岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+,3储备主管： 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 有无线网 团建聚餐

工作时间:上午9点-晚上7点(含午休)，每周自主选1天休息，不用早起超友好!试岗期4天全程带薪7000元底薪+业绩提成+日结奖金，优秀员工月均收入12000+，赚钱节奏不等待 公司福利拉满:不定期团建、法定节假日福利、节日礼品/红包，工作生活两不误，想靠实力赚高薪?这里有清晰的收入上升通道，靠努力实现收入目标!

任职资格:年龄要求25-45周岁 学历高中及高中以招聘岗位:人事助理 售后专员 储备主管岗位职责: 1人事助理: 负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+, 3储备主管: 员工培训,差勤管理,业务督导,薪资10000+ 工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定 节假日均全部休息,周未双休 【岗位福利待遇】 1完善的福利保障,各类保险保障配备齐全。医疗养老 双重保障。 团 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的 队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩: 了作为世界五百强公司,公司注重人才培养发展。提 队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩: 了.作为世界五百强公司,公司注重人才培养发展。提供 完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以 充 分学习各项工作技能,提升综合能力 4.周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期打 正常享受放假: (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五、端午、中秋、国庆,元旦等) 5.属于公司直招岗位,可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国 内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。 任职要求:具备责任心及认真的工作态度,有一定的学习

1、对客户提供日常法律咨询与其他代理服务； 2、新客户的开发与独立谈判； 3、对已合作客户进行维护、跟进、定期不定期进行工作汇报；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

与住所周边或全市有人脉关系的小区多层住宅具备加装电梯条件的单元沟通，把公司的业务传递给单元业主即可。沟通对象楼长，社区主任，物业收费员。 是否具备加装电梯条件，由公司提供。

岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2.接待客户咨询，精准匹配车型与配件需求，提供专业选型建议 3. 维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 4.协同仓储、物流部门跟进订单交付，确保配件及时准确送达 5. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品结构与销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻店支持

丰田威驰招白班司机，联系电话，。

招聘：通信公司招聘通信基站维护技术员3名地点：虎林市3名。工作内容：通信基站维护，日常巡检、故障处理，应急保障等。，高中以上学历，手动挡驾龄1年以上，22-42周岁，吃苦耐劳、有责任心！薪资：面议签订合同，缴纳社保有意者致电（不）

招晚班服务员下午4点～晚10点，没有客人可早下班，工资2000元，一天公休，不休100元。 年龄30-55岁。地址富强路龙域嘉苑，89线，189线，14线，17线，电话

招聘钟点工：上午10:00-下午3：00下午16：00-21：00工资2000年龄25-45岁要求:好学上进，沟通能力强，有亲和力，能长期从事工作！地址:老大商附近一条街面馆电话联系人：毕经理

御东小金牛烤肉二部招牌主食档口阿姨1名，煮面、炸小吃。底薪4300加200满勤。月休3天。

1、工作职责： ①根据招募计划开展工作，邀约到店并面谈。 ②通过运营等其他渠道提供的线索建立联系，促成转化率。 ③根据司机需求配合选择适合车型，完成洽商签约。 ④完成店长、主管领导布置的其他工作。 2、任职资格： ①能解答司机各类业务相关问题。 ②乐观积极，有良好的适应能力及抗压力。 ③电脑基本操作，Excel，Word办公软件熟悉。 ④自有平台及客群资源可条件适当放宽。 3 福利待遇： 无责底薪4千-6千＋绩效+分红+提成＋五险＋定期团建＋各种节假日福利。 4 工作时间： 08：30—18：00 5 发展通道：我们优先采取内部晋升模式。 6 工作地址：北京市大兴区宏业东路星光视界1号院23号楼二层荣驰汽车

岗位职责 客户接待：负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待，主动挖掘客户预算、用车需求，专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势； 试驾洽谈：邀约客户试驾，全程陪同讲解车辆性能，核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案，洽谈优惠、礼包，促成订单成交； 手续交付：跟进车源、订车、合同签订，协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌，完成新车交付，布置交车仪式； 客户维护：建立完善客户档案，定期回访意向客户、老客户，提升满意度，挖掘转介绍客源； 日常工作：维护展厅展车整洁，参加每日晨会、产品培训，收集竞品价格、活动信息并同步上级。 任职要求 年龄 22-35岁，大专及以上学历，2年以上销售经验； 持有 C1 及以上驾驶证，能熟练开车，可独立带客户试驾； 性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，目标感清晰，能承受销售工作压力； 热爱汽车行业，学习能力强，服从门店排班与团队管理； 有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。 薪酬福利 基础保障：无责底薪+岗位补贴+提成，五险一金； 日常福利：员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利； 团队活动：月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶； 成长发展：一对一师傅带教、厂家产品 / 销售技巧免费培训； 其他：带薪年假、业绩分红、内部购车优惠。 上班时间：早8:30 - 晚 17:00，轮班制，月休 4 天

岗位职责 客户接待：负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待，主动挖掘客户预算、用车需求，专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势； 试驾洽谈：邀约客户试驾，全程陪同讲解车辆性能，核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案，洽谈优惠、礼包，促成订单成交； 手续交付：跟进车源、订车、合同签订，协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌，完成新车交付，布置交车仪式； 客户维护：建立完善客户档案，定期回访意向客户、老客户，提升满意度，挖掘客源； 日常工作：维护展厅展车整洁，参加每日晨会、产品培训，收集竞品价格、活动信息并同步上级。 任职要求 年龄 22-35岁，大专及以上学历，2年以上销售经验； 持有 C1 及以上驾驶证，能熟练开车，可独立带客户试驾； 性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，目标感清晰，能承受销售工作压力； 热爱汽车行业，学习能力强，服从门店排班与团队管理； 有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。 薪酬福利 基础保障：无责底薪+岗位补贴+提成，五险一金； 日常福利：员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利； 团队活动：月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶； 成长发展：一对一师傅带教、厂家产品 / 销售技巧免费培训； 其他：带薪年假、业绩分红、内部购车优惠。 上班时间：早8:30 - 晚 17:00，轮班制，月休 4 天

岗位职责 客户接待：负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待，主动挖掘客户预算、用车需求，专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势； 试驾洽谈：邀约客户试驾，全程陪同讲解车辆性能，核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案，洽谈优惠、礼包，促成订单成交； 手续交付：跟进车源、订车、合同签订，协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌，完成新车交付，布置交车仪式； 客户维护：建立完善客户档案，定期回访意向客户、老客户，提升满意度，挖掘转介绍客源； 日常工作：维护展厅展车整洁，参加每日晨会、产品培训，收集竞品价格、活动信息并同步上级。 任职要求 年龄 22-35岁，大专及以上学历，2年以上销售经验； 持有 C1 及以上驾驶证，能熟练开车，可独立带客户试驾； 性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，目标感清晰，能承受销售工作压力； 热爱汽车行业，学习能力强，服从门店排班与团队管理； 有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。 薪酬福利 基础保障：无责底薪+岗位补贴+提成，五险一金； 日常福利：员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利； 团队活动：月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶； 成长发展：一对一师傅带教、厂家产品 / 销售技巧免费培训； 其他：带薪年假、业绩分红、内部购车优惠。 上班时间：早8:30 - 晚 17:00，轮班制，月休 4 天

岗位职责 客户接待：负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待，主动挖掘客户预算、用车需求，专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势； 试驾洽谈：邀约客户试驾，全程陪同讲解车辆性能，核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案，洽谈优惠、礼包，促成订单成交； 手续交付：跟进车源、订车、合同签订，协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌，完成新车交付，布置交车仪式； 客户维护：建立完善客户档案，定期回访意向客户、老客户，提升满意度，挖掘客源； 日常工作：维护展厅展车整洁，参加每日晨会、产品培训，收集竞品价格、活动信息并同步上级。 任职要求 年龄 22-35岁，大专及以上学历，2年以上销售经验； 持有 C1 及以上驾驶证，能熟练开车，可独立带客户试驾； 性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，目标感清晰，能承受销售工作压力； 热爱汽车行业，学习能力强，服从门店排班与团队管理； 有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。 薪酬福利 基础保障：底薪3000+岗位补贴+提成，五险一金； 日常福利：员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利； 团队活动：月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶； 成长发展：一对一师傅带教、厂家产品 / 销售技巧免费培训； 其他：带薪年假、业绩分红、内部购车优惠。 上班时间：早8:30 - 晚 17:00，轮班制，月休 4 天

市场推广/地推

国内超有实力光伏企业现在全黑龙江省范围内招光伏安装联络员，工作范围是村民联络，落实屋顶出租，联络管辖地国网电工及时并网。薪酬每张板70元，并网就结账。绝不拖欠。诚邀当地有影响力的，有声望的大咖合作，共赢。

门诊销售（2名） 岗位要求：35岁左右，中专及以上学历；，更懂母婴需求；沟通能力突出，热爱母婴工作，思维灵活，有相关销售经验者优先。 工资待遇：底薪3000+绩效+（综合薪资5000-8000） 工作地点：牡丹江妇幼医院 联系方式：曹老师

热情好客有沟通能力

岗位职责：能够有效的进行市场运作和产品销售，完成公司下达的各项指标。负责区域经销商的管理、维护和新客户开发、新产品的推广服务及销售价格的指导。 任职要求： 1、年龄40岁以下 2、本科及以上学历，农学相关专业 3、会开车可长期出差、执行力强 4、沟通表达能力强有责任心，踏实认真，具备吃苦耐劳的工作精神 5、从事5年以上农资行业销售工作 6、条件优秀者可适当放宽

奥兰肉制品高新招聘: 全国驻外销售精英（储备经理） 行业龙头企业，全国24处直营办事处，千人销售团队，氛围简单无内耗，发展稳定诚邀有志者加入 招聘岗位：产品运营/销售专员/销售经理 要求 • 年龄22-38周岁｜高中及以上学历（条件优秀可放宽） • 有驾照｜会驾驶 • 征信良好｜无逾期 • 薪资福利 1.入职培训期间，免费安排住宿， 2.前三个月底薪8000 + 1200饭补 . 试用期月薪15000+，成熟销售月入25000+； 3.缴纳五险，福利待遇完善 4.专属资深区域经理一对一全程带教，零基础也能快速掌握销售技巧，产品知识与市场开发方法，轻松独立开展业务。 5.晋升体系:晋升通道全部内部提拔，公平公正，业务优秀可晋升管理岗，职业长期稳定，前途可期！ 应聘电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立跟进销售全流程，包括报价、签约、回款及售后协调 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4.行业经验不限，欢迎应届毕业生投递 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 负责汽车精品产品的市场推广与销售，主动开发新客户并持续维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力 2、对汽车行业及汽车后市场有一定认知，有汽车精品、配件或4S店相关销售经验者优先； 3、目标感强、执行力高，能适应阶段性出差或灵活工作节奏，抗压能力良好； 4、诚实守信、责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识。

【薪资】 综合薪资7000以上！！！免费住宿！！！无责底薪一直给！！ 2000底薪+20%-35%提成 1000底薪+50%提成 五险 工作地点 群力总部或各个售楼处 【工作时间】 早九晚六 每周一休息 【招聘岗位】 新房销售、新房直销、房屋买卖 端口免费，公司提供客源，为客户提供专业的房地产咨询和销售服务 【老人带教】 有专人一对一培训指导，帮你开单，公司提供资源 【其他要求】 成年！爱说话！不限制工作学历！！！

[岗位职责] 负责电话销售，联系个人客户，推广篮球课程偶尔需要出外勤，完成签单任务负责全校口拓展，地推陌拜 完成公司下达的销售任务，积极开拓新客户 [职位要求] 无经验也可，有销售，客服，面销/陌拜经验者优先，熟悉篮球课程的优先 有团队管理经验或曾获销冠者优先想挣钱的优先 [工作时间]10:00-19:00 出外勤工作时间自由 [薪资福利] 综合薪资3500-8000元，底薪+绩效+提成多劳多得，上不封顶月休4-6天；法休五险齐全，保障到位 年轻人的团队，领导事少，工作氛围好，没有压力的销售工作

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养