招聘 网络销售 工作内容：为车险即将到期的客户办理续保业务 上班时间：早上9：00-12:00下午1:30-6:00，每周日休息 薪资待遇：底薪加提成（综合薪资4000-9000） 应聘要求：会基础电脑操作，有销售经验，思维敏捷，年龄35岁以下（销售能力优秀的可放宽年龄限制）

保底底薪+提成.+奖励月收入5K-20K 缴纳五险，节日福利及法定假期

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

公司主营白酒（五粮液系列、茅台系列中高端酒水产品） [岗位职责]： 1.公司提供精准稳定的客户资源，具备成熟的销售体系与渠道，负责对分配客户进行定期维护与沟通联系； 2.向客户详细介绍产品特点及中国酒文化，协助解决选购过程中的各类疑问，并做好信息反馈与归纳； 3.持续维护现有客户关系，推动二次购买与私域流量运营，增强客户忠诚度，提升成交转化率； 4.主动跟进客户采购需求，深度挖掘客户消费潜力，有效推进销售目标达成 [任职要求]： 1.性格外向开朗，语言表达流畅，具备良好的沟通技巧和亲和力； 2.热衷于销售工作，能适应一定工作压力，渴望通过业绩实现高收入； 3.有酒类或互联网行业销售经验者优先考虑，亦欢迎无经验人员加入。（公司提供全流程带薪培训及学习资料） 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，单双休制，法定节假日正常休息，享受长达半个月的带薪春节假期 2.定期组织下午茶活动，安排团队建设、聚餐、旅游项目，享有节日福利与年假待遇； 3.奖金机制：设立周度、月度多重激励奖金方案，表现优异者可获得额外奖励； 4.团队氛围融洽！杜绝、年龄歧视，支持女性职业发展，期待您的加入！

我们是青岛啤酒芜湖总代理 业务员主要负责啤酒的市场销售与推广工作 维护现有客户关系，拓展新客户资源 落实产品陈列及终端推广活动 工作时间8:00-17:30 中午休息1.5小时，每周固定周日休息 法定节假日按规定休假 综合薪资6000-10000

工作内容: 1： 沟通客户需求，明确装修意向与具体要求 2： 协调设计师资源，制定符合客户期望的个性化装修方案 3： 及时响应客户疑问，推动签约达成 4： 入职轻松入门，薪资优厚，平台广阔助力成长

1，大专或以上学历，专业不限；2，口齿清晰，普通话流利； 3，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；有赚钱野心和行动力。 4，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力。 岗位职责： 1，通过电话，企业微信，协助老客户办理业务； 2，无需外出，客户资源以及通讯设备均由公司统一提供； 3，合规处理客户异议，为客户提供快速，准确与专业咨询服务； 5，完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关。薪酬待遇： 1，工资：无责任底薪 2，业绩提成，项目奖，月度奖，季度奖，团单奖，年终奖等多种奖励； 3，五险一金，带薪年假，生日宴会，团建旅游，不定期举办体育，文艺活动； 4，完善的内外部培训学习体系，新员工对一指导； 5，舒适办公环填，团队氛围好，有活力，制度公平透明，团队简单和谐； 6，公司提供客户名单，客户关系简单

销售岗位，单休 底薪4000+500+500 能接受者请私信联系

周末固定双休，周六周日固定休息，不加班 硬性要求:大专及以上学历，学信网可查 招聘岗位:客户专员，公司新成立部门，福利待遇及活动支持非常给力，欢迎大家投简历 【岗位】 公司按照片区分配老客户资源，主要负责平安老客户的保单年检，理赔，加保等服务。 负责长期客情关系维护。 不是电销!无需陌拜或地推! 【工作时间】 周一至周五，上午8:30-11:00，下午14:00-17:30固定周六周日双休，法定节假日休息，工作时间相对灵活。从不加班，到点就走不加班!不加班!

市场占有率较低，开单效率高，日均成交3-6单，表现优异者无上限，属于快消模式 主要为企业客户提供优化方案及报告类套餐服务，产品单价适中 采用电销与网销结合的方式，具备系统化培训与专人带教 客户接受度高，平均2天内完成转化 收入水平高，月入1.5万以上，达成4单月收入可达2.6万 提成比例高，达15%—30%，不压提成，次月15号准时发放薪资 不限学历，注重实际能力与结果导向 欢迎有强烈赚钱意愿的伙伴加入

阜阳市颍上县招工地小工/杂工

新手勿扰！从周口阜阳利辛驻马店到湖北浠水！自己熟悉运满满找回货

阜阳市太和县招电焊，简单的

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420/天，每天计薪12小时，每月12000-13000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

薪资待遇；白班280/夜班300、每月10号准时发工资 无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住宿舍 三:招聘要求 1年龄:16周岁---55周岁(男女不限) 2、无不良嗜好， 3、经验不限、学历不限，长短期都可以。 四:食宿，吃住 1、食堂:有米饭，粤菜。湘菜，川菜，小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋等，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，有夫妻房 3、宿舍配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 五:工作内容 生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器，大灯等，岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘，不收取任何费用 六:车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上班，穿普通工作服，不穿无尘服。工作地点在江苏无锡滨湖区 有意向者请点击左下角聊一聊详细了解或者点击申请职位投递您的简历我们会时间联系您

世界500强企业招聘旗下客服专员岗位，提供零基础带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排，每日工作8小时。每月休息8天，享受国家规定的带薪法定节假日，工作节奏稳定，无需加班。 1、标准行政班，周末双休，所有法定节假日均带薪休假； 2、入职次月起缴纳五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月综合薪资约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超1000人； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话流利，掌握电脑基本操作； 4、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—11:30，13:30—18:30 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、无需外出奔波，不涉及客户开发或实地拜访； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核实，并约定后续回访时间即可； 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，综合月薪约4000-5500元； 2、每月10日准时发放工资，绝不拖欠； 3、无需轮班，无夜班安排； 工作环境： 1、每位员工配备独立办公工位和专用电脑，全程室内办公，无需外出，避免风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、公司提供高品质办公场所，全天候室内作业，个人拥有专属工作区域与设备； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、我们诚挚欢迎您的加入，为您提供职业发展支持！集团总部面向社会广纳人才，打造广阔成长平台，欢迎进入500强企业，实现理想目标！ 特别说明：本岗位由人力资源部直接招聘，不收取任何费用，不需缴纳押金。

#养老财富行业未来风口行业，给自己一个机会把握新机遇，做自己未来的主人！ #工作时间弹性自由、收入无上限、晋升自主 2025年养老财富顾问正在招募中… 吸纳优秀的管理型人才，带领绩优业务团队！想要与社会重新连接的宝妈、各行业销售管理者，亦或是渴望突破高薪的你，欢迎加入我们的行列！ 中国人寿是一家与国同龄、专注寿险领域的副部级保险公司，经营稳健，市场口碑卓越，荣获多项殊荣；隶属于国务院财务部直属管理，平台强大，资源雄厚，要选就选『中国人寿』！ 我们是杭州市第一营销部，标杆营业单位，坐落于杭州新地标——钱江新城市民中心。团队氛围积极融洽，拥有专业讲师团队与完善的培训体系，为你提供快速成长的优质环境。 一、选才条件： 1、年龄25-45周岁，本科及以上学历，优秀者可放宽； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、抗压能力强，乐于挑战高收入目标，勇于突破自我； 4、有销售经历、团队搭建或管理背景者优先考虑。 二、岗位职责： 1、根据客户需求，提供专业的养老保险咨询与服务支持； 2、为客户规划养老保险、年金及配套理财方案，量身定制保障计划； 3、定期参与专业保险知识培训与专题讲座，持续提升专业能力； 4、负责已参保客户的后续跟踪与维护服务。 三、薪资架构： 1、高额提成（20%-55%），业内最高水平，无可比拟！ 2、专属津贴（提供高质量客户资源及拜访激励） 3、尊享优才计划（保底托底，增长无顶） 4、团队管理津贴（多元收益，上不封顶） 四、职位待遇： 1、工作时间：周末双休，享受国家法定节假日 2、公平透明的晋升通道，能者居上，多劳多得：【主管年薪30万、经理年薪100万、总监年薪300万】 3、享有商业六险，涵盖高额意外、医疗、养老等全方位保障

我们致力于打造一支高学历、高素质的年轻化精英团队！ 中国人寿优才计划说明 “优才计划”是中国人寿重点推出的人才引进与培育项目，旨在选拔具备经营思维和管理潜质的优秀人才，通过专项培养机制，助力其成长为懂运营、善管理的专业化团队管理者。该发展路径已成为公司多数杰出人才实现职业跃迁的共同选择。从试用代理人起步，转正后逐步组建团队，随着团队不断扩展，可逐级晋升为主任、高级主任、资深主任，直至营业部经理/课长，甚至晋升至业务总监/处经理岗位。伴随职级提升，不仅可享有数十项收入来源，包括各类团队管理奖励；更能在团队成长过程中，为更多客户带来保障服务，为公司创造价值，为成员搭建发展平台，最终实现个人社会价值，成为广受认可的“专业团队管理者”。 公司配备完善的综合金融服务平台、充足的财务支持、健全的福利体系以及系统化的专业培训，为优才人才提供广阔的职业发展空间！加入国寿优才，开启您的卓越人生！ 【岗位职责】 1. 传播中国人寿的品牌理念，普及科学的保险认知与理财观念； 2. 针对公司提供的优质客户资源，提供保单维护及全方位的专业保险解决方案； 3. 参与公司制度流程、营销策略及人才引进方案的拟定与执行，监督落实情况并及时反馈； 4. 按时参加公司组织的定期培训，深入掌握行业知识，提升财富规划能力与表达技巧，向管理岗位稳步迈进。 【任职要求】 1、年龄：24岁-38岁； 2、学历：本科及以上（特别优秀者可适当放宽条件）； 3、工作经验：不限； 4、具备清晰的人生规划与职业目标，勇于冲刺百万年薪； 5、积极进取，吃苦耐劳，意志坚定，具备较强的适应力与抗压性； 6、乐于人际互动，沟通顺畅，能妥善协调上下级及同事间的工作关系； 【薪资待遇】 1、每周双休，依法享受国家法定节假日； 2、收入结构：新人津贴+职业津贴+管理津贴+业绩提成+竞赛激励+商业保险； 3、健全的福利保障体系，，并配套疾病、意外、医疗等多重保障； 4、享有长期团队管理培训、晋升辅导、专业技能深造等多项员工发展权益；

（面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 对接车险即将到期的客户，协助办理车险续保相关事宜 薪资待遇： 1. 当前员工平均收入在5000-7000元之间，新入职人员前两个月平均收入为3500-4500元，业务表现优秀及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元以上，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有5天带薪年假，公司组织年度旅游及健康体检各一次。 3. 无任何押金要求，面试通过后安排带薪岗前培训，提供午餐及培训补贴，全程带薪学习。 4. 工作时间：8:30-18:30，中午12:00至13:40为午休时段。每月第一周双休，其余三周每周日单休，国家法定节假日全部享受带薪休假。婚假、产假、陪产假、带薪年假等福利一应俱全。 任职要求： 1. 年龄要求20-40周岁； 2. 具备基本沟通表达能力。 纯白班作业，无夜班安排，更有周末及大量法定节假日休息！ 有意向者可直接点击联系我，快速安排面试

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务工作；（无需外出跑业务） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：综合底薪2400至5500+提成+现场激励奖金，前期月收入3.5-4k，综合月收入5000至8000元；后期收入稳定在8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车辆保险为车主必备项目，市场需求稳定，岗位发展空间广阔，客户资源优质，绩效奖励丰厚，享受国营企业员工同等福利待遇。公司为国有性质企业，福利完善，职业发展平台优越。

工作内容: 1、通过公司内部资源、外部渠道、转介绍、老客户新增等多种方式挖掘本地餐饮商户。 2、到商户门店针对性的给出商户餐饮运营方案和指导，寻找商户痛点匹配美团SaaS餐饮系统相应功能及产品(相应服务功能)来辅导商户做好餐厅，并销售美团SaaS餐饮管理系统，会员系统，收银机打印机等软硬件产品，专业顾问式销售岗，入职会有相应完善的培训，什么都不会也可以，热情积极好学就行。 3、及时处理用户的反馈、建议，提高用户满意度。 福利待遇： 1、无责底薪3000+每月员工奖金800-1500+毛利提成+分润。 2、早九晚六，周末单休，弹性工作，国家法定节假日不加班，(能者多劳，努力与收入成正相关) 3、不定时聚餐、每年外出团建、日常零食奶茶。

时间自由，年龄学历不限 需要有正能量，爱学习，执行力的合作伙伴

岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财咨询与服务，协助客户规划合理的财务方案； 2、评估客户的财务现状与实际需求，匹配适宜的理财产品进行推荐； 3、持续维护客户关系，定期跟踪投资进展，提供全流程服务支持； 4、参与市场信息收集与分析，掌握行业趋势，及时传递最新市场动态。 任职要求： 1、金融、经济、会计等相关专业优先，具备大专及以上学历；综合条件优异者可适当放宽学历要求 2、具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能精准识别客户需求； 3、具有较强的分析判断力与市场洞察力，可独立完成理财方案设计； 4、品行端正，责任感强，具备良好的协作能力与团队精神。

移动业务员 学历不限，年龄25 - 40周岁 薪资福利:3000--8000元不等，月休4天，购买五险 招工人数:20名 工作地址:颍东区及颍东各乡镇

岗位职责: 1. 通过电话开展客户开发，高效完成用户沟通及平台注册认证流程； 2. 采用多元化的运营手段进行客户联系，如电话营销、社群维护等方式； 3. 与客户保持顺畅交流，确保信息传达准确并被用户充分理解； 4. 维护良好的客户关系，第一时间响应并解答客户疑问； 5. 结合市场动态优化销售方案，提升客户满意度与粘性。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及电话营销实操经验； 2. 熟悉电话销售相关工具及客户管理系统的使用； 3. 拥有较强的协作意识，能在压力环境中保持乐观心态； 4. 热爱销售岗位，具备主动服务客户的意愿和能力； 5. 能够迅速掌握新知识，适应市场变化节奏。 福利待遇：薪资待遇4000-7000，入职当月缴纳五险 工作时间：早8：30-17：30 每周单休 包中餐 提供住宿 周六下午茶

1:抖音小红书宣传 2:地推 3:渠道销售 4:板材销售

想赚钱、想发展？我们正在找你！ 无需超强背景，只要你敢拼、肯努力、善于沟通。 公司提供资源+培训+平台， 收入看能力，晋升看实力，欢迎加入一起搞钱！

岗位扩编，紧急招人！美团储备管理干部招募中 【常见疑问】 1、岗位仅开放2个名额，招满即止，请有意向者尽快咨询确认。 2、薪资构成：无责任底薪3000元+新人激励奖金1000-2000元+最高40%毛利提成。前三个月根据个人表现，综合收入普遍在1w2至1w8之间，提成上不封顶。 3、工作时间：早九晚六，周末单休，弹性安排，国家法定节假日正常休息。（多劳多得，付出与回报直接挂钩） 岗位职责·工作内容： 1、利用公司内部资源、外部拓展渠道、员工推荐、老客户新增等多种途径开发本地餐饮类商家资源。 2、实地走访商户门店，结合其经营现状提供定制化运营建议，精准识别经营难点，匹配美团SaaS餐饮系统相关功能和服务方案，协助商户优化餐厅管理，并推广销售美团SaaS管理系统、会员体系、收银设备、打印机等软硬件一体化产品。本岗位为顾问型销售，入职后提供系统培训，实行长期师徒带教机制，零经验亦可加入，关键需具备积极态度与学习意愿。 3、快速响应并处理客户提出的意见、投诉及改进建议，持续提升客户满意度与合作粘性。 任职要求： 1、具备较强的学习意识，能够主动获取新知识与信息。 2、心理素质良好，能适应一定强度的工作压力。 3、品行良好，诚实守信，认同企业价值观，遵守公司各项管理制度。 4、有美团、饿了么、移动支付、餐饮信息化软硬件等相关领域工作经验者优先考虑！

招聘市场专员，无责底薪4000加提成，全职每月保底收入一万以上，联系人刘经理：（微信）

岗位职责： 聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药、BPO等行业）中的大客户企业，开展涵盖客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作等环节的招商拓展工作。 任职要求： （一）工作经历方面满足以下任意一项即可 1、具备同行业产业园招商资源，且在原单位业绩排名位列前三，第一学历须为全日制大专及以上； 2、虽无产业招商背景，但拥有2年以上ToB业务经验，并具备成功运作大客户项目案例，第一学历须为全日制本科及以上； 3、第一学历为985/211高校毕业者，工作经验满1年，有志于投身产业园开发与运营领域，可不受前述业绩与经验条件约束（市场营销类专业或具有学生会经历者优先考虑）。 （二）年龄及综合素质要求： 1、年龄范围23至40周岁； 2、品行端正，诚实守信，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。