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其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责: 1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析,编制标准化检测报告,为研发配方改进和工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定系统等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与持续维护,落实安全操作规程,推进检测作业的规范化与标准化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作意识,能严格遵循实验室各项操作规范及质量体系规定。 注:工作地点在黔南瓮安
矿长
1-1.3万元/月
工长
贵阳市修文县招工长/工程师
储备干部
5000-8000元/月
生产运营月结1年以下大专面销/陌拜
岗位职责 1. 一线业务实践:深入业务前线,掌握公司核心产品的操作流程与市场运作逻辑,夯实业务基本功; 2. 轮岗学习机制:在主管带领下,参与跨部门轮岗,系统了解运营、管理、市场等关键模块的运行方式; 3. 协助团队运营:轮岗后期协助上级开展团队日常事务管理、数据分析及项目推进,逐步过渡至管理角色; 4. 流程优化建议:结合实际工作经验,针对业务流程、客户服务或市场策略提出可行性改进方案。 任职要求 1. 统招大专及以上学历,专业不限; 2. 具备强烈目标意识与发展意愿:不满足于现状,期望通过自身努力实现收入提升与职级快速成长; 3. 良好的抗压与适应能力:愿意从基层起步,拥有较强的学习能力与归零心态,能吃苦耐劳; 4. 优秀的沟通协调与组织能力:性格积极乐观,具备良好的团队合作精神,有学生会、社团管理或带队兼职经历者优先考虑。 薪资福利 1. 无责任底薪3500 + 绩效1000+奖金 + 管理津贴 。综合月薪:6000+ 2. 专属导师带教:入职即安排资深管理层人员一对一指导,提供完整的岗前培训与实战辅导; 3. 五险/ 带薪年假 / 节日福利 / 定期团建 / 工作地点与时间 工作地点:贵阳市南明区都司路中天商务港12楼 工作时间:8:30——18:30 午休两小时,月休四天,固定周天休,节假日正常放假
储备干部/管培生
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向学习能力,沟通能力,
一、薪资待遇: 1.试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织聚餐,每季度安排国内知名景区旅游活动。 3.对申请住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,专业不限; 2. 经验:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(经验不限); 3. 能力:具备良好的学习能力、沟通表达、团队协作意识及管理潜质; 4. 不可有明显外露纹身。 注:接受零基础,无经验可系统学习 三、岗位职责: 1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作; 2. 项目实践:参与企业实际项目运作,提升问题解决与协同配合能力; 3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才干; 4. 协助部门负责人制定运营方案,推进考核目标落地执行。 四、发展路径: 1. 短期:快速融入团队,掌握业务流程; 2. 中期:独立负责模块,参与管理讨论与决策; 3. 长期:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利:带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费住宿、享受带薪假期、试用期可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元 六、公司承诺:一经录取,提供无经验者免费带薪培训,不收取任何费用;若您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰 职位亮点:月薪5-8K 公司提供住宿 工作氛围佳 热爱篮球者优先录用!!!
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专不接受居家办公
【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制,综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程,交通便利。 3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,专业不限。 2. 有良好的团队精神,有责任感。 3. 为人诚实可靠,具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 4. 不可有明显纹身。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。 【公司承诺】 1. 一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。 2. 若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈。 3. 人人机会均等,期待你的加入,非诚勿扰。
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责: 1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家标准及行业规范操作流程,确保测试数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据的收集、整理与深入分析,编制规范化检测报告,为研发配方改进和生产工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室常用设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定装置等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与持续维护,落实安全操作规程,推动检测作业标准化与合规化建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业背景,具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等常规检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作能力,能够严格遵守实验室各项操作规范及质量体系规定。 注:工作地点在黔南瓮安
其他生产营运人员经验不限本科包住不接受居家办公五险
【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务; 2. 参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力; 3. 逐步承担管理职责,培养领导能力; 4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作; 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。 【薪资待遇】 1. 4000无责+1000奖金绩效
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容; (2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等; (3)学习食品生产过程中关键质量控制点,熟悉相关检测标准与检验技术; (4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率; (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责: 1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析,编制标准化检测报告,为研发配方改进和生产工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定装置等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量体系在实验室的实施与维护,落实安全操作规程,推进检测作业的规范化与标准化建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业背景,具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作意识,能够严格遵守实验室各项操作规范及质量管理体系规定。 注:工作地点在黔南瓮安
毕节大方县工装贴砖师傅来五六个
20-30元/平
贴砖3-5人
工装贴砖师傅来五六个
毕节 大方县
9月8日 14:32拨打电话
A照货车司机
8000-9000元/月
高栏车A2货运司机包住包吃月结A2照驾龄6-10年跨省配送长期主驾煤炭矿产高栏货车会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
高栏车贵州毕节跑广西,工资8500
毕节 黔西市
9月8日 14:29拨打电话
毕节织金县招工地厨师/后厨
3000-4000元/月
工地厨师
毕节市织金县招工地厨师/后厨
毕节大方县找个江湖菜师傅,工资7k陈
7000元/月
川菜厨师月结
大方县找个江湖菜师傅,工资7k陈
毕节 大方县
9月8日 14:22拨打电话
毕节七星关区招水电
300-350元/天
水电工1-2人
毕节七星关招水电
毕节 七星关区
9月8日 14:21拨打电话
水电工工长家装木工月结全职
室内装修(家装)水电工 1名 工长(项目经理)1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭) 本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰) 本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 水电工入职要求: 1.最近5年以做家装水电为主 2.能独立完成一家水电施工(基本专业要求) 3.动手能力强,如拆吊顶,拆橱柜 工长(项目经理)入职要求: 1.以做家装为主(最好是做家装木工的) 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 综合要求: 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30~47岁之间 工作地址:应城城区 公司主要做旧房室内装修改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
湖北武汉地区招聘热熔PE管工长。有意者可报名。
工长
武汉地区招聘热熔PE管工长。有意者可报名。
武汉
9月8日 14:28拨打电话
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州市区三四环,中牟,港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺; 2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作; 3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题; 4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量; 5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题; 6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工; 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验; 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目; 9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
工长
北京市怀柔区招工长/工程师绿化工程专业 岗位职责: 1.负责绿化工程现场施工管理,统筹工队作业进度与质量控制 2.编制施工计划、技术交底及验收资料,确保符合园林绿化规范 3. 协调甲方、设计、监理等多方单位,及时解决现场技术问题 4. 监督苗木栽植、灌溉系统安装、地形整理等关键工序实施 5.落实安全生产责任制,组织日常安全巡查与人员安全教育 任职要求: 1. 绿化工程、园林技术、环境工程等相关专业优先 2.具备绿化施工管理经验,熟悉常用乔灌木特性及养护要点 4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力 5.适应怀柔区项目驻场工作,吃苦耐劳,服从工作安排
石家庄裕华区招工长/工程师,工装
工长
石家庄市裕华区招工长/工程师,工装
总监理工程师5-10年大专土木建筑工程
1.具有工程类注册执业资格或具有中级及以上专业技术职称。 2.年龄不超过50周岁,具备8年以上工程管理经验,需精通土建工程验收规范,组织协调能力强,遵纪守法,恪守监理职业道德。 3.待遇从优。
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
五金厂长
5000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
会激光切割,会油压拉伸,会机修,会磨具,会大型冲压
安全技术专员
7000-8000元/月
安全工程师1-3年大专安全
岗位要求: ■ 负责项目全周期安全管理工作,审核安全设计方案,解决施工过程中涉及的安全技术问题; ■ 在符合国家法律法规、行业标准及规范的前提下,落实项目公司安全管理要求于本专业设计与管理成果中; ■ 建立并维护项目安全管理体系,组织编制安全管理制度、操作规程和应急预案; ■ 对设计院各阶段提交的本专业设计文件(如安全专篇等)进行审核与确认; ■ 参与项目部组织的可研、初步设计、施工图等各类审查会议,提出专业安全意见; ■ 参与招标、评标及合同技术谈判工作,协助完成合同签署相关事宜; ■ 审核施工组织设计及专项施工方案中的安全技术措施内容; ■ 根据质量控制计划,参与设备制造现场和施工现场本专业的检验、试验及各项验收,并在相关记录与验收单上签字确认; ■ 对变更单中涉及本专业的内容进行审查并出具专业意见; ■ 处理设备制造和施工过程中出现的本专业安全技术及施工问题; ■ 协调设计院、设备供应商开展与本专业相关的安全技术工作; ■ 组织或参与施工现场日常安全巡查、专项检查及隐患排查治理,督促落实整改措施; ■ 组织或参与安全培训教育活动,落实安全技术交底工作; ■ 审核承包商上报的与本专业相关的工程量资料; ■ 与本专业监理工程师协同配合,做好工程建设过程中的监督与管理工作; ■ 协助开展完工资料及竣工资料的审核,确保安全类资料齐全完整; ■ 负责本专业范围内的QHSE管理,组织或参与安全事故的调查、分析与处理; ■ 编制完成安全专业工作的总结报告; 福利待遇: 1. 税前7-8k/月 2. 五险一金 3. 综合工时制,加班可调休
总监理工程师
6000-10000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,专业匹配且注册单位可配合变更 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方建设管理要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境,服从公司统一调配与驻场安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作意识
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证
1.具有国家注册监理工程师资格或省级监理工程师资格; 2.具有3年以上长输管道或类似工程专业监理工作经验; 3.连接/焊接专业监理工程师须具有相关专业背景及无损检测相关资质优先。 4.待遇从优。
生产跟单3-5人月结经验不限学历不限
【薪资待遇】 1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取) 3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000,10 号准时发工资! 5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起! 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队! 1、对工作认真负责、踏实肯干、能吃苦耐劳不好高骛 远 2、会打字,有一-定的电脑基础 3、为人诚实对工作认真负责 4、年龄16-45周岁学历男女不限,学历初中以上(大 专---大学) 有学历补助
毕节黔西市国家注册监理工程师
总监理工程师
国家注册监理工程师
接单处理员
3000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限大专全职不需要出差月休四天跟单经验
1:审核邀约客户信息(公司提供资源 客户主动提交的申请) 2:了解分析客户的资源(不会公司有人教有培训) 岗位职责: 1.负责接听客户的咨询与订单 2.确保订单流程的顺畅执行 3.与客户保持良好的沟通,解决问题 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧 2.能够高效处理客户需求 3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成任务
普工,发货跟单
4000-5000元/月
生产跟单3-5人月结1-3年高中
责任心强,吃苦耐劳,有一定的沟通能力
其他生产营运人员经验不限大专
要进厂的请绕道勿扰!!!短期不招 【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程、交通便利。 3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,专业不限。 2. 有良好的团队精神,有责任感。 3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 4. 不可有明显纹身。 5. 篮球爱好优先考虑。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。 【公司承诺】 1. 一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。 2. 若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。 【职位福利】 带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。 【职位亮点】 月薪5--8K,包住,公司氛围好。 人人机会均等,期待你的加入。
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