟或者代理商招募工作经验2年以上；年龄40岁以内优先，优秀者可适当放宽；有市场开发及潮玩项目推广经验优先考虑； 2.有自驱力，有赚钱欲望，执行力强，有较强的目标感。 3.沟通能力强，有服务意识，有执行力和抗压力。 4.有招商加盟相关经验者优先，直接投递简历即可。 薪资福利: 1.底薪6000～7000（具体面试由业务部决定）提成＋油补+奖金+团建+法休+晋升+节日福利。入职缴纳五险一金! 2.3%-6%高提成，空白市场好开发，认真干综合工资20-40K。 3.入职签合同，每月15号准时发工资。 福利完备：早十晚七工作时间，五险一金保障，周末双休，公司设有冰箱+微波炉，配备独立办公桌，电脑，免费台球厅，大厦有食堂、美食城，距地铁及公交站步行不到十分钟。

做北京地区企业的员工医疗保险，补充医疗，意外险，建工险，学平险，企业的高端医疗，百万医疗，都可以做。 企业和个人都能缴费的长期重大疾病保险，增额终身寿险，养老年金保险。 购买企业保险或者个人险的客户，还能享受，专家挂号，养老社区，细胞储存，等优质的增值服务。

岗位职责： 1、按照店长分配执行日常工作任务，严格遵守门店各项管理规定 2、积极开拓新客户，维护老客户关系，熟练推介门店产品 3、主动学习掌握门店产品知识，持续提升个人专业水平 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，服务客户真诚有耐心 2、性格外向热情，工作踏实认真，责任心强 3、性别不限 4、年龄20-28岁 含销售性质！！ 工作地点：北京市多个门店就近安排 薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金+带薪年假 晋升空间大：员工⇒组长⇒副店长⇒店长 带薪培训，师傅一对一指导 工作时间：早8:00-晚5:30午休1个小时 岗位福利： 精装修宿舍，步行至门店仅100米，配备厨房可自行烹饪 生日礼品发放，团队氛围融洽，工作环境轻松愉快，常有同事间暖心投喂(˝ᗢ̈˝)

1:北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人2:全国首例支付宝NFC铺设3:北京城市正式启动 4:公司给客户资源安装简单工作自由 5:有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6:保底12000上不封顶，薪资组成，底薪加提成

招聘网约车司机 有车没车均可加入。 月收入8000到15000元不等，多劳多得 各种车型，各种模式，总有一款适合您 公司提供车辆 负责车辆的保险，保养、自然损耗维修。 （1）公司提供的车辆不限公里数 （2）全部自动挡小轿车，车况良好 要求: 身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，遵规守纪 驾照C1以上，会用智能手机全程导航，公司培训上岗，不会跑的有专人辅导！吃不了辛苦的不要来，只要肯付出月入过万 工作地点，全北京！ 原标题：《零费用提车，日结300-500，免费提供住宿，可短期兼职》

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-01 岗位职责: 1.承担项目日常成本测算工作，保障预算编制的精准性； 2.审核并优化设计估算与施工图预算内容； 3.负责工程结算管理，落实成本管控措施； 4.编制及审查技术标文件，依据项目需要调整对应数据； 5.结合项目实际进展，动态调整预算方案。 任职要求： 1.熟知国家相关法规与行业规范，具备扎实的项目统筹与成本管理能力； 2.精通工程预算类软件及常用办公工具，具备较强的數據处理与分析水平； 3.具备良好的协调沟通意识和团队协作态度，能高效应对项目执行中的各类问题； 4.熟悉招投标运作流程，可科学规划项目资金使用； 5.能根据项目现场情况及时进行预算修订，确保工程有序推进。 6.本职位为兼职性质，居住在旧宫周边者优先考虑。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

北京地铁大量招寒假工、长期工（月薪5500-6700） ，初六以后可以正常办理离职 每天工作10-12-14小时，含休息时间（每两个小时站一个小时，坐半小时，纯休息半小时） 包吃住，全新公寓楼，4-6人间，独卫，洗浴，暖气、全新洗衣机、空调、冰箱 ​要求：18-45岁，无犯罪记录，无明显纹身，无不良嗜好和严重疾病 ​其他福利待遇： 假期工：过节费600， ​长期工：过节费600，全勤奖300，生日补贴500，免费大额保险 退伍军人优先、应届毕业生优先 ​ ​

北京大兴亦庄急招塔吊指挥，因宿舍原因只招，55 岁以下，工资6000，加班20，生活区离工地很近，工期到明年六月份，月发生活费 3000 至 5000 ，剩余的年底结清，联系电话 李

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供保险信息咨询，保单管理理赔，保险金领取等全方位金融保险服务： 2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。薪资待遇3000+绩效任职资格： 1,25-45周岁，大专以上学历；2，形象气质俱佳； 3，有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业： 4，有良好的沟通及团队协作能力； 5，有过创业经历者优先，从事过销售全融教育财务工作者优先。工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 周休一天半 联系我时，请说是

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

薪资待遇 1.上午8：30~12：00下午1：30~5：40，双休。 2.薪资待遇：4000~12000元/月   岗位说明 1.车险客户资源有公司提供，员工负责车险报价，客户维护跟进，续保出单。 2.新员工入职后会有基础的车险培训和技能培训。   任职要求 中专以上学历   面试地址 芜湖镜湖区北京中路6号（人保大厦三楼）

中国人寿售后岗招聘（） 企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待您的加入！ 一、工作职责： 主要负责客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

岗位职责： 1、负责检测业务在各类渠道的市场拓展，借助公司产品资源，通过多元方式开发ToB类客户（如线下家装企业、线上互联网平台），推动合作落地； 2、依据公司制定的销售方案，开展客户沟通与业务推进工作，完成签约目标、回款跟进等任务，实现业务全流程闭环； 3、深入洞察渠道特性及客户需求，持续优化营销策略；协同各业务环节稳步推进，提升服务体验； 4、定期进行销售数据分析，落实周/月度复盘总结工作。 任职要求： 1、具备装修公司、地产公司、设备厂商、物业公司、大型连锁机构等行业资源者优先考虑； 2、1年以上ToB领域销售经验，具有扎实的销售基本功，熟悉市场分析、营销策划及推广运作； 3、具备较强的自我驱动力和学习意识； 4、拥有良好的沟通协调能力，以及问题分析与解决能力。

【岗位职责】： 1、通过线上+线下的形式联系客户，寻找潜在客户，向企业介绍公司产品，完成一定的销售任务； 2、市场开拓涵盖各行业，如无人机培训机构、能源、学校、测绘、军工、应急或消防等无人机虚拟仿真产品销售 3、公司会统一进行产品培训，能够独立给客户演示并讲解软件功能，了解客户的业务需求，如何通过产品更好助力企业，将产品和客户的业务结合，从而实现成单； 4、深入理解客户需求，提供专业的产品咨询、技术方案和报价，能独立和协同团队完成从商务谈判、合同签订到交付回款的全流程。 【任职要求】 1、有平台系统、无人机、无人机虚拟机软件、APP等推广、销售经验优先考虑； 2、了解无人机行业在电力巡检、植保、应急救灾等场景的应用，熟悉行业客户痛点，结合客户需求提供定制化解决方案。 3、持有CAAC/UTC等无人机驾驶员执照优先考虑； 4、有一定销售经验，接受小白，新人一对一培训，好学； 5、热爱销售，有良好的沟通技巧和心理素质； 6、踏实、勤奋、上进的工作态度，责任感强； 7、可接受短期出差，具备客户思维和优秀的商务谈判能力。

岗位职责： 1.负责公司冻品（牛羊肉）的销售工作，达成上级下达的销售指标，积极开发新客户，维护现有客户关系，提升市场份额，具备地推实操经验。 2.负责与客户进行沟通对接、商务洽谈及合同签订，妥善处理客户投诉与售后问题，保障服务质量。 3.负责市场动态信息的搜集与整理，并及时向上级反馈，助力销售策略优化。 任职要求： 1.具备冻品领域或快消品类地面推广及面对面销售相关工作经验； 2.公司配备交通工具，拥有当地社会资源者可优先录用； 3.具备较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力及商务谈判技巧； 4.工作态度端正，主动性强，富有责任心和职业敬业精神； 5.拥有自有销售渠道资源者优先考虑； 6.具备出色的市场拓展、客户维系与业务推进能力，能独立开展并完成销售任务。 公司待遇：包吃包住、提供宿舍、设有内部职工食堂，享有高额提成、绩效奖金、五险，晋升通道完善，发展空间广阔

工作认真招销售

1、通过各大媒体网站投放广告的形式吸引客户，公司提供精准资源，不用自己找客户。 2、通过电话及微信结合向客户介绍文创品、名人字画、文化酒、纪念酒等。 3、电话回访，无需出差。解答客户的问题，做好客户服务以达成多次购买。 上班时间:9-6.00，午休一个小时，月休4天（周日单休），国家法定节假日正常放假， 超长带薪年假10~15天 各种现金奖励，年终业绩奖励。 [薪资待遇]: 福利待遇: (1)薪酬待遇:无责底薪4500-6500面议+高提成(8-15%）+绩效（1000-2000）+现金奖励。如果你够优秀且努力，翻倍那也不是梦! (2)培训机制:统一带薪培训上岗，采取一带一式辅导销售。定期也有北京培训学习机会，面对面与大师交流，工作中有任何问题团队集体商讨解决。 (3)奖励机制:新入奖、单品奖励、月度奖、季度奖、年度奖………）国内外旅游机会+节假日礼品 (4)晋升机制:根据日常表现及业绩达标要求，定期会有晋升组长——主管——经理带团队的机会。 (5)企业文化:公司成立以来，是非常有保障的，内部环境好，公司氛围和谐，同事相处融洽，领导和蔼可亲，接地气很好相处，大家在一起开心工作努力赚钱，就像一家人! (6)工作外的其他:我们会组织不定期的团建聚餐，说走就走的旅游，精美下午茶等，让大家的业余生活丰富起来!

底薪灵活可调，根据销售业绩目标设定，考核注重实效，结果导向清晰明了~ 工作职责： 1、结合对B端产品及行业特性的理解，通过多种渠道挖掘潜在客户资源，收集客户信息并建立初步联系，维持顺畅的沟通互动； 2、方案定制，基于与客户的深入交流以及对其业务需求的把握，提供可落地的解决方案，并完成方案演示、讲解、传递与分享； 3、推动销售全流程进展，主导签约环节，确保达成公司下达的月度及年度销售任务与回款计划； 4、持续维护客户关系，构建稳定良好的合作氛围； 5、完成上级安排的其他与销售相关的事务性工作。 任职要求： 1、具备电销或面销实操经验，有互联网、银行、保险、交通、人力资源、大健康、医疗服务、养老等领域销售背景者优先考虑； 2、具备良好的谈判技巧、逻辑分析能力，以及较强的书面和语言表达能力； 3、能承受工作压力，具备较强的心理韧性，作风踏实、态度认真； 4、积极进取，能够适应业务快速发展带来的挑战； 5、目标意识强，自我驱动力出色，具备优秀的自我管理素养。 假日福利：国家法定节假日、产假/陪产假、婚假、年休假、哺乳假等 薪酬福利：五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、生日会、团队建设经费等 晋升方向： 专业线：初级-中级-高级-资深 管理线：销售专员-储备经理-销售经理

●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

80%微信沟通，20%电话联系 1.接受公司系统化培训，掌握公司业务流程及系统操作； 2.根据公司提供的销售线索，主动跟进客户，达成销售目标； 3.依据销售计划推进新客户开发，同时深入挖掘老客户需求，拓展合作空间； 4.定期维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.完成年度销售指标及上级安排的其他工作任务； 任职要求： 具备半年以上电销或面销工作经验，普通话表达清晰流畅 岗位福利： 1.早九晚六，固定坐班无需外出，周末双休，法定节假日照常休息； 2.部门定期组织团建活动（如聚餐、唱歌、郊游、真人CS等）； 3.每月举办员工生日庆祝会； 4.设有红包激励机制，根据工作进展不定期发放； 5.享受各类节日红包及福利待遇；

诚聘教育销售精英 一、薪资待遇 1.无责任底薪5000元，下午上班，每日工作五小时，另享丰厚提成，上不封顶，能力出众者月入数万可期。 2.设有定期绩效奖金，业绩突出者还可获得额外现金激励、旅游激励等多重奖励。 二、岗位职责 1.负责公司教育类产品（课程、服务等）的推广与销售，通过电话、地推、面谈等方式拓展新客户，维护老客户关系。 2.洞察客户需求，提供专业的教育咨询，量身定制学习规划方案。 3.跟进客户意向，推动成交进程，确保完成个人销售指标。 4.配合团队开展市场活动，收集并反馈市场信息与行业动态。 三、任职要求 1.热衷销售岗位，具备教育领域销售经验者优先考虑。 2.具备出色的沟通技巧与服务意识，能快速赢得客户信赖。 3.学习能力强，抗压能力佳，敢于设定目标并全力以赴达成。 4.富有团队协作精神，能主动配合团队推进各项工作。 四、公司福利 1.建立完善的培训机制，涵盖产品知识与销售技能，助力员工高效成长。 2.提供清晰的职业发展路径，优秀人才可晋升为销售主管、销售经理等管理职务。 3.拥有舒适办公环境与融洽团队氛围，定期举办团建活动。 4.依法缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益。 如果你志在教育行业发展，追求高收入与长远成长机会，欢迎加入我们！

【工作内容】 1.结合有意向客户需求，运用多种营销形式，例如电话、微信、微信群等，维护客户资源； 2.精准资源，有无销售经验均可； 3.与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求。 任职资格： 1、一年以上销售工作经验（电销+网销）优先；销售能力强或客户资源佳者学历可适度放宽； 2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，主动性强，勇于挑战压力，创造价值 工资待遇：底薪+提成 年龄：35岁以下