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十五、凤山县宏泰矿业公司招聘岗位包装工 : 2名 选矿工 : 1名 岗位要求要求勤奋敬业，有良好的职业道德和独立完成工作任务的能力，年龄：20一45岁，待遇福利从优。 薪资待遇3000一6000元 联系方式昌先生: 地 址凤山县三门海镇

【招聘启事】：凤山县宏泰矿业公司招聘如下: 1，选矿工，1名（男性）2，包装工，2名 要求勤奋敬业，有良好的职业道德和独立完成工作任务的能力，年龄龄：20一45岁，待遇福利从优，3000一6000元，诚邀优秀的你加盟我们的团队。地址:凤山县三门海镇，电话:

因公司发展需要，现招聘以下人员：岗位要求：男女不限，能吃苦耐劳，做事踏实，能适应倒班制（三班两倒），沟通能力良好，能接受一定的工作压力，具有团队协作精神。基本薪资：3700+全勤200+绩效提成+五险。综合工资：4K—6K（上不封顶）福利待遇：包吃包住，有免费的热水淋雨，每间宿舍配有冷暖空调。工作环境良好，公司氛围融洽，欢迎加入。工作地点：钦州港保税港中南矿业有限公司有意者直接联系☎️：葛总

崇左市大新县招矿工，钻工，炮工/爆破

贺州市裕龙矿业有限公司08（1）专业技术人员（矿山管理方向），3人，28-50岁，大学专科，月薪7000-12000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（2）销售业务员，3人，25-50岁，大学专科，月薪4000-8000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（3）井下带班，3人，35-50岁，初中，月薪5000-6500元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（4）破碎工，2人，35-50岁，中等专科，月薪5500-7000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（5）尾矿工，1人，30-50岁，初中，月薪5000-6500元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（6）厨师，2人，35-55岁，小学，月薪6000-7000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。（7）财务经理，1人，35-55岁，大学专科，月薪7000-9000元，工作地点为广西-贺州市-八步区。联系电话：单位地址：八步区大宁镇大宁村。

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广西一新建金属矿招聘机电矿长，要求大专以上机电专业，会电脑软件资料，有意向电话详聊彭矿，

招聘求职岑溪市九龙有色金属有限公司招聘二、矿山资料员1名任职要求1、年龄：20岁以上；2、学历：高中以上；3、待遇：4500-7000；4、工作要求：熟练使用办公软件，沟通协调能力强，要有爱心有责任心。三、矿长1名任职要求1、年龄：30-60岁；2、学历：大专以上；3、待遇：面议；4、工作要求：熟悉地采行业，具有相关的专业知识和经验，最好有相关的特种作业证书。四、地采矿山总工程师1名任职要求1、年龄：25-60岁；2、学历：本科以上；3、待遇：面议；4、工作要求：熟悉地采行业，具有相关的专业知识和经验，具有相关的资质证书。五、地采矿山支柱工、爆破工、提升工、安全员、电气工、低压电工、排水工、通风工各1名任职要求1、年龄：20-40岁；2、学历：大专以上；3、待遇：面议；4、工作要求：熟悉地采行业，具有相关的专业知识和经验，具有相关的资质证书。联系电话：沈蓝微信同号

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【招聘】包住 山东省招远市山东黄金总矿招男工52岁以下若干名 要求身体健康无前可，体检身体必须能通过的 要在矿上干过的，少部分没干过的可以入职，最好是干过的，工作8小时，400元一个班，每月10号如时发放工人工资，工人上班以后可以支付生活费，有需这份工作的联系电话

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本矿因加工作面，虽加数名瓦检，有想法的，联系

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明天面试速报名，，，，，，，最后一批济宁矿区安撤工名额不多，速报！交五险山东济宁鲁西矿区、用工地点主要是鲁西矿业集团下属煤矿，根据用工形式招工如下：一、煤矿招工条件：初中以上文化程度；年龄23-48周岁。会不会干都可以安置。二、招聘工种：安撤工、安装工掘进工，支护工。三、工资福利劳保待遇：与派遣公司签订劳动合同，交纳5项保险，工资9000-14000，提供住宿。工作地点：鲁西矿业.

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目前我在做铁路二院的高铁，需要钻探队伍，有1万多米的孔需要打钻

35.现广西河池南丹需要两名钻工，要求干过的会上13.5米塔的，按进尺效益工资

广西河池液压钻机班长。

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招聘：爆破员/爆破安全员薪资：7001元以上/月要求：年龄25-40岁，2年以上相关工作经验，包吃住，薪资：6000-9000元/月。

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郑州市新郑市招矿工河南省新郑煤电公司是一座大型现代化国有煤矿，年产优质煤炭300万吨，公司位于河南省新郑市辛店镇境内，临近郑栾高速、大学南路、G343国道，交通方便，区位优势明显，矿井剩余服务年限38年。矿井采煤机械化程度100％，掘进装载机械化程度100％。近年来，公司先后荣获全煤企业文化示范矿、全煤“五精”管理样板矿、全国文明煤矿、河南省文明单位、河南省“五一”劳动奖状等荣誉称号，2017年创建成为国家一级安全生产标准化矿井。自矿井投产以来，连续12年实现了安全生产。随着安全、技术管理水平的不断提升和各类先进装备的投入使用，矿井的本质安全程度不断提升，有力保障了职工生命健康安全。随着煤炭市场形势发展，新郑煤电公司大力推进智能化、自动化、信息化、机械化建设，井下生产装备水平先进，员工劳动强度低，矿区生活环境优美，在新郑市内建有生活区，上下班有通勤车接送。根据企业发展需要，现招收员工。一、拟招聘岗位综采支架、综掘掘进、灾害治理、机电维修、设备运行等所有井下工种（工资5000元-11000元）。二、招录条件1、现年满18—45周岁的男性公民，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作，参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽至50岁；2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。三、工资待遇及福利1、采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚；2、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）；3、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全；4、按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品；5、按规定定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案；6、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、新员工及介绍人奖励：新招员工第一个月出勤22班及以上，在第四个月各奖励造册500元；第二个月出勤22班及以上，在第五个月各奖励造册500元；第三个月出勤22班及以上，在第六个月各奖励造册500元；第四个月出勤22班及以上，在第七个月各奖励造册500元。新招员工在岗满一年月平均出勤22班及以上，再对介绍人一次性奖励1000元/人。发放奖励当月新招员工需正常在岗。五、招聘流程1、从即日起开始报名。地址：新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司，联系电话：。2、有意向报名人员，报名时需携带身份证、相关学历证明、无犯罪证明等手续至公司人力资源科填写报名登记表，登记介绍人信息。进行面试及体能测试；3、面试、体能测试合格的，免费进行体检；4、体检合格的，免费参加安全学习培训，经培训合格上岗工作的，发放培训期间生活费，生活费随工资计发；5、被录用人员，与公司签订劳动合同，按程序办理相关入职手续。