
毕节赫章县招建筑承包,工地在双平清水街附近,半包,保质保量,技术成熟,半吊子勿扰
建筑承包
毕节市赫章县招建筑承包,工地在双平清水街附近,半包,保质保量,技术成熟,半吊子勿扰
毕节黔西市招人做光伏板,单包,工作地点,地区,有要做去的联系。
1-1.1万元/月
光伏安装长期20人以上月结工商业光伏
招人做光伏板,单包,工作地点,毕节地区黔西市,有要做去的联系。
毕节威宁彝族回族苗族自治县点工包工都可以,农村自建房没有造型,钱好拿,威宁附近最好
综合承包
点工包工都可以,农村自建房没有造型,钱好拿,威宁附近最好
毕节威宁彝族回族苗族自治县活在重庆,要队伍,点包的可以,规格不严,学校,料子全到位!
建筑承包贴砖
活在重庆,要队伍,点包的可以,规格不严,学校,料子全到位!
毕节大方县工地在,有实力的打联系招建筑木工包工包料、木模,架子
面议
建筑木工架子工综合承包木模20人以上
工地在毕节,有实力的打联系招建筑木工包工包料、木模,架子
保洁开荒保洁保安
江天招聘保洁工资,2600,(),月休四天,不包吃住,年龄50以下,优秀者可放宽条件
招聘保安3800()月休四天,年龄在50以下(优秀者可放宽条件)十二小时两班倒
联系电话:
毕节大方县招泥瓦工贴外墙瓷砖55一个平方30X60外墙砖
面议
泥瓦工贴砖5-14天1-2人包工技术好
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钢筋工
福建宁德需要钢筋安装工若干名,,年龄男55以下,女49以下,无犯罪记录,服从管理,包点都可以,电话联系
综合承包打孔
成都市双流区,,施工望天孔12cm膨胀螺丝孔
需要打大概1万5千个,,做完结账,老师傅联系,专业的联系。包工,
上海闵行区桥架外包,200*100=80米,桥架高度2.5米,水平通长,有意电谈
面议
桥架1-4天1-2人完工结算
桥架外包,200*100=80米,桥架高度2.5米,水平通长,有意电谈
风管通风安装15-30天3-5人完工结算
北京市大兴招通风安装/维修招通风工五六个,两百多套风口,(风管上开口,定软节,装风口,)可包可点,现钱
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建筑承包
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建筑承包
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力工6-10人完工结算
三套设备搬运,大的长2米高1.8米宽1米重量300公斤,小的150斤。一套平地搬移动30米,一套上二楼平地搬移30米,一套上3楼平地搬移30米900元包干,需要杠子绳子
综合承包腻子工大白工5-14天
毕节市威宁彝族回族苗族自治县招腻子/大白/墙漆,包工,负责任的,三天打鱼,两天晒网的勿扰,骗子勿扰。
幼儿园改造整体资料
5000-6000元/月
资料员1-2个月1-2人月结学历不限其他资料施工资料员验收资料员
开工前期设计图纸变动大需要在现场,后期可远程操作
毕节威宁彝族回族苗族自治县招贴砖点工包工都行,一致二人,技术要好,拿钱干脆
1.2-1.3万元/月
贴砖综合承包1-2人
毕节市威宁彝族回族苗族自治县招贴砖点工包工都行,一致二人,技术要好,拿钱干脆
资料员
8000-9000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专及以上全职其他资料
露天煤矿开采资料员的核心职责是负责露天煤矿开采全过程技术资料、工程档案、安全文件的收集、整理、归档、管理及提供利用,确保资料的完整性、准确性和可追溯性,为生产、安全、验收及决策提供依据。
具体岗位职责可分为以下几类:
1.资料收集与整理
-负责露天煤矿开采相关的技术资料收集,包括但不限于:地质勘探报告、开采设计方案、施工图纸、测量数据、设备技术参数、作业规程、安全技术措施等。
-收集日常生产过程中的记录资料,如生产日报表、爆破记录、边坡监测数据、设备运行记录、材料消耗台账等。
-对收集的资料进行分类、编号、登记,确保资料的系统性和有序性,避免丢失或混乱。
2.资料归档与管理
-按照国家、行业及企业的档案管理规定,对整理完毕的资料进行规范化归档,包括纸质档案和电子档案的双重管理。
-建立健全资料管理台账和检索系统,方便相关部门(如生产技术科、安全科、调度室)快速查阅和调用资料。
-负责档案库房的日常维护,确保档案存储环境符合要求(如温度、湿度控制),防止资料损坏、霉变或泄露。
3.资料审核与更新
-协助技术或安全部门,对提交的开采技术文件、安全措施等资料进行初步审核,检查内容的完整性、规范性和合规性,确保符合煤矿安全规程及相关标准。
-跟踪露天煤矿开采方案的调整、技术工艺的更新,及时收集并更新相关资料,保证资料与实际生产情况一致,如开采境界调整后的图纸更新、作业规程修订后的版本替换等。
4.资料提供与利用
-按照规定流程,为生产现场、技术研究、安全检查、工程验收、上级检查等工作提供所需资料的查阅、借阅或复制服务,并办理相关登记手续。
-配合企业内部的生产分析、事故调查、技术总结等工作,提供准确的历史资料和数据支持,为决策提供参考依据。
5.其他辅助工作
-负责定期对资料进行清点和核查,确保档案的完整性,对过期或失效的资料按规定进行销毁处理。
-参与企业资料管理体系的完善,提出优化资料管理流程的建议。
-完成领导交办的与资料管理相关的其他临时性工作,如资料的复印、装订、传递等。
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