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液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专船舶液压工程师
岗位职责: 1.负责公司修船业务中液压领域的技术指导与整体管理; 2.负责拓展并优化船用液压设备及备件的采购路径; 3.负责制定液压业务板块的战略发展方向与实施规划; 4.负责修船项目中液压部分的报价编制及技术交流工作; 任职要求: 1.熟悉船舶液压系统结构及常用液压设备与主流品牌; 2.具备良好的英语读写与口语能力,可与海外船东进行顺畅沟通; 行业经验: 1.具备船舶液压系统维修相关技术背景; 2.了解主要船用液压设备品牌及其性能特点; 3.拥有液压配件采购资源渠道者优先录用。
产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科硬件产品
岗位职责: 负责售前售后的技术支持、大客户项目推进、应用场景需求整理及部门SK数据管理 1. 配合销售团队梳理客户需求,参与技术选型与方案制定,推动项目顺利签约; 2. 全流程跟踪采购、供应及物流执行情况,及时应对突发问题,确保交付周期达成; 3. 针对现有产品开展改进与优化开发工作,实施产品升级与性能提升; 4. 执行来料质量控制,协调处理来料异常,编制产品技术标准、质量规范及使用指南; 5. 主导客户投诉的响应与闭环管理,编写客诉分析报告,推动内部整改并验证结果; 6. 开展供应商日常管理与绩效评估,定期实地走访,指导供应商改善并确认成效; 7. 持续完善产品信息体系,优化产品结构设计,输出测试文档,维护官网资料更新 任职资格: 1. 具备2年以上机械设计或自动化领域相关工作经验; 2. 熟悉产品开发全过程,掌握自动化行业基本动态; 3. 了解自动化设备的构成原理及常用机械部件的应用场景; 4. 熟练使用二维绘图软件,掌握任一三维设计工具者优先; 5. 具备良好的沟通协调能力,具备一定调研分析能力和抗压能力
其他生产营运人员5-10年大专机械装配图机械施工图机械零部件图SolidWorksAutoCAD
1、大专及以上学历,机械设计类相关专业优先考虑,具备5年以上非标自动化设计工作经验; 2、熟悉自动化设备的结构组成与运行原理,掌握自动化生产线的设计逻辑,对工艺流程及常用材料具备基础认知; 3、具备机械制图、钳工等课程教学能力者优先; 4、热爱教育培训工作,能够耐心细致地解答学员问题
江苏苏州要求持有二建(建筑+市政),有经验能独立完成放线测量
土建工程师
要求持有江苏省二建(建筑+市政),有经验能独立完成放线测量
PCB工艺工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员5-10年大专PCB
PE工作内容(需有PCB相关经验): 1. 负责PCB生产流程中异常问题的处理,优化制程以降低报废率,提升良品产出; 2. 制程信息化参数的调试与持续完善; 3. 新设备的评估、安装、试产及量产导入,以及新产品原材料规格的验证与导入; 4. 推进设备自动化连线运行优化,提升自动化作业效率 任职要求: 1. 具备PCB工艺相关工作经验; 2. 能适应加班,具备吃苦耐劳精神 职位福利:五险一金、包吃、包住、加班补助、节日福利、带薪年假
验证工程师(J23648)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金包吃住只上白班接受无设备管理经验
岗位职责: 1.负责设备全生命周期内URS的审核,以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核,编制确认方案并推动实施,完成报告整理与闭环归档工作; 2.针对设备改造、新增产品等变更内容,评估其对设备运行稳定性的影响,依据风险评估结果组织相应的补充确认活动; 3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范,持续优化对标管理,落实所辖范围公用SOP的转化与维护; 4.配合开展内外部审计,针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实; 5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景; 3.熟练掌握常用办公软件,具备基本英语沟通能力; 4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。
液压系统设计师
1.3-2.2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设备液压设计SolidWorks
工作职责: 1. 负责登高车工程机械新产品液压系统的设计与开发; 2. 现有产品液压系统的改进优化及日常维护支持; 3. 液压系统相关零部件的选型确认,制定采购技术规范; 4. 针对液压系统问题进行故障诊断与技术处理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,流体力学、气动或相关专业背景; 2. 具备2年以上工程机械液压系统或液压站设计工作经验; 3. 具有良好的责任心、沟通协调能力及持续学习意愿; 4. 能适应高强度工作压力,具备创新思维和解决问题的能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专精益生产管理生产技术研发
一、 岗位职责: 1、包装设计与开发: (1)负责锂电池零部件(如:顶盖、防爆阀、壳体、连接片等)新型包装方案的设计、开发及持续优化。 (2)主导包装材料(如:防静电、防腐蚀、抗震类材料)的选型、测试验证与确认工作。 (3)使用CAD等设计工具完成包装结构图纸(如:吸塑内托、围板箱、纸箱、隔板等)绘制,并输出对应BOM清单。 2、项目管理与推进: (1)独立承担包装开发项目,制定实施计划,跟进执行进度,保障项目按时、保质、合规达成。 (2)作为包装技术对接窗口,协同研发、生产、质量、采购、销售等部门及外部供应商、客户高效沟通协作。 3、成本控制与标准化: (1)持续开展包装成本分析与优化,通过结构改良、材料替换等方式实现降本增效目标。 (2)建立并完善企业包装设计规范、测试标准及相关流程制度。 4、客户对接与问题解决: (1)准确理解客户需求,转化特殊包装要求,提供专业技术支持与解决方案。 (2)及时响应并处理产品在存储、物流环节中出现的包装异常,如破损、锈蚀、短路防护等问题。 5、供应商管理: (1)参与包装供应商的开发、审核及其能力评估工作。 (2)负责新包装样品的跟进、验收及批量导入生产。 二、 任职要求: 1、学历与经验: 大专及以上学历,机械设计、包装工程、材料等相关专业背景。 2、具备3年以上制造业包装设计工作经验,有锂电池、汽车零部件、精密电子或相关行业经历者优先。 3、熟练掌握CAD(AutoCAD/SolidWorks等)软件,可独立完成3D建模与2D工程图输出。 4、熟悉常用包装材料特性(如EPE、EPP、纸浆模塑、蜂窝纸板、塑料周转箱等)及其加工工艺。 5、了解ISTA、ASTM等包装运输测试标准,具备主导相关测试的能力。 6、具有较强的成本管控意识和项目管理能力。 7、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 8、工作细致严谨,责任心强,关注细节。 9、熟悉锂电池产品特性(如防短路、防潮、防震)及危险品运输法规要求者优先。 10、有对接日、韩、欧、美等高端客户包装标准经验者优先。 11、了解精益生产理念及自动化包装线相关知识者优先。
土建工程管理师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科办公建筑生产厂房工程管理
岗位职责: 1、负责公司建设项目中桩基、主体、幕墙、精装修、景观等土建专业范围内的质量、安全、进度与成本控制,统筹现场协调并解决各类技术问题; 2、深度参与项目前期方案讨论,主导土建专业图纸审核,熟练运用CAD进行图纸深化,对接设计人员处理相关技术事项; 3、负责项目建设前期各类报建手续的办理; 4、依据合同条款、设计图纸以及相关标准规范,严格监督施工质量,确保工艺流程符合规定,对材料设备进场及隐蔽工程实施检查验收,并对工程质量全面把关; 5、在施工管理过程中具备成本预判能力,可提出降低造价的优化建议,承担签证文件的初步审查与日常管理工作; 6、管控施工现场进度,及时组织协调纠偏措施;熟悉安全管理制度和标准,能切实落实现场安全管理要求; 7、对监理单位实施全过程综合监管与绩效考核,高效高质地组织协调现场各项工程事务; 8、真实记录工程日志,并做好工程资料的归档与管理; 9、具备处理外部关系的能力;在南京地区有完整项目竣工备案及验收经历,熟悉各项验收流程; 10、积极协同公司审计、法务、财务等相关职能部门工作; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 学历及专业要求:全日制本科及以上学历,建筑学、工民建、土木工程等相关专业; 经验要求:具备8年以上土建工程管理经验,须有精装修管理实操经历,有生产厂房、办公类项目工作经验者优先; 素质要求: 1、掌握工程建设相关法律法规,精通精装修施工图识读、施工管理要点、施工规范及验收标准,了解项目规划、设计、施工至验收的全流程运作; 2、熟悉土建各环节施工工艺流程,能够对施工工序实施有效管控; 3、了解市场工程造价动态及材料行情,具备概预算基础知识,能准确把控现场签证管理; 4、具备较强的沟通协调能力、组织统筹能力和抗压能力。 工作技能:对建筑、给排水、电气、暖通等专业有一定理解与协作能力; 资格或资质要求:熟练操作CAD、PPT、OFFICE等办公软件,具备良好的文字表达能力;责任心强,具有敬业精神,能吃苦耐劳,思维清晰、作风严谨、逻辑缜密,具备全局观念和团队协作意识。
其他生产营运人员经验不限本科变压器英语四级
毕业时间:2025-2026 招聘截止时间:2026-08-01 从事工程类、研发类、营销类、职能类等相关岗位工作; 需求职位:电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。 任职要求: 1、面向2025届、2026届毕业生,包括应届本科、硕士及海外高校毕业生; 2、专业范围:电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语、国际经济与贸易等相关专业; 3、品行端正,踏实进取,工作主动,具备良好的沟通协调能力、应变能力和判断力。
烧菜
中式快餐招聘炒菜学徒工4000-6500会翻锅,有一定做菜基础5500-6500简单菜品制作• 以上人员均包食宿工资不拖欠 工作氛围好,休4天,奖金另算,!工作地址:镇江电话:,过年   过年有假    国家节假日有休息 补贴8点下午1.30.下午上班3.30.7.30.
镇江
9月7日 03:25拨打电话
江苏镇江招聘轮挖驾驶员,薪资面议。
挖机司机
招聘轮挖驾驶员,薪资面议。
镇江
9月7日 02:00拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询! 厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 : 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 : 1:16-53周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】: 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:工作地址:江苏省常州市新北区
客房服务员
都市花园酒店(三峡大坝店)招聘地址:乐天溪镇江峡二路三峡农商银行旁客房服务员3名:任职要求1.年龄一般20‑58周岁,身体健康,能吃苦耐劳,手脚麻利。2.认识简单文字,服从管理,听从领班安排。3.有酒店客房工作经验优先,无经验可培训。4.讲究卫生,做事细致,能够接受计件工作量。5.无不良记录,遵守酒店规章制度。6.能够接受轮班,节假日需要上班。福利待遇:包吃住,底薪+做房提成+全勤奖,月休4天。前台3名:任职要求1.年龄20‑40岁,仪容整洁,身体健康,无不良记录,能接受两班倒、节假日轮班,做一休一,男女不限。2.会基础电脑打字,会操作PMS酒店管理系统优先,无经验可培训。3.沟通良好,有服务意识,可以应对客人咨询、简单客诉。4.责任心强,做好交接班、台账登记,服从门店管理,遵守酒店制度。福利待遇:包吃住,底薪+提成+全勤+工龄工资联系电话:
镇江
9月7日 01:22拨打电话
镇江句容市订单渠道:订单id:86752日常保洁3小时*1现在去,碧桂园世纪城邦翡翠湾(东
保洁开荒保洁
订单渠道:订单id:86752日常保洁3小时*1现在去镇江句容,碧桂园世纪城邦翡翠湾(东门到手
镇江 句容市
9月7日 01:17拨打电话
河北石家庄招聘羊绒机工,工价较高。有意者可电话联系。
工长工程师
招聘羊绒机工,工价较高。有意者可电话联系。
石家庄
9月7日 02:09拨打电话
湖北仙桃招聘一名裤脚长工。
工长工程师
招聘一名裤脚长工。
仙桃
9月7日 02:09拨打电话
邯郸大名县招钢筋班工长、钢筋翻样
工长钢筋翻样
邯郸市大名县招钢筋班工长、钢筋翻样
手工活
南通招聘三明治蔬菜半成品加工人员,负责制作三明治中的蔬菜半成品,属于轻手工活。男女不限,年龄18-55岁,可长期工作,薪资日结,20元/小时,220元/天。提供免费工作餐,住宿水电全免,住宿为4-6人间。有意者可报名。
南通
9月7日 00:56拨打电话
工长工程师
白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基工地招聘零活工人,工作时间早六点至晚六点,午休一小时,薪资150元。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘工人,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元。3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠工人,工作时间早六点至晚五点半。另需加一名割砖工人,薪资180元。4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠工人,薪资150元或140元,工作时间早六点开始。5. 南岗招聘捣料工人,工作时间早六点至晚五点,午休一小时,薪资150元,工作不累。
哈尔滨 南岗区
9月6日 23:58拨打电话
镇江丹阳市招文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结
招文员
镇江丹阳市招文员
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结
招文员
cnc编程负责人
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控切割机经验自动化设备加工经验汽车加工经验MasterCAM要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验精密零部件加工经验UG自动化
岗位职责:中专及以上学历,机械、数控、自动化等相关专业,掌握新代3+2带RTCP联动技术,具备5年以上CNC编程经验,熟练使用UG或其他编程软件,3年以上团队管理经历 任职要求:熟悉精密零件、模具或汽车新能源/机器人配件加工工艺流程,了解刀具特性及选型原则,具有成本控制意识 具备出色的现场指导、问题处理与工艺改进能力,可独立解决复杂加工技术难题 具备优秀的沟通协作与团队管理能力,抗压能力强,责任心强
轮椅装配车间主管
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故 4. 指导班组建设与员工绩效管理,提升团队执行力与协作水平 5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强,原则性强,能严格执行公司管理制度 4. 具备基础质量管理体系(如ISO)及5S管理知识者优先 5. 身体健康,能适应车间现场工作环境
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专文员
1、产品标签打印 2、生产统计 3、生产文档资料管理等工作
总工程师5-10年本科
工作地点:公司总部 / 项目驻场,按招投标项目需求调配 薪酬待遇:面议 【岗位职责】 本岗位聚焦建筑及新能源项目招投标业务,负责投标技术统筹、方案编审及技术体系合规管理: 1. 统筹总承包、专项分包项目技术标书,牵头施工组织设计、专项方案的策划、编制与审核,对标招标文件、国家规范及项目实际,保障技术标书专业合规、具备竞争力。 2. 研读招标文件、图纸及勘查资料,识别...
招聘劳务型文员,月工资6000–8000
工厂文员
5s管理,进出入库,安排生产计划,和实际操作等
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
【岗位职责】 1、负责生产车间班组的日常运作与管理工作; 2、对班组人员开展生产操作流程及质量管控方面的技能指导与培训; 3、监督作业人员的操作行为,确保其严格按照工艺规程执行; 4、依据生产任务安排生产进度,保质保量完成当班产量目标; 5、结合当日发货计划,科学调配各班组的生产节奏与资源; 6、落实生产现场管理,确保符合“5S”规范要求; 7、协同质量部门做好不合格品的处理工作,及时实施纠正措施; 8、负责生产设备及基础设施的日常维护与保养; 9、督促班组长加强员工安全意识教育与现场安全管理; 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历,具备三年以上同类岗位管理经验,熟悉线束工艺及相关质量管理体系知识; 2、熟练使用办公软件,接受过生产管理、质量体系等相关培训; 3、具备良好的团队组织能力和沟通协调能力; 4、具有较强的团队协作精神、敬业精神,学习能力强,恪守职业道德
油变车间主管
1.1-2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1、统筹油变车间日常生产运作,保障生产任务按计划高效、优质、足量达成。 2、全程监控生产作业,严格执行工艺规范与品质管控标准,确保产品满足国家及行业相关技术要求。 3、持续优化制造流程,提升产线运行效率,控制制造成本,定期开展生产数据分析并制定可行改善措施。 4、落实车间安全管理体系,执行安全操作制度,排查治理潜在风险,实现安全生产零事故目标。 5、组织开展员工技能培训,强化团队专业能力,推动多技能人才培养与技术梯队建设。 6、对接技术、质检、采购等相关职能部门,协同处理生产过程中出现的工艺或物料异常问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先考虑。 2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验,熟悉35千伏及以下油浸式变压器生产工艺及核心质控环节,具有110千伏及以下产品经验者优先。 3、掌握变压器结构设计、线圈绕制、总装装配、出厂试验等关键工序技术要点;熟练操作办公软件及生产管理系统(如ERP/MES)。 4、拥有良好的组织协调与团队管理能力;能独立应对和解决生产突发问题,抗压性强; 工作细致严谨,执行高效,具备流程优化意识与实践能力。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产设备管理机械设备机电工程师机械设备维修装饰建材预制构件PC构建
1. 负责预制构件生产线设备的安全运行与日常监管; 2. 结合预制构件生产设备的运行特点,编制重点设备的大修、中修维护计划; 3. 落实设备维护成本管控,组织维护人员的技术培训与能力提升; 4. 推进设备技术改进及工艺创新工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机电一体化或相关专业; 2. 具备两年以上设备专业技术岗位经验,有设备管理实践经验者优先; 3. 掌握机械、电气、汽动、气动、液压等专业知识,有预制构件企业设备管理经历者优先; 4. 熟练操作计算机,熟悉办公自动化软件的应用; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 职位招聘1-2人
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