园林绿化工长

衡水市桃城区招工长/工程师

因业务扩大现招聘以下人才： 工长2-3名 仓库库管1-2名 业务经理4名； 有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！ ———————— 地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心 电话：

井号 井号 今日岗位急聘 ✅河北中驰石油科技有限公司 职位名称：工程师助理【+公休】具体福利待遇电话联系！ 薪资待遇：3000-6000元/月 工作地址：武邑经济开发区 ☎点链接-拨打电话： 联系方式：

工长 50 岁以下，懂装修 薪资福利:面议 + 工商险 + 两天公休 招工人数:3 名 工作地址:饶阳县城

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招工长工，短工，刘口村

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岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2. 编制施工组织设计、技术交底及专项方案，并监督落实执行情况 3. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收，及时处理现场技术问题

唐山市滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师

明天育才街找工 1 名，1 明天前进街南环找会做保护的人员几名，40元一间屋，宾馆房间不大，多劳多得，多的可做10间屋， 明天河东找工 1 名，12/小时，会看称的 明天中心街找 2 名，1 明天太阳城附近找工 1 名，150/9 明天永兴东路找工 1 名，20/小时，平平灰搂搂灰之类的活，带雨鞋 明天电厂北边勾家村附近找工 1 名，7.5 明天 8 点半康宁街找工 21 名，22/小时， 明天9点半河东饭店找小时工2名，13/小时， 后天 6 号跟车去武邑找工 4 名，150/9管饭，衡水有车接 后天 6 号太阳城找工 1 名，170/9，最少干半月， 日结，

衡水精选10个岗位，数控、交社保包装及业务直招，待遇优厚！ 招数控造型编程师傅、模具组装工学徒工 薪资：6000-10000元 公司：衡水红火火科技有限公司 地址：河北省衡水市高新区振华新路西侧ZB-0002号1栋1层 电话：

明天武邑用两三个木工，电话

明天冀衡路找工 1 名 160/9 今晚河东找卸车人员1名，18/小时 明天赵圈找彩钢大工2名，330/9，衡水有车接 明天育才街找工 1 名，1 明天前进街南环找会做保护的人员几名，40元一间屋，宾馆房间不大，多劳多得，多的可做10间屋， 明天育才街找工 1 名，150/9 明天河东找工 1 名，12/小时，会看称的 明天红旗大街南环南侯店找铺砖大工1名，240/9，室内铺砖，电车能充电 明天问津街新华路找 2 名，1，果蔬店里帮忙 明天橡胶城附近找工 1 名，150/9 后天 6 号跟车去武邑找工 4 名，150/9管饭，衡水有车接 后天 6 号太阳城找工 2 名，170/9，最少干半月， 日结，

明天喷塑流水线找挂件工人两名，，

（） 招聘职位：工长 工作地点：江津 招聘要求：担任过住宅项目工长，年龄：40岁内 联系人：吴老师

物业公司直招： 滁州市苏滁产业园附近某公园需要主管2名：50岁以下，男女不限，协调能力强，组织能力强。日常调配监督保安保洁工作，会灵活使用水印相机拍照，汇总工作内容上报市政群。上班时间：上午7：00-11：00 ，下午 13：30-17：30 。月薪：3000，月休4天。联系电话武建

找一个工长，活在吉林市，就是干小区花园，和个人家花园啥的，能张罗的，看图纸，张罗人和沟机啥的，会干的给我打电话，

大连鑫润房地产开发有限公司装修设计项目合作招募一，装修工地工长1名1. 要有装修工地工长相关工作经验，熟悉家装、工装施工全流程，有独立负责装修项目施工管理经验者优先。2. 具备扎实的专业能力，能熟练看懂各类装修施工图纸，精准完成工程算料等工作。3. 拥有丰富的现场管理经验，擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理，执行力强、责任心重。4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效处理施工现场各类问题，维护良好的合作关系。5. 吃苦耐劳，能常亲临施工现场，服从公司工作安排，遵守公司各项规章制度。具体相关待遇需面谈。联系电话：于女士

现场工程师 薪资福利:4000-7000 招工人数:5人 工作地址:内蒙古呼和浩特市新城区

我们正在招聘一名技术支持工程师，负责为公司产品提供及时、专业的技术保障，协助客户顺利解决使用过程中的各类技术难题。 工作内容： 1. 承担公司产品的技术支撑任务，涵盖电话答疑、邮件响应、远程操作指导等方式； 2. 针对客户提出的需求，制定可行的技术方案，并跟踪落地执行情况； 3. 汇总客户在使用产品过程中反馈的意见与建议，推动产品优化升级； 4. 积极参与内部技术培训，持续提升专业能力与服务水准。 岗位要求： 1. 计算机类相关专业本科及以上学历，具备1-3年同类岗位工作经验； 2. 熟悉公司产品的技术架构及实际应用环境； 3. 具备良好的表达能力和客户至上的服务态度； 4. 有较强的学习主动性及团队合作意识。

岗位职责: 1.负责建筑暖通系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作； 2.参与项目前期技术调研，提供专业设计方案建议； 3.与客户及项目组保持有效沟通，确保设计方案符合客户需求与项目要求； 4.对设计方案开展成本评估与优化，提升设计的经济性与实施效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够独立处理设计与施工中出现的技术问题； 3.拥有扎实的暖通系统设计实践经验； 4.熟悉并能熟练运用相关专业设计软件及工具。

招聘：天线叶片运维安装总监 薪资：8K-25K 职位详情： 工作职责： 1. 负责项目成本核算与用工管控，完工后 5 天内完成成本核算，及时预警用工风险； 2. 监督项目每日进度报表更新，跟踪进度偏差并推动纠偏，保障按期交付； 3. 统筹图纸、材料计划与单据管理，保障技术下发、物料供应及单据审批高效闭环； 4. 管理团队考勤与数据统计，联动跨部门协同，保障安装运维工作顺畅推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械 / 工程管理等相关专业优先； 2.3年以上叶片或重工行业安装 / 运维管理经验，2年以上团队管理经验； 3. 精通成本核算、进度管控与现场协同，熟悉图纸、单据与用工管理流程； 4. 具备强统筹、沟通与执行力，结果导向，能带领团队达成目标。

陆上风电运维工程师 1、岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理； 按时完成运行巡检记录的填写与上报； 编制设备检修方案及备品备件需求计划并提交； 监控现场设备运行状态，参与机组系统调试及试运行工作。 2、任职要求： 大专及以上学历，年龄19-38周岁； 电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先； 须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证，证件未齐全者面试通过后由公司统一组织考取。 3、职业健康要求： 体检结果符合岗位健康标准，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响工作的健康禁忌。 4、工资待遇： 入职前3个月月收入5000-5500元； 3-6个月经考核合格后提升至6800-7300元； 每半年组织一次晋升考核，工作满一年月薪约8000元； 工作2-3年后，月收入可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级调薪； 入职即缴纳六险一金，提供住宿，节假日享受补贴福利； 每月话费补贴100元； 电脑使用补贴80元/月（现场发放）； 高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）； 国家法定节假日在岗期间享受福利补贴：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）按200元/天发放；春节（7天）按300元/天发放； 公司另设中秋、春节专项节日福利。

职位描述 工作区域 ：安徽、山东、河南、湖北 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑，确保设备安全稳定运行； 2、开展风机故障排查与处理，执行巡检任务及其他现场服务工作； 3、服从现场负责人调度，主动落实各项工作安排，并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场和公司组织的各项技能培训与学习活动； 任职要求： 1、年龄18-40岁，持有齐全的三证，理工类专业优先（有相关经验者专业不限）； 2、具有一年以上定检技改工作经验或半年以上风机运维经历； 3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识； 4、能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备吃苦耐劳品质； 5、身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌症； 备注：大区面试将根据所在地就近安排

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有三证的新人（低压、高压、高处作业证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术升级、加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，服务于全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风、雷雨等天气可暂停作业休息，每工作三个月享带薪休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，且持齐三类证件 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统的保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行全过程，落实安全隐患检查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能胜任长期外派任务；需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休整，每满三个月可返乡休息12天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

招聘：综合叶片运维安装总监 薪资：8K-25K 职位详情： 岗位职责 1. 全面统筹风电叶片运维、安装项目全周期管理，按节点推进进度，确保项目实际进度 / 计划进度≥95％。 2. 建立并落实质量管控体系，确保叶片安装 / 运维合格率 100％，杜绝重大质量事故；严控安全管理，轻伤事故频率≤0.1‰，杜绝重大安全事故。 3. 严格管控项目成本，确保实际支出与预算偏差≤10％；优化施工 / 运维方案，统筹人、机、料资源调配。 4. 负责叶片日常运维、损伤修复、基建零星相关项目管理，制定计划并监督落地，推动工作标准化、流程化。 5. 管理运维 / 安装团队，协调供应商、业主方等相关方，杜绝违规违纪行为。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电气、新能源、风电工程等相关专业优先。 2. 1年以上风电叶片运维 / 安装经验，3 年以上项目 / 团队管理经验，熟悉叶片安装、运维工艺及行业标准。 3. 具备项目统筹、进度 / 质量 / 成本 / 安全管控能力，能独立解决现场技术难题。 4. 责任心强，能适应项目现场工作，无重大事故责任及廉洁问题记录。 基本信息

1、在上级指导下，参与混塔的安装指导工作，熟悉安装流程和规范； 2、按要求完成日常安装质量监督，填写详细的质量检查记录，识别并初步处理安装质量偏差； 3、按要求完成现场物料的接收、检验（外观、规格型号、数量）、登记、存储管理、向施工方移交及签收确认。处理一般性物料缺损、错发问题； 4、收集、整理、审核现场各类技术资料、质量记录、签收单据、过程照片/视频等，确保及时性、完整性和准确性，按要求进行移交；

岗位要求: 本科及以上学历，1年以上风电叶片行业相关岗位工作经验。 岗位职责: 1、负责组织设备及配用工装的验收、安装、调试，设备档案建立，办理设备转固、调拨、转让、改造、报废等有关手续，组织特大、重大设备事故抢修及日常维护; 2、负责组织编制三大规程(设备使用、维护、检修)，编制设备大修、项修计划，对实施情况进行监督考核; 3、负责编制设备相关报表，组织设备相关数据的收集、统计和分析，不断优化设备使用和管理，组织设备技术改造方案的确定和实施; 4、负责对设备运行、设备管理及设备故障进行分析总形成月度、年度报告，并定期召开设备例会进行通报; 5、负责进行各种机械设备操作规程的编写、改进工作; 6、负责贯彻各工序安全操作规程及注意事项机械部分内容，保障安全生产; 7、协助各部门对相关技术人员和操作人员进行设备操作规程培训; 8、负责管理设备的维护、维修、保养记录的归档; 9、负责制订设备的年度大、中修计划和季、月检修(维护)计划并组织实施; 10、按照设备管理制度，负责组织实施大型设备的保养维护工作。 薪资待遇：8000-10000，入职缴纳五险，包吃住 工作时间：8小时，长白班 工作地点：河北省衡水市枣强县复合材料园内

岗位职责 1、按要求对厂区内各类设备进行日常巡检，涵盖电机、传动系统、气动元件等，及时识别运行中的异常情况，做好故障预判并完善记录。 2、针对缝纫设备出现的针位偏移、线迹不良、部件磨损等问题，快速响应并实施维修，完成损坏件更换与参数校准，确保设备高效复产，避免影响生产节拍。 3、承担车间其他设备的故障处理工作，包括排除自动化产线堵料、停机问题，修复动力设备的电气类故障，保障全厂设备持续稳定运转。 4、执行周期性设备保养计划，开展设备清洁、机械部位润滑、电气接线检查等工作，提升设备可靠性，减少突发故障发生概率。 5、配合采购团队对维修所需零配件、工具及耗材进行选型评估，确保采购物资满足技术标准且具备合理成本。 6、与生产团队保持良好协作，收集设备使用反馈和生产实际需求，提出可行的技术改进建议，并参与新设备的到货安装与调试支持。 任职要求 1、具备2年以上工厂机修实操经验，能独立处理常见设备故障。 2、掌握基本机械维修理论，了解机械制图规范，可准确识读设备装配图与零件图纸，具备维修多种工业设备的能力。 3、具有基础电气知识，能诊断并处理电机异常、线路短路或断路等电气问题，持有电工操作证者优先录用。 4、态度端正，责任心强，能承受工作压力，适应加班及突发抢修任务。 5、具备良好的人际沟通能力与团队合作意识，能够与跨部门人员协同推进问题解决。学习能力突出，能快速熟悉新型设备的结构原理与维修要点，持续提升专业素养。