岗位职责： 1、负责客户到店接待、需求挖掘、试乘试驾安排及购车洽谈全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，实施有效邀约、持续追踪并推动成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品； 4、持续维护客户关系，通过定期回访提升客户满意度与转介绍意愿； 5、配合品牌市场活动执行，助力达成客户引流与转化目标。 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务沟通能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、工作积极主动，具有高度的责任心和团队协作精神。

上汽奥迪新车销售

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及购车谈判的全流程服务； 2、及时跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约、持续沟通与成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品； 4、做好客户关系维护，定期开展回访，提升老客户满意度与推荐意愿； 5、配合品牌推广活动，助力实现集客与销售目标。 任职要求： 1、形象端正，具备全日制大专或以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识和商务洽谈能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、具备较强的市场开拓意识与谈判推进能力； 5、工作认真负责，富有敬业精神及团队协作意识。

岗位职责： 1、负责客户到店接待、需求挖掘、试乘试驾安排及购车谈判全流程服务； 2、跟踪潜在客户线索（线上/线下渠道），落实邀约、持续跟进并推动成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等附加产品服务； 4、做好客户维系工作，通过定期回访提升老客户满意度与转介绍意愿； 5、配合品牌市场活动执行，助力达成客户引流目标。 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务沟通能力； 3、结果导向思维强，能适应高强度工作节奏； 4、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作精神。

一、工作职责 1、主导二手车业务的日常运营及新业务的拓展与实施； 2、监督并检查公司二手车收购、评估等核心环节的执行情况； 3、严格遵循公司关于二手车收购的相关制度，保障手续合规及车辆安全； 4、配合业务顾问开展新旧车收购与置换的沟通协商，推动业务顺利达成； 5、完成既定的二手车收购数量目标及销售毛利考核指标； 6、统筹二手车团队人员管理，并落实上级交办的其他工作任务 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备两年以上二手车行业从业经历； 2、积极主动，待人真诚，具备良好的语言表达能力，性格外向，善于沟通与协调； 3、掌握二手车置换流程及相关汽车知识，熟悉基本销售技巧，持有二手车评估师证者优先考虑； 4、具备较强的市场敏感度，能及时捕捉并分析二手车市场变化趋势

1、具备4S店汽车销售相关经验者优先考虑。 2、熟悉汽车销售各项业务流程，能够按标准接待客户并完成销售目标； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好，形象端正，气质出众，富有亲和力； 4、具有团队协作精神和职业责任感，持有有效驾驶证。

一、工作职责 1.按照公司制定的业绩目标，负责完成销售任务及相关指标。 2.熟悉并执行销售业务流程，规范接待客户，推动成交实现销售转化。 3.根据主机厂的相关培训要求，积极参与学习提升专业能力与服务水平。 二、任职要求 1.不限性别，具备汽车或市场营销相关专业中专及以上学历。 2.具备1年以上本行业相同岗位工作经验。 3.外形端正，气质佳，具有较强的亲和力，具备良好的沟通表达及应变能力。 4.工作积极主动，责任心强，富有事业进取心。持有驾照者可优先考虑。 三、面试联系信息 公司名称：上海冠松鸿蒙智行公司 公司地址：上海市静安区汶水路405号

薪资待遇： 1、收入构成：底薪6000元+个人业绩提成+绩效激励奖金，综合月收入10000-15000元；新员工月薪普遍突破万元！ 2、晋升制度：每3个月开放一次晋升评定，发展路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、员工福利：提供住宿+五险+带薪岗前培训+团队建设活动+员工旅游+带薪年休假+定期组织学习提升 岗位职责： 1、公司具备成熟的线上下引流体系，客户资源精准，成交效率高， 2、通过面谈、地推等方式与客户建立有效交流； 3、负责新客户的拓展及老客户的持续维护，清晰讲解公司产品信息； 4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，积极配合客户邀约与接待工作； 5、掌握并分析客户需求后，按照标准流程跟进服务，保持良好客户关系； 6、为客户推荐合适产品，并提供科学的健康搭配方案； 7、门店定期开展培训（涵盖专业技能、健康理念、产品知识等内容）； 8、新员工入职配备系统培训，由资深员工一对一辅导。 任职要求： 1、对销售工作及食品领域有浓厚兴趣，基本了解食品行业的运行情况； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的青年人才！ 4、年龄20~40岁，有食品相关经验者可优先录用 公司介绍 公司专注于健康食品零售业务，目前在上海各区域核心商圈设有直营门店，主营米面粮油、南北干货、营养型健康食品等源自绿色产地的产品，门店环境整洁舒适，客户服务优质，致力于推动科学膳食搭配与高品质食品品牌的建设。 全国绿色食品连锁体系重点布局于各省会城市及主要地级市。

岗位职责： 1、根据公司销售计划，完成区域销售指标； 2、完成新客户拓展与老客户挖潜，维护上量； 3、负责本公司产品相关的技术咨询； 4、收集市面产品的功能、性能信息，分析比较本公司产品优缺点，协助研发优化； 5、客户投诉跟踪处理。 主要客户：大学，科研机构、医院、制药企业、生物公司 优势： 1、灵活工作，无需坐班； 2、高底薪，高提成； 3、业绩完成考核销售额为主，无利润压力。 任职要求： 1、大专以上学历，生物工程、医学检验、药学、临床医学等专业优先； 2、拥有试剂销售经验、面销陌拜经验者优先； 3、责任心强，有良好的团队合作精神； 4、爱岗敬业，有良好的心理素质及抗压能力。

厂区急招综合薪资7500左右一个月包吃住

工作认真负责细心

上海市静安区招吊篮安装

【住家护理】静安汾西路，月休2天，工资6500。一对一照顾90多岁半自理老爷子家务偶尔烧饭，起夜4次左右，白天可补觉，要责任心强睡眠质量好的阿姨。老单 【铂玥家政】/石老师

静安吕厂75挖机找代班的 二把刀勿扰

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

路虎二手车销售顾问招聘启事 公司秉持专业、诚信、高端的服务理念，专注路虎品牌二手车的收购、评估、销售与售后，现诚邀对豪华车行业充满热情的销售精英加入，携手开拓高端二手车市场！ 一、岗位职责 1.负责路虎品牌二手车的客户开发与跟进，通过线上线下多渠道拓展客源，建立稳定的客户关系； 2.为客户提供专业的车型介绍、车况解读、价格分析等服务，根据客户需求精准匹配路虎二手车源； 3.主导二手车交易全流程，包括洽谈议价、合同签订、按揭对接、过户协助等，确保交易顺利完成； 4.收集市场动态与竞品信息，反馈路虎二手车的价格走势、客户偏好等数据，助力公司优化经营策略； 5.维护客户售后关系，提供用车咨询、保养建议等增值服务，提升客户满意度与复购率。 二、任职要求 1.学历与经验：有销售经验，有豪华车或二手车销售经验者优先； 2.专业素养：熟悉路虎各车型（揽胜、发现、卫士等）的配置、性能及二手车评估基础常识，具备车辆过户、按揭贷款等相关流程知识；不会可以带只要你愿意投入这个行业 3.能力要求：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够精准把握高端客户需求；抗压能力强，目标感明确，有良好的团队协作精神； 4.基础条件：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟；品行端正，无不良从业记录，严格遵守行业诚信规范。 三、薪资福利 1.底薪+高提成+绩效奖金：销售提成比例高于行业平均水平，业绩达标额外发放月度/季度绩效奖金； 2.专项激励：路虎高端车型成交额外奖励、月度销冠奖励、年度业绩突出者奖励海外团建或购车补贴；

五险一金，饭补，有宿舍

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

服装行业SaaS软件品牌头部企业亿级市场等你加入！ 全国四十多个城市均有办事处~ （1）转正底薪4000起+提成奖金+餐补，综合薪资8k-15K； （2）晋升机制公开透明（专员-主管-经理），收入可观，带教新人即可调薪； （3）实习表现优异者优先转正，实习期视同试用期； （4）入职即缴纳六险一金、享受带薪年假； （5）公司处于高速发展阶段，正筹备IPO； （6）团队氛围年轻化、扁平化，注重结果导向； （7）节日福利礼品、定期组织团建、带薪生日假期等你来体验… 【工作内容】 1、通过电话销售或面对面销售等方式拓展新客户，达成销售指标； 2、维护客户关系，建立客户连接，掌握销冠核心方法（提升转介绍比率）； 3、参与品牌推广，助力口碑传播。 【一些要求】 1、具备优秀的沟通表达能力、目标意识与进取心； 2、抗压能力强，不惧挑战业绩任务；

公司直招，招聘过程不收取任何费用，非贷款行业。不用穿正装。 1.薪资待遇：底薪7000+提成19~30%+绩效奖金新人首月综合1.2w左右。稳定老员工平均1.8w左右 2.工作内容：电话+微信模式联系意向客户，根据客户企业信息解答客户疑问，为客户说明知识产权代替实缴的流程和方式，完成签约。 3.工作时间：早九晚七不加班（中午12~1.30休息法定节日正常放假）。 4.公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，所有客户均来自抖音，腾讯花钱推广的意向客户 5.只有一轮面试，业务直面不浪费大家时间。 任职要求： 1.学历不限，年龄18~40岁，接受行业小白，公司有完整的培训流程（带薪）。 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求并提供有效解决方案 3.具备团队合作精神，能够团队成员协作，共同完成销售目标。 晋升空间： 空降领导，业绩达标晋升主管，公司给配团队，拿团队提成。 行业介绍： 1.2023年12月29号国家颁布（新公司法）要求所有企业五年内必须完成注册资本实缴，2024年7月1日正式施行（真实上网都可查）,行业迎来新的风口，至少有六千亿的市场，全国多家企业都需要~ 2.知识产权实缴是指企业将其拥有的知识产权（如专利权，商标权，著作权等形资产）按照一定的评估价值，作为资本家投入到企业中，这种方式不同于传统给的货币出资，它将形的知识资产转化为企业的有形资本，成为企业注册自己的一部分

岗位职责： 1.关注行业趋势与客户实际需求，制定并执行高效的市场拓展方案； 2.结合公司产品优势，通过多种方式开展新客户的开发及老客户的持续维护； 3.汇总市场行情与用户意见，为产品优化和营销策略调整提供有效建议； 4.定期整理分析销售相关市场数据，复盘并提升业务执行效果； 任职资格： 1.大专及以上学历 2.具备1年以上医美、大健康或金融保险领域销售经验，学习能力强，具备良好的市场开拓意识； 3.工作积极主动，逻辑思维清晰，能适应较强工作压力； 4.需根据工作安排进行不定期出差；

1. 线上客服，通过电话回访，网络提供专业的咨询服务 ​ 2. 根据客户需求，帮助客户提交质料审核 ​ 3. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 ​ 2. 能够快速适应工作环境，积极融入团队 ​ 3. 对工作充满热情，愿意接受挑战，追求卓越 ​ 4. 外向活泼，三观正，公司都是90后00后小哥哥小姐姐，欢迎咨询，加入

公司直招，招聘过程不收取任何费用，非贷款行业。不用穿正装。 1.薪资待遇：底薪7000+提成19~30%+绩效奖金新人首月综合1.2w左右。稳定老员工平均1.8w左右 2.工作内容：电话+微信模式联系意向客户，根据客户企业信息解答客户疑问，为客户说明知识产权代替实缴的流程和方式，完成签约。 3.工作时间：早九晚七不加班（中午12~1.30休息法定节日正常放假）。 4.公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，所有客户均来自抖音，腾讯花钱推广的意向客户 5.只有一轮面试，业务直面不浪费大家时间。 任职要求： 1.学历不限，年龄18~40岁，接受行业小白，公司有完整的培训流程（带薪）。 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求并提供有效解决方案 3.具备团队合作精神，能够团队成员协作，共同完成销售目标。 晋升空间： 空降领导，业绩达标晋升主管，公司给配团队，拿团队提成。 行业介绍： 1.2023年12月29号国家颁布（新公司法）要求所有企业五年内必须完成注册资本实缴，2024年7月1日正式施行（真实上网都可查）,行业迎来新的风口，至少有六千亿的市场，全国多家企业都需要~ 2.知识产权实缴是指企业将其拥有的知识产权（如专利权，商标权，著作权等形资产）按照一定的评估价值，作为资本家投入到企业中，这种方式不同于传统给的货币出资，它将形的知识资产转化为企业的有形资本，成为企业注册自己的一部分

重要事情说三遍： 当天解决住宿！战友带教 当天解决住宿！战友带教 当天解决住宿！战友带教 家电齐全，拎包入住！！！ 面试通过即刻入职安排住宿，无责底薪试用期，工资不打折 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 【任职要求】 1.大专及以上学历，退伍可放宽至高中 2.具备良好沟通能力，亲和力佳，有判断力与职业素养 3.相比经验更重视工作意愿与学习态度，积极进取 4.服务意识强，敢于突破自我，追求卓越 【发展方向】 1.线上与线下结合的系统化带教培训 2.杜绝“空降”，晋升机制公开透明，注重内部选拔 3.伯乐识才，提供年薪30万成长通道，专业培训助力：初级经纪人→置业顾问→门店店长→区域总监→副总→城市总经理 【职位要求】 1.******，接受零经验（关键看是否有决心） 2.大专及以上学历（退伍人员学历可适当放宽） 3.具备良好服务意识与综合素养（有服务行业背景者优先） 4.踏实肯干，目标明确，愿为理想全力以赴 5.退伍军人优先录用（团队精神与坚韧品质是我们看重的核心素质） 6.应届生与实习生同等对待（这里是融入社会、实现成长的理想平台） 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地点：全上海13大区就近分配（徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等）

要求大专及以上学历，年龄19-30岁，性别不限，能适应高强度工作，接受加班安排。 大专毕业生底薪6000元，本科生8000元，实习生5740元，均为无责任底薪！无责任！ 退伍军人优先录取，学历可放宽至高中或中专水平。 每月休息4天，工作时间早九晚六，提供员工住宿，房型有两人间及单人单间可选。 工作地点覆盖全上海各区，就近分配岗位。 入职即办理五险缴纳，流程高效，可实现当天录用、当天上岗，不收取任何押金。 晋升机制完善，每三个月一次晋升机会，薪资由底薪加提成构成，月综合收入可达1万元以上。 欢迎初到上海的求职者投递简历或咨询了解

【薪资待遇】 1.全上海领先底薪11000元起，叠加高额提成，真正实现行业顶尖收入 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式人性化 3.提成比例高达32%−80%，业内罕见，全上海独一份 4.提供免费住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：实行做六休一制度，并额外享有每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲 6.健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，就能快速成长 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等福利丰富，持续提升工作体验

坐着办公，工作需偶尔外出，任务轻松易上手，但需具备真诚求职态度 1.年龄22-45岁，性别不限，有无经验均可，我们更看重个人潜力~零基础也没关系，提供免费培训，操作比洗衣做饭还简单，更有主管和老员工一对一指导~ 2.遵守团队管理安排，严禁任何形式的不文明行为，尊重每一位同事~ 3.符合条件者，最快当天入职 4.开单奖励、团队建设、国内外旅游、带薪年假等福利齐全~ 5.团队氛围好，领导有亲和力 我们是一家互联网租房平台，如果你渴望高收入，希望实现自我成长，对租房行业有兴趣，欢迎加入我们！

1、根据融360数据资源，通过投放获取高意向客户线索，借助电话沟通、面对面洽谈等方式实现新客户的开拓与关系维护； 2、依托融360现有客户基础，持续跟进服务老客户，为其定制专业化的解决方案； 3、定期回访客户，提供高质量的增值支持服务，提升公司品牌美誉度，构建稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关从业经验或综合素质突出者可优先考虑（公司提供带薪岗前培训）； 2、年龄20-36岁，普通话流利，反应敏捷，具备较强的逻辑思维能力； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 工作时间：早9:30晚18:30 工作地址：上海市静安区共和新路2188号（大宁久光中心）A座9楼

1、负责国外代理的日常维护，确保与客户之间的沟通顺畅高效； 2、处理国际邮件事务，涵盖报价、发货预报、货物运输协调及突发情况应对等工作； 3、及时应对各类突发状况，并按要求向上级反馈相关信息； 4、积极完成领导安排的其他相关任务； 5、配合操作团队推进海运物流各环节的顺利执行； 6、具备南美航线从业经验者优先考虑，需具备基本的英语沟通能力； 7、拥有较强的服务意识，对待客户热情细致，富有耐心，具备良好的团队协作能力