招聘合伙人店长，全面负责茶楼日常运营及人员管理。要求应聘者具备茶楼工作经验，熟悉茶文化，善于待客沟通，并具备团队带领能力。薪资福利为5000元加门店分红。工作地址位于岫岩县万润大街静和茶院。

最新猎头职位海城某集团/会所负责人:30～40岁，有餐饮招待经验优先，6000～1万/月液压工程师:1～1.5万/月工艺品公司/外贸员：3500-8000元/月,双休法休鞍山某大型电器商场/天猫体验店/家居生活店/副店长各一名:5千+提成以上岗位咨询电话:（请周一到周五沟通）

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贵人鸟体育招聘店长及店员若干名。薪资待遇为底薪加提成，并。

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招聘店长1名。薪资范围为3000-6000元。

招聘店长，男女不限，经验不限，年龄45岁以下，有经验者优先。负责店内顾客维护、艾灸知识和企业文化讲解。薪资福利为基本工资加奖金及五险，薪资待遇丰厚，具体面议。工作时间为上午8:00至11:00，下午1:00至4:00，周日休息，法定假日休息。待遇丰厚，工作环境轻松，公司负责免费专业培训。工作地址为鞍山市铁东区真理街2栋（华育中学北墙外）。应聘请说在钢都小灵通看到。

云龙宾馆对面，面馆招厨师一名电话

鞍山长大转盘招包饺子工，月休两天，电话

鞍山小金汤欢乐火锅立山光明店招贤纳士:期待积极向上有正能量的你加入哦!有你更精彩联系人任店:前厅:收银员3700+提成=4600左右(上不封顶)小料:3200+提成=4000左右(上不封顶)主管4700+提成=6000左右(上不封顶)服务员:3700+提成=5000左右(上不封顶)传菜员:3700+提成=4600左右(上不封顶)机动岗:3200+提成=4000左右(上不封顶)店嫂:3200+提成=4000左右(上不封顶)以上岗位:工龄:半年50元,1年100元。满勤:满3个月每月300元。公休:干满全勤每月3天公休。午市钟点工:每小时12元(有饭店工作经验)晚市钟点工:每小时13元(有饭店工作经验)

鞍山铁西六道街找：。刀工55002天休息。服务员3700满勤3002天休息。联系电话

(7.2)(打电话请说在看到的信息)>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>招聘空调维修安装工程师薪资：4500～15000工作地点：小米售后服务咨询电话：

 招聘白银状元楼招聘优秀鞋类导购及店长待遇优厚，薪资上不封顶有销售经验者优先电话：

匹克体育招聘：万达茂店长:1名岗位要求：要求有运动品牌工作经验，工作乐观、勤劳、有责任心、学习能力强。薪资待遇基础工资+补助+车补+绩效+达成奖+法定假三薪，综合工资4500-8000每月带薪休息2天导购:4名岗位要求：要求有运动品牌工作经验，工作乐观、勤劳、有责任心、学习能力强。薪资待遇基础工资+补助+车补+提成+达成奖+法定假三薪，综合工资3500-7000班次:上一休一工作地点：万达茂二楼电话：同步

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井号中乔体育招聘啦【岗位】：杉杉乔丹儿童店长3名导购【薪资结构】：底薪+提成+节假日一日三薪+加班费+工龄工资+津贴+激励＋车补【任职要求】：形象好，气质佳。性格开朗，有良好的沟通能力。年龄18-38岁【工作时间】：店长中班。导购6小时【联系电话】：工作时间10:00-18:00其它时间请[握手]【工作地】：杉杉奥特莱斯2楼乔丹儿童

喜乐多自助烤肉招聘岗位1：店长1名工资：4000-8000元/月要求：年龄30-45岁，懂运营、拍视频，有相关经验优先！招聘岗位2：服务员工资待遇：2800-3600元/月招聘要求：五官端正、勤快踏实服从管理。上班时间及休息时间面谈！工作地址：威远万达三楼喜乐多.自助烤肉其他福利：绩效奖加工龄奖联系电话：邱

立山钱商茉莉香鸭颈王高薪招聘售货员，钟点工（年龄1850岁）！勤杂工两名（男女不限）待遇优厚！电话

招聘商品营业员，薪资面议，招聘人数为6人，招聘单位为立山区多珍爱母婴用品店（个体工商户）。

店内招聘销售岗位，招聘人数为若干名。薪资范围为3000-5000元。

鹏程伟岸招聘吧台收银员一名。薪资为底薪2700元/月，满勤奖300元，另有提成和工龄奖，综合薪资约为3200-3300元。要求应聘者积极向上，性格开朗，有服务行业经验者优先。工作时间为上24小时休息24小时。年节有福利待遇，提供免费食宿。

鸭货店招聘晚班售货员。，年龄在23到35岁之间，性格开朗。工作时间为下午4点到12点30分。工作内容简单。

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招聘收银员。有工作经验者优先。招聘有效期至2026年8月19日。

生鲜店长工作地址:海城市牌楼镇大福圆杨慧超市6000-10000元/月

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招聘店长，工作地点位于台安县的十里、迈点、欧尚女装店。招聘人数为若干。薪资范围为3500至5500。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5.认同企业文化，责任心强，能适应灵活工作时间