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主要生产：光通信设备、电子器件、微型光连接器等光纤传输器件。 一、招聘岗位 普工、操作工、质检、技术岗 二、职位简介 1、主要是光器件的组装、点胶、外观检测、包装等工作。 2、基本全坐岗，长白班，上六休一，恒温车间。 三、薪资待遇 1、月综合薪资8500元，餐补20元/天，岗位津贴400-600元/月，每月20号发工资。 2、首月吃饭给餐补，次月开始刷卡吃饭，餐费打到卡里，住宿免费，水电费均摊，，离职退。 三、要求 1、女生18-45岁 男生18-35岁 2、色弱的，手抖的，有案底的不接收

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工作地点位于宿州。薪资为每小时25元，另有每天20元的餐补，折合每小时约27元。部分岗位还提供每月400至600元的补贴，综合月工资约为9000元。主要工作是生产5G通信设备组件，工作内容简单轻松，每天上午和下午均设有规定的休息时间。招聘年龄范围为18至45岁。

工作地点在宿州。薪资为25元/时，另加餐补20元/天（约等于27元/时含餐补），部分岗位有补贴400-600元，综合工资9000元/月。主要工作内容是5G通信设备组件，工作非常简单轻松，每天上午和下午中场都有规定的休息时间。招聘年龄范围为18-45岁，其中部分岗位要求35岁以下。

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岗位职责：发布素材视频到抖音等平台，容易操作，零 经验零基础可做，上手简单 薪资待遇: 1.基础收益：每天两条素材，得10-50元 2.叠加收益：多账号可累计 居家办公，时间灵活，长期稳定 薪资结算：日结

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兼职｜安徽省·宿州市｜月工资6500-7200元｜｜缴社保｜能吃苦耐劳，提供工具；熟手优先，五险一金，有伙食补助

一、岗位职责： 1、培训体系建设：依据公司发展战略与人才成长需求，构建并不断完善分层分类的培训管理机制（涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训、专业能力进阶培训等）； 2、制定培训相关的制度规范、流程标准及效果评估体系（如采用柯氏四级评估模型），实现培训成效的量化分析与过程追踪。 3、课程开发与讲授：独立完成课程全流程设计，包括培训需求调研、内容架构策划、教学材料制作（PPT、微课、视频等形式）、典型案例编写及考核方案设计； 4、主导打造企业内部优质课程资源，覆盖企业文化宣导、领导力发展、销售能力提升、安全生产管理、质量控制、通用职业素养等领域； 5、具备扎实的授课功底，可独立承担线下授课、线上直播教学、互动式工作坊等多种培训形式的实施任务。 6、培训项目执行：负责年度培训计划的落地推进，整合内外部支持资源，统筹安排讲师、场地、设备及参训人员协调工作； 7、维护培训档案信息，管理培训数据台账，定期编制培训数据分析报告，为人力资源决策提供有效依据。 8、内训师团队建设：开展内部讲师的甄选、培养与日常管理，建立相应的激励与发展机制；组织实施TTT（培训师培训）项目，提升内训师在授课表达与课程研发方面的综合能力。 9、培训效果跟踪与改进：关注培训成果在实际工作中的转化应用，评估培训对员工绩效改善的作用；持续迭代优化课程内容与教学方式，提高员工参与积极性与整体满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上企业培训相关工作经验，有至少1年主导培训体系搭建或核心课程开发的实际经历； 3、具有制造业、化工行业或活性炭领域从业背景者优先录用。

岗位职责： 1.负责航班进出港保障工作，包括旅客引导、值机办理、行李托运及查询等地面服务 2. 协助处理航班延误、取消等突发情况，做好旅客沟通与安抚 3.配合安检、联检单位完成出入境及安全检查相关协调工作 4. 维护候机楼内服务秩序，及时响应旅客咨询与特殊需求 5. 准确录入和更新航班动态信息，确保地勤系统数据实时准确 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.能适应轮班制及节假日工作安排，责任心强、抗压能力好 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件及地勤信息系统 4. 有民航地勤、客运服务等相关工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

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