招聘岗位：缝纫工：需有缝纫经验，24元/H，月入8000+ 招聘要求: 1.年龄及性别:42 以下，40 以下， 2.身体情况:未做过大型手术，无纹身，无残疾，血压血脂正常，精神状态正常 3.技能要求:有2年以上缝纫经验，面套行业经验优先。 二次入职: 42岁以下，，在职3个月以上，离职3个月以上，在职期间无违纪无旷工服从管理安排，技能到L3 吃：包吃工作餐 宿：110元/月，水电费均摊：宿舍4-6人/间。 体检：缝纫、操作常规体检，裁剪需要加一项噪音体检 15号发工资，每周可预支 工作时间：两班倒8-8，计11.5H

璧山急招车工 要求有加工中心操作工工作经验 工人55岁以内，两班倒9小时（最近比较忙8-8两班倒）， 粗车23元/小时，精车25-35元/小时 做计件、买五险，包工作餐，。

招普车杂件车床工，杂件数控车工，杂件铣工，多名，技术过硬，8干一1万左右，最好家在九龙坡区，细节面谈

修补工/缝纫工/熟手包覆工： 1、修补工，20-50，前七天计时18/小时，后期个人计件6000-7000。 2、缝纫工，男女不限，20-50，平车底薪3930，高车底薪4230， 3、熟手包覆工，20-50岁，前面适应期17元/小时，通过班长技能考核：22元/小时，月综合6500-7500。有3个月内的健康体检报告直接入职，常规体检 出勤7天以上，每周四可预支500-800，剩余每月30号发上月工资结清

岗位职责： 1.操作数控车床（广数系统）完成零件加工，独立完成编程与调试 2.熟练使用普通车床，能根据加工需求自行刃磨车刀，保证加工精度与表面质量 3.识读机械图纸，按工艺要求完成车削、钻孔、攻丝等工序 4.做好设备日常点检、保养及5S管理，确保安全生产与规范操作 5.配合质检完成首件检验及过程巡检，及时反馈并改进加工问题 任职要求： 1.年龄45周岁以下，身体健康，无职业禁忌症 2. 学历不限，具备车工相关实操经验者优先 3. 熟悉广数数控系统操作与基础编程，能独立完成零件加工 4. 掌握普车基本操作及刀具刃磨技术，了解常用金属材料切削特性 5.责任心强，注重细节，服从生产安排，具备良好的安全意识和团队协作精神

必须要同时拥有A1A2驾照的司机，五险，汽车检测站开业前底薪2300，开业后有提成，综合工资4000-6000 ，法定假休息 ，工作日上班，早上八点半下午五点半，周六轮值半天 原标题：《汽车检测站引车员》

公司安排 完成接送 责任心强 开车技术过关

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序。 财富热线 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

流水车工（缝纫工）： 一、包吃、包住（免费1-3人空调房、夫妻房等）、买保险、免费停车，月休2-6天； 二、新工福利：补贴工资+计件工资=应发工资 1、前三个月：补贴100元/天，再加计件工资（入职首日起算在岗满7天及以上的方可享受）； 2、连续在岗周期补贴如下： ①满6个月奖励1000元； ②满12个月奖励2000元； ③满36个月奖励3000元。 郑重说明：我们承诺不因缺货导致放长假，更不会因赶货通宵加班，货源常年平稳，不拖欠工资（每月18号由银行统一发放上月工资）。 联系方式：田老师（微信同号）

能自己独立编程操作长期做小排量杂件工资面谈

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。

岗位职责： 1. 负责重庆彭水汽车站旅客行李的搬运、装卸及归位工作，确保及时高效 2. 协助车站秩序维护，配合工作人员完成临时性物资调配任务 3. 妥善保管搬运工具，每日清点并报告设备使用情况 4. 遵守安全操作规范，杜绝野蛮装卸，保障人身与行李安全 5. 服从现场调度安排，适应轮班及节假日工作需求 任职要求： 1. 年龄16--45周岁，身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 2. 学历不限，有责任心、踏实肯干，具备基本沟通能力 3. 有搬运/装卸经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 宝妈群体欢迎加入，岗位时间灵活，便于接送孩子 5. 认同年轻化、务实型团队文化，不搞形式主义

岗位职责： 1. 负责重庆彭水西站行李、货物的装卸、搬运及现场整理工作 2. 按规范操作，确保物品安全、有序、高效流转 3. 配合团队完成临时调度与应急支援任务 4. 保持作业区域整洁，遵守现场安全管理规定 5. 积极参与岗前简训，快速适应年轻化、务实型工作氛围 任职要求： 1. 年龄18-46岁，身体健康，能胜任体力劳动 2. 学历不限，有责任心、服从安排、踏实肯干 3.能立即到岗优先 4. 无需体检，当天入职、当天安排上岗 5. 认同“不搞虚的”团队文化，注重实效与协作

日常家电安装维修，电视，空调，冰箱等系列电器

彭水城里需要打磨喷漆，工装，大概六七佰方

招聘A1驾驶员，三证齐全，长期合作，接单位班车，工资电议，要求家住宽平大桥抚松路附近，联系电话

储备干部，三名工作地址:东港长安分店月休四天4000-7000元以上全岗位轮岗学习.门店日常运营协助.活动落地与销售提升.负责跟通勤车下分店，有经验.应届生.退伍军人.转行想做管理的优先录用35岁以下

▼【招聘信息】A1通勤班车驾驶员，（要求有客运从业资格证、无重大交通事故）有服务意识，身体健康，不提供食宿。线路一：燕郊-亦庄线路二：回龙观-亦庄线路三：苏州桥地铁站-亦庄联系人：王女士（同步）

[红包][红包][红包]诚招A1本或者A2本旅游拉团司机1名，要求有从业资格证，政审合格，责任心强，服从安排，肯吃苦，沟通能力强，有一定的服务意识，对车辆爱护有佳，可提供住宿，开新能源车，爱小话唠者勿扰！不能长干的勿扰！王

急招。。。急。Az大车司机。。48岁以下的。12000元。短途。随时面试。家昌劳务。

岗位职责： 1.负责汽车座椅皮套缝纫工，高车平车 2.计件工资，多劳多得，服从管理安排 任职要求： 1.50岁以下，男女不限， 2长白班，包吃包住，五险 3.身体健康，具备踏实能干的工作态度

车工，钳工

全新工厂 晋升空间大 没有压力 坐班 长白班 可大额预支 免费工作餐 提供住宿 缝纫工计件工资 多劳多得 （熟手 必须要做过座椅面套的）长白班 综合薪资 7000-9000 第一个月保底22/小时 每周大额预支 每月20号发放剩余工资 要求：男女不限 接受夫妻 18-48岁

岗位职责： 1.安全、准时驾驶大巴车/班车完成员工通勤、团体接送或定制线路运输任务 2. 严格执行车辆日常检查（灯光、制动、轮胎、油液等），确保行车安全 3.遵守交通法规及公司行车管理制度，如实填写行车日志与交接记录 4. 妥善保管车辆钥匙、证件及随车设备，配合完成定期保养与清洁工作 5.主动沟通协调乘车人员需求，提供礼貌、规范的客运服务 任职要求： 1. 持有A1/A3或B1有效驾驶证，且近3年无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及节假日轮岗 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要道路路况者优先 4.无违法犯罪记录，无酒驾、毒驾等严重交通违法史 5.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与应急处置能力 原标题：《园区接送司机/公司直签/五险》

#九龙坡万元天花板企业-戴卡#国内最大轮毂制造商 #车工常规体检 #车工常规体检 #订单全年无淡季#可预支 #不要经验#愿意做都收#岗位多 招聘岗位： 机加部车工:23-40 岁，两班倒，工作简单上下件，个人计件，综合工资6000-10000、 2.涂装部:补孔，打磨工，个人计件多劳多得，工作简单，视力好，工资6000-9000 3.涂装部:包装，转件，返修，外观检验，在线打磨，点补：25-50 岁，30-45 岁视力好，工作简单集体计件，综合工资6000-7000 4.铸造部:铸造工，打磨工，23-45 岁，接受倒班，工资6000-9000 5.熔炼工/打渣工：30-48 岁，3班倒，接受高温能吃苦，工作简单，集体计较工资6000-7000 6.设备维修电工/钳工:30-47 岁，有低压电工证，有机械厂设备维修经验，接受倒班，综合工资5000-6000 7.质检部。成品质检（20-45 岁，需要识字，写字）12小时两班倒，上班8-8点，综合6000。工作内容：检查成品轮毂外观，有13薪。 #住宿免费4人间#水电费平摊#12小时工作制每天餐补9元#每个月15号发上月工资#有夫妻房、 进厂区面试不得穿拖鞋凉鞋，拖鞋，短裤，裙子。大面积纹身和有案底的不收

1.重庆—合川400元/趟总共28趟 2.机场—江津240元/趟总共35趟 3.重庆—泸州600元/趟总共20趟 4.重庆—成都1200元/趟总共15趟

岗位职责： 1. 负责非标五金零件的车床加工任务，熟练操作数控车床及普通车床，确保尺寸精度与表面光洁度符合图纸要求。 2. 承担班组生产计划分解与执行，合理安排人员与设备，保障订单按时、按质、按量交付。 3. 指导并监督车床操作员规范作业，开展日常工艺培训与质量自检，持续提升班组作业标准。 4. 及时识别并解决加工过程中的技术异常、设备故障或工艺瓶颈，协同技术部门优化加工方案。 5. 落实车间6S管理与安全生产规范，做好设备点检、刀具管理及加工记录归档工作。 任职要求： 1. 具备5年以上车床操作经验，其中至少2年担任班组长或带教经验，熟悉非标件加工流程。 2. 精通G代码编程及常用数控系统（新代系统）能独立完成程序调试与首件验证。 3. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料特性，具备较强的质量意识与问题分析能力。 4. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先。 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。

车工工资:5500-7500（根据技术定） 工作时间:早上八点到下午五点 提供免费工作餐 提供宿舍 福利，享受节假日福利，年终奖，生日津贴等

小批量模具生产

计件制，有社保