吉林市船营区招喷浆机小工

吉林省新伟建设工程有限公司招聘如下岗位人员：1、塑钢窗，断桥铝技工2名，要求，年龄在23一一50岁之间，从事本行业3年以上工作，薪资待遇，面议。2、送货司机1名，需持有B2票，送货3年以上工作经历，要求，年龄在25一一50岁之间。薪资待遇，面议。3、静电喷涂工1名，要求，年龄25一一55岁之间。从事本工种3年以上工作经历。薪资待遇，面议。在4、木窗打磨工1名，要求，年龄在25一一50岁之间。薪资待遇，面议。5、自媒体运营员1名，从事本行业3年以上工作经历，薪资待遇，面议。外地人员免食、宿。欢迎你的到来，共同发展。有意者请联系贾经理。手机：

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1、有过汽车行业喷漆，油工经验者优先。 2、看好厂区位置条件，没有班车，管午餐，符合条件者投递。

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喷漆工 抛丸工必须会用抛丸机的会开吊车的

招聘焊工，工资350，供吃供住。小工工资200。木工大工、小工。工作地点在二道白河。10天开支。

招聘焊工，工资350元，提供食宿。小工工资200元。同时招聘木工大工和小工。工作地点在二道白河。每10天结算一次工资。

招聘水暖工和强弱电工。 电工岗位要求有电工证者优先，具备5年以上配电经验，精通电气图纸。 水暖工岗位要求5年以上经验，精通暖通图纸、消防及给排水。 薪资具体面议，周末休息。有意者可报名。

公司招聘投标专员、水暖工和电工。 投标专员要求有5年以上投标经验，精通投标流程，能独立完成投标文件。缴纳保险，周末休息，工资4500-6000元。 电工必须有电工证，5年以上大楼配电经验，能独立处理楼宇配电故障。水暖工需精通排水、暖气管道维修安装等。工资4500-5000元，具体薪资面议，周末休息。

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[庆祝]高工资！丸佑金属 [太阳]8小时 2倒班（没有后半夜班）！ [太阳]岗位: 精压件 成型 涂装 要求:18-40周岁 ！初中以上学历。管吃住！场内宿舍。工作时间8-10小时！ [红包]工资待遇:24元/小时（）。满勤100元。综合工资5000—5500左右。 [红包]吃住免费(三餐)劳保服装免费 [庆祝]地址:高城山教师楼附近 面试时间:中午12：30工厂集合面试 [庆祝]面试带身份证原件，笔。

大型机械厂招聘喷漆工 主要负责钢结构压力容器的补漆等，长白班，包住，交五险，可长期可短期 工作地点：山东威海乳山

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，润滑调试，确保运行稳定性 3.参与新设备安装、调试及验收，提供技术支撑与操作指导 4.记录维修保养台账，分析故障原因并提出优化建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械结构、传动原理及通用维修工具使用 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与沟通协作能力

焊工岗位招聘，要求年龄在20至45周岁之间，高中或中专及以上学历，身体健康，思维敏捷，无不良嗜好，持有焊工证，并具备电焊工作经验。薪资根据工作经验面议，5000元以上起薪，入职即缴纳五险一金。提供免费住宿、免费工作餐及通勤班车，享受法定节假日和节日礼品，另有私家车油补、免费体检及季节性旅游等员工活动。工作地址位于吉林省延边州敦化市经济技术开发区。

白钢厂招聘氩弧焊工电焊工【成手优先】工资：4500-8000元地址：东新村：吉林延边吉林省

招聘维修工程师，薪资3000-5000元。要求持有焊工证，有经验者优先。

延边州吉祥食品有限公司现缺焊工若干人，有焊工证即可，按图纸要求完成焊接，薪资7500-11000元/月，年终奖。

吉林延边州招叉车工，负责车间物料转运，持有叉车证，工资4700至7700元/月。

工作任务一：作业规范性 严格按照叉车操作规程操作出库 工作任务二：装车准确性 发运车辆产品无多装少装、装错 工作任务三：车辆防护符合性 严格管控装车前、中、后车辆防护符合性 工作任务四：叉车、电瓶管理 叉车清理符合要求，叉车存在安全隐患的必须及时上报，各项记录要填写规范，叉车无磕碰无划痕 工作任务五：装卸符合性检查 对装卸作业进行监督指导，不符合要求的进行纠正 公司各项制度100%遵守；价值观履行、组织贡献度、 完成日常性工作任务，准确及时报送。根据5s管理标准，确保部门所辖范围符合5s目标。

延边州招聘焊工，要求40岁以内，能看懂图纸者优先，焊接技术熟练。薪资为7100-9600元，每月准时发放，另有节日福利。食宿方便，工作环境良好，当天可安排上岗。

主要经营发电机组，维修人员负责对柴油机维护保养。

工作任务一：提升设备效率 1、按要求对主设备进行维护、保养； 2、及时发现并处理主设备故障； 3、保证备件使用符合要求。 工作任务二：日常工作推进 1、对工作流程提出合理化建议； 2、保证月度考试成绩达标。 工作任务三：把控产品品质 保证班组全产品质量达标。 工作任务四：安全管理 熟知安全知识，协助安全工作各项事宜。 配合上级领导梯队建设工作。 对设备维修费用进行管理和控制。 负责对设备的操作规程、技术资料归档、设备维保过程的风险识别和控制的执行。 协助“5S”工作推进，保证设备安置、运转规范。

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