本店长期大量招收销售精英：保底工资+提成+社保！配备小车使用，午餐公司包含，定期外出团建，意者私聊面议，欢迎加入！

您好，亲爱的未来伙伴！ 首先，感谢您在茫茫信息中，为我们驻足片刻。 我们是[中山市云樾房地产有限公司]，本地房地产领域的一支卓越团队。我们不仅是在买卖房子，更是在为每一个家庭实现关于“家”的梦想。现在，我们的团队正在成长，我们渴望遇见同样热爱生活、相信专业的您，与我们一同书写新的篇章。 如果您正在寻找这样的工作： ·不仅有冰冷的KPI，更有团队的掌声和客户的笑容。 ·不仅有激烈的竞争，更有前辈无私的“传帮带”和清晰的成长路径。 ·不仅是一份赚取收入的职业，更是一份能积累专业、赢得尊重的事业。 那么，请继续看下去，我们寻找的，很可能就是您！ 职位名称：房产顾问/置业专家/梦想规划师(您可以选择一个最喜欢的头衔) 在这里，您将扮演的角色： 1.梦想连接者：倾听客户的需求，理解他们对家的渴望，用您的专业和耐心，为他们匹配最理想的港湾。 2.专业顾问：深度学习市场动态、房产知识，成为客户心中最值得信赖的房地产专家，而不仅仅是中介。 3.价值创造者：通过您的努力，为客户资产增值提供建议，为业主找到合适的买家，在每一次交易中创造双赢的价值。 我们期待您拥有的“超能力”： ·一颗同理心：懂得换位思考，真诚地希望帮助别人。这是所有能力的基石。 ·出色的沟通力：爱笑、愿意说、懂得听，能与人自然、舒服地建立连接。 ·内在驱动力：对美好生活有渴望，对未来有追求，并愿意为此主动学习和付出。 ·良好的韧性：懂得所有值得的事情都需要坚持，能从挑战中获得成长的乐趣。 （请注意：我们不在乎您是否是“行业小白”或“销售新手”。只要您具备以上特质，我们强大的培训体系和团队导师制，有信心让您快速成长为一名专业的置业专家！） 为什么您应该选择我们，而不是别的公司？ ·“保姆级”培训体系：从行业知识、市场分析、销售技巧到个人品牌打造，我们提供全程、全方位、系统化的培训，确保您不是“孤军奋战”。 ·“蛋糕级”成长空间：我们提供清晰透明的晋升通道（顾问→资深顾问→团队经理→门店合伙人）。您的才华，绝不会被埋没。 ·“极具吸引力”的回报机制：行业内极具竞争力的“高底薪+高提成”组合，配合各类现金奖励、季度旅游、年终大奖等。我们坚信，优秀的伙伴理应获得丰厚的回报。 ·“家一样”的团队氛围：我们拒绝勾心斗角的内卷，倡导开放、互助、分享的团队文化。定期团建、咖啡零食、节日惊喜一样都不会少。在这里，您收获的不仅是事业，还有一群志同道合的朋友。 ·“强大后盾”的支持系统：专业的市场部为您提供客源线索，高效的运营团队为您处理繁琐的流程，您只需专注于您最擅长的——服务客户。 --- 欢迎您，我们的新伙伴！ 我们深知，选择一份工作就是选择一种生活。 我们不敢承诺这里的工作毫无压力、轻松无比，因为这本身就是一份需要付出和智慧的事业。 但我们能承诺的是：在这里，您的每一份努力都会被看见，每一次成长都会被喝彩，每一滴汗水都会获得应有的回报。 如果您已经心动了，我们恳请您花几分钟时间，给我们发一份您的简历，或者哪怕只是一段简单的自我介绍。 期待与您面谈，喝杯咖啡，聊聊关于未来的无限可能。 【云樾地产】与优秀者同行，共筑未来！

中山各个镇区地点就近安排、购买社保 【上班时间】：9:00-12:00；13:30-15:30每周可双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作地点】 就近安排业绩好的门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2400-2500元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

中山各个镇区可就近安排业绩好的门店、享有一对一师傅带教、弹性时间、一周一次内部竞聘 工作时间：8：50-12：0013：50-18：30（灵活多样，周末可双休、工作生活两不误） 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制。 1）新手培养期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效，中山入职薪资最高是6300（具体面议），行业新人享受专属期最长3个月； 2）发展期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期中山定岗薪资最高是5500、享有超高业绩奖核算比例55%-80%！ 近3年入职的经纪人平均月薪22375元，近3年入职的店长平均月薪27978元 大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ Ps：中山300多家分公司，可就近安排。

主动投递可以优秀安排~ 中山各个行政区都可以就近安排 工作时间：8:50-12:00；13.30-18:30；月休4-8天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇  毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 【广阔的晋升空间】：专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

一、你需要做的： 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交； 2、客户开发：线上（中工招商网、APP-选址易），线下（广告），与平台合作； 3、与客户建立良好的业务协作关系。" 二、你要具备的： 1、20~45岁，学历不限，有无销售经验不限； 2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务； 3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点： 1、收入不封顶：合伙人模式+最高收益可达67.162%；业绩突出者年收入可达30~60W； 2、工作时间：弹性工作时间； 3、合伙人模式：合伙人—分部主管—分行经理—区域总监—大区副总经理—城市公司总经理； 4、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训； 5、活动：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。 五、地点： 可根据个人自由选择地址：深圳、东莞、惠州、广州、佛山、中山、珠海； 五、地点： 中山各个区域可以自由选择！！！ 中山市（三角镇、民众街道、火炬开发区、南朗镇、港口镇、珠海香洲区、南头镇、古镇镇、东凤镇、小榄镇、东升镇、黄圃镇、沙溪镇、大涌镇、横栏镇、三乡镇、板芙镇、坦洲镇）就近分配 可根据个人自由选择工作地点（中山各镇区、东莞、深圳、惠州、广州、佛山）近300家分公司，一样的发展平台。

【中山200多个地址，欢迎咨询地址，各个市区、镇区，可以就近安排，其他城市也有】主动联系的优先录取 工作职责： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【我们的要求】 1、学历不限，身体健康，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。 2、抗压能力强 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 5、虚心求学 ***以下是你所关心的*** 【能拿多少钱】 薪酬自主制，没有业绩要求 中山： 大专以下：最高薪酬4500元：底薪补贴2500+2000职务绩效 大专最高薪酬5300元：底薪补贴3300+2000职务绩效 本科最高薪酬6300元：底薪补贴4300+2000职务绩效 其他城市对接了解 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗; 2、平均年龄26岁 更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】 深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。 1、置业顾问--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容最够大的你一定可以get到: 一对一专业导师带教每日一考+每日一训+乐有家学院:行业内规模最大，设施一流，师资雄厚，课程体系丰富完善的全方位培训 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱!还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业!

我们不设经验门槛，只要你有赚钱野心、愿意主动沟通，就能加入！日常负责接待客户、介绍房产信息、匹配精准房源，助力客户实现安家目标；公司提供“新人带教+技能培训+资源扶持”，从房产知识到谈单技巧手把手教，小白也能快速上手。 薪资上不封顶，底薪+高额提成+开单奖金，做得好月薪过万很常见，还能享受节日福利、团队团建，想靠自己实现收入自由，这里就是绝佳平台！

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中山横栏招湘菜蒸菜师傅一各初八开业章

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岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

为什么要做销售？ 换一种思维，为什么不做销售？ 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员，从业销售可以获高收入，不仅让我们学习，锻炼和成长，建立丰富的人际人脉，更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉，一种经验的积累，一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放。 总结：销售能给你带来高收入！ 怎么做销售？ 用你的努力去经营一份属于自己的事业！ 【任职要求】 （1）年满25周岁以上，热爱房地产经纪行业； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 【薪酬待遇】 底薪最高6000元+提成，（有同行业经验带流水方可申请）高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己 【公司福利】五险、内部带薪培训、学历提升计划等。 【上班时间】早上9点~下午6点，月休4天，可调休。

职位要求：岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。 2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 职位要求与待遇： 1.年满24周岁以上，45岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。 4.接受小白，有经验者优先录用。 5.不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。 6.薪资范围：6000~30000，多劳多得。 上班时间： 早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

1.责任心强 2.有团队精神 3.执行力强 4.认同公司规章制度 5.对目标感强

公司主营业务：我司是第三方检测机构，承接产品测试、环境测试、化学品测试等业务。 招聘岗位：销售业务专员 工作内容：负责客户开发、维护及跟进工作，落实上级安排的各项任务指标，达成公司规定的业绩目标。 上班时间：周一至周五8:30-12:0013:30-18:00，周末双休，无需加班。 入职即办理社保，五险一金齐全。 试用期配备专人带教并分配客户资源，occasional出差，主要范围为珠三角地区，基本当日往返，差旅、通讯及餐费按规定报销，试用期薪资含提成。 节假日按国家规定执行，享有带薪年假、婚假、产假、奖励假等法定假期。 年度安排集体旅游，每月组织团队建设活动，定期举办生日会、员工聚餐等福利活动。 公司办公地址位于中山市小榄镇

岗位职责: 1.深入洞察客户需求，通过专业沟通推介公司产品，实现既定销售目标。 2.持续维护并拓展客户关系，定期开展回访工作，收集意见与建议以优化服务质量。 3.协同团队成员，共同参与销售策略与执行计划的制定。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能高效建立客户联系。 2.拥有较强的学习与适应能力，可迅速熟悉产品相关内容。 3.工作认真负责，具备独立推进及完成销售任务的能力。 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通。

有小家电行业或其他制造业相关的工作经验优先

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岗位职责: 1.运用电脑及配套软件完成销售相关操作与日常管理任务。 2.以标准流畅的普通话与客户进行高效交流，保障销售目标顺利达成。 3.具备良好的学习适应能力，能快速熟悉产品信息及行业市场变化。 任职要求： 1.拥有出色的学习意识和沟通表达能力。 2.热爱销售岗位，能在一定工作压力下持续保持良好表现。 3.熟悉电脑基本操作及常用销售工具软件的使用。 1.性别不限，******，语言表达清晰，普通话标准流利，对销售事业具备高度热情， 2.学习能力强，沟通能力佳，熟练使用电脑办公。 3.周末双休，底薪3000元，提成另计 4.工作地点：峰华28广场A座（石歧大信附近） 1.性别不限，******，语言表达清晰，普通话标准流利，对销售事业具备高度热情， 2.学习能力强，沟通能力佳，熟练使用电脑办公。 3.周末双休，底薪3000元，提成另计 4.工作地点：峰华28广场A座（石歧大信附近）

招聘：全国养老社区销售合伙人多名

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

1、业务员：5000底薪+个人业绩提成（5万以内没有提成，10万以内1%提成，超过10万到20万的部分1.5%提成，20-40万的部分按照2%提成，40万以上2.5%提成）+社保+奖金。每个月25号，发放上个月工资，提成以实际回款计算，业务员不得放款，放款由个人40%承担。 2、业务经理：8000底薪+个人业绩提成（5万以内没有提成，10万以内1%提成，超过10万到20万的部分1.5%提成，20-40万的部分按照2%提成，40万以上2.5%提成）+团队业绩0.5%提成+社保+奖金。每个月25号，发放上个月工资，提成以实际回款计算，业务员不得放款，放款由个人承担，经理受连带30%责任。 3、业务总监：15000底薪+个人业绩提成（5万以内没有提成，10万以内1%提成，超过10万到20万的部分1.5%提成，20-40万的部分按照2%提成，40万以上2.5%提成）+团队业绩0.2%提成+社保+奖金+公司利润5%分红。每个月25号，发放上个月工资，提成以实际回款计算，业务员不得放款，放款由个人承担，经理受连带20%责任。 4、副总：24000底薪+个人业绩提成（5万以内没有提成，10万以内1%提成，超过10万到20万的部分1.5%提成，20-40万的部分按照2%提成，40万以上2.5%提成）+团队业绩0.1%提成+社保+奖金+公司利润10%分红。每个月25号，发放上个月工资，提成以实际回款计算，业务员不得放款，放款由个人承担，经理受连带10%责任。 1、业务员和业务经理的工作内容和职责： 每天微信不低于加20人，并推广好恒户外照明产品（获取客户途径：通过全国公共资源交易平台每天中标公司，或者政府意向采购提前跟进业主关系，企查查寻找全国个地区建筑公司，，，农业农村局，乡村振兴局，水利局，住建局，城市管理综合执法局，城乡管理综合执法局，路灯所，园林所，城市招募管理中心，以及全国各地经销商，文旅局，各机关单位等各种获取客户的渠道）。每少加1人罚款5元。抖音每天不低于发一条推广视频，每少一条罚款20元。微信短视频每天不低于发一条推广视频，每少一条罚款20元。微信朋友圈每天不低于3条广告间隔三小时以上同一时间段同时发的，只计算一条，每少一条罚款2元。每天晚上12点之前工作总结，没有工作总结，罚款200元。每个月完成30万业绩，不做任何考核。 2、业务经理的工作内容和职责：. 制定团队工作计划和销售任务并监督考核团队的工作内容，培训团队作战能力，搭建团队（入职一个月内，必须建立起不低于5人的销售团队），团队业务员没有及时完成制定的工作计划，团队经理受连带责任，团队业务员每少加一人，团队经理罚款2元。每少发一条视频，业务经理罚款10元，微信朋友圈少一条广告，团队经理罚款1元。每天晚上12点之前个人工作总结，没有工作总结，罚款200元。团队没有写工作总结另外每少一人罚款50元。每个月团队业绩完成150万以上，不做任何考核。 公司业务晋升制度：连续三个月月销售额超过50万的业务通过综合评审可晋升为业务经理，业务经理团队月销售额连续六个月平均超过300万，通过评审可晋升为业务总监，业务总监连续一年总业绩超过8000万，可晋升为公司副总裁。 业务经理的核心职责 1. 业务战略与目标管理 • 制定年度/季度业务计划，分解公司战略为可执行目标。 • 分析市场趋势、竞争动态及客户需求，调整销售策略。 • 监控销售数据，定期复盘业绩并优化执行方案。 2. 销售与客户管理 • 新客户开发：开拓市场渠道，谈判签约，扩大业务覆盖。 • 老客户维护：深化核心客户关系，提升复购率与满意度。 • 合同与回款：跟进合同履行，确保应收账款及时回收。 3. 团队建设与绩效管理 • 组建并培训业务团队，设定个人及团队绩效指标。 • 通过激励政策、定期辅导提升团队能力，优化人才梯队。 4. 跨部门协作与资源整合 • 联动市场、产品、供应链等部门，确保业务流程顺畅。 • 协调内外部资源（如供应商、合作伙伴）支持业务需求。 5. 市场推广与品牌建设 • 策划促销活动，收集竞品信息，辅助产品定价与传播决策。 6. 预算与风险控制 • 编制业务预算，优化成本投入（如销售费用）。 • 识别业务风险（如坏账、合规问题），制定应对措施。

岗位职责： 1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作； 2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。 另外，公司与支付宝合作开展业务安装。 可兼职/全职/项目运营，适应不同工作需求。 对于宝妈/上班族，公司提供居家办公的机会，通过线上拓展业务，发展全国市场。团队管理奖和流水分润是公司提供的激励措施。

一二手房源推广，新媒体创作与发布和客户的维护。 三个职位：1新媒体经纪人2新媒体导师3置业顾问