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岗位福利！ 1.车补封顶500元 2.购买相应社保 3.包住宿 4.全勤奖绩效 5.过节福利 6.新老推荐福利 一、资质证件硬性要求 1. 必须持有登高架设作业特种作业操作证，证书在有效期内！ 2. 年龄18‑60周岁，初中及以上文化 3. 每年合格，无登高禁忌症：高血压、心脏病、癫痫、恐高症、眩晕病、精神类疾病、肢体残疾、视力严重缺陷，禁止上岗 4. 完成船厂三级安全教育、脚手架专项安全交底、JSA作业风险培训，考核合格 二、身体与综合素质要求 1. 身体健康，体力好，可长期高空作业、搬运钢管、跳板、扣件，能适应船舱、外板、舱内狭小复杂作业环境 2. 无恐高，平衡能力强，反应灵敏 3. 服从班组、安全员管理，纪律性强，严禁酒后上岗、违章蛮干 4. 具备团队配合意识，搭拆多人协同作业，沟通顺畅 5. 能接受加班、交叉作业、露天作业 三、专业技能（船厂特有，区别建筑架子工） 1. 看得懂船厂脚手架搭设方案、简图、技术交底要求 2. 熟练钢管脚手架、船厂专用管架、活动跳板、管卡搭设、加固、拆除 3. 熟悉船体曲面、舱室、机舱、外板、分段、船台等高难度异形架子搭设 4. 会检查材料：钢管变形开裂、扣件损坏、跳板破损，不合格材料拒绝使用 5. 掌握临边、开口、舱口、悬空位置脚手架特殊加固方法 6. 搭完能够自检，配合安全员、使用班组联合脚手架验收，挂牌合格方可移交使用 7. 熟练拆除流程：先搭后拆、自上而下，严禁整体推倒、乱抛材料 8. 懂得交叉作业、动火区域搭架防火防护要求 四、安全操作硬性规定（上岗必守） 1. 2米及以上高空作业，双钩安全带高挂低用，安全帽、防滑劳保鞋、劳保用品穿戴齐全；水上区域作业穿戴救生衣 2. 搭拆区域设置警戒区、警示标识，禁止无关人员进入，必要时专人监护 3. 防坠落，钢管、配件吊运使用吊具，禁止高空抛掷物件 4. 船体动火、涂装、特涂区域搭架，做好防火隔离，注意软管、电缆避让 5. 架子使用过程中，收到整改通知及时加固、返修；严禁非架子工私自改动脚手架 6. 大风、暴雨等恶劣天气，停止高处搭拆作业 五、岗位职责 1. 按照方案完成船舶分段、船台、坞内、舱室脚手架搭设、整改、拆除、维修 2. 施工前检查脚手材料质量，完工自检，参与验收 3. 作业现场材料摆放整齐，完工清场，做好文明施工 4. 发现脚手架隐患、船体周边安全风险，第一时间上报领班、安全员 5. 参加班前会、安全培训，落实船厂各项安全管理制度

上海造船厂招聘船体脚手架安装工，包括小工、中工和大工，仅接受大工。年龄要求18至45周岁，至少小学毕业及以上文化，未读过书者不予录用。 工作时间为长白班，上班时间7:00至11:30，中餐时间11:30至13:00，下午上班时间13:00至17:00，晚餐时间17:00至17:30，加班时间17:30至21:00。平均每月计薪约320小时。 薪资待遇：大工每天工作10.5小时，420元/天，折合36至40元/小时，加班另计。大工月收入约13500元，加班另计。第一个月可预支2000元/人。每个月30号发放上个月整月工资。 福利待遇：包吃工作餐，单位自营食堂。包住，免费住宿，小房间4人间，大房间6至8人间，水电费免费。宿舍区内有医院、餐厅、超市，相关证书培训及鉴定中心。园区附近商业成熟，有饭店、宾馆、超市、菜市场、银行、居民小区。 扣款及事项：员工工鞋80元/双，工服100元/套，入职免费发放2套工服和1双工鞋，干满1年不扣费，未满1年从工资中扣除。员工保险费200元/月，上班元，上满月不扣。体检费200元左右自理，目前入职人员暂不需要体检，后续待企业通知。大工充电螺丝枪需员工自行携带，可自行购买400元/套或公司购买500元/套。辞职时50元押金退还本人，员工辞职需提前15天告知公司，需交工牌、安全帽、安全带、小板手给企业，不交者扣200元/人。 员工进厂需要进行培训，大工试岗期7至30天，领班评估，大工试岗不合格降为中工，中工不合格企业直接辞退。上岗后须考证，考证费第一个月600元由公司支付，如考不过三个月后第二次补考500元继续由公司支付。

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