常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

圣农集团1983年创立，农业产业化国家重点龙头企业，国内白羽肉鸡全产业链龙头企业 [岗位职责] 1、分割加工岗位:鸡肉分割、卸翅卸腿、剔骨修整、肉块分选，标准完成产品初加工; 2.、包装分拣岗位:成品分拣筛选、装袋封口、贴标打码、装箱码垛，对合格产品进行打包整理; [招聘年龄]:18-57岁(不卡经验) [综合月薪]:5500-9500元/月 [福利待遇] 1、包吃包住:宿舍配备空调、热水器、独立卫浴，厂区食堂就餐，生活开销低;有夫妻房 2、缴纳社保，正规上市公司保障，每月工资准时发放，绝不拖欠; 各类补贴:全勤奖、高温补贴、夜班补贴，节日礼品、生日福利; 3、厂区配套齐全:厂区超市、便利店，生活便利; 4、大厂管理人性化，恒温洁净车间，工作环境好，岗位长期稳定

容盛光电诚招： 1.普工和检验工若干 18-45周岁，12小时两班倒，薪酬：6000-8000，车间有空调（冬暖夏凉） 福利政策：1.完善的社会保险、各种过节福利、过年红包等 2、提供免费住宿，4-6人间,水电费自理 3、提供免费工作餐(中、晚、夜宵) 4、公司提供师徒制培养、完善的技能激励制度

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

工作岗位：打螺丝组装 工作时间：8.00～20.00两班倒 年龄限制：18～40岁 不穿无尘服空调车间住宿2人间

衢州华友新能源新材料厂继续面试 天价工资31小时加社保 只要工25-40周岁，高中中专以上普工，住宿2人间酒店公寓宿舍起， 【说明】超出部分满月后，厂区吃住工作轻松三班两倒或长白班，一日三餐工作餐（不用先掏钱，伙食好，）。 员工每月15号发薪（不要短期临时工），【案底不接收】，正常离职。

新厂新能源常州包吃包住年龄18-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

诚招扫把制作工人，无需经验，入职即有老师傅指导培训。薪资待遇优厚，计件工资，多劳多得，月入轻松8000左右 。工作环境宽敞明亮，冬暖夏凉。包住月结年龄要求50以下夫妻工优先

工作内容:操作机器，上下料 工作要求:18-48 薪资待遇:前期21/小时，转计件合到25/小时， 7000-10000不封顶

浙江衢州招聘上瓦楞板做防腐的人员，要求持有高空作业证，薪资为400元一天。有意者可报名。

衢州市龙游县招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板

门窗业务员 岗位职责 1、负责江山本地新交房小区拓客、驻点、扫楼、业主沟通，开发封阳台、系统门窗、阳光房客户。 2、维护本地装修公司、工长、设计师渠道，建立长期合作，稳定拿单。 3、线上线下引流，添加业主微信、跟进意向客户，邀约到店看样、量房、报价。 4、配合门店销售完成谈单、对接、跟进订单进度，维护老客户，。 5、了解本地小区交房动态、竞品行情，配合门店完成月度销售目标。 任职要求 1、不限学历，手把手教产品+谈单技巧。 2、性格开朗、善于沟通、执行力强，能接受小区外出跑业务。 3、能吃苦耐劳、有赚钱欲望，想稳定长期发展。 4、有建材、门窗、家装、小区业务经验者优先录用。 主要：跑新小区、加业主、聊客户、带客户进店 店内有专人谈单、报价、签合同，业务员主打拓客+引流，轻松出单。 薪资待遇（真实不套路） 1、底薪 + 高额提成 2、多劳多得，上不封顶，门窗行业刚需，订单稳定 3、正常出勤，月休可调 工作地点 江山市区及周边小区（汉森门窗门店） 岗位优势 家装刚需行业、每年交房多、客源不愁 不用囤货、不用垫资 老客户转介绍多，越做越轻松

氩电一级片，管道65元/时，长白班，不体检，包吃住，50周之内。

浙江衢州招聘两名持有电工证的师傅，每天工作9小时，薪资为350至400元。有意者可报名。

招聘年龄：18-45岁、45岁以上少量可安排，男女不限 不限户籍接收，不限名额，纹身烟疤提前确认 不穿无尘衣，不看显微镜， 可带手机，临时身份证，愿意做包进 薪资待遇：一天230-280不等，可月结，可日结月保底7500以上，综合薪资8000-10000多劳多得，做六休一。可提供夫妻房（空余有夫妻房位置），包吃包住 ，基本全坐班 ， 长白班，两班倒可自由选择（根据车间而定），夜班有补贴 招聘：普工，操作工，包装工，质检员，仓管等岗位 ，不收取任何费用，包吃包住宿舍4-6人间，可安排一个宿舍。有夫妻房

【招聘住宿厂区人员，外宿不安排】 【订单多多，大量招正式工/个别小时工】 生产充电宝设备、手机配件（电子厂） 招聘普工：组装、质检、生产，打包 岗位说明：坐班为主、普工工衣、空调车间 一、普工招聘要求： 1、16-45岁（少数到48），不限学历，会写字，专业无限； 2、征信良好，纹身可以，银行卡收工资； 3、简单面试、能够住宿、至少1个月以上 4、正式工为主，长期做优先！ - 至少做满1个月以上，可做到年底 -具体岗位需要现场分配，服从安排 -车间不能拍照，要图片视频不安排面试 -统一时间集合到厂面试，需要带上行李 二、福利待遇： 1、薪资标准：24-26元/小时、不同岗位可供选择； 2、包吃包住、工厂直发、有工资单！ 3、满7天可借支，260-280个工时一个月，月综合6000-9000一个月 4、上班时间8:00-20:00、2个小时休息10分钟，长白班/两班倒随机分配，上六休一，周日休息、月休4天； ~~~~~~~

【工价与岗位】 氩弧焊工（10人）:27+2=29元/小时（发薪日在职29元/H,发薪日不在职27元/H） 要求:必须有国政且在焊工证在有效期内。 普工（50人）24+3=27元/小时（发薪日在职24元/H，22元/H） 辅助机器手臂作业，工作简单易学易上手。 每天工时10.5（07:30-19:30/19:00-07:30） 【年龄】18-45 【吃】中餐自己刷微信/支付宝支付，晚餐免费。 【住】4～6人间，空调热水器配套设施齐全，住宿15天以上含15天按满月，200/月，15天以下10/天。水费从工资里面，电费自己用多少充多少同宿舍的人AA。

【招聘住宿厂区人员，外宿不安排】 【订单多多，大量招正式工/个别小时工】 生产充电宝设备、手机配件（电子厂） 招聘普工：组装、质检、生产，打包 岗位说明：坐班为主、普工工衣、空调车间 一、普工招聘要求： 1、16-45岁（少数到48），不限学历，会写字，专业无限； 2、征信良好，纹身可以，银行卡收工资； 3、简单面试、能够住宿、至少1个月以上 4、正式工为主，长期做优先！ - 至少做满1个月以上，可做到年底 -具体岗位需要现场分配，服从安排 -车间不能拍照，要图片视频不安排面试 -统一时间集合到厂面试，需要带上行李 二、福利待遇： 1、薪资标准：24-26元/小时、不同岗位可供选择； 2、包吃包住、工厂直发、有工资单！ 3、满7天可借支，260-280个工时一个月，月综合6000-9000一个月 4、上班时间8:00-20:00、2个小时休息10分钟，长白班/两班倒随机分配，上六休一，周日休息、月休4天； ~~~~~~~

招聘年龄：18-45岁、45岁以上少量可安排，男女不限 不限户籍接收，不限名额，纹身烟疤提前确认 不穿无尘衣，不看显微镜， 可带手机，临时身份证，愿意做包进 薪资待遇：一天230-280不等，可月结，可日结月保底7500以上，综合薪资8000-10000多劳多得，做六休一。可提供夫妻房（空余有夫妻房位置），包吃包住 ，基本全坐班 ， 长白班，两班倒可自由选择（根据车间而定），夜班有补贴 招聘：普工，操作工，包装工，质检员，仓管等岗位 无押金，不收取任何费用，包吃包住宿舍4-6人间，可安排一个宿舍。有夫妻房

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

工作内容：负责淘宝平台官方客服工作，通过在线文字及电话方式为客户提供咨询服务，解决客户问题，纯服务性质，无销售任务，不直接对接消费者。 工作内容简洁清晰，轻松易上手，入职提供带薪培训，全程指导，确保掌握技能。 工作时间：每日工作时间为9:00-18:00，无需加班，每月休息8天（做五休二），法定节假日正常休假。 薪资详情：综合收入5000-8000+（按劳分配，多劳多得，上不封顶）， 入职首月即办理五险一金。 福利待遇： 1、每月享8天休息，入职即缴纳五险一金； 2、享有5-15天带薪年假； 3、免费提供公寓式住宿（拎包入住），宿舍距离公司仅100米； 4、享受节日关怀、生日礼品等多项员工福利； 5、提供下午茶点，定期开展多样团队活动（如游园会、团建拓展、文娱活动、员工旅游等）。 职业发展路径： 管理方向：一线员工—主管—项目经理 专业方向：一线员工—培训岗/质检岗/专家岗—经理

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.管理前台办公用品及快递收发，保障行政事务有序运转 4.协助会议安排、场地布置及基础会务支持 5. 完成上级交办的其他行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

招聘：接单文员 要求：45周岁以下，高中或中专以上学历，熟练使用办公软件，有门窗行业工作经验者优先 工作职责：负责订单接收，完成门窗图纸绘制（操作简单，入门容易，零基础可提供培训） 薪资待遇：试用期两个月，转正后薪资面谈 工作时间：上午7:30-11:30，下午13:00-17:30 福利：提供午餐和晚餐

职位详情 岗位职责： 1、负责外来人员的接待与信息登记工作； 2、组织并监督学员日常培训，开展课程产品的讲解与推介； 3、管理培训场地内的设施设备及物资，维护环境整洁与卫生； 4、负责学员的日常服务与管理，保持与家长的顺畅沟通交流； 5、配合团队完成各项协作任务； 6、负责书屋的日常运营管理及线上账号的内容更新与维护； 7、策划并执行书屋相关活动。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备教育培训行业从业经验者优先考虑； 2、具有良好的职业操守和文化素养，沟通表达能力强，思维清晰； 3、热爱教育事业，富有亲和力，具备正确的价值引导能力； 4、执行力强，具备良好的协作意识和团队精神。 职位福利 休息: 周一休息，周二10-17:30；周三-周五10-17:30；周六周日8-17:00 住宿福利: 提供住宿 五险；培训；带薪年假；岗位晋升

1 完善人事管理相关制度，规范招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及人员退出等全流程工作 2 建立并维护公司员工名册档案，确保信息完整准确 3 办理员工入职与离职各项手续，保障流程合规有序 4 组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求 5 每月初汇总考勤数据、请假记录、加班情况及奖惩信息，核算工资；发放直招员工工资条；劳务派遣人员考勤于每月5日前与相关负责人完成核对，确认无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表 6 负责办公用品的采购申请与日常管理，资材部有新物资入库时，填写领料单并完成出入库登记手续 7 管理员工食堂、宿舍等后勤保障事务，确保运行顺畅 8 组织员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记与管理 9 处理公司日常行政事务，保障基础运营支持 10 高效完成上级交办的临时工作任务

招细心的贴标工，45岁以下，按要求对羽毛球拍进行水标张贴，确保无气泡、褶皱、偏移等影响产品外观问题。具体操作细节可到线下车间观看学习。工资首月，后续计件多劳多得，有专人教学。

急聘长期前台人员 做二休一，工作时间早上9点至晚上9点半 月薪资3000元

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升路径】 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2. 副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3. 资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 【福利待遇】 1. 前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4500元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3. 毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 4. 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。