
浙江温州招聘:宾客服务经理薪资:6千-7.5千1..每班检查当日抵店客人信息,包括贵宾、万
6000-7500元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理
薪资:6千-7.5千
1. .每班检查当日抵店客人信息,包括贵宾、万豪旅享家会员、回头客人、团队的情况以及特别要求。2. 与所有部门保持良好的工作关系。3. 熟悉前厅部工作标准及程序。4. 按照万豪的政策和程序处理无法发现预订记录和酒店客满时婉拒客人入住的情况。5. 向管理层汇报酒店运行过程中的不足和不合理行为。6. 对酒店房价、折扣、包价、酒店设施、特别事件要全面了解。7. .确保客人的投诉被合适的记录并采取行动避免客人不满意的离开酒店。必要时从管理人员处获得帮助。8. 时刻高度了解酒店相关公司計
服务员
招聘:招聘 领班/主管1名、服务员1名
薪资:面议
鲸新酒店(金兴饭店)
招聘岗位:
领班/主管1名、服务员1名
岗位要求:
有经验优先
薪资待遇:
工资面谈
联系电话:
工作地址:
鲸头转盘
前厅服务员领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
一、核心岗位职责
1.团队管理:负责服务员日常排班、考勤及岗前培训(如服务标准、新品知识),监督服务流程执行,及时纠正不规范行为,提升团队服务效率。
2.服务统筹:承接门店日常运营,高峰期合理分配服务区域与任务;直接对接重要顾客,处理复杂服务需求(如大额订单、特殊dietary要求)及客诉,确保顾客满意度。
3.前后衔接:协调前厅与后厨节奏,核对订单优先级,解决出餐延迟、餐品偏差等问题;每日盘点前厅物料(餐具、纸巾等),提交补货申请,管控物料损耗。
4.现场把控:巡查用餐区域卫生、安全及设备状态(如桌椅、照明),发现隐患立即处理;记录每日服务问题(如顾客高频反馈点),参与门店服务优化会议。
二、任职要求
•经验要求:1年以上餐饮服务经验,至少3个月领班/组长管理经验,熟悉餐饮前厅运营流程。
•能力要求:具备团队协调与问题解决能力,能快速应对服务突发状况;沟通逻辑清晰,可准确传达门店要求并反馈员工/顾客诉求。
•素质要求:责任心强,能承受高峰期压力;有服务细节把控意识,可带领团队落实门店服务标准。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
包吃包住,月休四天,有交社保
面议
餐厅领班月结全职
现场督导服务质量,协调团队分工处理,突发事情及顾客投诉,确保餐厅日常运营符合标准
餐厅领班月结全职
经验技能:一般需1-2年餐饮行业服务或1年领班工作经验,熟悉餐饮服务流程,具备基础的沟通、协调和应急处理能力。
◦职业素养:有较强的责任心和执行力,能适应轮班制,具备良好的服务意识和团队协作精神。
会所经理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人
全面负责会所日常运营管理,制定并执行运营计划、服务标准,确保服务质量与客户满意度达标。统筹会所人员管理,包括招聘、培训、排班、绩效考核,打造高效服务团队,控制人力成本,:熟悉会所运营全流程,具备服务标准制定、团队管理、成本管控、客户关系维护的核心能力;熟练使用办公软件,掌握基础财务知识。
餐厅领班月结全职
招聘岗位
领班(3人)
薪资待遇:6000--6500+提成
收银(1人)
薪资待遇:5000--5500+提成
迎宾(3人)
薪资待遇:5000--5500+提成
服务员(8人)
薪资待遇:4500--5500+提成
球炷
保洁阿姨(3人)
薪资待遇:4000--5000+提成
传菜员(4人)
薪资待遇:4000--5000+提成
销售(2人)
薪资待遇:面议
二------
厨房招聘以下
勤杂工(3人)
薪资待遇:4000--5000
◎岗位要求
16-45岁,有相关工作经验,形象气质佳,有经验者优先。
有较强的服务意识,服从工作安排。
联系方式
地址
临平区南苑街道新远金座4-1
保安包住月结
诚聘保安多名,年龄50岁以下,包住不包吃,服从工作安排,有保安证优先。月薪4500,月休四天,过年不回家。
工作地址:滨海三道二路顺风丰泰产业园
联系方式:
打荷改刀包住包吃
瑞安中润广场和乐清正大广场银泰城
招聘芦台 改刀 打荷
全勤绩效
要求过年不回家
月休3天 正常班
节假日补休
包吃包住 有提供被褥
瑞安联系电话
浙江温州鹿城区商场招聘:保安两名工资4500——5000,工作时间12小时,月休四天,。要
4500-5000元/月
保安1-2人月结
商场招聘:
保安两名
工资4500——5000,工作时间12小时,月休四天,。
要求:
年龄50岁以下,有保安证,身高170以上,政审合格,身体健康,五官端正,无纹身。无不良嗜好
工作地址:浙江省温州市鹿城区仰新路与望江西路交叉口商场
联系人:许队()
电话:
非诚勿扰
客房经理
全季酒店招聘啦
客房经理:1名
服务经理:1名
前台:1名
地址:北京海淀中关村
氛围好、待遇好、法定节假日三薪,包吃住
联系电话:程
服务员开荒保洁保洁
丽怡酒店北京站店
招聘:
1.前台服务员1名
2.前厅经理1名
3.保洁大姐1名
包吃,包住
联系电话:
酒店经理酒店前台
桔子酒店学院路店新升级改造的3.0酒店招聘:
前台服务经理1人
前台服务人员2人
华住经验优先
五险一金
节日福利
绩效奖金
带薪年假
包食宿,拎包入住,有独立的宿舍楼,住宿环境好,团队氛围好!
酒店地址:北京市海淀区志新西路3-1号
联系人李经理:
服务员
九龙潭温泉酒店招聘:
宾主任一名,底薪+满勤+带薪休假+工龄工资
招服务生
女宾招服务员
休息大厅服务员,上24休24
餐厅服务员一名。长白班
底薪+满勤+带薪休假2天+工龄工资+卖品提成。有经验者优先。免费提供食宿。
应聘电话同步
上海闵行区前厅经理薪资福利:月薪9000-9500,月休四天,宿舍近环境好,离宿舍走路8分
9000-9500元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
薪资福利:月薪9000 - 9500,月休四天,宿舍近环境好,离宿舍走路8分钟
招工人数:1名
可打电话咨询
工作地址:上海闵行
服务员餐饮收银炉台打菜员改刀
因公司发展需要特聘请以下人员:
前台领班/主管、打菜员1名、收银员1名、服务员2名
厨房:炉台,改刀,杀洗
公司福利:月休2天,包吃包住+工龄奖+绩效奖+带薪年假+免费办健康证+新年红包+广阔的发展空间。
详情面谈。
工作地点:瑞安粮粮驾到时代店
厨务联系:
服务员
5000-6000元/月
酒店前台日结全职
岗位职责:负责店内接待、引导顾客、协助服务等工作,工作环境轻松,氛围好。
职位要求:不限学历和经验,能适应灵活排班。
工作时间:根据业务需求灵活安排。
薪资福利:月薪5000-5500元,包吃包住,缴纳五险一金。
编辑职位
客房服务员面点
招聘:酒店客房打扫,工资4000-6000,包吃住,月休四天;酒店早餐厨师,工资5000,包吃住
联系电话
客房服务员
汉庭平阳鳌江银泰城酒店
急招一名客房服务员
工作范围:打扫客房
要求:55周岁以下,有酒店工作经验优先,不会可学。
待遇:包吃包住,计件提成
薪资4500-6500
急招一名前台接待
工作范围:办理入住,退房开发票,推广集团会员卡等
要求:35周岁以下,有酒店工作经验优先,不会可学。
待遇:包吃包住,好评提成、会员卡提成、上二休二
薪资:4000-6500
有意者可联系: 朱店长
酒店前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人需求。
2.有责任心,能够准确、高效地完成前台接待工作。
3.良好的团队合作精神,能够与不同部门有效沟通、配合。
4.对酒店行业有一定的了解,能够快速适应工作环境。
客房保洁客房服务员保洁洗碗工综合维修工
顺锦金钻酒店招聘:
工程主管1名:7000-9000
综合维修工1名:5000-6000
驾驶员1名:5000-6000
会计1名:5000-6000
救生员兼游泳教练1名:3500-4500+提成
客房部长2名:5000-5800
客房服务员4名:3600-4200+提成
保洁员2名:3600-4000
洗碗工10名:3600-4000
福利待遇:月休四天,9小时,包吃住,年终奖十三薪,工龄奖,带薪年假,节假日和生日福利等。
酒店地址:牛山北路33号(客运中心对面)
联系方式:()
餐厅领班改刀
招聘:自助早餐厅改刀/现炒中餐厅现炒老师/中餐厅主管
温州市龙港市招聘 自助早餐厅改刀一名 工资5500-6500 上早班,有责任心. 现炒中餐厅现炒老师一名 工资7000-8000 中餐厅主管一名 工资5500-6500 要有餐厅管理工作经验
栏目概述
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