【岗位职责】 1、由银行提供优质客户资源，外呼使用银行官方电话； 2、负责电话联系信用卡持卡用户，在线进行邀约账单分期； 【岗位要求】 1、中专/高中及以上学历； 2、会基础电脑操作，使用打字功能； 3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录； 【作息时间】 早九晚六午休一个半小时（根据当日任务浮动下班最晚7点半） 单休（周六或周日）节假日休 【薪资待遇】 入职前2个月保底3500元（超出按就高发放） 转正后：基本工资2100+业绩提成，综合薪资5000元至10000元+ 【福利晋升】 1、社保福利：购买五险 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等

工作内容及职责： 1．通过电话与银行信用卡持卡客户沟通，介绍并协助办理信用卡现金消费分期相关服务，服务对象为已持有并正常使用信用卡的客户； 2．客户资源由银行直接提供（线上电话作业，无需外出）； 任职要求： 1.年龄在*******之间； 2.大专及以上学历，专业不限；具备电销经验者可放宽至中专或高中学历（须提供学历证书原件或照片及复印件，大专及以上需同步提交学信网学历验证报告）； 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.具备较强的抗压能力与稳定的心理素质； 5.个人征信当前无逾期记录； 福利待遇： 1.新员工入职享受3500元保底薪资，为期两个月，收入构成为底薪＋绩效＋提成，平均月薪4500元； 2.薪酬结构=无责任底薪＋全勤奖＋餐补＋提成，入职1-3个月员工月收入可达4000元以上，3个月以上员工平均收入超5000元，上不封顶。公司定期推出多时段现金激励方案，奖励丰富，机会不断； 3.入职即缴纳五险，日常工作时间为早上九点至下午六点，偶尔涉及加班； 4.每月休息4-6天，法定节假日全部安排休假； 5.公司统一组织职业技能培训与综合能力提升课程，提供节日福利，并支持岗位晋升、一线城市发展及海外学习机会； 6.晋升通道：员工→组长→主管→项目经理→总监；

岗位职责：负责接听移动10086客服热线，为用户提供咨询解答、业务办理及投诉处理等服务（纯接听模式） 工作时间：每月休息6-7天，实行轮班制度，排班时间为8:00-22:00之间（含早、中、晚班次，班次不固定），每日平均工作时长约8小时 任职要求：具备高中及以上学历，年龄18-38周岁，普通话清晰流畅，熟练使用电脑，性格热情耐心，具备较强的学习能力 岗位福利：无责任底薪1700元+补贴300元+全勤奖200元+绩效工资（每通电话均有0.3-5元提成）+五险；综合实发薪资3500-7500元

招聘：电话客服（坐班不外出公司提供资源五险一金＋双休＋法定节假日+带薪年假年终奖一年两次旅游）薪资：5000-9000元/月岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户（公司也会提供资源）不需要外出；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先

工作内容： 1、负责售后服务工作，以电话形式对银行信用卡逾期客户进行提醒通知； 2、不涉及任何业务销售或办理任务； 3、完成领导交办的其他相关事务； 职位要求： 1、年龄18至38周岁，性别不限，具备高中或同等以上学历，条件优秀者可适当放宽标准； 2、掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰，具备良好沟通能力； 3、个人征信良好，无犯罪记录及不良嗜好，责任心强，自律性高； 4、有志于从事银行客服类岗位，愿意在本行业长期稳定发展； 工作时间： 早九晚七，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、试用期为1至3个月，新员工入职首月与次月享受保底3500元薪资，月均收入区间为3500-6000元，绩效优异者收入上不封顶； 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、婚假、产假等国家规定各类假期； 3、节日期间发放福利礼品，设立优秀员工奖励机制，并组织团队建设活动； 4、定期开展丰富文娱活动，如员工生日会、节日庆祝及不定期团建等； 5、提供多元化晋升通道，发展方向包括组长—主管—高级主管—项目经理，以及品控、培训师、质检等岗位，表现突出者有机会外派海外职场发展。

【薪资待遇】 入职前两个月保底3500试用期薪资4000-6000+ 转正后基本工资2100+业绩提成，综合薪资5000至10000上不封顶，多劳多得 【福利待遇】 购买五险、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 【岗位职责】 由银行提供优质客户资源，负责用银行外呼系统联系信用卡用户，在线进行邀约账单分期 【岗位要求】 中专及以上，普通话标准，当前无逾期，历史无重大逾期 【工作时间】 早8:30-晚18:30（根据项目业绩达成情况进行浮动），周末休

工作内容： 通过银行官方客服热线外呼服务客户，协助客户办理信用卡账单分期业务 （业务需求稳定，沟通顺畅！客户在使用信用卡消费后若希望缓解还款压力，通常会选择分期还款） 薪酬福利： 1、无责任底薪+全勤奖+业绩提成，月均收入5000-20000，上不封顶！ 2、新人入职前两个月保底3500，保障初期收入；依法缴纳社保 任职要求： 1、中专或以上学历 2、个人征信当前无逾期记录，过往无严重不良信用情况

【岗位职责】 通过银行的官方系统在线为优质持卡人办理分期业务，减轻客户的还款压力，将分期活动优惠介绍说明（不做银行贷款！不做银行保险理财！不是催收工作！）。 【岗位要求】 1、18-40周岁，中专及以上学历； 2、普通话标准，会基本电脑操作； 3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录。 【工作时间】 1、早上9:00-晚7:00(午休1.5小时），周末单休，法定节假日休 【薪资待遇】 1、新人入职前2月保底3500，大概薪资4000-5000+； 2、转正后底薪2100+业绩提成，整体薪资范围6000-15000+，优秀的有3万+的(上不封顶）。 【岗位福利】 1、购买五险、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等； 2、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等； 3、公司直接提供稳定固定客户，无需员工自己开发客户资源； 4、新人入职公司提供一对一带教内容，新人小白不用担心做不来。 【晋升通道】 1、一线职级通道：见习坐席-初级坐席-中级坐席-高级坐席 2、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 3、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

工作内容： 用银行官方热线外呼联系银行客户，促进账单分期业务的有效完成 （刚需业务很好做！！！客户在消费信用卡后不想一次性还款，就会办理分期减轻还款压力） 薪酬福利： 1、无责底薪+全勤+业绩提成，平均薪资5000-20000，上不封顶！ 2、新人前2个月保底3500，前期收入有保障 任职要求： 1、中专及以上学历 2、征信当前无逾期，历史无重大预期

岗位职责：接听移动10086客服热线，为客户提供业务咨询、业务办理及投诉处理等服务（纯接听岗位，无外呼任务） 任职要求：具备高中及以上学历，年龄18-38周岁，普通话清晰，熟练使用电脑，性格热情耐心，具备较强的学习能力 岗位福利：无责任底薪1700元+补贴300元+全勤奖200元+绩效工资；综合实发薪资3000-7500元

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前两月保底3500/月 写字楼办公，不需要外出，没有那么辛苦。且客服岗位不涉及销售，相对来说没有那么大的压力，工作比较轻松 【岗位职责】 1、主要从事售后逾期提醒工作 2、通过电话方式进行逾期客户提醒 3、无需销售办理任务业务 4、完成上级安排的其他工作 5、有无经验都可以 【岗位要求】 1、18-38岁，男女不限，专业不限，高中及以上学历，条件优异者可适当放宽 2、会基本电脑操作，普通话流利，沟通能力强，能承受一定的工作压力 3、无不良信用记录、无犯罪记录和不良嗜好，具有较强的责任心、自律能力 4、有意向从事银行客服类工作，愿意长期发展 【福利待遇】 1、购五险，享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假日 2、为了提高新员工的工作积极性，公司为新员工提供优质的培训及一些激励政策 3、公司劳动竞赛、内推、优秀员工奖励，优秀员工团队建设活动福利 4、丰富的娱乐活动（节日福利、生日会及礼物、不定期聚餐等） 5、培训机会：全面、系统的岗前培训，在职提升培训，每月综合技能培训 6、晋升机会：可往组长—主管—高级主管—项目经理以及品控、培训师、质检等方向发展,有意向者可前往海外职场发展。 7、作息时间：朝九晚七，午休1.5小时，节假日休息

不提供食宿！！！ 全新疆领先A助贷销售团队，配备A智能系统与AI智能助手。当其他公司仍在手动拨号时，我们已实现系统自动外呼；当他人还在逐个费力跟进客户时，我们依托智能AI系统与AI助理全程协助，精准分析客户需求痛点，并实时提供跟进策略建议，由智能系统筛选高意向客户，让电销工作更轻松、更精准、效率大幅提升！ 无试用期，薪资不打折，在岗即享全额待遇，办公地点位于公司内部，无需外出跑动，公司提供充足客户资源，配套实时审批数据及贷后反馈数据，不拨打白名单客户，主要通过电话沟通方式高效对接客户。 【入职即签劳务合同】办公场所为标准写字楼，配备中央空调，每位员工享有独立工位、专用电脑及工作手机，冰箱、微波炉等生活设施一应俱全。 5.【薪酬结构】底薪5000元+18%~40%阶梯提成+多项奖金，综合收入稳超万元；月度销售冠军额外奖励5000元。 业绩激励【每月10日前达成业绩3万以上，奖励500元；5万以上，奖励1000元】【月度销冠奖5000元，亚军2500元，季军1000元】 6.工作时间：10:30-14:00，15:00-19:30，每周六单休，法定节假日正常休息。办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，上下级以朋友方式相处，工作场所充满笑声与活力。为企业发掘将才，为人才匹配舞台，哈哈，老板实力强、管理宽松、福利优厚，常发惊喜红包！为人亲切好交流，薪资待遇与情绪价值双双到位！ 【接受零经验人员，公司提供系统化新人培训，涵盖电话沟通技巧、话术演练及各大银行贷款产品知识，助力新人快速上手成长】

上班地址：中物国际 招聘岗位：男女不限，20-28周岁，头脑灵活 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 上班时间：9:30至18:30，节假日正常休，超长15天年假

海珠区电话客服日结兼职 岗位职责： 1、接听用户来电 2、工单定期回访 3、没有指定工作和任务量 招聘要求：1.男女不限16-48岁，在校学生或者社会人士均可。 2.具有良好的沟通表达能力，了解电脑基本操作； 工作时间：10:30-16:30 工作内容：负责电话与商家或者买家沟通，有时需要简单电脑打字录入资料。 工作地址：广州市海珠区海珠广场地铁站 福利待遇：300元一天，。

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岗位亮点： 没有任何业绩压力，属于服务为主的回访工作！！ 提供带薪培训，不限专业和行业，欢迎残友们踊跃投递！！ 缴纳本地社保，无内卷几乎不加班，办公室坐班，不需要跑外勤，不需要销售！！ 工作内容： 负责通过电话形式进行客户开户回访工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，经验优秀者学历可放宽 2、普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力。 3、持有有效期内残疾人证明 工作时间：八小时工作制两班倒，8:30-17:30/11:00-20:00，月休8天排班制 薪资：每月15号发薪，3k薪资+住补800元 福利待遇：享受技能提升培训，带薪年假，节假日福利卡、生日福利等丰富福利~

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工作内容： 通过电话外呼形式，与银行信用卡用户进行沟通，推动账单分期、现金分期等消费金融业务的顺利达成。 任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限，需具备大专及以上学历（有电销经验者可适度放宽条件） 2、无不良征信记录，无违法犯罪记录 3、须持有毕业证书

招聘保洁员（男女不限） 工作内容：负责家庭日常清洁、整理、打扫等。 薪资待遇：2000-5000元/月（具体面议），提供岗前培训，表现优异者可加薪。 家电清洗工（有无经验均可） 工作内容：负责空调、洗衣机、油烟机等家电的清洗。 薪资待遇：2000-6000元/月（底薪+提成），公司提供技术培训。 工作要求：吃苦耐劳，责任心强，服从安排。 工作地点：荣县范围 联系方式：荣老师 （），或直接到大佛寺梧桐水街50号（荣县川妹子家政服务有限公司）面试。 期待您的加入！

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1. 热爱游戏，有丰富的游戏经验，至少深度体验过2款以上不同类型的热门游戏。 ​ 2. 具备优秀的沟通表达能力和倾听技巧，能够清晰、耐心地与玩家交流。 ​ 3. 拥有良好的客户服务意识和抗压能力，能在高并发情况下保持专业和冷静。 ​ 4. 具备基本的计算机操作能力，打字速度快 ​ 5. 工作态度认真负责，有团队合作精神，能适应轮班工作制。 ​ 6. 有游戏客服或相关客户服务经验者优先。

自贡市富顺县招家电安装、家电维修

客服人员两名：学习期三个月，学习期工资3000元/月，，新公司晋升空间大，福利：工作满12个月后每年9月老员工工龄奖金100元/月，不限制封顶 上班时间：08:30-18:00月休四天（含节假日）

【岗位职责】 工作职责： 1、负责客服团队的日常运营管控、现场督导及工作指导，保障团队各项指标如期达成； 2、定期整理分析运营数据，输出优化方案，持续改进作业流程，提高团队整体工作效率； 3、推动团队人才梯队建设，组织实施一线员工的成长培养计划； 4、监控业务执行过程，收集用户反馈信息，及时提出流程优化的可行性建议； 5、完成领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上客服主管岗位工作经验； 2、对游戏行业有热情，熟悉或关注游戏账号交易相关业务； 3、具备清晰的团队管理逻辑与流程优化思维，可独立完成流程梳理与改进； 4、有实际一线人员培训经历者优先考虑； 5、拥有良好的沟通协调能力，执行力强，目标导向明确。

岗位名称： 1.工作内容及职责： 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款、减轻客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求： 1.年龄满18岁以上， 2.普通话能正常交流，会基本的电脑操作即可 3.征信良好 二.福利待遇： 1.新员工入职保底两个月每月3500元（超出就高发放） 2.无责底薪+提成=综合薪资5000-10000+上不封顶。 3.购买五险，带薪年假 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训、提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会； 5.晋升空间：员工-组长-主管-项目经理-总监

招聘：诚聘家电售后工程师1名（需有相关基础安装经验） 薪资：4000-8000 工作内容：负责美的及其他品牌厨热品类（包含烟机、灶具、热水器、净饮水、电视等）的售后安装、维修。<BR><BR>岗位要求： 需要有基础安装经验，形象良好；富顺本地居家；具备良好的个人素养，有责任心，能够吃苦耐劳，有较强的沟通能力、服务意识和团队合作精神;具备良好的学习能力，能够快速学习适应新技术、新产品的更新换代。