岗位职责： 1、开发新客户并维护现有客户关系，建立长期合作；2、向客户推广公司药品，介绍产品特点和优势；3、制定销售计划并完成既定销售目标；4、收集市场动态和竞争对手信息，反馈至部门；5、策划并执行促销活动，提升销售业绩；6、为客户提供药品使用培训及售后支持服务。 职位要求： 1、高中及以上学历，医药、市场营销、管理类相关专业。医药销售相关证书（如执业药师资格证）优先；2、1-2年医药或快消品行业销售经验，有零售渠道销售经验者优先；3、熟悉医药产品知识，掌握销售技巧和客户关系管理方法，具备基础医学常识；4、有爱心、有耐性，抗压性强。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

职位描述 【岗位职责】 1、负责公司电商ERP、POS、WMS产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围； 4、帮助公司不断发展新客户，同时和老客户保持良好的客情关系，以达成业绩的成长； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、热爱电子商务，热爱销售工作； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。

一、岗位职责： 1、充分了解公司产品，完成月度销售目标任务 2、负责市场客户的开拓，老客户关系的维护，合同的签约 3、根据公司提供的优质资源邀约客户，负责联系客户，拜访客户，灵活维护客户，建立合作关系 二、任职要求： 1、口齿清晰，具备良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和调理性； 三、待遇： 1、无责底薪5000+高提成+高奖金，目前公司在职销售3-6个月平均薪资10000,6-12个月平均薪资16000； 2、缴纳社保五险+法定休假+带薪培训+职业培训+公司团建+节日福利 3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、旅游活动、优秀员工表彰等 4、提供带薪岗前培训和广阔的职业发展空间； 5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念，周末双休，每天8小时工作制。 四、工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 午休1.5h 如遇到法定节假日正常放 五、公司配置： 1、舒适的办公环境、并配备个人办公电脑和手机； 2、提供业务全面的支持，出行公车，交通补贴，通讯安排； 3、公司氛围轻松、均为90-95后，工作弹性 4、公司茶水间提供冰箱、微波炉，不定时下午茶

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

1。负责公司食品产品的线上销售及客户维护工作； 2。协助制定销售策略，完成销售目标； 3。整理销售数据并进行基础分析，优化销售流程。 任职要求： 1。熟悉食品或快消品行业者优先； 2。有电商运营经验，能熟练使用办公软件； 3。沟通协调能力强，具备文档撰写和数据分析能力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、定向邀约准代理商来司考察参观； 2、挖掘客户需求，介绍品牌与政策，建立信任并推动签约； 3、协助商务接待与洽谈。 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2、1年以上电销或招商经验，建材家居行业经验优先。 3、电话沟通与谈判能力强，目标感强、抗压性好。 薪酬待遇 1、薪酬： 高底薪 + 高提成 + 项目奖金 + 年终分红。综合年薪15-50万（优异者上不封顶）。 2、发展晋升： 入职系统培训、导师1对1带教；业绩突破职位晋升+加薪；入公司股权激励 3、福利： 法定福利、节假日福利、免费三餐提供，年度体检、团队旅游、等高福利待遇。

作为钉钉AI原生销售，你会成为客户的“AI布道师”——用业务语言拆解AI价值，帮他们从0到1搭建AI转型漏斗；和CEO/CIO对话，推动组织AI化；协同产品团队，让AI工具真正落地成可量化的业务成果；深耕几十家中大型企业，看着续约率和扩容规模持续增长。 我们需要：3年以上To B销售经验（SaaS/云计算/AI优先），独立打过万级项目；能用大白话讲清AI业务价值；有口才、同理心，更要有创业心——扛压、敢试错、主动找方法。 在这里，你拿无责底薪，提成上不封顶（越卖越赚）；享Token/现金长期激励，共享红利；站在钉钉AI核心赛道，用最强产品势能加速成长——连续优秀者快速晋升。

【薪资待遇】 薪资待遇：无责底薪5500+保底提成2000+餐补200+新客户提成 面试地址：浦东新区-张江-昌飞路186号1楼（城市网邻商厦A1座1楼） 商圈描述：距离中科路4号口最近，毗邻盛大网络园区 【通勤便利】公司提供班车，地铁站罗山路/中科路至公司园区公司门口 【岗位福利】 1、试用期买五险一金，入职就有，不需要转正或开单。 2、试用期工资不打折，开单周期短，提成按时发放不拖欠。 3、独立工位，办公环境好，入职配笔记本电脑和办公电话。 4、公平透明的双晋升渠道，专业晋升/管理层晋升+全国28个城市+其他产品线可以申请调岗。 5、企业专职培训师，新人训、销售技巧培训、产品培训，帮助迅速提升销售技巧。 6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌。 7、工作时间：清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-18天超长春节带薪假期。 8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成。 PS：此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训! 对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【工作职责 】 1、根据公司提供有效的客户资源，通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售经验者可以放宽到中专高中。 2、有良好的沟通能力、较强的服务意识，有团队意识和责任感。 3、为人诚实，热情大方，追求高薪。 面试地址： 宁夏/银川/金凤区 大世界商务广场-A座9楼 【工作时间】 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00，月休6天（周日固定休息，周六看业务线灵活安排） 2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假 3、带薪年假16天 【面试流程】 1、现场面试（初试-复试，当天完成）-offer入职 2、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果) 3、试岗安排，2天，第三天体检算薪。

岗位职责： 1. 负责建筑给排水、采暖、空调水系统等水暖设施的安装、调试与日常维护 2. 检查管道、阀门、散热器、水泵等设备运行状态，及时处理渗漏、堵塞、异响等故障 3. 配合暖通系统整体施工进度，完成管线敷设、设备定位及接口对接工作 4. 记录维修保养台账，提交巡检与故障处理报告 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场防火、防冻、防爆等防护措施 任职要求： 1. 具备水暖安装/维修相关工作经验，熟悉常用管材（PPR、PVC、镀锌钢管等）及连接工艺 2. 掌握基础暖通知识，了解热水供暖、地暖、散热器系统原理与常见问题 3. 持有有效上岗证或特种作业操作证（如管工证、压力管道作业证）者优先 4. 身体健康，能适应登高、狭小空间及现场环境作业 5. 责任心强，具备基本沟通协调能力与服务意识

招聘监控岗招聘1名12小时翻班，晚班，身高172及以上55岁以下，有保安证和四级消控证，监控岗7000包月，包住不包吃，统一安排住宿，地址静安区，联系人赵队长

招聘导购38周岁以下，有销售经验优先待遇：底薪3000+提成+五险一金+节假日三薪+带薪年假+消暑降温费工作时间：半天班早晚倒班联系电话:工作地点：大学城静安荟奥特莱斯

上海静安区omakase店招聘后厨师傅7k——9k板前师傅7k———10000要求服从安排善于沟通执行力强有礼貌有责任心包吃包住团队氛围好每周休一天电话同步。

【东北菜餐厅】招聘打荷一名，工作地点位于上海市静安区静安大悦城。现因业务发展需要，诚邀有责任心、热爱餐饮行业的你加入团队。薪资待遇为6000元/月，月休四天，工作内容主要负责协助厨师完成菜品摆盘、备料等相关工作，保证出餐效率与质量。要求身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。有意者请拨打联系电话，期待你的加入，共同发展！

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

工作内容 1. 参与集团标准化轮岗培训，深耕汽车营销、客户运营、门店品质管理等核心业务板块； 2. 充分运用骑手期间锻炼的客户沟通、应急处理、抗压执行力，负责线下客户对接、门店日常运营维护； 3. 跟随专属带教完成阶段性学习考核，按照管培体系路线晋升业务骨干、基层管理岗位。 硬性任职要求 1. 年龄范围：20-30周岁； 2. 学历&骑手全职经验门槛（硬性筛选）： 大专学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满6个月及以上 本科学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满3个月及以上 3. 沟通表达流畅，执行力强，愿意接受系统化企业培养，追求长期稳定职业发展。 薪资待遇 1. 起薪6000元/月起步，包含基础薪资+绩效奖金，后续随轮岗晋升上调收入； 2. 正规车企用工体系，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 清晰晋升路径：管培生→业务主管→门店负责人，把配送积累的综合能力转化为管理能力。 岗位亮点 专为骑手打造转行通道，不用长期风吹日晒外勤跑单 头部车企平台稳定，系统化带教，零基础适配汽车行业 能力匹配度高，你的抗压、客户沟通优势会被重点看重 办公环境舒适，职业上限远高于配送行业

诚邀二手车销售，有无经验均可车场现车常年1000多台各种品牌车型，月薪提成5000-10000元，工作轻松主要负责网络直播，有专业代户人员，有兴趣的可以随时联系，，联：

[庆祝][庆祝]想要挑战高薪的来[勾引] 1.二手车招聘主播 工作内容 每天直播三小时 工作轻松 有专人带 团队氛围好 只要你对金钱有欲望 有上进心你就来 每天时间不约束 任何时间都可以 轻轻松松几万＋ 只要肯努力保证10+左右 [庆祝][庆祝]招聘二手车学徒[勾引] 1.只要你对二手车行业有兴趣，平台和资源都是现成的，入门即可赚钱， 2.不需要投入一分钱，要求有驾驶证能开车。 工作时间早9晚4，没有体力活， 3.试用期一个月，.正式录用后月收入可达五千至一万(只要努力1年后保证月入3万+以上)（提供食宿）

我们是沈阳地区规模最大的二手车销售公司，2万平方室内展厅，1000余量现车，定位是亲民用车群体，批发走量销售模式。 有野心和想赚钱的联系我，扯淡懒惰事事的勿扰！ 不画饼，无套路，无任何费用！ 新手:（年收入18万至24万，平均每月1.5万至2万） 老手或合作伙伴:（年收入24万至100了，平均每月2万至8万） 应聘要求:只需放低资态，听话照作，不怕辛苦即可，性别、年龄不限。 为什么我们敢给你保底底薪！ 为什么我们敢保证你年收入！ 因为我们团队有能力培养你成业务高手和有客户资源提供给你，更有独有的配销方式促成成交率，绝对保证你的收入。 团队独具优势: 团队氛围好，不欺生，相处的跟哥们家人一样， 新手有专人帮带(让你很快上手)， 老手给予客户资源提供，直接成交变现， 免费公寓住宿，单间或双人间，办公环境好！ 定期不定期团建聚餐等， 试岗7天至15天，符合应聘要求者，按照你的价值、能力对应保底底薪标准。 工作时间:早8:30——17:00 每月4天休息，可连休，业绩突出的可无视考勤， 选择大于努力，加入我们将是你今生最明智的选择，更是改变你命运机会！ 有兴趣加微信面谈！

岗位职责： 1. 负责门店客户的售前、售中及售后全流程服务，为客户提供专业的营养食品咨询与指导； 2. 深度挖掘客户营养需求，结合公司产品特点，提高客户购买率； 3. 通过外出发放品鉴卡精准拓客等方式拓展新客户，邀请潜在客户到店； 4. 维护良好客情关系，定期跟进客户，提升客户满意度与复购率； 5. 负责客户信息的收集、整理、更新与数据统计，建立完善的客户档案； 6. 准确填写各类客户服务及工作记录表，确保销售数据的真实性与完整性； 7. 配合公司开展销售活动，完成产品推广与销售目标； 8. 完成上级交办的其他工作任务； 9. 工作时间：早8:00-晚18:00，月休4天，调休制 任职要求： 1. 年龄20-45岁，男女不限，学历不限，有快消品、营养与健康食品销售经验者优先； 2. 能够主动外出开展外出拓客工作，具备发传单、陌拜客户的勇气与执行力； 3. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力，服从公司工作安排； 4. 具备基本的销售技巧，能够快速把握客户需求，有效促成产品销售； 5. 性格开朗，表达清晰，擅长与不同类型客户交流，建立信任关系； 6. 责任心强，服务意识佳，热爱健康行业，愿意学习营养食品相关知识 薪资福利： 1. 无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金，综合薪资7500-15000元/月以上，上不封顶； 2. 公司提供住宿（四人间宿舍，配套齐全），缴纳社保； 3. 带薪培训、节日福利、员工内部产品折扣； 4. 完善的培训体系（产品知识、销售技巧、营养知识），清晰的晋升通道（销售专员-销售主管-区域经理）

一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，认真倾听当事人需求， 2、以邀请为目的，引导当事人到所内进行面对面咨询； 3、采用主动呼出与接听来电相结合的方式开展工作；每日完成50-60通电话沟通 4、无需盲目拨打，专注精准客户对接！ 5、平均月收入2w起，律所统一配备手机及电话卡，通话费用全免 二、任职要求： 1、具备电话销售或相关销售工作经验； 2、有课程顾问从业经历者优先考虑； 3、普通话流利、表达清楚； 4、乐于挑战、积极进取，具备较强抗压能力。富有责任心和团队协作意识。 5、对法律服务行业有浓厚兴趣。

每天稳定，居家办公半小时，收入按照分成5％ 能长期稳定的来 工作时间：每天最多半小时 工作地点：在家在外面都可以 薪资待遇：20-50 工作内容： 解答客户问题，线上拓客 学生党，宝妈，在职都可以 需要长期稳定的，每天都做

一、岗位职责： 1、根据律所提供的联系方式，与客户进行初步电话沟通，了解其需求 2、通过电话邀约客户到所面谈【有专职人员接待，无需亲自出面】 3、工作内容包含呼出与接听电话，两种模式交替进行 4、无需盲目拨打，客户资源精准定向分配 律所提供专用手机及电话卡，通话费用由公司承担 二、任职要求： 1、具备电话销售经验或其他相关销售背景者优先 2、有教育课程顾问工作经验者更佳 3、普通话流利，表达清晰，沟通顺畅 4、热爱挑战，性格积极乐观，具备较强抗压能力，富有团队协作意识 三、薪酬福利： 2、提供专业岗前培训、五险一金、法定节假日福利、生日礼品、定期下午茶 3、无责任底薪+高比例提成，表现优异者月收入可达2万元以上（收入与努力正向挂钩，具体薪资可面议） 四、工作时间：朝九晚六 职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖励、团队氛围年轻活力 职位亮点：高薪回报、工作压力小、福利体系完善

负责抖音、小红书、视频号、快手垂类达人/主播、MCN机构开发与全链路带货合作，对达播GMV、ROI、费比、月度销售指标全权负责，搭建品牌稳定达人带货矩阵。 细分工作职责 1. 达人资源挖掘、筛选与资源库搭建 1. 定向拓展酒水、美食、生活、本地探店、中高端好物垂类主播，覆盖头部、中腰部、铺量KOC、团长、分销达人； 2. 达人账号数据筛查：粉丝画像、直播转化率、历史食品带货ROI、评论质量、调性匹配度，剔除低效、虚假流量达人； 3. 搭建分级达人资源库，分层管理长期优质合作主播，持续扩充资源储备，满足新品、大促常态化投放需求。 2. 商务谈判、合作模式敲定 1. 独立对接达人、MCN机构，洽谈合作形式：混场、专场、短视频挂车、切片分销、纯佣金、+佣金置换； 2. 议价谈判：坑位费、、保底、专场排期、样品政策、返场福利，控制整体投放费比，保证60%毛利产品盈利空间； 3. 拟定合作需求，对接法务完成合作协议、定向佣金计划、分销计划上线。 3. 合作全流程落地执行（从寄样到直播结束） 1. 统筹样品管理：提报样品需求、对接仓储发货、登记样品台账、回收未使用样品； 2. 输出产品brief：整理黑啤/精酿卖点、定价、毛利、场景话术、直播手卡给到达人团队； 3. 确认直播排期、商品链接上架、直播间产品排序；直播期间同步配合中控，实时解答主播产品问题； 4. 处理直播突发：库存不足、链接故障、主播话术违规、售后咨询协调等问题。 4. 达人客情长期维护 1. 日常维护优质主播，定期回访、同步新品政策、专属扶持政策，提升达人复播率； 2. 收集达人反馈（价格、供货、包装、素材），同步供应链、品牌部优化产品与投放政策； 3. 维护品牌口碑，建立独家、长期深度合作达人，争取优惠坑位、流量扶持资源。 5. 数据复盘与投放策略优化 1. 每场直播结束统计数据：GMV、观看、点击率、转化率、投放成本、ROI、单品销量； 2. 每周/月度输出达播复盘报表，区分高转化/低效达人，淘汰低ROI主播； 3. 根据数据调整达人筛选标准、佣金政策、专场配比，优化投放结构，持续拉高整体投产； 4. 跟踪竞品酒水品牌达播打法，同步平台直播新规、分销、团长玩法更新策略。 6. 跨部门协同 1. 对接品牌部：获取视觉素材、新品营销方案、活动福利； 2. 对接电商运营：确认库存、活动价、优惠券、平台活动资源； 3. 对接供应链：同步达人样品需求、大促备货、物流时效； 4. 对接财务：整理达人结算单据，核对佣金、坑位费对账流程。 7. 平台渠道拓展（加分项） 对接平台精选联盟、招商活动、酒水类目运营，争取平台流量扶持、直播间活动资源，放大达播曝光。 三、核心KPI 1. 月度达播总GMV、月度ROI达标； 2. 整体投放费比控制在公司标准内； 3. 新增有效合作达人数量、复播达人占比； 4. 达人合作投诉、直播事故0重大失误。

个贷客户经理 （银行正编） 工作职责 1、负责开展我行个人贷款业务的市场推广与客户开发； 2、为客户提供个贷业务咨询，并协助完成相关业务办理。 职位要求 1、具备本科及以上学历； 2、具有较强的市场开拓能力和自主开发客户的能力，能够适应一定工作压力； 3、具备良好的风险防控与合规意识，无重大违规违纪行为记录。

岗位职责： 1. 精准理解客户核心需求，有效引导创意团队依据策略方向进行概念构思，把控整体创意走向，确保项目进度与质量达标，提升客户满意度； 2. 具备优秀的表达能力和客户沟通技巧，善于清晰传递专业观点与建议，能以策略性思维影响并推动客户决策； 3. 拥有扎实的客户服务经验，审美水平高，行业敏感度强，逻辑清晰，熟悉广告运作流程与行业规范，服务过多种类型客户，具备快速适应与高效解决问题的能力； 4. 对广告行业充满热情，富有表现力，保持强烈好奇心与持续学习意愿； 5. 能独立完成竞品信息搜集与案例整理，输出具有参考价值的市场分析内容，支持团队策略优化； 6. 编写执行复盘报告，并向创意团队明确传达修改要点与调整方向； 7. 与制片团队密切配合，统筹协调拍摄相关事宜，保障项目按时推进； 8. 负责项目内部各环节的协同与跟进工作； 9. 具备客户策略一体化实战经验者优先考虑。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，广告学、市场营销、传播学等相关专业优先； 2. 三年以上传统广告公司从业经历，有快消、奢侈品、美妆领域服务经验者优先，具备4A公司背景者优先； 3. 具备良好的人际互动能力与沟通素养，拥有较强的团队合作意识； 4. 执行能力强，能准确解读客户需求并实现正向转化； 5. 具备出色的表达能力、客户沟通能力及组织协调能力，服务意识佳； 6. 热爱广告事业，态度积极，工作效率高，责任心强，具备良好的职业操守与敬业精神。

一、岗位职责： 1、根据律所提供的联系方式，与客户进行初步电话沟通，了解需求 2、通过电话邀约客户到所面谈【有专人接待，无需亲自出面】 3、兼顾呼出与接听来电，两种工作模式结合开展 4、无需盲打外呼，客户资源精准定向分配 律所统一配备手机及电话卡，通话费用全包 二、任职要求： 1、具备电话销售经验或其他相关销售经历者优先 2、有课程顾问工作经验者更佳 3、普通话流利，表达清晰，沟通顺畅 4、热爱挑战，积极进取，具备吃苦耐劳精神和团队协作意识 三、薪酬福利： 无责任底薪+高比例提成，业绩突出者月收入可达2万元以上 （收入与付出直接挂钩，欢迎优秀人才详谈待遇） 提供专业培训、五险一金、节日福利、生日礼品、定期下午茶 四、工作时间：朝九晚六 职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖励、团队氛围年轻化 职位亮点：高薪岗位、工作压力小、福利待遇优厚

面谈岗位 提供精准客户资源，无需外出、无需应酬，客户开发由公司支持（配备专业邀约团队协助销售邀约客户到店），保障每位入职面谈专员收入稳定在三万元以上。优势：追求高收入者优先加入。 岗位职责： 1、负责接待精准客户，开展面谈工作，针对客户需求提供专业解答，推荐匹配的服务方案，促成签约成交。 2、专注面谈转化环节，完成月度销售目标，享受高额业绩提成。 任职资格： 1、具备良好的沟通与谈判技巧，有法律相关谈判经历者更佳。 2、拥有丰富的面对面销售经验，性格自信积极，形象良好，具备强烈赚钱意愿； 3、自我驱动力强，能适应快节奏工作，吃苦耐劳，善于表达与交流。 4、薪酬待遇行业领先，极具竞争力。

因公司扩建团队，现招聘如下，有意者联系。 职位详情： 考勤宽松，周末双休 免费系统培训，绩优人员免费享受国内国外旅游，月月晋升，薪酬可达8000-5W↑不封顶 招聘要求: (1)年龄在30--50周岁之间，具有大专以上学历; (2)具有较强的沟通、销售能力； (3)身体健康，形象良好，无不良嗜好，无不良历史记录; (4)有销售工作经历优先，愿意接受公司提供的培训。 (5)年龄和学历不符合要求的人员，可根据过往业绩、从业经历等适当放宽条件。 具体职责: 1.完成公司规定的考核指标及业务品质管理要求; 2.为客户提供需求分析、产品建议书; 3.完善客户信息，提高客户资料准确性与完整性，并按照公司要求对客户信息保密。 4.人员招募与辅导。