宁德市蕉城区招工长/工程师 主要负责工程项目现场管理、现场各类事务处理； 负责防水、涂料、保温、轻质隔墙及零星工程现场协调、进度跟进； 持有二级建造师证书，证书注册在本公司，全职在岗上班； 配合工程报建、资料整理报审、主管部门检查及内外业务对接； 能够接受项目出差，驻场处理外地项目相关事务； 服从公司工作安排，独立处置现场问题，完成领导交办的其他工程相关工作。 月休四天，

1、驻客户现场做服务 2、以灵活为主，如组装、操作等工作，辅助大工（焊接、电工）工作； 3、提供午餐补助 4、服从客户及公司现场人员管理 5、薪资200-350元，月结，具体面议

【要求】：小时工：年龄18-50岁 【工作内容】：主要是生产节能灯，空调车间，流水线坐岗，日出均勤11小左时右，长白班或两班倒自由选择 【食宿待遇】：包工作餐两餐，早餐刷饭卡即可，包住宿6人间，宿舍独立生卫间，无线网，配备空调，热水器，水电平摊 【薪资待遇】： 小时工 白班18元/小时，夜班18元/小时+补贴30元/晚.++

长白班 坐班 免体检 招聘中 周结 月结 普工 组装工 包装工 品检 仓管员 班组长等 生产pos机 扫码枪 组装 贴标签，扫码，测试包装等 月6500---7500元 不体检 普通工衣，公司提供免费3餐 满16岁即可安排，16-45岁 长白班，工作简单轻松，手工活 包通过，可预支工资 吃住在厂内，步行2分钟即可到达食堂、宿舍包吃三餐，不用花钱，包住4-6人间（平摊水电费） 上班可带手机 耳机 人性化管理 免费停车场（小车，电动车 均可免费） 可长期可短期 0费用入职

储干、物料员、储干，初中以上学历，无需经验，带薪上岗验，带薪

南屿坐班最轻松的贴膜厂包吃住 不用看显微镜，全坐班，有站有坐 不穿无尘服，不用体检，面试通过率高，坐班岗位，工作简单轻松，可借支工资 【工作内容】电子工业薄膜，胶粘制品，包装材料，电子产品。 【工作要求】不穿无尘服，男女不限，18-45岁，身体健康能适应倒班。 【工作岗位】手工操作，简单易学，大部分岗位都是坐班，全空调车间。 【工作时间】两班倒工作制，08.30-20.30，实际工作10小时，月休2-4天。 【薪资待遇】白班17元/小时，夜班18/小时。月综合薪资5500-6500元/月 【福利待遇】包吃中晚餐，包住，不住宿有补贴 夜班伙食补贴15元，住宿补贴200元

工作内容 •手工拼装 •产品检查 •机台操作工 岗位要求 1.年龄20-55岁 2.熟悉文字 3.责任心强 •薪资构成 基本工资+绩效奖金+夜班津贴，综合6000元左右； •保险：入职即缴纳 •住宿保障：提供宿舍 •8小时工作制，上六休一 •班次：长白班/两班倒

【企业优势】 长白班/包吃住/工作简单轻松/包吃提供住/工时稳定/免体检/不过安检 【要求】男女不限，18—45岁，要长期稳定； 【岗位】主要缠线，缠胶 【上班间时间】08.00-20.00/21.00，月休2天，部分岗位两班倒； 【工资】17元/小时 【食宿】包吃工作餐，包住（宿舍24小时空调热水），水电费平摊！ 【工资发放】每个月20号发上月工资 【工作地址】闽侯上街

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督团队成员规范操作，优化工艺流程，提升整体作业效能； 3、严格把控产品品质，及时识别并处理生产过程中出现的问题，减少材料损耗； 4、贯彻执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理安排人员分工，落实排班及突发任务调配； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报； 7、定期组织团队开展技能训练，持续提升组员专业水平与综合能力。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，其中至少1年担任基层管理岗位（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对某一生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运作与管理工作 2. 指导并监督生产人员按标准开展作业 3. 保障生产计划按时保质完成 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识和沟通能力 2. 能够高效组织和管控生产流程 3. 工作认真负责，执行力强

宁德市招水电

一天 230、包吃住、男女可收，年纪收到 50 以内

宁德市福安市招砍伐工

核电混凝土搞过的优先，进场要培训5天左右。

宁德市福安市招架子工

天津市滨海新区招工长/工程师 主要熟悉精装修项目， 有装修翻新改造，水电暖经验优先，

湖南高速养护公司邵阳项目部 招聘工区长2名 湖南高速养护公司邵阳项目现有2名工区长岗位空缺（工作地点：邵阳市洞口县、武冈双牌） 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，本科优先，工程类相关专业 2.具有中级及以上工程相关专业职称或一级建造师职业资格 3. 具有5年相关工作经验 4.持有C1驾照并具有3年以上驾龄 5. 年龄45岁以下(1981年1月1日以后出生） 工作职责： 1.全面负责自营养护工区各项工作，执行公司各项管理制度和指令，检查和督促全工区员工履行岗位责任； 2.熟练掌握养护工作的各项工作程序，负责审定养护、维修工作计划、检查作完成情况、本工区员工培训等； 3.负责自营养护工区安全生产工作； 4.完成公司及项目交代的其他工作。 薪资待遇： 年包12-15万左右；购买社保；包吃包住；月休4天

招聘服务工程师。 工作时间：8:30-17:00。 薪资：固定6~8k，超出时间有加班费，25/时。 2个月左右交社保。

锦州市凌海市招燃气施工工长，要管理带着工人干活安排工作的，不要包活的

二道白河酒店招聘木工3位，同时招聘工长1位。

宁德壹连，高工价，5号-8号入职20一小时 公司主要生产线束隔离板和温度传感器。 [烟花]招聘要求：18～50岁，初中学历，无需考试，不查烟疤，纹身，。 [烟花]恒温空调车间不穿无尘服，每2小时休息10分钟 [烟花]薪资：白夜班18元/小时，每月工时340小时左右，综合收入5800-7000元/月，，每月25号发薪。 [烟花]福利：提吃供吃住，（吃饭全荤6块 ，半荤3块，素菜1块，米饭免费）有餐卡补贴，宿舍6-8人间，平摊水电费，月休2-4天

月薪7000+ 增坂电子厂招聘 吃在住厂+不坐厂车 纹身烟疤需提要前确认 不过安检门+可以带手机 不无穿尘衣+工超时高 普工 男女不限 要求力视良好 生电产池外壳，活非轻常松，在率职极高 每月餐综补合600（先后吃补）每月25号发薪，餐补工随资一并发放 普工薪资:工资2300元+加班费3500-4500元+夜班补贴260-300元+餐补500-600元（20元/天）+绩效500-1000元=6800-7500元/不月等（有另超产奖200元-500元） 班加费：时平加班19.8元/时，末周加班26.4元/时，法定加班39.6元/时。 报名联系

岗位职责： 1、全面统筹翻包运营工作，协调资源配置并组织现场作业实施，保障客户交付计划顺利达成； Totally be responsible for the repacking operation, resource coordination and repacking operation organization to ensure the customer supply plan is achieved; 2、落实公司质量管理体系及客户质量标准，组织开展各类质量管控活动，强化翻包过程中的品质控制，预防质量问题的发生与扩散； Be responsible for implementing the company's quality management system and customer quality requirements, carrying out quality activities, strengthening quality management during repacking process, avoiding quality problems occurrence and outflow; 3、开展翻包供应商的监督与管理工作，推动供应商能力提升，并组织实施供应商绩效评估； Be responsible for the supervision and management of suppliers, assist in suppliers' capabilities improvement and evaluating suppliers' performance; 4、推进翻包作业现场5S管理与安全规范执行，确保作业环境稳定、有序、合规； Be responsible for 5S management and site safety management of repacking warehouse, ensure a stable and orderly operation environment; 5、主导持续改善项目及设备自主维护（AM）点检工作，提升设备运转效率与生产效能，降低运营成本； Be responsible for continuous improvement and equipment AM check, improve equipment efficiency and productivity, and reduce cost; 6、负责翻包运营数据的收集、统计与分析，形成管理报表提交至翻包中心及相关职能部门，并跟进异常问题的整改闭环； Be responsible for statistics and analysis of repacking operation data, form the operation report and submit it to repacking center and function departments. Responsible for the rectification and implementation of abnormal problems; 7、组织开展操作人员的技能培训与能力认证，监督其严格按照标准作业文件执行操作。 Be responsible for operator training and skill certification, and supervise the operators' operation meet SOP/VPS and other documents. 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历；机械工程、工业工程、物流管理、经营管理等相关专业； Bachelor degree or above; Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Logistics Management, Business Operation Management and other related majors; 知识技能： 1. 掌握现场安全管理、精益生产改善、5S管理、成本控制、质量工具及常用的质量改进方法； On site safety management, lean improvement, 5S management, cost management, quality tools and common quality improvement techniques. 2. 具备良好的沟通协调能力、计划组织能力，熟练使用MS Office办公软件，熟悉SAP或其它生产资源管理系统，具备较强的数据分析与报告撰写能力； Good communication and coordination skills, planning and organization skills, skilled use of MS Office, familiar with SAP or other production resource systems, good data analysis and reporting skills. 工作经验：五年以上相关工作经验，具有汽车行业、电子行业、电气自动化行业或企业内部物流管理经验者优先； At least 5 years operation/production management experience in automotive industry, electronics industry, electrical automation industry, or enterprises inner logistics management. 语言：具备良好的英语应用能力； Proficiency in English 1. 具备设备维护基础知识，参与制定GRO设备管理标准，推动PM与TPM管理体系落地； 2. 参与设备项目管理，协同设备开发部门及供应商完成设备设计与制造监督； 3. 负责翻包相关设备的技术改造与优化升级； 4. 支持海外业务拓展，在设备管理规范、备件管理及TPM推进方面提供技术支持（需使用英语沟通）。

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等各项现场管理工作； 3. 配合生产主管推进日常事务，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法； 4. 处理突发异常状况，保障生产稳定运行； 5. 组织班组成员绩效评估，持续提升团队作业效能； 6. 完成每日生产数据的收集、整理与报表汇总； 7. 管理产线员工考勤，协调处理员工关系相关事务； 8. 落实安全生产责任，排查现场安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 知识技能：具备较强的品质与安全意识，有持续改善和创新实践经验者优先； 工作经验：3年以上制造业从业经历，熟悉制造流程，具备一定团队管理能力； 语言：具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真； 其他：安全与品质意识强，具备改善思维与实际经验者优先；能接受加班安排；性格开朗，具有良好的团队合作精神和执行力

职位亮点： 日/月结可选、包住宿、餐补、空调车间、工作轻松 岗位职责： 1. 负责汽车/电子行业线束隔离板及温度传感器的组装、检测、包装等手工活； 2. 空调恒温车间，环境舒适，普通工衣，无需穿无尘服； 3. 岗位有站有坐，每工作2小时休息10分钟，工作轻松不压抑。 任职要求： 1. 男女不限，年龄18-48周岁； 2. 需初中及以上学历，识字，必须会认读26个英文字母； 3. 身体健康，（需测辨色力）； 4. 无大面积明显纹身； 福利待遇： 免费住宿：6人间空调宿舍，水电均摊，上下班方便； 餐费补贴：厂内设有食堂，每月额外补贴400元餐补（够吃三餐）； 工作时间：两班倒，半个月或一个月倒一次班。

岗位职责： 1、制定设备管理相关制度并监督落实执行； 2、推进设备三级保养工作实施，包含自主维护与计划维护的落地执行，制定设备改善方案，推动现场TPM活动开展； 3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动； 4、开展TPM设备隐患排查、数据收集与分析，并推动整改措施落实，制定及优化TPM评比标准； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、掌握设备机械与电气原理及构造，熟悉TPM管理体系运作； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效引导团队开展TPM活动并跟进问题解决； 3、了解全员生产维护模式，致力于提升设备运行效率，降低设备损耗与浪费，实现降本增效； 4、熟练使用各类办公软件。

壹连电子面试，工资月结， 日结 主要生产束线隔离和板温度传感器。 工年龄18周岁～48岁，要求初中学历，须识字，需要认识26个英文字母，大面积纹身不接收，测色盲， [烟花]岗位有站有坐，空调车间，普通工衣，工作每2小时休息10分钟，免费住宿，6人间宿舍厂内有食堂提供三餐，餐补月400元，。两班倒 薪资：18元每小时，月工时320-370小时左右， 每个月25号发薪资，综收合入5800-6500元/月 面试时间：上午十点 ，下午两点

工作职责 1. 主导锂电池涂胶/贴胶设备新工艺、新技术的可行性分析与研发工作； 2. 负责新工艺设备从开发到落地的全流程推进与持续优化； 3. 承担单工序或多个工序设备整体方案的设计与评审，开发满足工艺需求的自动化装备； 4. 开展设备各模块的FMEA分析及安全风险识别与评估； 5. 编制并归档所负责设备的相关技术文档，完成技术总结； 6. 协助解决设备安装与调试过程中的技术问题，保障设备高效交付。 任职要求： 1. 具备5年以上自动化涂胶/贴胶设备设计经验，有独立主导相关设备开发的经历，本科及以上学历； 2. 熟悉锂电领域，了解极片构造及涂布工艺等相关知识； 3. 熟练操作SW、CAD等机械设计工具； 4. 具备较强的创新意识、突破性思维以及系统化问题解决能力； 5. 掌握工程分析方法，如FA分析、6Sigma、过程控制等，能系统性处理技术难题； 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，学习能力强，适应力好，抗压性佳，责任心强，执行力高，能够自主推动项目进展；具备一定现场调试经验； 7. 熟练使用Office系列办公软件； 8. 通过大学英语四级或同等水平以上。

岗位职责： 1. 明确项目目标，带领团队按期高质量达成交付成果，确保客户认可与满意。 2. 管理用户需求，协同IT部门调配资源，保障需求有效落地。 3. 配合咨询工作，识别开发与实施过程中的潜在风险，定期召开会议跟踪项目进展。 4. 推动部门在数字化项目执行能力上的持续提升，组织项目管理经验交流，优化相关流程。 5. 统筹中心及基地层面的数字化活动实施，促进部门内数字化意识与能力建设。 6. 负责软件需求信息整合及原型方案设计。 岗位要求： 1. 具备6年以上数字化项目管理与交付经验，主导过不少于100万的单体项目，累计完成3~5个交付项目，其中至少2个为独立负责项目。 2. 具备出色的沟通协调与执行力，能够独立分析并制定数字化项目落地方案。 3. 有较强的数字化项目推进能力，以结果为目标，全面把控项目执行细节。 4. 拥有MES、TPM、MOM等生产类软件项目交付经历者优先考虑。 5. 具备软件开发背景或持有高级项目管理证书者优先。 6. 可接受国内或海外出差安排。 7. 熟练掌握Axure等原型设计工具及常用BI软件操作能力。

正式工岗位：包装工 操作工 质检 全检 要求：18-46周岁 男女不限 能接受白班夜班两班倒，吃苦耐劳有目和检质检及相工厂关作工验经优先 福利待遇： 集体计模件式，基工本资2045+计工件资+满勤+补贴 月综合收入6000-7000以上 福利:恒温车间，包吃住、全奖勤夜班补贴等 小时工提供住宿不提供伙食 可长期干 普工/检验员：白班22元/小时 夜班23元/小时 仓库拆包工：白班18元/小时 夜班19元/小时···接受大龄工