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后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休无业绩要求企业直招,不是中介
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长期发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,收入上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,提供舒适的办公环境(冬暖夏凉),持续的专业技能培训,多元化的成长路径任你选择!
内勤专员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的整洁有序与舒适性; 2. 落实企业内部规章制度,维护公司良好形象及员工正当权益; 3. 配合开展办公室日常运作支持,提升整体工作执行效率。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能够高效推进各项任务落实; 2. 拥有团队协作意识,善于与同事保持良好沟通与配合; 3. 适应常规办公环境,具备较强的工作稳定性与责任心。
后勤
4000-5000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务支持,确保办公场所整洁有序及设施设备正常运转; 2. 统筹物资库存管理与调配,满足各部门日常运营需求; 3. 对接物业、安保及保洁团队,落实安全管理和环境卫生标准; 4. 协助开展会议及内部活动的后勤支持,涵盖场地安排、物料准备等工作; 5. 解决员工日常行政相关问题,提升工作体验与办公效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备相关岗位工作经验者优先考虑; 2. 熟悉Office办公软件操作,掌握基础数据整理能力; 3. 具备较强的计划与协调能力,能同时推进多项工作任务; 4. 工作认真负责,关注细节,具备主动服务意识; 5. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,适应高效工作节奏。
招助理
5000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助团队处理日常行政工作,保障办公环境高效顺畅运行; 2. 配合项目推进与管理,完成资料归集、会议组织及进展跟进; 3. 搭建内外部沟通桥梁,确保信息及时传达,优化协作流程; 4. 参与企业活动的筹备与实施,助力提升团队氛围与品牌形象。 任职要求: 1. 具备较强的统筹协调能力与表达能力,能有效配合团队运作; 2. 熟悉常用办公工具,掌握基础数据整理与文件管理技能; 3. 工作积极主动,适应高强度、快节奏的工作模式; 4. 富有责任感,能在多任务场景下保持条理与工作效率。
后勤经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新,确保账实相符 3. 协助组织会议、接待,保障流程顺畅高效 4.处理快递收发、文件归档、绿植保洁等综合性事务,提升办公体验 5.配合完成节假日福利发放、员工活动后勤支持等临时性任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的服务意识和责任心 2. 有1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致耐心,执行力强,能适应多任务并行节奏 5.具备团队协作精神,服从安排,积极主动
双休车险核保文员
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休无KPI要求兼职勿扰
,非中介非代理 在办公室内完成即将到期车险客户的续保及转保手续 纯文职岗位,无需外出,不需自主开发客户 工作内容简单易上手,零经验可报名,欢迎随时咨询 享受高福利:双休+法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团建+节日礼品+生日礼物+年终奖+工龄工资+绩效奖励
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
内勤专员
4000-6000元/月
后勤1-3年大专集团公司经验办公用品采购经验
1. 注重个人仪表,穿着得体整洁,维护工作区域的干净与卫生; 2. 承担前台接待任务,做好客户到访登记,并协助引导客户顺利完成课程流程; 3. 办理每日会员开卡、费用收取等相关手续,负责会员协议制作及报表提交工作;
后勤经验不限高中
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 因车险为法定刚需,车辆必须投保方可上路,客户基础广泛,成单率高。 车险领域属持续发展行业,抗风险能力强,不受外部环境(如疫情)影响,适合长期深耕 【任职要求】 1、年龄20-40岁,熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户,协助办理续保事宜 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日 (2)薪酬结构:综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入达8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励) (4)依法享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期 (5)对住宿或交通不便者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30 新人入职前三个月享双休,后续每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善,过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向 办公环境优越(冬暖夏凉)+持续专业赋能+多元发展路径,助力职业成长
店员1-2人月结
店员 ,40以下;最好有一定工作经验。负责店内日常水果售卖;工作时间:早班8:00-17:00,晚班13:00-21:00 薪资福利:月休两天,月薪4000 招工人数:一名 工作地址:本溪市明山区地工路
本溪 明山区
5月10日 14:51拨打电话
辽宁本溪夜班送货司机
货运司机
夜班送货司机
本溪
5月10日 14:51拨打电话
辽宁本溪中控室操作员三班倒招工人数:一名
中控员1-2人
中控室操作员 三班倒 招工人数:一名
本溪
5月10日 14:51拨打电话
辽宁本溪钳工男性,60周岁以下,从事过本钢内部工作者优先。从事设备维护工作薪资福利:工资待
钳工
钳工 男性,60周岁以下,从事过本钢内部工作者优先。从事设备维护工作 薪资福利:工资待遇请致电
本溪
5月10日 14:51拨打电话
辽宁本溪送货司机、随车力工、货场理货有物流经验优先。4点上班,一上午活不能干活的误扰!
货运司机
送货司机、随车力工、货场理货 有物流经验优先。4点上班,一上午活 不能干活的误扰!
本溪
5月10日 14:51拨打电话
后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成,8-10K左右
后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成,8-10K左右
后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成,8-10K左右
后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成,8-10K左右
后勤
要求C1驾照,5年以上驾龄,年龄50岁以下。吃苦耐劳,诚实守信。工作认真。热爱学习。工作地址宜君,新区,
文员经验不限大专
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的执行,包含文件的整理与归档管理; 2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅运行; 3、参与公司内部活动的实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求: 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风; 2、拥有良好的沟通协调素质,能有效维护内外部协作关系; 3、熟练操作常用办公软件,学习能力强且执行力高; 4、工作积极主动,具备团队意识,可适应一定程度的工作压力。
材料员月结
材料保管员 负责原材料收发存的管理 薪资福利:3000-3500 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年6/3日为止,打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区东风路99号
本溪 溪湖区
5月4日 12:29拨打电话
主管助理
4000-5000元/月
经理助理经验不限大专普通话标准
完成经理交办的各项任务,态度积极向上,具备良好的沟通协调能力。
库管
库管 熟练使用Excel或仓储管理系统,工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处置能力。年龄50岁以下,有相关工作者优先。具体工作面议 薪资福利:工资4800元,交保险,周休一天 招工人数:一名
本溪
5月5日 12:42拨打电话
辽宁本溪招聘:库管薪资:2500元以上/月库管
库管
招聘:库管薪资:2500元以上/月库管
本溪
5月9日 23:06拨打电话
文员1-3年大专内勤管理后勤管理固定资产管理
一、任职要求: 1、教育背景:一般需具备大专及以上学历,行政管理或相关专业优先。 2、工作经验:具备1-2年办公室相关岗位工作经历。 3、沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能与项目组成员及管理层保持高效对接。 4、会驾驶并持有有效驾驶证。 二、岗位职责: 1、日常管理:负责办公室日常运作,包含办公设备维护、办公耗材的采购与分发。 2、行政协调:协助各部门间的工作衔接,保障信息传递及时准确,处理文件归档、会议安排等常规行政事务。 3、负责食堂的日常运行与管理工作。 4、人力资源管理:协助开展招聘、培训、考勤等相关人事工作。 5、办理办公费用报销、资料整理归集、公司日常指令的接收与传达 三、工资标准:月薪3000元、单休法定假、提供食宿 四、从属关系:直属上级为办公室主任,无下属人员 五、工作地点:本溪 六、招聘人数:1人
行政经理/主管经验不限大专绩效管理薪酬福利招聘
1、全面统筹公司日常行政事务,保障办公体系高效有序运行; 2、协助管理层制定并推行各项管理制度,持续优化内部工作流程; 3、统筹安排公司重要会议与活动,编写会议纪要并跟踪决议执行情况; 4、负责公司各类文件及档案的归集、整理与规范化管理,确保资料齐全可查; 5、对接外部合作机构及相关职能部门,保持良好的协作关系; 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理或相近专业者优先; 2、具备3年以上行政或办公室管理工作经验,有劳务行业从业背景者更佳; 3、具有出色的沟通协调能力与团队合作意识; 4、工作严谨细致,责任感强,能有效应对突发状况; 5、熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具备扎实的文字表达能力; 6、有意者请将简历发送至指定邮箱,邮件主题请注明“应聘办公室主任+姓名”。符合条件者将安排面试,欢迎加入我们! 工作地点:本溪北台镇。 招聘人数:1人。
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:(一) 日常财务核算 1. 账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。 4. 成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。 (二)库存与损耗管理 1. 库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。 2. 进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 (三)资金管理 1. 收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。 (四)报表 1. 报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。 2. 费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。 (五)跨部门协作 1. 与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。 2. 与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。 (六)其他职责 1. 系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求:(一)每日核心工作 1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。 核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。 (二)周度常规工作 1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。 (三)月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品) 2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
前台行政
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容: 1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务; 2、承担电话接听及转接任务,保障通讯顺畅高效; 3、配合完成日常行政工作,保持前台区域的整洁与良好形象。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识; 2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况; 3、拥有良好的组织协调能力,可协助其他部门完成相关工作。
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鱼泡直聘为工人提供本溪材料员全职招聘在线招聘信息,主要招聘本溪材料员相关人才。作为材料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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