基本工资6-8K+提成+福利补贴 【岗位职责】： 1、负责合规体系的搭建，与客户保持高效沟通，依据客户需求制定专业咨询方案，确保项目有序推进； 2、为客户开展培训与指导工作，提供可行性建议并输出分析报告； 3、出具财务风险报告，解读关键指标，制定并提供财税解决方案； 4、与相关部门对接具体项目事宜； 5、撰写咨询服务相关文案内容，保障服务质量； 6、配合完成上级交办的其他临时工作任务。 【任职资格】： 1、财务类相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上相关领域工作经验，拥有税务师、会计师事务所或同类行业背景者优先考虑； 3、持有会计中级职称，具备财税合规资质或税务师证书者优先； 4、工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5、具备出色的沟通协调能力及书面表达能力； 6、品行良好，富有责任感，具备团队协作意识和结果导向思维。 【我们的福利】： 1.假期：周末双休，弹性上班时间，法定节假日照常享受，带薪年假、春节特别休假； 2.福利：五险一金，周年庆/生日/结婚/生育/节日慰问金； 3.健康体检：每年组织一次全面健康检查； 4.关爱家属：设立感恩基金支持员工家庭关怀； 5.学习成长：提供学习与技能提升专项基金； 6.补贴：全勤奖励、加班交通补贴等； 7.完善的培训机制与职业发展晋升通道。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、 2.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 3.财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.无不良从业记录，认同企业文化，愿意长期稳定发展

一、岗位职责 1. 负责企业内账全盘核算管理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、账簿登记，搭建规范的内账核算体系，确保账务处理及时、准确，账实相符、账账核对。 2. 主导收入、成本、费用的精细化核算与分析，梳理财务管控流程，提出优化建议，降低企业运营成本。 3. 定期编制内账财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及经营分析报告，深度解读财务数据，为管理层战略决策提供核心数据支持。 4. 管理往来账款全流程，负责应收应付款项的核对、跟踪及清算统筹，防范坏账风险；统筹发票申购、开具、保管等管理工作。 5. 带领财务助理开展内账相关工作，分配工作任务、指导业务实操、监督工作进度与质量，提升团队工作效率。 6. 负责内账财务资料的整理、归档与保密管理，建立完善的资料管理体系；配合外部审计、内部核查及税务相关工作，协调提供所需数据与资料。 7. 关注国家财务、税务政策变动，结合企业实际情况落地执行，确保内账核算合规性；完成领导交办的其他财务管控相关工作。 二、任职要求 1. 会计、财务管理等相关专业，大专及以上学历，持有初级及以上会计职称（中级职称优先）。 2. 3-5年企业内账会计工作经验，具备1-2年财务团队管理或协助管理经验，熟悉小规模/一般纳税人账务处理流程，熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公套件。 3. 精通国家财务、税务相关政策法规，具备扎实的会计专业知识、实操能力及财务分析能力，能独立解决内账核算中的复杂问题。 4. 具备良好的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力，能有效统筹工作任务、指导团队成长。 5. 严谨细致、责任心强，坚持原则、廉洁自律，严格遵守财务保密制度，能承受一定工作压力。 6. 熟悉重庆本地财务税务政策（如小规模纳税人优惠、地方性税收减免等）者优先。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证整理、发票开具及管理、税务申报； 2. 负责员工考勤，工资核算、社保相关事宜； 3. 负责文件整理、资料归档、办公用品管理； 4. 熟练使用office及财务软件，完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历、财务、会计相关专业； 2. 有会计相关经验、持有会计证/初级职称； 3. 细心严谨、责任心强、沟通良好、能吃苦耐劳； 4.熟悉财务流程及基本行政工作。 福利待遇 1.薪资面议 2.缴纳社保 3.工作环境好

一、岗位职责 1. 根据规范审核报销及相关付款单据，完成账务处理，确保科目使用准确； 2. 准确高效完成业务人员提成核算工作； 3. 参与月度财务结账，核对内部往来与关联方交易，编制单体报表并汇总数据； 4. 参与年度资产清查，保障账账相符、账实一致； 5. 承担部分企业纳税申报工作； 6. 协助开展预算数据整理，监控预算执行进度； 7. 配合外部审计工作，协助处理税务相关沟通事宜； 8. 按标准归集会计凭证，妥善保管财务档案资料。 二、任职要求 1. 财会类专业本科及以上学历，具备中级会计师职称者优先； 2. 3年以上财务工作经验，有同类岗位或集团化企业工作背景者优先； 3. 熟练操作金蝶K3/云星空等财务系统； 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与执行推动力。 三、薪酬福利 入职购买五险一金、周末双休、年终福利奖、商业保险、定期团建、下午茶、带薪年假、节日福利

【急聘】餐饮会计 5k-8k+免费工作餐+五险一金！ 2年以上会计经验，具备餐饮行业背景者优先！ 核心工作： 1. 负责营业收入管理，准确核算现金、电子支付、卡机回款等各类收入来源，规范制单开票，保障收入数据真实完整。 2. 主导成本核算工作，覆盖食材采购、人力支出、能源消耗等关键成本项，定期进行成本分析并提出优化控制建议。 3. 完成税务全周期操作，包括增值税及企业所得税申报、发票管理、年度汇算清缴，具备基本税务规划能力。 4. 协调库存与供应链财务对接，监管食材进出库及盘点流程，建立库存预警机制，降低损耗风险。 5. 编制各类财务报表（如资产负债表、利润表）及内部管理报表，参与年度预算编制并跟踪执行情况。 6. 管理应收应付账款、员工薪酬核算与发放，妥善归档财务资料，确保各项操作符合规范要求。 我们要这样的你： - 大专及以上学历，持有初级会计职称，熟练操作金蝶/用友系统及Excel函数功能 - 工作认真细致，具备较强的风险防范意识，能适应餐饮行业的作息节奏 福利拉满： 月休6天+季度奖金+技能培训，晋升通道明确！ 投递后3个工作日内反馈面试通知 工作地址 重庆两江新区 鲤鱼池长安酒店

责任心强，持有中级会计相关职业资格证书优先，具备扎实的财务专业知识，熟练使用财务软件，要求对6S管理理念较强者优先录用。

岗位职责： 1.为已成交客户提供持续服务，及时响应并解决客户提出的各类疑问； 2.负责客户第二年费用的续缴跟进与落实； 3.定期汇报服务进展，掌握企业最新情况并提供针对性解答，挖掘老客户需求推进增值业务； 4.协助主办会计完成每月催收发票、整理客户资料、确认税金金额、传递对接信息至总账及做账人员，并进行资料调取、系统查询等相关辅助工作。 任职要求： 1.具备良好的服务意识与一定的销售思维； 2.沟通表达顺畅，具备较强的抗压能力，工作态度端正，细致负责，能适应高强度工作节奏； 3.认同企业价值观，能够在日常工作中践行并遵守公司文化与行为规范。

保安公司诚招以下岗位： 财务会计薪酬5000起 （有人力劳务相关行业经验优先） 工作时间：9:00——5：30 工作地点：渝北鸳鸯

招聘财务专员 岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理、凭证审核、记账及财务报表编制； 2. 独立完成增值税、个税、企业所得税等全税种申报、汇算清缴； 3. 负责员工社保、公积金开户、增减员、基数调整、补缴及对账工作； 4. 发票管理、费用审核、往来账核对及财务资料整理归档。 5.会文员工作。 任职要求： 1. 能独立做账和报税，熟悉社保公积金全套流程； 2.工作细心负责，有良好沟通能力和执行力。 工作地点：涪陵 薪资待遇:买五险一金，3500-4000，双休 联系电话

会安徽模式 乡下民房雨棚 打瓦速度快 流程要熟练

重庆云阳县招2名小工，活轻松，2百元一天，包吃住，有意的连系

有闲下来的师傅吗。重庆招六个双证电工。十千伏。

3.31西彭 小时工 ♥二保焊 岗位，长白班 工作内容 二保焊：焊接摩托车整车打包发运用的，架子料框 工作简单，熟悉二保焊焊接操作，持证 薪资： 1、二保焊：25元/小时，月综合收入 7000-8500， 以上工资含稳岗和餐补，每周可预支，每月30号发工资 食宿：公司有福利食堂，充卡消费，或者在外面吃也可以，提供住宿，需住宿的人需要提供3个月的纸质体检报告。 面试时间：下午14:00 联系邱老师 面试地址：天益汽车配件有限公司 返费：打卡18天500（含税）

9.重庆天地人建设重庆跳蹬水库输水灌溉工程招聘技术管理总负责人：要求：外业协调和精通内业资料全能型人才，若外业不行，内业必须精通。重庆跳蹬水库输水灌溉工程由库内灌区工程和坝下灌区工程组成。合同造价：3.0亿。简历翁总：

招 聘 银基二楼--1⃣招熟手导购5名· 2⃣熟手会计一名（商陆花） 底薪+提成+公休(管饭） ☎

招聘：合并报表岗（深圳） 薪资：面议 岗位职责：1、根据集团核算组安排，合作完成万科集团A H股报告披露相关工作；2、健全和完善公司财务管理制度，优化报表报告相关系统及流程；3、参与对一线及区域核算质量的巡查及定期开展集团各级财务人员的培训工作；4、 分工对接一线及区域，在公司重大决策中提供专业的财务咨询意见；5、及时跟踪并解读各项会计准则或法律法规的变化，组织实施日常的核算规范；6、完成集团核算组交办的其他工作。任职要求：1、会计、财务管理等相关专业，本科及以上学历，具备中级会计师、注册会计师或类似资质者优先考虑；2、3年以上财务工作经验,具有大型会计师事务所上市公司重要分部现场审计主管或集团型企业合并报表管理岗位任职经验者优先考虑；3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规，熟练掌握高级财务管理相关软件；4、英语水平良好，具备流利口语交流能力者优先考虑；5、具备财务分析能力，良好的组织协调能力、表达能力和团队合作精神；事业心强，有较强的抗压能力及工作责任心。

【公司定位】 我们是一家专注于外商投资企业、外贸企业的专业代账公司。目前处于初创期，客户均为优质外资背景，业务规范，定位高端。现招聘第1位会计，作为核心骨干加入。 【岗位职责】 1.一个人独立完成外资公司注册，银行开户 2.一个人独立完成税务申报等会计工作 3. 负责外资、外贸企业的全盘账务处理，包括记账、报税、开票、汇算清缴、工商年报等。 4. 独立完成外汇申报、非贸付汇、出口退税（如有）等相关涉外财税事务。 5. 与外籍客户或企业财务负责人沟通，能用清晰的语言汇报财税情况（不要求英语流利，但需能看懂基本单据）。 6. 负责公司客户的账务交接、凭证归档，定期出具《客户财税健康度报告》。 7. 参与新客户的交接、建账及前期辅导。 【任职要求】 1. 经验要求：3-5年以上会计经验，其中至少2年以上代账公司涉外组经验，或外资/外贸企业全盘账务经验。 2. 核心能力： · 熟悉深圳地区税务政策、外汇管理要求、海关及商务局相关流程。 · 精通小规模纳税人及一般纳税人的全盘账务，能独立处理“免抵退”者优先。 · 熟练使用金蝶/用友等财务软件，以及电子税务局、外汇管理局等系统。 3. 软性特质： · 自驱力强：能主动发现问题、解决问题，不需要老板盯着。 · 沟通清晰：能把专业问题用大白话讲清楚（老板不懂会计，需要你做好“翻译”）。 · 责任心强：重视客户口碑，能独立把控账务风险。 4. 其他：年龄30-48岁，持初级/中级会计职称优先。定居龙华、坂田、民治附近者优先。 【加分项（非必需）】 · 有代账公司客户交接、风险排查经验。 · 懂简单英语，能看懂英文水单、合同关键条款。 · 熟悉外资企业FDI、资本金结汇、关联交易申报。 【工作地点】 深圳市龙华区大浪附近（共享办公空间，交通便利，环境良好）。 【薪酬结构】 我们提供“固定底薪+提成”的薪酬模式，让有能力的人获得远高于市场水平的收入： 五险一金，按实际缴纳，双休，法定节假日都有 【我们提供】 · 弹性工作，结果导向。 · 初创公司核心岗位，未来可向技术合伙人发展。 · 无需处理复杂人际关系，专注做好专业服务。

1⃣门市收银会计2名 年龄20-26岁 2⃣配货工3名，男女不限 要求20-38岁 干过羊绒衫三天打鱼两天晒网的不要，年龄不符合的不要联系，没有工作经验的不要联系 电话☎： 地址：濮院市场 6.10

急招！急招！急招！ 安溪龙门 2025 产业园・新洋科技 热招岗位： 总账会计、电泳人员、车床技术员 淘宝人员、业务员、组装工 待遇从优，有意速联！ （）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

工作时间:08:30-17:00,周末双休 工作内容:通过线上平台招募信息的发布、简历筛选，通知邀约求职者面试； 岗位要求: 1、年龄22-50岁学历大专，有经验者优先。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 4、大专含以上学历，优秀者可放低要求 薪资待遇: 1、津贴+提成+公司奖金+团队奖励+生日会(有意者可详谈) 2、生日福利，节假日福利

岗位职责： 1. 招聘规划制定：结合公司战略目标及业务发展需求，拟定人才引进计划，参与招聘预算编制，并组织实施各项招聘落地工作。 2. 招聘渠道建设与优化：熟练运用各类线上线下招聘途径，如社交平台、招聘网站、校园招聘、内部举荐等方式，具备组织社会招聘与高校招聘的实际操作经验，尤其在校园招聘领域拥有扎实的资源积累和实操能力，擅长资源整合，推动建立长期稳定的校企合作机制（公司已在重庆1所教育类高校设立30万元奖学金），保障招聘覆盖广度与人才质量。 3. 招聘流程设计与改进：主导搭建企业招聘流程体系，并持续进行迭代优化，提升流程科学性与执行效率，确保招聘任务高效推进、快速闭环。 4. 招聘结果管理：统筹总部及下属校区招聘工作的全过程管理，强化过程监督，聚焦结果达成，对整体招聘成效负直接责任。负责总部与各校区岗位需求发布、简历筛选标准把控、面试环节组织协调，全面提升招聘完成率。 5. 招聘团队运营：带领并管理招聘团队，全面负责总部招聘拓展部及各分校招聘人员的选聘、培养、指导、激励与日常管理工作，持续提升团队专业素养与招聘实战能力。 6. 招聘理念更新：主动跟踪行业前沿招聘趋势，深入研究先进招聘方法与工具，不断优化招聘策略，提升招聘工作专业化水平，更好支撑公司人才战略。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上招聘管理经验，熟悉多元化招聘渠道，尤其在校园招聘方向有深厚积累与成熟资源； 2. 能力要求：具备出色的招聘统筹能力、渠道整合能力、沟通协调能力、人际互动能力、数据洞察力及创新意识； 3. 自律性强，工作细致认真，积极主动，责任心突出，作风踏实，具备良好的抗压能力。 薪酬预算： 总部招聘拓展部高级招聘主管为公司关键高级管理岗位，直属总部CEO管辖，薪资范围7-10k。公司正处于快速发展阶段，该岗位对公司人力资源战略落地及业务扩张具有重要支撑作用，属重点配置的核心职位！ 员工福利： 特设完善的晋升通道、激励机制与培训体系，提供多样化员工关怀方案： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励 3、招聘管理专项培训 4、外派国内外顶尖机构交流学习机会 5、公费旅游、节日福利、入职纪念日庆祝、多样团建活动、文娱活动及生活关怀等 晋升机制： 高级招聘主管-资深招聘主管-初级招聘经理-中级招聘经理-资深招聘经理-人力资源部经理（统管总部人力资源六大模块）-人力副总监-人力总监-副总经理-总经理

电池进出库、车辆进出库，盘存、注账没事店里卫生，开发票

我们公司人事主要是负责招聘，在平台发布招聘信息，邀约面试，入职引导，熟悉各部门人员，没经验有人带，会打字聊天就行； 上班时间下午4点到8点，月休四天（自选），有责保底5千（招2个人），工作满30个班为有效2000/人提成，综合薪资8000+，包吃包住，工资10号结。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强数字敏感性和责任心 4. 诚实守信，原则性强，具备良好的保密意识和沟通能力 5.工作细致耐心，能适应规范化的财务操作流程

1. 具备本科或更高学历； 2. 专业要求为会计、审计、财务管理、税务、工程造价、经济类等相关领域； 3. 英语水平需达到四级及以上，计算机能力需通过二级及以上考试； 4. 工作态度认真踏实，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能承受工作压力，有志向在注册会计师、工程造价及咨询行业发展； 5. 拥有在会计师事务所工作一年以上的相关经验。

岗位职责： 1、负责公司主播岗位的人才引进，招聘渠道多样化（不限于线上招聘工具） 2、跟踪候选人入职后的适应情况，落实人员稳定相关工作 岗位描述： 1、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件 2、具备传媒类企业主播招聘相关工作经验者优先 3、工作时间10-7，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇： 底薪3000+招聘提成，缴纳五险，享有年终奖金等福利 公司福利： 定期开展团队建设与聚餐活动，节日发放精美礼品，日常提供下午茶，办公环境舒适，管理层亲切随和，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，是一家兼具活力与成长性的年轻化企业，期待你的加入！ 这里聚集了志趣相投的同龄伙伴，沟通零障碍！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责小规模及一般纳税人企业的发票开具工作 2.对接工商、银行、税务等相关职能部门，处理对外事务联络 3.为客户提供税务咨询，协助企业解决涉税相关问题 4.跟进现有客户合作费用的催收，并推动老客户转介绍新客户的签约落地 5.办理公司交办的其他相关事宜，定期汇报工作进展 任职要求： 1.年龄要求：25岁及以上 2.学历要求：大专统招及以上 3.经验要求：具备良好的沟通能力与引导促单经验 4.工作细致认真，责任心强，拥有较强的团队协作意识