重卡维修师傅、电工多名

机修技师至少拥有四年级以上的相关工作经验，拥有连锁汽修经验的优先录取(途虎/天猫 /小拇指/百援精养 )

工作时间：9:00-18:30（午休1小时），周末双休。 薪资待遇：六险一金，无责底薪3500-5000/月+高额提成+餐补+过节费+年终奖 工作岗位：老客户售后维护，带销售性质。 公司提供资源，不私下联系客户，工作和生活完全分开。

我司专注于银行助贷类业务，诚邀渴望突破、追求高收入的伙伴加入我们的团队 【工作内容】 公司配备客户资源及工作手机，通过电脑进行外呼沟通，联系客户并添加有意向客户的微信，进一步邀约客户到店洽谈。 （无通时与通量考核，我们更注重沟通质量） 【薪资待遇】 无责任底薪3700元/月 + 绩效奖金 + 提成（每月设有多种额外现金激励） 每日达成2组到访客户，可获得10-80元不等的现金奖励 综合月薪范围：5000-10000+元（收入上不封顶） 【工作时间】 9:00-18:00（含一个半小时午休时间） 【休息时间】 固定双休，法定节假日按规定正常休假 【任职要求】 1. 具备强烈的赚钱动力，拥有良好的沟通技巧、应变能力及抗压能力，能独立完成客户信息整理与后续跟进。 2. 有销售从业经验者优先考虑，无经验但符合条件者将提供系统化培训，快速胜任岗位。 3. 性别不限，年龄20-40岁，愿意接受工装着装要求

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3. 使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业及厂家标准 5. 做好维修记录与客户沟通，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 具备基本电路识图与故障排查能力 3. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 中专/技校及以上学历，汽修、机电等相关专业优先

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大专及以上学历，电脑打字一分钟35字 后台处理电商相关售后问题 1、4000-6800，早十晚七 2、购买五险一金 3、节日生日赠送福利，带薪年假，下午茶定期活动团建 4、透明晋升机制（组长，主管，经理等） 5、入职不体检，正规岗位！

工作内容负责酒店订单售后咨询处理，包括客户咨询解答、投诉建议回应；分电话线路（接电话+打字记录）和chat线路（以打字回复为主），核心工作内容一致。 （二）任职要求大专及以上学历；打字速度40字/分钟以上；能适应对应班次安排（常规排白班、天地班，无夜班） 三）薪资福利综合薪资5-7k，构成：无责底薪3000+绩效（多劳多得上不封顶）+班次补贴（30-140元不等）；入职30天内缴纳六险一金，晚班可；上五休二（周内排休），法定节假日三倍薪资；节假福利齐全。 （四）班次安排含白班、天地班等多班次，部分班次享补贴，具体以企业排班为准（无夜班） 五）培训与入职培训期20-25天，9:00-18:00，每周休2天；

一、岗位职责: 负责接听移动用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上三休一 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工游等 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

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1. 热爱游戏，有丰富的游戏经验，至少深度体验过2款以上不同类型的热门游戏。 ​ 2. 具备优秀的沟通表达能力和倾听技巧，能够清晰、耐心地与玩家交流。 ​ 3. 拥有良好的客户服务意识和抗压能力，能在高并发情况下保持专业和冷静。 ​ 4. 具备基本的计算机操作能力，打字速度快 ​ 5. 工作态度认真负责，有团队合作精神，能适应轮班工作制。 ​ 6. 有游戏客服或相关客户服务经验者优先。

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岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 通过银行官方客服外呼系统，主动联系信用卡优质客户，为客户提供当期账单分期还款服务，帮助客户缓解还款压力，优化客户体验，提升服务满意度。 2.任职要求: 1.年龄18-40周岁，条件优异者可适当放宽 2.具备基本沟通能力，能顺畅交流，掌握基础电脑操作即可 二、福利待遇: 1.新员工享两个月保底保障，收入构成为底薪+绩效+提成 2.薪酬结构=无责任底薪+提成（综合月收入5K-5W），上不封顶 公司按月推出多样化现金奖励政策，福利不断，激励丰富； 无复杂职场关系，氛围轻松愉快 零食、奶茶、冰淇淋免费供应，工作更添甜蜜 全程线上为客户办理分期业务，提升服务效率 不限经验，只要你想学，我们全力支持 一对一实操带教（骗人是小狗） 3.缴纳五险 4.公司统一组织员工技能培训与能力提升课程，提供节日福利，并拥有岗位晋升、一线城市发展及海外学习机会； 5.晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监

招聘：摩托车电动车维修工2名，学员2名；薪资：2000-6000本公司是自贡市多品牌电动车代理批发零售公司，在自贡市市区和富顺城区都有直营门店和维修售后服务店，两地均可选择上班地点；一、维修工要求：1、懂摩托车或者电动车维修技术经验不低于1年；2、具备接待、报价过程的有效沟通能力；3、勤奋务实，有业绩目标感；二、维修学员要求：1、年龄不超过不超过**周岁；2、乐思好学，勤奋肯干；

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不是打电话，也不是搞诈骗 是回复信息，处理拼多多、淘宝、抖音等平台的售后问题 工作需认真负责

工作内容及职责： 1．通过电话与银行信用卡持卡用户沟通，介绍并协助办理信用卡现金消费分期服务，客户均为已持有并正常使用信用卡的持卡人； 2．客户名单由银行方面提供，全程在线电话操作，无需外勤作业。 ＞任职要求： 1. 年龄在*******之间； 2. 大专及以上学历，专业不限；具备电销相关经验者学历可放宽至中专或高中（需提供学历证书原件或清晰照片及复印件，大专及以上学历须同步提交学信网学历验证报告）； 3. 普通话表达清晰，具备良好的语言沟通与表达能力； 4. 具备较强的心理承受能力与抗压能力； 5. 个人征信当前无逾期记录； ＞福利待遇： 1. 新员工入职前两个月享受3500元保底薪资，收入结构为底薪＋绩效＋提成，整体平均月薪达4500元； 2. 薪酬构成=无责任底薪＋全勤奖＋餐费补贴＋业务提成；入职1-3个月员工月收入普遍在4000元以上，3个月以上员工平均收入超5000元，上不封顶；公司按月推出多项现金激励政策，奖励丰富多样； 3. 入职即缴纳五险，日常上班时间为上午九点至下午六点，偶尔涉及加班安排； 4. 每月安排休息4至6天，法定节假日全部正常休假； 5. 公司统一组织岗位技能培训与综合能力提升课程，提供节日福利、晋升通道，并支持优秀员工向一线城市发展或出国进修； 6. 晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监；

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无责任底薪，月保底3000，不限学历，团队氛围融洽，工作不内卷，下班后无需跟进客户！ 福利待遇： 1、薪资：基本工资2000元/月+全勤奖＋提成＋多项奖金；转正后综合收入6k-12k 2、福利：缴纳五险，享生日福利、节日福利，按国家规定享受法定节假日等带薪假期，定期组织团建与节日活动，工作氛围温馨有爱 3、办公环境舒适宜人，同事关系简单和谐，沟通顺畅 岗位职责： 账龄周期灵活可选，项目可自主选择，工作以电话催收为主 1. 通过电话与逾期客户沟通，协商还款事宜，协助制定并落实还款计划，回款即享提成 2. 零经验也可加入，提供带薪培训，入职安排资深员工一对一指导，直至独立上岗 任职要求： 1. 不限学历背景； 2. 具备良好沟通表达能力，普通话标准，踏实肯干，抗压能力强，执行力强，工作认真负责； 3. 有客服、销售或相关行业从业经历者优先考虑 工作时间： 早九晚六，每周工作六天，周日休息，无需加班

岗位职责：接听移动10086客服热线，为客户提供咨询解答、业务办理及投诉处理等服务（纯接听模式） 工作时间：每月休息6-7天，实行轮班制度，每日排班时间为8:00-22:00（含早、中、晚班次），每班约8小时 任职要求：具备高中及以上学历，年龄18-38周岁，普通话清晰流畅，熟练使用电脑，性格热情耐心，具备较强的学习能力 岗位福利：综合底薪2200元（含基础薪资1700元+补贴300元+全勤奖励200元）+绩效工资（按接听量计酬，单个电话提成0.3-5元）；月综合收入3000-7500元