岗位职责： 1、负责公司产品在互联网视频领域（如抖音、小红书、腾讯等平台）的销售推进或战略合作落地，实现既定销售任务与市场合作成果。 2、依据公司整体战略方向，主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系，提升公司在目标市场的占有率。 3、规划客户合作路径，组织技术沟通、产品演示及测试验证，推动销售闭环并达成合作指标。 任职要求： 1、具备2年以上IT行业销售背景，熟悉视频类或游戏类互联网客户群体，有大客户项目操盘经验者优先。 2、了解主流互联网技术产品，对CDN、IDC、虚拟化、云计算、云分发等相关概念具备基础认知。 3、曾在网宿、蓝汛、帝联、世纪互联、U-cloud等CDN或云服务企业从业的候选人予以优先考虑。 我们为你提供—— 薪酬待遇：具备行业竞争力的薪资水平，每年两次调薪窗口，年度期权授予机制，目前飞享超半数员工持有公司期权，只要你敢想、敢拼、能出成绩，就能共享企业发展成果。 社会保险：五险一金，标准配置，应有尽有； 员工福利：节日礼品、免费下午茶点、年度健康体检、生日庆祝活动、技术交流会等； 个人假期：享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等国家规定休假政策，春节额外享有10-15天长假； 职业成长：入职即配备资深导师指导，提供多样实用的培训课程支持能力进阶； 员工活动：团队外出团建、年度盛会、月度小型活动、季度大型活动等丰富多彩的互动形式

职位详情： 1．具备1～3年美业或医美大健康领域销售经验，可提供培训，需有强烈赚钱动力和进取心！ 2．性格积极，勇于进入门店开展培训与客户沟通，参与团队搭建，对接渠道资源。 3．具备较强学习能力、表达能力和销售能力， 4.每月初安排4天入职培训（通过入职培训后奖励10只胶原+10只水光，总价值12800），无需坐班打卡，每周一、周四下午6～8点线上学习打卡，其余时间自由安排。 第7期入职培训4天：8月5日到8月8日。

岗位职责： 1、收集并整理市场发展动向、客户需求变动情况，及时反馈竞争品牌相关信息； 2、通过多种渠道深入挖掘客户真实需求，重点对接高意向客户并开展实地拜访； 3、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，并规范管理客户跟进记录台账； 4、定期对合作客户进行回访沟通，巩固并提升长期稳定的合作关系； 5、全面负责产品销售、供应协调及回款流程的对接与执行工作； 6、协助上级推进本区域相关学术推广活动的落地实施； 7、完成上级交办的其他与销售相关的各项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学、药剂学、医疗美容、市场营销等相关专业优先考虑； 2、熟悉美容护肤类产品，对美容行业具有浓厚兴趣； 3、年龄30周岁以下，工作经验不限，欢迎应届毕业生及实习生报名； 4、性格积极乐观，具备抗压能力，擅长人际交流，拥有较强的市场分析、营销策划和推广执行能力； 5、学习能力突出，为人诚信可靠，富有责任感和进取心。 业务模式：每周一前往房山良乡参加周例会，日常工作无需坐班。 福利：五险一金+双休+法定节假日+其他公司统一福利待遇

一、工作内容： 1、室内办公，不需要外出 2、电脑办公 二、岗位要求： 接受无经验但是需要积极的稳定人员 三、薪资福利 底薪+绩效 新人平均5k-7k，均薪8-12k 四、工作时间 8点半-18点周末双休

旺季急招！仅招两人！需具备电话沟通及微信跟进客户能力，工作灵活 前端岗位职责： 1、解答客户关于北京工商注册、代理记账、公司收转、ICP/EDI/网络文化经营许可及人员配置等相关咨询，推动业务转化； 2、通过电话、微信、QQ、线上发帖、面谈等方式开展产品推广与销售，积极开发客户资源； 3、公司提供精准线索，客户已有明确办理意向，非企查查类信息采集，主要负责客户及渠道关系维护，及时响应并解决客户需求，提升服务满意度；电销环节配备智能机器人及群呼系统，助力高效筛选意向客户 任职资格： 1、接受无行业经验者，但需具备销售基础，公司将提供系统岗前培训及定期在岗培训考核，实行“一对一”导师带教模式助力成长； 2、性格外向热情，主动沟通能力强，具备自我驱动力；热爱销售工作，拥有积极学习的心态 薪资福利： 底薪5000元+提成3%-40%，有同行业经验且能力突出者，薪资可面议 试用期三个月，表现优异可提前转正 日常激励奖金+开单奖励+月度奖金+季度奖金+年终奖金 工作时间：9:00-18:00，期间可能涉及加班，介意者慎投；需保证下班后及时回复客户消息，其余节假日按公司安排正常休假 晋升机制：公司处于快速发展阶段，管理岗位优先从内部优秀员工中提拔，销售精英可晋升为部门经理 团队建设：每月组织团建聚餐，每季度安排短途出游，半年度及年度分别组织国内、国际旅游 欢迎加入我们！ 另聘岗位：工商许可专员、内勤（负责做件及文档处理）、外勤（外出办理业务），有相关经验者可详谈

岗位要求 1、确保新店业绩目标顺利完成 2、负责门店日常运营管理 3、依照客户服务标准执行客户接待、促成交易及后续维护工作 4、对未成交客户进行分类与原因分析 5、及时完成上级安排的各项工作任务 任职要求 1、工作积极主动，具备责任感 2、具备良好的销售技巧与沟通表达能力 面试地点：石景山 工作地点：海淀、丰台

(别的岗位内容里边有惊喜呦) 首先最重要的底薪无责9000！ 新人3W+起步，真的高收入，你可以不问，但我必须讲 1.接受零经验，用心带教新人，有导师一对一辅导，错过就真的错过了 2.薪酬构成：无责底薪9000+业内最高提成45%+奖金10000-30000 3.资源支持：每日提供百度大搜20-40条精准线索，持续投入直到你成单 4.通勤便利：公司紧挨地铁站，出站步行100米直达办公楼 5.开单难吗：新人入组当天即可成单。如此优秀的团队，大家收入如何：99%以上新人月收入突破2万 6.入职即享15天带薪年假，缴纳北京五险一金，零食饮品、下午茶等福利齐全 在这里没有二八法则，只有快乐赚钱

一、工作内容 利用业余时间兼职推广《惠煊学习课堂》各类考证培训网课，网课包含： （1）建工类：如消防工程师、建造师、造价师、监理工程师、咨询工程师、安全工程师、消防设施操作员、建筑八大员等资格考试； （2）医卫类：如临床执业医师、中西医执业药师、执业药师、护士资格、护师、健康管理师、心理咨询师、公共营养师等资格考试‘； （3）财经金融类：如初中级经济师、初中级会计职称、注册会计师、注册税务师、银行证券基金期货从业资格等资格考试； （4）职业技能类：如教师资格证、社会工作者、人力资源管理师、导游证、职业生涯规划师、育婴师、保育员、养老护理员等资格考试， （5）公考类：如军队文职招考、公务员国考省考、事业编制考试、三支一扶考试等； （6）学历类：如高职单招、成人考试、自学考试、英语四六级、研究生考试、同等学历申硕等。 关于《惠煊学习课堂》网课详情请登录同名服务号查阅。 二、任职资格 1、 本岗位不限学历、年龄、性别、地域。 2、欢迎业余时间多、专职带娃宝妈或大学生兼职合作； 3 、欢迎有意愿利用业余时间通过自媒体直播带货者兼职合作； 4 、欢迎有自媒体账号且有一定数量级粉丝者联系合作。 5、本岗位按业绩提成，具体提成比例面谈；多劳多得，上不封顶。

公司在北京成立12年，平台稳定且有发展前景。 公司真实案例：30%员工年收入100W+；40%员工年收入50W+；30%员工年收入30W+，入职不收费，没有套路，只要你想赚钱就可以加入我们！ 一、薪资待遇: 1、薪资构成：永久底薪55000+提成35%-50%+带看奖（200-500）+成交奖（5W-20W不等）；每月5号按时发薪； 2、带薪年假14天、婚假、产假、陪产假、丧假； 3、节假日礼品（女神节、端午节、中秋节）；节假日休； 4、不定期团建，每年3-4次国内外游； 5、上班打卡，下班用打卡； 6、入职缴纳北京六险； 7、领导nice，认真负责，钱多事少 ； 二、工作内容： 1、拓客，邀约客户带看，线下带看，成交； 2、工作内容简单，有经理带教； 三、任职要求 1、年龄20-40周岁，有同行业经验年龄可放宽； 2、赚钱欲望强、正能量；

（一）战略规划与市场拓展 1. 深入调研全球主要经济体（如东南亚、欧美、中东等）的背调行业政策法规、市场需求、竞争格局及文化差异，结合公司核心优势，制定清晰的海外业务发展战略、阶段性目标及实施路径。 2. 牵头拓展海外市场，包括但不限于开发跨业客户、海外人力资源服务机构（HRSSC）、猎头公司等核心合作伙伴，搭建多元化的海外客户矩阵，完成年度业务营收及市场份额目标。 3. 主导海外市场品牌推广与公关活动，提升公司在国际背调领域的知名度与影响力，树立专业、合规的品牌形象。 （二）业务体系搭建与运营管理 1. 统筹海外背调业务全流程设计与优化，包括服务产品本地化迭代（如适配不同国家的背景调查内容、合规要求）、数据安全体系搭建、服务质量标准制定及交付效率提升，确保服务符合当地法律法规及客户需求。 2. 建立海外供应商合作网络，包括背景调查机构、数据服务提供商、律师事务所等，完成供应商筛选、评估及合作管理，保障业务开展的稳定性与可靠性。 3. 负责海外业务的风险管控，识别并应对市场风险、合规风险、数据安全风险等，建立完善的风险预警及应对机制。 （三）团队建设与管理 1. 管理海外业务团队（包括市场、销售、运营、合规等岗位），明确团队及成员的岗位职责与考核目标，制定有效的激励机制。 2. 负责团队人才的培养与发展，提升团队成员的专业能力、跨文化沟通能力及业务拓展能力，打造一支具备国际视野的高效团队。 3. 营造积极向上的团队氛围，加强团队凝聚力，带领团队高效执行公司战略，确保海外业务目标的顺利达成。 （四）跨部门协同与资源整合 1. 与公司国内销售、产品研发、合规法务、技术支持等部门紧密协作，推动海外业务与国内业务的协同发展，实现资源共享与优势互补。 2. 统筹协调公司内外部资源，为海外业务的开展提供有力支持，解决业务推进过程中的各类问题与障碍。 3. 定期向CEO及管理层汇报海外业务进展、市场动态、风险情况及下一步工作计划，为公司决策提供专业依据。 二、任职要求 （一）教育背景与专业能力 1. 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、人力资源管理、法律等相关专业优先；具备海外留学或工作经历者优先。 2. 5年以上海外市场拓展及团队管理经验，熟悉海外背调行业者优先。 3. 深入了解至少2个海外重点市场（如东南亚、欧美）的人力行业政策、市场需求及运营模式，具备成功的海外业务拓展及团队管理案例。 （二）核心能力要求 1. 战略思维：具备敏锐的市场洞察力和前瞻性的战略眼光，能够基于市场动态制定科学合理的海外业务战略及实施计划。 2. 业务拓展能力：具备优秀的商务谈判能力、客户开发能力及资源整合能力，能够快速打开海外市场，建立稳定的客户及合作伙伴关系。 3. 团队管理能力：具备丰富的团队搭建与管理经验，能够有效激励团队，提升团队战斗力，带领团队达成业务目标。 4. 合规意识：熟悉海外数据安全、个人信息保护等相关法律法规（如GDPR），具备强烈的合规意识及风险管控能力，确保业务合规开展。 5. 跨文化沟通能力：具备优秀的英语听说读写能力，能够熟练开展跨文化沟通与商务合作；了解不同国家的文化习俗，具备良好的跨文化协作能力。 6. 抗压能力：具备较强的抗压能力及应变能力，能够适应海外业务拓展过程中的不确定性，高效解决各类复杂问题。

职位描述： 参与企业所得税汇算清缴、资产损失税前扣除审核、税务咨询及税务健康检查等相关项目，负责工作底稿的编制与资料的审核等工作。 按时完成上级安排的日常工作任务。 任职要求： 1. 具备大学及以上学历，税务、财务、审计等相关专业背景。 2. 具备良好的语言表达能力、文字撰写能力以及清晰的逻辑思维能力，具备团队协作意识。 3. 有税务师事务所从业经验者优先，持有注册税务师资格证书者优先。

岗位职责: 1. 负责物业项目财务管理，保障财务信息的准确性与及时性。 2. 协同团队成员开展财务报表编制及预算相关工作。 3. 持续完善财务流程与内控机制，提高工作效能与执行质量。 4. 负责项目日常物业费用的收缴管理； 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的工作任务。 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围。 3. 具备主动学习与优化工作方式的能力，持续提升个人与团队工作效率。

岗位描述： 1、负责省区销售团队的搭建与管理，监督、指导下属工作，并实施绩效考核； 2、全面负责处方产品的直营销售工作，达成公司下达的开发与销售目标； 3、组织开展辖区内产品的学术推广，建立并维护专家体系，策划各类推广活动，提升公司品牌影响力； 4、负责辖区内新客户（医院）的拓展、老客户的持续维护，及时掌握并反馈市场信息，落实产品售后跟踪服务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药类专业优先考虑； 2、具备5年以上医药直营销售工作经验，其中3年以上团队管理经验，有外资企业背景者优先； 3、具有优秀的团队领导与管理能力，具备较强的合规意识。

1. 制定渠道合作相关制度及文件，开展渠道关系的沟通与维护 2. 编制渠道年度销售目标，进行任务分解并跟进执行进度 3. 策划渠道培训方案，推动宣导与落地实施 4. 跟进渠道竞赛活动进展，定期总结并提交可行性分析报告 5. 组织并运营渠道各类会议 6. 推进渠道合规化运营管理 7. 负责渠道数据的采集与整理，搭建高效的沟通机制

旅游规划师（客服）：招聘！ ✅工资：有底薪三千元，成手平均收入8千-1.5万左右 ✅工作无压力：不拓客，不销售，回答好问题就挣钱！ ✅男女不限，工作轻松，室内办公。 ✅工作地点：固安镇 ☎联系电话:

广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 特别说明：我们欢迎积极向上、有团队精神的您加入。湖日子的、的、玻璃心的、负能量情绪爆棚的，请勿扰，谢谢理解 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

招聘啦❗❗❗ 见远旅行 【我们想要的你】 1.欢迎人才，善于聊天高情商有旅游行业经验的小伙伴们优先 2.外向开朗，有良好的团队协作能力，有较强的学习能力和执行力。 3.有一定的运营思维，懂转化。 【你要做的工作】 1.会聊天有情商有服务意识。 2.在线接待客户，不用自己找客户。 3.天天客户爆满，做好客户统计，轻松简单！！！ 【福利待遇】 薪资架构：底薪2500+全勤300＋提成8%-10%+奖金+不定时团建+聚会 转正后综合薪资1W＋上不封顶页 公司工作氛围好，轻松，气氛活跃，老板也很 nice! ! ! 欢迎小伙伴们快速加入我们团队！联系电话

普陀城北旅游集散公司招旅游顾问（月休8-9天），5000-7000元，，年龄18-35岁，不会可以免费培训，负责舟山—上海大巴车往返班次中的服务工作;联系：

亲们，今天10号，11号有招聘会面谈会，看自己的时间安排，上午8点到下午4点，随时联系我，。旅游专员，养老顾问，底薪1500元加提成，年龄是55岁，优秀人士可以放宽，的到场都可以领桃醋一箱。，麻烦。

1，与企业HR建立合作关系。 2，向企业HR销售员工福利产品，如员工商业保障，雇主险，团资源等等。 3，提供售前支持，前期如果能力符合成长速度，会配置超百万已成交客户资源，做连续签和线索深耕。 4，需要学习内部系统流程，团队内部管理开放，更适合有自己想法的伙伴加入。

有经验者优先，待遇丰厚

欢迎投递简历，此岗位 （无经验要求！无试用期！无业绩要求！不收手机！无业绩要求！无年龄限制！）上班自由氛围轻松，今天面试明天上岗！ 1.通过电话方式邀约意向客户到公司办理业务，主管协助面谈，成交率高达85%，千万不要小看了自己，小白更高，没经验没关系带薪培训，主管一对一带教，年龄更不是问题！ 2.每天就是打打电话，加加微信，聊聊天跟进客户，建立信任，多积累客户. 有效跟进意向客户，建立信任关系，促成业务合作。 3.公平晋升，一路绿灯，钱多事儿少，工作氛围无敌好 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬： 无责任底薪：5000-6000元+丰厚提成(上不封顶，多劳多得！月入过万soeasy！业绩突出者月入2、30w不在话下) 清晰透明的提成机制：[可简单说明提成点高或有阶梯奖励，例如：高提成点+阶梯奖金+超额奖励] 广阔的职业发展空间： 完善的职级晋升体系(销售专员->资深顾问->团队主管->经理...)，发展路径清晰！ 公司快速发展期，管理岗位机会多多！ 全面的福利保障： 带薪年假、法定节假日 节日福利、生日福利、团建活动 [如有：下午茶、定期体检、员工旅游等] 专业的赋能支持： 系统化岗前培训：产品知识、沟通技巧、金融法规、销售流程，零经验也能快速上手！ 持续的在职辅导：经验丰富的导师/主管全程指导，助你快速成长。 优质的客户资源：公司提供精准客户线索，无需大海捞针！ 舒适的工作环境： 现代化办公场所，交通便利[磁器口地铁站]。 积极向上、充满活力的团队氛围。 我们期待这样的您： 沟通表达能力强，声音清晰，有亲和力，善于倾听和理解客户需求。 目标感强，抗压能力好，渴望通过努力获得高额回报。 具备良好的学习能力和团队协作精神。 有电话销售、客服、金融、地产销售等相关经验者优先，但无经验者只要肯学肯干，我们热烈欢迎！ 诚信正直，遵守职业道德和公司合规要求。

（无责底薪无绩效考核） 1.薪资: 纯无责底薪8000+奖金3000-30000+提成40%+到访200/个+现金奖励500/周 津贴补助:500 (试用期综合薪资14000左右，三个月以上员工人均2.5万薪资) 工作时间:上午(9:00-6:00)，法定节假日带薪休假 2.五险一金(北京社保和公积金哦) 3.各类节日慰问(如端午·中秋·春节·月生日派对) 4.休闲零食水果下午茶 5.公司定期团建娱乐活动都可参加，团建(可不是吃一顿饭这么简单哦咱们是各种旅游)

需要有导游证，为客户规划合理路线，能协助公司落实好各项团队信息。能够独立解答客户需求。

大专以上学历.有经验优先40岁以内

钢结构工业厂房 销售经理/客户经理 若干名 本岗位根据能力定级定薪，需面谈 工作职责： 1、通过多种途径获取潜在工程项目信息； 2、与项目业主及相关单位建立并维护良好合作关系，推动公司产品与服务的市场推广； 3、协同技术团队完成项目报价及后续跟踪工作； 4、主导项目投标流程，开展商务洽谈并落实合同签署； 5、在合同执行期间负责协调各方进度，跟进款项回收，确保预付款到账； 6、达成公司下达的年度销售目标； 岗位要求： 1、土木工程、工程类或其他理工科相关专业，大专及以上学历； 2、具备钢结构领域销售经验，拥有相关行业资源和人脉积累； 3、具有可验证的销售成功案例，能适应业绩压力并按时完成指标； 4、具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，认同团队协作价值； 5、性格积极稳重，诚实守信，工作主动性强，态度严谨负责； 6、身体健康，能满足岗位工作要求；

工作职责： 1.市场拓展与客户开发： 主动对接市场及潜在客户，深入挖掘客户需求，提供个性化市场研究服务方案。 持续维护现有客户关系，提升客户体验与粘性，推动复购及深度合作。 2.销售目标达成： 制定切实可行的销售计划并高效执行，保障年度、季度、月度业绩指标如期完成。 实时监控销售进展，灵活优化策略，确保业绩持续稳步提升。 3.项目管理与执行： 统筹协调内部资源，保障市场研究项目高效启动与落地。 与交付团队密切配合，确保项目按时保质交付，全面满足客户预期。 跟踪项目全流程，及时识别并解决执行中的各类问题。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，医学、生物、统计等相关专业优先； 2.具备3年以上客户服务或销售工作经验，有医疗健康领域背景者优先； 3.具备较强抗压能力，沟通协调出色，注重结果导向； 4.形象端正、行为得体，思维清晰、表达流畅，具备良好的语言交流能力。

我们是信贷公司，所有客户资源均来自精准意向数据渠道，无需盲打开发！ 本岗位聚焦优质人才，因战略发展需要，现高薪诚聘具备优秀职业背景的候选人 工作内容： ①处理客户通过线上平台主动提交的贷款申请 ②评估并分析客户需求，量身定制融资解决方案 ③完成客户邀约、沟通谈判及签约流程，跟进后续手续落地 ④提供贷前、贷中至贷后全流程服务，推动复购与客户转介 ⑤公司设有标准化培训机制，助你快速掌握业务核心 ⑥在职期间严格遵守合规合法操作规范 职位要求： 综合素质突出，过往销售业绩优异者条件可适当放宽，满足以下任意条件即可： ①面试中展现卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力 ②具备良好的表达力与执行力，敢于冲刺业绩目标 ③工作态度积极，责任心强，拥有良好的职业道德 ④渴望高收入，有清晰的财富目标与奋斗动力 我们只吸引精英，高薪只为匹配高能者 公司实力无需多言，用结果和增长证明一切，欢迎实地交流 我们从不流于形式化面试，实际淘汰率远高于你的预期 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，线索来源于各大平台精准投放 若想判断是否适合这一领域，三个月即见分晓，我们也愿意在初期提供高待遇支持你尝试转型！ 薪资福利待遇 ①无责任底薪6k，提成最高达40%+季度/年终奖金3000-30000+全勤奖+补贴，新人综合月收入普遍3-5W 6月、7月、8月销冠月入40W+，入职仅3-5个月的跨行业新人亦可达成；非管理岗中，20W+月薪者6-10人，10W+月薪者12人，机会充沛、成长迅猛、收入无上限！ 二级主管：突破基层收入结构，月均收入6W-10W 一级经理：以合伙人模式借助平台创业，月均收益40W+ ②依法缴纳五险一金，团队以95后为主，氛围年轻有活力 ③注意！每周六单休，遵循国家法定节假日安排，享受带薪年假 ④新员工享有入职培训、专业课程及营销技能提升训练，助力持续成长 ⑤为表现优异者提供明确晋升通道 PS： 在当前倡导个人未来赚“长钱、慢钱、老实钱”的政策导向下，这或许是你值得考虑的方向 我们只寻找志同道合的伙伴，这里节奏快、平台强、回报高 如果你沟通出色、思维清晰、兼具冲劲与踏实精神，欢迎前来深入了解，携手冲击年薪百万！

只要你努力！年薪至少20万！！ 1、岗位名称： 房产运营管培生/管培生/储备干部/置地顾问/销售代表/销售实习生/无责底薪六千/就近分配/1对1带教/晋升透明/定期团建/五险一金/上市公司/提供住宿房源… 2、职位亮点： 上市公司、扁平化管理、办公环境优雅、节日福利、系统培训、绩效奖励、领导亲和、团队凝聚力强、成长空间大、行业前景广阔、晋升通道清晰 3、岗位职责： 1) 新员工入职后，深入学习并掌握公司楼盘项目及相关产品知识 2) 维护线上房产信息渠道，塑造个人专业形象；为客户提供高品质的看房服务；保障客户交易资金安全 3) 与客户面对面交流，借助Ipad、链家网APP、楼盘字典等工具进行项目推介，带领客户实地看房、讲解房源，结合市场数据开展分析，完成磋商与谈判，推动交易达成 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、弹性工作制、补充医疗保险、年度体检、员工旅游 职位亮点：佣金比例30%-70%，提成上不封顶！！

此岗位工作地点在北京，支持线上面试，面试结果有效期6个月，来京前可提前安排住宿 【工作内容】（销售+服务模式） 销售部分： 1、采用O2o（Online to Office）模式，运用链家网、贝壳网、自如网、LINK等线上工具开展房源与客户资源的开发及维护，为客户提供房屋租赁、交易及资产管理等相关服务 2、通过线上线下渠道与客户沟通，推动意向客户转化，匹配并推荐合适房源完成签约及续约 服务部分： 1、负责业务流程跟进、客户信息记录及关系维护，与客户建立稳定持久的合作关系 2、构建租客社群：成为连接租客的核心桥梁，促进社区互动与关系维系 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业及经验不限，对房地产、金融或互联网领域有兴趣者优先考虑 2、形象亲和，具备良好沟通能力，有较强的服务意识 3、为人诚信、具备团队协作精神，积极乐观，乐于接受挑战 4、学习意愿强烈，拥有自主学习能力，抗压性强 【工作地点】 崇文门地铁站附近 【工作时间】 9:00-19:00，上六休一 【薪资福利】 ² 实习生试用期无责底薪4500元/月，毕业生试用期无责底薪6000元-6500元/月，试用期1-6个月 ² 转正后有责底薪6000-10000元+提成40%-75%，绩效奖金500-2000元，平均月薪10k-20k，收入上不封顶~ ² 缴纳六险一金 ² 内部租房福利：员工入住链家、自如房源可享租金优惠；外地来京人员可提前安排住宿，节省租房成本，月均约1000元 ² 每月举办表彰会与激励活动，精美礼品持续发放 ² 春节享受10天年假，入职满一年额外增加5天年假，节日礼品定期发放，实习生享有3月答辩假 ² 定期组织特色节日活动（如感恩节包场观影、圣诞节送礼等） 【招聘流程】 简历投递 → 面试 → offer发放 → 线上培训 → 入职 【职业发展路径】 ² 经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 ² 经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ² 经纪人-分公司/事业部 【关于公司】 链家成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。在“住”这一民生领域，致力于为万千家庭提供涵盖二手房、新房、租赁等安全、高品质的房产交易服务。房产交易作为国民最大宗、最重要的消费之一，链家经纪人作为居间服务的核心角色，发挥着关键作用。 【品牌发展历程】 2001年链家成立 → 2011年推出自如 → 2015年孵化德佑 → 2018年发布贝壳平台