招聘特保大队教官，负责保安队伍的日常教育、督查、管理，以及拟定培训计划和培训实施方案。薪资为5000-5500元/月。岗位要求：无犯罪记录；工作责任心强，具备良好的团队组织、管理经验，以及沟通、协调及问题处理能力；身体健康、品貌端正，优秀退伍军人；持有机动车驾驶证者优先。

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1、维护小区的正常经营管理秩序； 2、完成巡逻、门岗、消监控等岗位工作； 3、落实各项安全防范措施，应对各项突发事件； 4、按照标准使用及保养各类安全及消防设备； 5、完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5.完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4. 接受岗前培训，能熟练使用基础安防设备 5.学历不限，具备初中及以上文化程度

工资5700，包四餐包住，12小时工作制。 要求：20-43岁以内，身高165以上，无违法犯罪记录，有保安证优先。 1.人车物进出管理登记，排查可疑人员。 2.定时定点巡逻，及时发现厂区潜在风险。 3.早晚高峰期时段立岗，为客户提供安全保障。

坐岗门岗保安应聘条件 1.年龄18-45周岁；有无经验均可 2.无犯罪前科记录，身体健康 二、工作待遇： 1、无责5500-7000 每三个月一次晋升机会，队长无责8000+ 2、每天工作8小时、12小时不等不同项目，不同工作时间 3、免费提供食宿， 四季衣服，被褥，劳保用品， 无线网，防暑降温食品及用品

岗位职责： 1. 负责指定区域的治安巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 监控设备日常查看与异常情况及时上报处置 3. 处理突发安全事件，协助维护现场秩序并配合相关部门工作 4. 定期检查消防设施、应急通道等安全重点部位 5. 保持执勤区域整洁有序，做好值班记录与交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-53周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应夜班坐岗工作制 3. 服从管理，纪律意识强，具备基础安全防范意识 4. 有保安从业经历或退伍军人优先 5. 学历不限，能熟练使用常用办公设备及通讯工具

招聘岗位：4 ——8人 门岗保安队员 要求：长期稳定，服从管理上班不能用苹果手机 无犯罪记录 年龄20-45周岁，形象好可适当放宽条件 退伍军人优先！综合薪资待遇白班形象岗5000-5300 包吃中餐，工作地点：柴桥郭巨附近 联系电话:

坐岗门岗保安应聘条件 1.年龄18-45周岁；有无经验均可 2.无犯罪前科记录，身体健康 二、工作待遇： 1、无责5500-7000 每三个月一次晋升机会，队长无责8000+ 2、每天工作8小时、12小时不等不同项目，不同工作时间 3、免费提供食宿， 四季衣服，被褥，劳保用品， 无线网，防暑降温食品及用品

岗位职责： （退伍军人优先）！！！ 1. 负责厂区大门的值守，对进出人员、车辆进行身份核验、登记和检查，严防未经授权的人员或车辆进入； 2. 定时在厂区范围内进行巡逻，检查消防设施、安全设备的有效性，及时发现并上报安全隐患； 3. 维护厂区内的公共秩序，处理突发情况（如火灾、盗窃等），并采取初步应对措施，保护人员和财产安全； 4. 配合上级完成安全培训、应急演练，以及来访接待、物资放行等临时性任务。 任职要求： 1. 年龄一般在18-40岁或18-55岁之间，身体健康，无犯罪记录，无明显纹身； 2. 部分岗位对性别、身高（如175cm以上）有要求； 3. 退伍军人、有保安从业经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应倒班工作，有基本的应急处理能力。

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2.服从管理，责任心强，具备良好的沟通协调与应变能力 3.有保安从业经历者优先，退伍军人或持证（保安员证）者优先 4.学历不限，能适应轮班制及夜间执勤安排 5.无违法犯罪记录，无纹身，形象端正，举止文明

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明天在七里招聘带班人员。岗位职责包括：与同事协作完成交办的工作；按要求完成交办事项；按时出勤交接并配合考核；工作完成后清理现场、做好收尾工作；向下一道工序交接时说明注意事项；做好记录并提交相关资料。