
负责人
6000-7000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责和甲方沟通,有房建和装修经验
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专软装项目硬装项目进度管理质量管理装修管理成本管理安全管理材料管理
1.精通各类设计软件,拥有施工管理经验,能够有效控制工程质量与进度,确保项目顺利高效实施。
2.兼具设计创意与现场监理能力,善于推进方案落地,严格把控施工环节,保证工程品质与交付周期。
项目经理-俄罗斯地区岗位
4-6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1、全面主导炼油厂施工项目的规划、组织、执行与交付工作,保障项目按时、优质、安全推进并顺利竣工;
2、统筹协调业主单位、分包队伍、设计机构及当地监管部门,妥善处理项目建设中的关键问题;
3、负责项目资金计划、成本管控及风险防控,确保整体经济效益达标;
4、督导项目各职能团队(施工、质量、安全等)运作,严格执行公司各项管理规范;
5、组织编制项目进度报表,牵头完成竣工验收及工程结算事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程管理、石油化工、机械或土木工程类相关专业优先,工作地点位于俄罗斯,不作俄语要求;
2、具备8年以上石化行业项目工作经验,拥有炼油厂EPC项目履历,或在俄罗斯及独联体国家担任过项目经理者优先;
3、熟练掌握现代项目管理理论与工具,持有一级建造师证书(机电/石油化工方向)者优先考虑;
4、具备出色的领导才能和抗压能力,善于开展跨文化协作与沟通。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
天津合盛兴建筑工程有限公司招聘:
装饰装修项目经理
1、精通精装/工装工程,协调现场关系,管理精装劳务分包,现场材料管理;
2、能够熟练使用AutoCAD及工作相关办公软件;
3、负责项目的实施:组织施工、掌握施工进度、把控施工质量;
4、熟悉项目图纸、施工方案编写、资料编制、设计变更、竣工验收、归档施工文件等;
5、能独立处理日常工作,具有较强的应变能力,能妥善的处理项目实施过程中出现的突发事件。
任职条件:
1、持一、二级注册建造师证书或中级职称优先考虑;
2、具备现场管理及协调能力;
3、工作责任心强,具有较强的计划管理能力、良好的沟通和协调能力,具有团队合作意识和整体观念。
装修工程主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位描述:
1、负责项目施工进度把控、安全生产监督及技术质量管理相关工作;
2、严格执行国家相关政策、法规以及公司制定的各项管理制度与规范要求;
3、全面统筹项目开工前供应商的组织协调,以及进场后现场施工全过程管理;
4、落实公司下达的各项考核目标,保障工程质量、安全、工期与成本可控,切实履行施工合同约定内容;
5、参与施工方案的编制及工程预结算的审核工作,坚持全过程动态管控和精细化管理;
6、牵头编制并落实施工合同范围内的施工进度计划,确保节点有序推进;
7、依据公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标实现,组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督检查;
8、处理项目经理授权范围内的各项事务,定期向公司汇报工程进展情况,并贯彻执行公司各项指令;
9、主导与业主单位、监理单位及分包单位之间的沟通协调工作。
岗位职责:
1、大专及以上学历(本科优先),年龄要求30-38周岁之间;
2、具备5年以上工程或装饰装修类项目管理经验,其中至少3年团队管理经历(团队规模不少于10人),且所带团队项目均顺利完成交付;
3、具备团队搭建能力,能有效吸引、甄选、评估人才,并开展人员培养、绩效考核及优化淘汰机制;
4、善于激发团队积极性,拥有有效的激励手段;具备较强的应变能力,能够根据实际情况灵活调整策略;
5、掌握核心管理技能:计划(系统规划、统筹安排)、组织(合理分工、协同推进)、目标设定(科学定位、达成指标)、整体把控(全局视角、协调管控);
6、意志坚定,敢于面对挑战,遇事沉着冷静,擅长带动团队氛围;
7、具备明确的职业发展方向,责任感强,乐于分享经验与资源,支持团队成员成长;
8、持有一级建造师证书、安全员资格证书者优先考虑。
能够独立完成项目,编制施工方案,有二建机电证优先
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专
能够独立完成项目,编制施工方案,有二建机电证优先,在外企工厂干过的优先
急聘!!搬运工【年后新人入职奖8k】饮料厂320一天+长白班包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
短期工、正式工都可安排!当天安排入职!
1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。
2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月)
【招聘岗位】
包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。
【任职要求】
1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活
2、学历不限,工作经验不限。
3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。
4、人品良好。
【工作时间】
正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资
【薪资方面】
薪酬福利:
1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元
2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡
3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。
(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)
4、正式员工每月7000-8000
5、工作地址:苏州异地招工
天津红桥区高铁西站附近招电梯司机:55周岁以下,50周岁以下,工资4500元一个月,。联系电
4500元/月
电梯司机长期6-10人月结
天津市红桥区高铁西站附近招电梯司机:55周岁以下,50周岁以下,工资4500元一个月,。联系电话
塔吊司机塔吊学徒1-2人
塔吊租赁公司直招塔吊学徒5名男女不限,18岁一52岁都可以学,另外招半成手工资细谈,塔吊上有空调冬暖夏凉,老司机带徒弟直接上岗,工地在,河北省雄安新区,边学边考证,学会可以跟着公司上班,电话
塔吊司机塔吊学徒1-2人
塔吊租赁公司直招塔吊学徒5名男女不限,18岁一52岁都可以学,另外招半成手工资细谈,塔吊上有空调冬暖夏凉,老司机带徒弟直接上岗,工地在,河北省雄安新区,边学边考证,学会可以跟着公司上班,电话
桥梁现场施工管理,有安全员C证
8000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
因桥梁工程项目施工需要,现面向社会诚聘桥梁现场施工管理,岗位长期稳定,工资8000-10000,欢迎符合条件的有志之士加入!
一、岗位职责
1. 负责桥梁施工现场日常管理,协调施工班组、把控施工进度与现场秩序;
2. 协助做好现场安全管控、隐患排查,落实安全交底与文明施工要求;
3. 熟悉桥梁施工工序,监督施工质量与规范作业,及时处理现场问题;
4. 做好现场资料记录、巡查台账,配合项目监理及上级检查;
5. 服从项目管理安排,完成领导交办的其他现场管理相关工作。
二、任职要求
1. 持有住建部门颁发的安全员C证,无证勿扰;
2. 具备桥梁工程现场施工管理经验,熟悉桥梁施工流程、工艺及现场管理要点;
3. 能独立管理现场、协调班组作业,具备现场问题处置能力;
4. 吃苦耐劳、责任心强,做事认真严谨,服从项目统一管理;
5. 遵守施工现场安全及管理制度,有良好的沟通协调能力。
三、福利待遇
1. 包吃住,提供工地宿舍、员工食堂,生活设施齐全;
2. 购买工地意外险及相关社保,保障务工安全与权益;
3. 薪资待遇优厚,发放准时,项目稳定。
施工主管1-2人月结
现场施工管理员
工作积极主动,责任心强,有相关工作经验者优先。
薪资福利:底薪3000元/月,综合工资每月5000元以上
招工人数:1人
工作地址:安宁兴屯二期53 - 54号商铺(米愫装饰)
消防工程的管理
9000-10000元/月
施工主管1-2人
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案
3. 监督施工班组作业,及时解决现场技术问题与工序衔接难题
4.组织分部分项工程验收,配合甲方、监理及质监部门完成各项检查
5.负责施工日志、签证资料、变更台账等过程文档的规范编制与归档
任职要求:
1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等项目全流程管理
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立处理现场突发问题
4.责任心强,具备较强抗压能力与执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
幕墙工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、承担项目管理目标及经营目标的管控职责
2、负责对项目团队成员的组织与管理
3、履行与甲方合同约定的各项义务
4、协调处理项目相关的外部联络事务
5、识别并管控项目运营过程中的各类风险
6、落实项目人员的成长与培养工作
7、全面负责项目的质量保障与安全生产管理
8、对安装施工队伍的管理失当承担相应责任
9、项目的统筹运作:组建项目管理团队,构建并推行各项专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过科学管理达成既定经营指标
任职条件:
1、年龄要求:28至40周岁
2、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业本科及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级或以上建造师资格证书
3、工作经验:累计5年以上工作经历,其中至少3年从事工程管理工作
4、知识储备:熟悉工程项目全流程管理,具备良好的计划制定与执行能力、全局把控能力、领导力、沟通技巧及内外部关系协调能力
5、能力素质:具备出色的组织协调与管理沟通水平,书面表达和语言表达能力突出
其它要求:能够接受长期外派或出差安排
项目负责人、总工、施工员
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
1.负责现场建筑工程、钢结构工程的管理与实施,
2.负责图纸审核及施工,
任职要求:
1.具有土木工程或相关专业,至少三年以上大型工程土建领域工作。
2.熟悉各项建筑工程、钢结构工程的施工规范、标准和工艺流程,能够有效地组织施工。
3.具备熟练掌握办公软件应用及施工仪器的使用,具有组织协调能力。
项目负责人/主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责:
1.负责项目全周期管控(包括方案设计、流程推进、风险控制、验收交付及回款跟进);
2.跟踪项目执行情况(涵盖质量、安全、进度、成本与回款),建立并维护项目档案,定期汇报运行进展;
3.识别项目实施各阶段的异常状况,推动问题处理并跟踪闭环;
4.统筹项目优先级安排,协调多项目间的资源调配与冲突化解;
5.组织开展项目复盘工作,系统归纳经验与改进点,参与项目管理知识体系的搭建与更新。
岗位要求:
1.*****,本科及以上学历,理工类专业优先;
2.具备研发或设计类企业项目管理经验,有项目交付计划制定与执行经历者优先;
3.具备较强的组织协调能力、沟通应变能力、问题解决能力及逻辑思维能力,书面与口头表达清晰;
4.掌握项目管理基础理论,持有PMP证书者优先,熟练操作各类办公软件及项目管理工具;
5.英语能力良好。
项目经理
职位描述:
1.制定和管控项目的实施计划,密切跟踪项目进展,保证研发的时间和进度协同跨部门
跨板块研发资源分配,推动项目开发任务按计划高质量交付
2.跟进项目进展状态,定期提交周报及月报汇报项目进展情况
3.负责项目各阶段评审会议、技术评审会议的组织管理工作,以及项目开发过程中关键问题进展的跟进,协调处理冲突,推动项目相关问题的分析及解决,组织识别项目风险和应对;
4.负责协调组织项目内/外部沟通会议,以及项目相关文档整理维护。
钢结构项目经理
9000-10000元/月
项目经理3-5年高中
岗位职责:
1.负责建筑施工项目的全面管理与执行,包括全面熟悉施工合同条款、项目统筹与策划管理,组建项目管理团等
2.施工过程管控,包括进度安排、质量管理、安全与文明施工管理、成本控制等
3.确保项目按照既定计划和标准顺利进行,与团队成员有效沟通,协调各方资源以推进项目进度
任职要求:
1.大专学历以上,有一级注册建造师证书优先,钢结构行业
2具备出色的项目管理能力和团队协作精神
3.能够处理多任务并确保项目质量
4.对建筑施工领域有深入理解及实践经验,8年以上工作经验
项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电子元器件项目建造师证
任职要求:
1. 具有3年以上电力施工、亮化工程或智能家居项目现场管理经验,能够独立负责项目全流程执行;
2. 熟知项目运作规范及常用项目管理工具的应用;
3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
4. 本科及以上学历,相关专业背景者优先。
施工主管
岗位职责:
1.负责废气处理设备的安装、设备制造及管道安装工
作;
2.根据设备制造图进行设备预制与现场安装;
3.负责施工过程中焊工作业及登高作业,确保作业安
全与质量;
4.组织协调施工人员,合理安排现场施工进度与任务分配。
任职要求:
1.持有焊工证、登高证,具备相关资格证书;
2.能够识读设备制造图纸,具备设备预制和安装经
验;
3.具备组织与协调能力,能带领施工团队完成项目任
务;
4.有相关工作经验,年龄在45岁以下。
项目主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科英语汽车项目管理
岗位职责:
1.负责项目全周期运作管理(涵盖方案设计、流程把控、风险管控、验收交付及回款跟进);
2.跟踪项目执行情况(包括质量与安全、进度推进、成本控制、回款进展等),搭建项目台账,定期汇报实施成果;
3.识别项目交付各阶段的异常状况,推动问题处理并持续追踪直至闭环;
4.统筹项目优先级安排,协调多项目间资源分配冲突;
5.推动项目阶段性复盘,系统归纳实施经验与改进点,协助完善项目管理知识体系的更新与维护。
岗位要求:
1.本科或以上学历,具备将英语作为工作语言进行高效交流的能力;
2.拥有研发设计类企业项目管理实战经验,具备项目交付计划制定或执行背景者优先;
3.具备优秀的整体规划能力、跨部门协作能力、应急响应能力、问题解决能力及严谨的逻辑思维,表达清晰,书面与口头沟通能力强;
4.掌握项目管理基础理论,持有PMP认证者优先,熟练操作常用办公软件及项目管理工具。
栏目概述
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