岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

1. 全面负责农家乐日常管理，统筹前厅、后厨人员工作 2. 维护客户接待，处理日常突发问题，把控服务与菜品品质 3. 做好店内卫生、安全管理，配合做好经营运营 任职要求 有农家乐、餐饮管理经验优先，吃苦耐劳，沟通能力强，责任心强，能长期干。

有工作经验者优先

会干长期的就行

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历高中以上，持健康证，35岁内

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

出租车司机 要有团队精神与服务意识；责任心强，服从管理；驾驶证满3年且无扣除满分记录；无犯罪记录 薪资福利:工资5000元，月休2天 招工人数:50名 请携带身份证、驾驶证现场面试 工作地址:大新县桃城镇新兴南路23号（豪宇出租车大新运营中心）

主要工作二次配管，桥架安装，放线，打模块，会使用工具，听安排，能沟通，认真负责。 招中工

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣） 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、16岁一50岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

崇左市凭祥市招挖机/钩机司机、旋挖司机

众星跳动多岗位招聘！！！ 【单位名称】 凭祥市众星跳动文化传媒有限责任公司 【单位简介】 凭祥市众星跳动文化传媒有限责任公司是一家以从事文化艺术业为主的企业，主营文艺创作、个人互联网直播服务、体育经纪人服务以及组织文化艺术交流活动，专注于直播领域全链条服务，为员工提供广阔的发展平台和完善的扶持体系。 一、娱乐主播 【招聘人数】 3名 【薪资待遇】 5k-12k/月，上不封顶 【岗位要求】 1. 性格开朗外向，镜头感强，善于沟通交流，具备良好的表现力；2. 有无直播相关经验均可，公司提供专业免费培训。 【岗位详情】 1. 全职任职，负责平台日常直播，以才艺展示、粉丝互动等娱乐内容为主，活跃直播间氛围，维护粉丝关系，配合公司完成各项直播相关工作；2. 公司提供住宿、免费妆造、舞蹈培训，配备专业直播间及全套直播设备，定期组织团建、发放节日福利，工作氛围轻松愉悦。 二、电商主播 【招聘人数】 3名 【薪资待遇】 无责底薪+高提成+奖金，综合3000-5000元，具体面议，薪资上不封顶 【岗位要求】 1. 表达清晰流畅，镜头感强，热情有亲和力，具备较强的学习意愿；2. 有无电商直播经验均可，公司提供系统免费培训。 【岗位详情】 1. 负责直播间产品讲解、展示及带货工作，活跃直播间氛围，引导粉丝下单，配合完成直播全流程及粉丝互动事宜；2. 公司提供免费设备直播间，配备运营1对1带播，给予专属流量扶持，助力快速上手出业绩。 三、娱播运营 【招聘人数】 3名 【薪资待遇】 4k+高提成，薪资上不封顶 【岗位要求】 1. 熟悉、等平台团播规则，有相关娱播运营经验者优先；2. 具备较强的控场能力、策划能力和沟通能力，能够有效带动团队状态；3. 责任心强，能适应晚班工作，具备良好的抗压能力。 【岗位详情】 1. 负责娱乐团播的策划、流程编排，以及直播现场的控场与节奏把控；2. 对接主播，安排主播排班，培训主播话术及互动技巧，配合主播完成直播内容；3. 维护直播间氛围，及时处理直播过程中的突发情况，提升直播间人气与粉丝留存率；4. 跟进直播数据，分析数据短板，优化直播内容，确保完成既定直播业绩目标。 四、电商运营 【招聘人数】 3名 【薪资待遇】 4k+高提成，薪资上不封顶 【岗位要求】 1. 具备1年以上电商直播运营经验，有食品、快消品类目操盘经验者优先；2. 精通直播全流程，熟悉、快

招聘：酒店管事部主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责管事部的日常运营管理工作，确保部门高效运转 <br/>2、制定并执行餐具、器皿的清洗消毒标准流程，保证卫生质量达标 <br/>3、管理酒店各类宴会及日常运营所需的餐具、玻璃器皿等物资 <br/>4、负责管事部员工的工作安排、培训及绩效考核 <br/>5、控制部门成本，合理管理清洁用品及设备的使用 <br/>6、定期检查维护洗碗机等设备，确保正常运转 <br/>7、与其他部门保持良好沟通，及时满足运营需求 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管事部相关工作经验者优先 <br/>2、熟悉酒店餐具管理流程及卫生标准 <br/>3、具备一定的团队管理能力和沟通协调能力 <br/>4、工作细致认真，责任心强，能承受工作压力 <br/>5、身体健康，能适应倒班工作制 <br/>6、具备基础的设备维护知识

外派内蒙通辽，老客户 需要一名有酒店管理经验的酒店管理经理，形象气质佳 能够处理酒店方面遇到的任何问题，会灵活变通 工资1-1.5万单休 年龄30-45之间 公司管吃住 优秀者工资可谈。

全盛御渊酒店招聘 前厅经理 一名 【岗位职责】 · 负责前厅日常运营与团队管理 · 管理宾客接待、入住退房及客户关系维护 ·负责OTA线上活动调整 · 协调各部门确保服务流程顺畅 【职位要求】 · 高中及以上学历，5年以上酒店相关经验 · 有前厅管理或服务经验者 · 具备良好的沟通能力与责任心 【工作时间】 ·8:00-18:00 月休四天 【薪资福利】 · 综合薪资：6000-7000元/月 ☎

南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 （华住体系优先）最好，宿舍（不是华住体系勿扰） 2.客房服务员3名 以上岗位，管吃住，缴纳五险 电话:王女士 微信同步

1. 全面统筹会所日常运营，制定经营计划与SOP标准，落地执行并优化，确保服务、安全、合规三位一体。 2. 负责VIP客户与会员关系维护，精准定制接待方案，妥善处理各类需求与突发状况，提升复购与满意度。 3. 搭建并管理核心团队，主导招聘、培训、排班与考核，塑造专业高效的服务队伍。 4. 严控成本与预算，管理物资台账、供应商合作与财务核对，实现资源高效利用。 5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等，联动高端圈层资源，提升品牌影响力与会员粘性。 6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营，制定应急预案，处理突发事件。

19号需要一名客房兼职，有空的可以私聊或联系

优程酒店招聘 客房服务员一名，薪资待遇面议，月休4天，包吃住，熟手优先！ 联系方式：陆女士 地址:五一西路153号富德村委旁

19号需要一名客房兼职，有空的可以私聊或联系

客房有工作经验者优先，没有经验也可培训上岗薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:江州区沿山路旧车站对面

天等酒店招聘 1、切配：1名 任职要求：有相关工作经验，手脚麻利，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理 薪资待遇：综合薪资3000-5000元/月 2、打荷：1名 任职要求：有相关工作经验，手脚麻利，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理 薪资待遇：综合薪资2500-3500元/月 3、客房服务员：2名 任职要求：能吃苦耐劳，有无客房服务经验均可，入职提供岗前培训 薪资待遇：2200-4500元/月 4、工程部电工：1名 任职要求：熟练电力与工程维修，有经验的优先 薪资待遇：综合薪资 3500-4500元 员工福利：五险，工龄工资，月休4天，生日假，法定假(酒店提供工作餐及住宿) 联系方式：农生 ①

【工作类型】酒店客房服务员 【年龄要求】50岁内 【工作地址】广西崇左市 【工作内容】负责客房清洁、布草更换、物品补充，保持公共区域卫生，配合酒店安排的其他清洁工作。 【薪资待遇】4000-5000元/月，购买五险，月休4天，包吃住 【工作要求】好沟通，勤快，讲卫生，有责任心，品行端正，有客房服务经验者优先 【联系电话】

招聘：客房服务员 要求:有相关连锁酒店工作经验，身体健康、五官端正，热爱本职工作，有良好的语言表达能力和沟通能力；待遇：底薪+绩效奖金+五险+年终奖+节日福利+法定假期三薪+带薪年假+工龄奖+工作餐+住宿

客房服务员 薪资福利:2800-3500元 招工人数:5名

招聘的店铺或企业名称:崇左宜尚酒店 招聘负责人电话及姓名： 黄灵云 招聘岗位: ⭐前台接待 1名 工资待遇：3000-4500元/月 月休：6-8天 年龄:18-24岁 上班地点：崇左市新城路与花山路交叉东北角鸿都大厦A楼宜尚酒店

崇左丽呈华廷酒店招聘兼职 【招聘时间】：4月24-26日 10:00——17：00 客房服务员 2人 【工作内容】协助收垃圾、布草 【薪酬福利】包餐，15元/时，吃饭半小时不计工资 【工作地点】崇左丽呈华廷酒店 【要求】穿全黑鞋袜全黑裤子（牛仔裤紧身裤小脚运动裤除外），无传染性疾病。 【其他要求】报名后不可随意取消，有事来不了要提前找好顶替自己的人后报给人资部，请大家谨慎报名。 【联系方式】