招： 1、熟练绣花工10名，平均工资10000—13000；包吃包住； 2、机修领班2名； 3、绣花学徒工多名； 4、制版师1名； 5、业务跟单员2名 地址党山群益村旁，联系电话

招工：做长期小烫一名，有意请联系、地址：九堡格畈小区南苑9排排18号

福州长乐隧道需要一名二衬修补工人，工资1万，有意联系

有出门打二衬的伙计请联系

急招几名缝纫工，平车，长白班，包吃住 月入10000+，入职五险一金，常年稳定有活儿 职位要求：20-52岁

隧道二衬台车上差一个装堵头胶模板，要熟手

招长期熟练的针车人员，专做雪地靴的

招缝纫工5名

招聘长期电脑车熟练工6名，货源稳定，工资月发。外住有房屋补贴，有提出电话，地址，下社人本鞋业

主要招募平车工。 有意向可来工作地址进行工资面议。 月结工资。

杭州余杭招聘1名指挥人员，薪资为5500加20，要求员工年龄在52周岁以下，工资按月结清。明后天能上班的人员可联系报名。

明天需要临时拍棉来一个，25一小时，在景许路

中通快递需要招自动化建包，搬运工，和装卸工，工资待遇丰厚，包吃包住。1.招普工若干名,年龄50岁以下，招搬运工若干名，55岁以下，工资4900元加500的全勤。2.招大货扫描员一名，，年龄35岁到45之间，会开四米二，有快递工作经验，工资5500全勤500元。3.专业装卸工若干名，工资6500加500元全勤。4招兼职5点30分到8点左右装卸车25元一小时.月结。年龄要求，55岁以下。联系电话，

杭州市余杭区中泰街道招聘2名电梯司机，要求年龄在55岁以内，证件不限。工资为4500加20。生活区距离宿舍有2公里。有意者可报名。

许村韵达快递招聘1:招长期晚班操作工，集包，拉包，摆件，卸车工作流程简单易懂。计时20元/小时，上班时间下午6:00-23:30左右地址：许村镇大桥路132号韵达快递联系电话：

只要熟练工 2.负责必佳乐大剑杆织机 3.适应两班倒 4.

纺织加工撒粉技术工，工作轻松，但有一定的工作经验，会操作机器运行。 薪资面议。

招聘专业修补羊毛师傅4名，要求技术熟练，视力良好。有意者可报名。

诚招包后领条一名，负责加绒卫衣和半拉链卫衣的包后领条工作，活多量大。地址位于永越大道。

招聘GSD助理，工作地点为梧州永驹制衣有限公司。薪资为6000-7000元/月。要求工作严谨细致，责任心强。

【岗位职责】 1. 根据商品企划进行品类的款式设计； 2. 负责督促助理对自己设计款式的要求做好打样等所需的物料准备工作； 3. 配合版师对款式的尺寸及工艺要求给予确定； 4. 参加每周审款会、记录修改处及时调版下齐色； 5. 参与订货会前主题波段款式搭配拍照、FAB编写及走秀搭配方案确定工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计等专业； 2. 3-5年知名女装品牌相关品类设计师工作经验； 3. 良好的沟通和谈判能力、协调力强、系统筹划能力，有较强计划性； 4. 熟悉纺织服装行业的生产过程、生产规程和质量标准； 5. 擅长上衣类、连衣裙类品类女装设计研发经验。

岗位职责： 1. 把握全球时尚动态，融合品牌调性，打造具有创意的针织女装方案； 2. 整理分析流行趋势、面料资料，为设计创作积累灵感与参考依据； 3. 完成设计图绘制及样衣跟进，保障设计概念完整落地。 任职要求： 1. 毕业于国外服装设计类院校； 2. 热衷于针织品类与高端服饰设计，熟悉国际时装发展方向。

任职要求： 1.有四季青档口设计出款经验（有新意法经验优先） 2.了解女装流行趋势 3.熟悉面辅料市场 4.熟悉设计制版工作流程 5.有较好的沟通能力和执行力 6.会画图，有创新力 7.有独立开发出款能力

工作职责: 1、依据品牌调性与市场趋势，结合当季流行元素，主导产品企划及设计开发工作 2、根据研发规划，确定面料、工艺、色彩的应用方案，完成色彩与材质的统筹规划 3、研究目标客群需求及竞品产品动态，优化设计方案，持续提升产品的市场竞争力 任职资格: 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上服装设计经验，有童装设计背景优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能，熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热衷于童装设计，富有创新意识，色彩感知力强，对面料特性有深入了解 优秀者薪资可面议

我们是一家原创服装设计公司，专注于复古中性、复古休闲、日系少女与复古运动风格，业务覆盖淘宝、抖音、小红书及线下渠道，全网粉丝超百万。 品牌具备完善的发展路径与晋升机制。 ！！！重要提示：本次招聘为服装主设岗位，有一定门槛！！！ 若你热爱设计但自感能力尚有提升空间，欢迎投递时备注说明~ 主理人将为团队提供以下支持： 1、精通产品、熟悉风格、擅长搭配。所有设计由主理人亲自审定（设计科班出身，百万级网红，多年行业沉淀），无中间层级，优秀作品不会被埋没 2、具备年度与季度企划统筹能力，可为设计师明确设计方向、色彩规划与场景定位，助力设计水平进阶 3、带领高战斗力销售团队，拥有TOP级别运营实力，优质款式不愁销量，好设计也能实现商业回报 4、定期组织专业设计培训，每年投入数十万元用于在职设计师能力提升 我们需要你具备： 1、资深风格型设计师，至少拥有1年以上同类风格设计经验 2、懂目标人群、懂风格语言，能做出有情感共鸣的设计 3、充满热忱且高度敬业——每一份稿子都是心血之作 理想候选人画像： 1、才华未展的你：作品出色，但因品牌调性不符，难以施展设计理念 2、潜力受限的你：设计表现优异、数据良好，但销售端乏力导致无法放量 3、遭遇瓶颈的你：曾为核心设计成员，因作品被压制或抄袭而错失发展机会 品牌名：HOTHORSE火山马 其他必要条件： 服装设计相关专业背景（美术艺考生优先） 1. 个人气质契合品牌风格，真正喜爱并理解品牌文化 2. 具备爆款拆解与复盘能力 3. 拥有独立企划能力者优先 4. 抗压性强，时间管理到位，注重工作效率与产出质量 5. 三年以上服装领域工作经验（需掌握对应风格的面辅料知识、工艺技术，插画能力强且与品牌调性匹配者更受青睐） 越年轻越合适，“快乐工作，认真生活”

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

【岗位职责】 1. 结合品牌定位、市场大盘及趋势、商品结构以及人群洞察，梳理产品系列矩阵，包装系列概念。 2. 深度参与产品策略：与商品企划、运营及市场团队紧密配合，挖掘用户痛点与业务机会点，输出具有可行性的产品方案，而非被动接单。 3. 结合品牌定位、人群画像、品牌调性、商业目标以及产品系列矩阵进行产品设计。 4. 从企划到设计到开发全流程跟进。 5. 和版师共同建立版型系统；了解面辅料，建立面辅料系统。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，海外留学经验优先，服装设计、艺术设计等相关专业；3年以上工作经验（主看设计作品）。 2. 有国内头部服饰产品品牌或跨境品牌经验，贴身服饰、运动服饰、女装等类目设计经验者优先考虑。 3. 对人群洞察有一定的认知和经验，有商业敏锐度、产品思维和逻辑思维。 4. 对设计有高追求，关注前沿趋势。 5. 有自驱力和学习能力。

作息：单双休 【岗位职责】 1. 根据店铺风格独立完成款式开发。 2. 独立完成服装设计草图、工艺细节图、面辅料选择及色彩搭配方案。 3. 跟进样衣制作，与版师、工艺师沟通优化版型与工艺，确保在规定的时间节点内保质保量地完成款式开发任务。 4. 跟进、解决款式在开发过程中遇到的一系列问题。 【岗位要求】 1. 红人（淘系）店铺主设经验为佳。 2. 能根据设计企划独立完成出款，包括面料、工艺、版型成本把控等。 3. 服装设计及相关专业大专以上学历。 4. 3年左右女装设计工作经验，具有红人女装设计经验者优先考虑。 5. 有较强的市场意识，对流行趋势和时尚元素有很强的敏锐度，沟通能力强。

【岗位职责】 1. 风格主打韩系少女风，根据品牌风格调性设定周边产品（配饰/生活周边）。 2. 把握潮流趋势，负责以配饰为主产品的创意设计。 3. 将概念草图进行精细化设计，完成角色三视图、配件设计等，熟悉工艺。 4. 熟悉各类热门品牌IP（女装品牌优先），审美能力强，可以进行贴脸设计。 5. 持续跟踪行业动态，搜集和分析流行文化资料，为产品设计提供灵感。 【岗位要求】 1. 艺术设计相关专业背景，需要有2年及以上相关行业经验，具备出色的视觉表现力和创新能力。 2. 熟练掌握相关设计软件，高效完成工作任务等。 3. 热爱并对潮流文化和周边设计有深刻理解，有成功案例（女装品牌周边/生活周边）。

【岗位要求】 1. 五年以上羽绒服设计经验，对中淑系有独特见解者优先。 2. 具备市场洞察力，能准确把握市场敏锐度及流行趋势。 3. 熟知服装市场，如意法、九天，特别是平湖市场。 4. 具备一定的原创能力，能熟练运用AI软件者优先。