本烘焙店致力于用心制作美味健康的面包和糕点，现因业务发展需要，诚邀一位热爱烘焙、具备管理才能的店长加入我们的团队，共同打造美好的烘焙事业。店长岗位职责1.负责店内日常运营管理，包括人员管理、货物管理、财务管理等。2.搭建和谐的团队氛围，提高员工工作积极性，提升工作效率。3.制定店内销售策略，完成销售目标。4.监督产品质量，保证顾客满意度。5.定期进行市场调查，了解行业动态，为店内发展提供决策依据。资质要求1.大专及以上学历，烘焙等相关专业优先。2.三年以上烘焙行业工作经验，具备店长管理经验者优先。3.熟悉烘焙行业市场动态，具备一定的销售和管理能力。4.具备良好的沟通和团队协作能力，具有较强的责任心和执行力。工作地点与薪资1.工作地点：大学校园内2.薪资：底薪+提成，具体面议。我们期待您的加入，共同为消费者带来美好的烘焙体验！

【储备店长】岗位详情：工作时间：做六休一，长白班1， 24-38周岁2，有餐饮经验，最好做过快餐熟食3，善于沟通，有责任心4，有一定管理经验和能力5，心怀光明，为人坦诚【工作内容】1，店铺日常运营，零售，外卖，简单切配2，店铺日常管理，表格，复盘，报货，登记3，月休4天，工作10小时4，能接受跨店多店协同督导分派（本市）

负责门店日常运营管理

上海菲姿服饰有限公司招聘 店长一名【工资待遇】1.底薪+提成6000-10000元2.公司缴纳5险 1金4.班次：中班5.法定假日补助 【要求】  1.有大装的销售经验优先，形象气质佳优先、能办商场手续！2.性格开朗，热情、有团队意识！3.良好的学习能力和沟通能力！4.执行力强、服从管理！有意者面谈！联系电话：杨

负责餐厅的管理，新员工培训，客诉处理，库存管理，外卖管理，能熟练操作收银系统，员工考勤排班……

上海设计师品牌 FISH FIY市府恒隆店长一名，营业员一名要求有服装经验，销售能力强年龄可以放宽每月10号准时开资工资具体详谈

新鲜味，赛百味～赛百味门店店长直聘操作好上手，流程简单！我们重视员工工作，更培养！我们工作氛围轻松，餐厅环境好！我们上班时间最早6:30最晚22:00！我们男女不限，18-35为主能力强服务意识强的伙伴条件必须放宽！【工作时间】按照安排主要班次：早班：06:30-15:30晚班：12:00-22:00【工作内容】1.点餐接待：提供温暖，友好的服务以微笑与客人建立良好的联系2.简易三明治制作与食材配置3.餐厅日常清洁维护，整洁的卫生环境保持我们晋升迅速，发展空间大。最快三个月可晋升组长、六个月可晋升店经理，快加入我们～

酒店前台经理

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岗位职责:1.负责餐饮门店的日常管理工作，确保门店运营顺畅。2.监督并提升门店服务质量，增强顾客满意度。3.协助制定门店营销策略，提高品牌知名度和客流量。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。2.具有较强的服务意识和问题解决能力，能够应对各种突发情况。3.对餐饮行业有热情，能够适应快节奏的工作环境，不断提升自我。

上海市崇明区招工地小工/杂工

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崇明区招厨师一名9000——10000左右小店厨师具体工资看能力要求：性格活泼，有一定的沟通能力，吃苦耐劳，服从安排！上班时间早10晚10，老板☎

地铁工程现场技术负责人。

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招聘：副店长薪资：3500~5000岗位要求：性格开朗，积极乐观，亲和力强，有较强的服务意识和团队合作意识，协助店长开展门店工作。工作地址：大润发工作时间：上二休一工资待遇：3500-5000工作福利：底薪+个人提成+年终奖+年假+社保

招聘：民宿管家薪资：5000~7000工作内容：1、熟练掌握管家标准服务流程并为客人提供高标准且人性化的服务；2、熟练掌握民宿所有的产品知识及服务内容，解答客人任何的问题；3、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息，提前做好服务准备；4、熟练掌握酒店管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能，为宾客办理入住登记和离店结账手续；5、负责客人从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等；6、作为宾客服务的主导者，统筹、协调各部门共同满足客人的各类需求；7、与客人保持良好的沟通，及时了解并反馈客人入住期间任何的意见或建议；8、及时有效地解决客人投诉，并协助处理各类突发事件；9、完成上级分配的其他任务。岗位要求：1、有品牌民宿/酒店工作经验者优先录用；2、良好的服务意识和服务态度、细心诚实、责任心强、开朗爱笑；3、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力；4、认同松慢的价值观，有长期稳定的工作意愿；5、喜欢乡村生活并有一项长时间坚持的爱好。招聘人数：2

岗位职责：带教团队，完成酒店的各项指标任职要求：销售能力，应变能力，对客服务，处理客诉能力强岗位福利：六休一，8小时岗位经验：华住旗下酒店工作经历，经验3年以上

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工作内容:1.与伙伴和顾客保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务并解答顾客疑问；2.制作具有可出餐标准的食品，根据要求统一摆放，确认商品的信息，价签和店内宣传材料；3.每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境及工作环境；4.清点核对商品库存和销售记录；5.积极做好门店运营工作，遵循公司的营运政策和历程；任职要求:1.个人卫生良好，沟通能力良好，有责任心；具有优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务；2.正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事；3.能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神；

岗位职责:1.负责储备店长的日常管理工作，确保店铺运营顺畅（打包订单，补货）2.及时处理客户咨询以及售后问题3.与团队成员保持良好沟通，共同完成销售目标任职要求:1.具备较强的责任心2.具有较强的团队合作精神，能够迅速适应新环境3.拥有良好的学习能力，能够不断优化工作流程

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赛百味店长，交五险一金工作要求男女不限，18-35，大专学历，有餐饮管理经验工作内容1、领导全体员工积极完成经营指标，及时向公司汇报年度、月度的经营情况；2、根据经营情况和顾客需求，定期或不定期与厨师长、吧台长、部长做好协议工作及监督管理工作；3、制订服务标准和操作规程，检查服务质量和各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理；4、正确的掌握毛利率，抓好成本核算，加强食品原料及各种物品的使用管理；5、熟悉和掌握员工的思想状况，工作表现和业务水平，注重培训、考核、做好员工的调整工作。工作时间一天八小时排班做六休一班次1：(早上)06:00—(晚上)22:00薪资待遇底薪7000+住房津贴800+季度奖金500元/月+五险一金=8300元（税前），15号发薪面试时间：工作日14-16点地址：杨浦，浦东，闵行，青浦，虹口