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涂料调色工
推荐一位工业漆调色兼品质经理:有十多年知名涂企工作经历,精通水性中涂、上涂色漆、油性清漆调色,精准把控涂料粘度、色值调整;熟悉UV蒸镀制造工艺及调色全程;检测管控熟练操作单角度/三角度/五角度色差仪、B型粘度计、PH计、光泽度仪等设备;掌握涂料附着力、细度、KU值等性能检测方法管理能力带领团队完成生产/品质任务,擅长实验数据标准化记录、异常问题分析与解决,具备生产与品质双重管理经验。有这方面专业人员招聘需求可以联系:()徐生
深圳
7月28日 07:22拨打电话
广东深圳招零工车位,世纪广场货,普通正常衬衣,120件左右,一个码,限夫妻或二人组,博头中
缝纫工1-2人
招零工车位,深圳世纪广场货,普通正常衬衣,120件左右,一个码,限夫妻或二人组,博头中方区广东深圳
深圳
8月1日 10:18拨打电话
缝纫工
4000-7000元/月
缝纫工餐补3-5人月结全职
本服装厂主要生产反光背心、反光工作服等工装类服装,需要车位多名。 空调车间,不包吃不包住。 包底3500元/月。可以买社保。 要求:熟手车位,有质量意识,生手勿扰!不限年龄
广东深圳招临工车位2名,横岗旱塘二路46-4号三楼,
缝纫工1-2人
招临工车位2名,横岗旱塘二路46-4号三楼,
深圳
7月30日 09:39拨打电话
平车高车花样机
30-40元/时
花样机平车工3-5人周结兼职全职
兼职,全职,时薪,计件,周结,皮革产品,会简单修理日常问题。
广东深圳现招压后领一名华泰西三巷电话:
缝纫工砍伐工
现招压后领一名华泰西三巷电话:
深圳
7月24日 14:30拨打电话
针车技师
6000-8000元/月
缝纫工包吃包住1-2人月结全职会电脑针车调机、维修
1.岗位职责: 1.1严格按工厂作息时间上班、下班; 1.2.主导手工组电脑针车操作、维护; 1.3针对性排除日常断线、跳针、异响等故障; 1.4.独立诊断油路、电路、机械部分(如旋梭、齿轮等)等复杂故障; 1.5培训针车操作员,并使之能独立操作; 1.6.按工厂规定流程及质量标准进行作业; 1.7接受工厂安全、技术等相关培训; 1.8服从上级安排的其他工作。 2.岗位要求 2.1.年龄25-45岁 2.2.初中以上,工作认真,服从安排; 2.3 操作常规电脑针车及排除故障经验3年以上; 2.4一定的自学、上进能力,有需要时需学习其它生产工艺及设备操作。
深圳宝安区招木模小工清材料
200-300元/天
小工木模1-2人
深圳宝安招木模小工清材料
深圳 宝安区 新安
7月20日 12:10拨打电话
汕尾海丰县招建筑木工,小工或中工一名,男女不限要求干过工地会用对讲机,工期3个月,每月月结
小工建筑木工木模
汕尾市海丰县招建筑木工、木模
汕尾 海丰县
7月10日 13:08拨打电话
小工建筑木工长期包住20人以上月结劳务技术好
山东荣成市石岛湾核电大量招人,木工师傅,普工,58岁之内,身体健康,无案底,能吃苦耐劳,听从指挥安排,干活积极,师傅330,普工280,9小时一个工, 要求是:,有一定的文化基础,、能接受培训考试(安全考试有专门题目给你看)包住不包吃,如能接受确定过来上班就把所需资料传过来: 1.身份证正反面照片 2.本人电话号码 3.紧急联系人信息(姓名、电话、关系) 4.本人用手机拍摄视频(本人 XXX (姓名)已对员工入场告知书内容进行了认真研读且清楚相关要求) 5.工种(大小工) 以上资料发给我报签入场手续,以便于大家更早更快的入职
惠州 惠东县
7月23日 19:12拨打电话
指挥工1-2人月结
深圳南山区需要一个指挥,工资7000,5点半~9点,有休息,偶尔会加班,有夜班接班,要求能吃苦耐劳。服从安排,工资月结,准时到账,要求有产业培训。电话工作地址:深圳
深圳 南山区
8月1日 22:03拨打电话
深圳南山区招指挥2名工资7000上班时间5:30-21:00地下室已做起来年龄50以下
6000-7000元/月
指挥工1-2人月结
深圳市南山区招指挥2名工资7000 上班时间5:30-21:00地下室已做起来 年龄50以下
深圳 南山区
8月1日 22:03拨打电话
开挖3-5人月结
深圳要三个有应急管理局的焊工证立架工人,年龄在55岁以下,月薪9000块钱一个月,是饮水洞联系我,可以,加我。
深圳
8月1日 22:03拨打电话
小工拆除1-2人
深圳市福田区招工地小工撤除工,28-45岁,做过工地优先,休力活(轻活),主要工作撤除地面塑胶地板,240 元一天8小时,下班洗手拿钱,投机耍滑的不要来!非诚勿扰!
深圳 福田区 中心区
8月1日 22:03拨打电话
广东深圳兄弟有没有清洗油烟机的,有的请联系我,,谢谢
清洗油烟机
兄弟有没有清洗油烟机的,有的请联系我,,谢谢
深圳
8月1日 22:03拨打电话
缝纫工车位,做成件,裙子,记件
9000-11000元/月
缝纫工1-2人月结缝纫工车位,做外贸连衣裙
服装车位,外贸订单,连衣裙车位
平车工缝纫工包吃社保包住月结全职包吃包住,五险一金
岗位职责: 1.负责汽车座椅皮套缝纫工,高车平车 2.计件工资,多劳多得,服从管理安排 任职要求: 1.50岁以下,男女不限, 2长白班,包吃包住,五险 3.身体健康,具备踏实能干的工作态度
熟练缝纫工,平车工,拷边工,新手不要,短期勿扰,靠谱稳定的来
7000-10000元/月
平车工缝纫工拷边工包吃包住6-10人月结全职20周岁-45周岁
长期稳定的,短期临时工不要,只收熟练工
缝纫工包吃社保包住11-20人月结全职长白班包吃住五险
缝纫工 年龄18-50周岁,男女不限 长白班 月综合7K-1W之间 包三餐包住、生日红包、不体检、技能补贴、五险!!!!
缝纫工包吃保险社保包住3-5人月结全职包吃包住免费夫妻房免费停车位货源稳定女装品牌OBEG
流水车工(缝纫工): 一、包吃、包住(免费1-3人空调房、夫妻房等)、买保险、免费停车,月休2-6天; 二、新工福利:补贴工资+计件工资=应发工资 1、前三个月:补贴100元/天,再加计件工资(入职首日起算在岗满7天及以上的方可享受); 2、连续在岗周期补贴如下: ①满6个月奖励1000元; ②满12个月奖励2000元; ③满36个月奖励3000元。 郑重说明:我们承诺不因缺货导致放长假,更不会因赶货通宵加班,货源常年平稳。
广东深圳来一个人做11天不是更好[呲牙][呲牙]。
铝模木模
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深圳
7月24日 22:52拨打电话
设计助理大专
岗位职责: 1、根据客户对体操、啦啦操比赛服装的要求,结合流行趋势,设计及开发款式; 2、了解比赛服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息。 3、协助团队产品开发,与纸样师沟通制作工艺,完成每一季度新品样衣的制作,跟进产品开发的进度和质量; 4、跟踪比赛服装的销售状况,在销售中发现问题、分析情况,提升开发质量; 5、根据公司要求负责项目有关服装方面的设计与制作。 任职要求: 1、服装设计、平面设计等相关专业,大学大专及以上学历; 2、硬性要求熟练使用corelDraw画图软件; 3、一年以上相关工作经验; 4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强; 福利待遇: 基薪+提成+加班费+五险+节日福利+年终奖励;
深圳龙岗区宝龙二路差铝模拼装工三个大约510平活好做还剩二十八层,联系电话
铝模3-5人
深圳宝龙二路差铝模拼装工三个大约510平活好做还剩二十八层,联系电话
深圳 龙岗区
7月17日 10:17拨打电话
招木工兄弟班组、招安全员。
8000-9000元/月
建筑木工3-6个月1-2人月结
招木工兄弟班组、招安全员。
服装/纺织设计1-3年学历不限PS美国站AI内衣/泳衣潮流趋势调研现场办公服装生产过程管理带薪假期年终奖买手服装泳衣泳装大小周亚马逊精品五险
亲亲,这个岗位需要有泳衣、泳装设计开发经验,或从事过泳衣泳装买手工作,外贸或跨境电商背景均可。需能独立完成泳衣产品的审版工作。不设年龄限制!!!不限学历要求!!! 岗位职责 1、负责泳装类产品从设计到开发的全流程工作; 2、定期调研主流电商平台趋势,挖掘具有市场潜力的泳衣款式,打造符合年轻群体消费偏好的产品; 3、跟踪竞品动态,善于整合优质供应商资源,持续推出创新泳装产品; 任职要求 1、了解美国人文文化,具备欧美市场泳衣设计开发或买手经验者优先; 2、审美能力出色,熟悉欧美消费者穿着习惯,对当地市场需求有清晰认知; 3、精通服装工艺及产品开发全流程,掌握色彩搭配、面料选材、版型设计与审版能力,清楚美国女装尺码标准; 5、参与样衣评审,制定尺码方案,记录并提出修改建议,配合推进后续优化; 基本待遇: 1.试用期及薪酬结构:三个月试用期(表现优异可提前转正),底薪8k-15k+绩效+提成;转正考核维度主要包括:学习能力、问题分析与解决能力、工作积极性等; 2.大小周工作制,每日实际工作7.5小时,享受国家法定节假日;节日常有礼品发放,每年组织一次深圳周边团建活动,往年地点参考:2025年桂林,2024年厦门;上班时间:9:00-12:00至13:30-18:00; 3.入职即办理五险; 4.办公地点交通便捷,通勤路线:地铁九号线荔林站E出口步行约200米,耗时约2分钟;
木模
深圳蛇囗有三层裙楼需要做木模的师傅,板面不搭架不拆模19元每平方,墙柱34元每平方,想做的兄弟们请联系姓曾
深圳
6月5日 07:15拨打电话
服装设计师
1.1-1.6万元/月
服装设计师1-3年学历不限五险一金带薪假期大小周AI服装
岗位职责 1. 紧跟时尚流行趋势,开展市场调研,结合品牌风格完成服装款式设计、效果图绘制。 2. 选定服装面料、辅料,对接版师、样衣工完成样衣制作与修改,把控版型与工艺。 3. 整理设计图纸、工艺单,跟进产品生产流程,确保大货符合设计要求。 4. 收集市场及客户反馈,优化产品设计,维护品牌设计调性。 任职要求 1. 服装设计相关专业,大专及以上学历,有相关设计经验优先。 2. 熟练使用PS、AI等设计软件,具备扎实的手绘与服装设计功底。 3. 熟悉服装面料、工艺及生产流程,有良好的审美和创意能力。 4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力。 工作内容 1. 负责季度服装系列设计、款式研发。 2. 跟进样衣打版、修改,对接生产落地。 3. 参与产品选款、面料确认等相关工作。
服装设计专员
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公服装女装大小周五险
岗位职责: 1、设计开发:结合市场动态与品牌调性,进行女装系列的款式设计,涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩规划及成衣搭配方案制定。 2、市场调研:洞察时尚潮流方向,具备较强的流行敏感度,熟悉南油批发市场的品牌运作模式,审美能力突出,善于挖掘潜在爆款并进行迭代优化,确保设计贴合市场需求。 3、样品制作:与版师沟通版型细节,跟进样衣制作流程及工艺执行情况;协调版房与车板人员,及时更新开发进度,把控各环节时间节点,确保产品按计划推进。 4、材料选择:掌握国内主流及高端面料资源,包含进口面料渠道,关注面料成本与大货供应稳定性,提前预判并测试面料可能存在的问题(如染色差异、缩水、勾丝等)。 5、跟进生产:协同生产团队,向商品部门提供完整的大货样衣资料及详细报价信息,保障生产环节顺利落地执行。 6、品牌合作:参与品牌宣传推广工作,提供相应的设计支持与创意输出。 任职要求: 1、教育背景:服装设计或相关专业本科及以上学历,具有海外服装设计学习经历者优先,性别不限,招聘2-3人。 2、工作经验:专注30-45岁中淑女装领域,具备3-5年女装设计研发经验,熟知国内外女装品牌及批发市场运作;能独立完成面辅料开发、打样、复版、样衣确认及初步成本核算。 3、技能要求:精通设计软件操作(如AdobeIllustrator、Photoshop等),擅长女装廓形设计与版型修正,能及时识别版型问题并高效推动版房调整确认。 4、时尚敏感度:对时尚趋势有精准捕捉能力,熟练运用流行元素进行创作。 5、创新能力:具备优秀的创新意识和审美判断力,可产出兼具独特性与市场适配性的设计作品。 6、协作能力:拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,抗压性强,工作认真细致,责任心强,品行端正。 7、时间管理:因项目节奏需要,需配合加班,尤其在时装发布或新品上市关键期。 岗位经验: 具有3-5年以上服装设计工作经验,专注于30-45岁中淑女装品类开发,擅长连衣裙类单品设计者优先考虑。
封装设计专家
2-4万元/月
服装/纺织设计10年以上本科封装设计
岗位职责: 1、 封装相关设计。承担基板的布局布线、层叠结构及pin map设计、封装体结构开发,输出可用于生产的工程文件; 2、 封装方案分析。主导封装整体方案规划,涵盖布局拼版、材料选择、工艺路径、成本评估等方面;编制方案分析文档,提供报价所需技术依据; 3、 团队协作任务。参与基板设计评审,协助拓展供应商资源,推动工艺流程优化等工作; 4、 客户技术对接。理解客户具体需求并把握行业趋势,提出具备市场竞争力的封装解决方案;承接客户设计输入,参与封装可行性判断与评估; 5、 生产支持工作。与基板制造商进行技术沟通以确保顺利量产,协同内部封装及测试工程师保障加工可行性,并根据反馈完成设计迭代优化; 任职条件: 1、 本科及以上学历,硕士优先考虑,专业方向为微电子、电子信息、电子技术、通信或计算机相关领域者优先; 2、 具备10年以上在封装厂或基板厂从事封装设计的实际工作经验; 3、 精通封装构造与制造流程,掌握SI/PI/EMC/热管理/应力/模流等专业知识,熟悉基板设计及其生产环节; 4、 拥有射频信号设计背景,具备DDR/Serdes等高速信号项目经验(加分项),了解SI/PI仿真相关内容(加分项),熟悉封装可靠性评估(加分项); 5、 熟练使用Cadence系列工具,掌握OrCAD capture、CAM350、AutoCAD、polar Si9000等相关软件操作; 6、 具备较强的英语能力,口语表达流畅,可使用英语作为主要工作语言与海外客户交流。
服装开发助理
6000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金带薪假期年终奖现场办公PS周末双休服装AI加班费产品助理
硬性要求:服装专业、本科、熟练掌握PS调色、具备相关作品集 工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊服装类目产品开发负责人进行市场情报搜集与竞品分析,挖掘具有销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源,评估性价比,核算上架成本并把控新品质量风险 3、协助推进产品上架全流程,包括审核环节、产品图拍摄及平面设计需求沟通、上架文案撰写等 4、跟踪产品上架进度,及时应对和反馈各类上架异常情况 5、监控已开售产品的销售表现,协助完成库存规划及供应商协作管理 6、协同运营团队处理产品在销售过程中出现的各类问题,并参与客户咨询答疑支持 7、协助开发主管关注平台竞品动态,对现有产品线的市场份额进行持续优化与维护 任职要求: 1. 本科及以上学历,服装相关专业,精通PS软件操作 2. 具备良好审美素养,能承担较多定制化产品任务;沟通能力强,可与供应商高效细致对接,完成筛选与对比工作 3. 思维敏捷,有较强自我驱动力和目标意识,对个人职业发展有清晰规划 4. 学习能力强,抗压能力佳,能在短时间内快速适应岗位工作要求 5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队协作精神 6. 请将个人简历及作品集(PDF格式)发送至HR邮箱以供筛选 福利待遇: 1. 五险一金:公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪:每年设有调薪评估机制,表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间:晋升标准公开透明,提供业务与管理双通道发展路径,支持个性化成长 4. 培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速融入团队;针对不同发展阶段设置系统化内部培训课程,提升人岗匹配度 5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀员工评选,让高绩效者获得认可与激励 6. 带薪年假:工作满一定期限后可享受相应天数的带薪休假;年底双薪:根据实际入职时间按比例发放年度奖金 7. 年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动 8. 节日福利:法定节日或特殊节点为员工准备节日礼品 9. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的关怀活动 10. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,丰富业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团运作,倡导认真工作、快乐生活的理念
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