招聘护工1名 要求：60岁以内，工资4000一月，随时可上岗 地点：夷陵妇幼医院 联系人：赵女士

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招聘：长阳 招老年人护工 薪资：面议 长阳 招老年人护工 【岗位职责】 - 负责老年人日常生活照料，如饮食、起居、清洁等 - 陪同老人外出散步、就医，提供心理陪伴与情感支持 - 协助完成日常健康监测及简单护理工作 【职位要求】 - 有照顾老年人经验者优先，无学历和年限要求 - 身体健康，责任心强，有耐心，能吃苦耐劳 - 年龄55-65 *性 【工作时间】 - 白天工作，具体班次面议 【工作地点】 长阳县龙舟坪镇白氏坪社区 【薪资福利】 - 综合薪资：1800-2000元/月 -包食宿(中、晚餐），早餐自理 - 按时发放，稳定可靠

护工60岁以内，随时可上岗。24小时不离身照顾薪资福利:4000元一月招工人数:1名扫码，点击“我要应聘”投递简历工作地址:夷陵妇幼医院

医院护工年龄50（电工）-62岁以内，学历不限；工作认真负责，服从上级领导工作安排薪资福利:面议用工形式：劳务用工工作地址:宜昌市市区

朋友们：睌上好！有谁愿意去枝江人民医院护理一个65岁骨折女病人，为期一个星期，190元一天，要求55岁以下女护工，具有三证方可接单，113号8点到岗，联系：

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急聘通知 地址：铁路医院附近 急需24小时替班女护工，照顾八十多岁女老人，要求服务员干净利索性格好，随时上班工资4700 联系电话:

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招聘：长阳医院招，看护员1名 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责患者日常生活的照料与看护，确保其安全与健康； 2. 协助医护人员完成患者的生活护理、行为观察及基础医疗支持工作； 3. 维持病区环境整洁，执行卫生清洁与物品管理任务； 4. 配合科室安排，服从管理，积极完成各项临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德和责任心，工作认真细致，耐心踏实； 2. 身体健康，无传染性疾病及其他影响工作的慢性疾病； 3. 有相关工作经验者优先，具备基本沟通能力和服务意识； 4. 能适应轮班工作制，具备团队协作精神。 本岗位为长期岗位，待遇面议，具体以实际沟通为准。有意者请电话联系。

运行工 年龄40岁以下，大专及以上学历，三班二倒，有化工操作及倒班经验优先 薪资福利:月薪5000 - 6000元，入职签订劳动合同，缴纳五险一金 招工人数:6名 工作地址:湖北省宜都市枝城镇沿江村

冲压工 年龄45岁以下，身体健康，有机械行业工作经验优先，长白班 薪资福利:月薪5000 - 8000元，入职签订劳动合同，缴纳五险一金 招工人数:3名 工作地址:湖北省宜都市清江大道78号

质检员 年龄18 - 45岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。主要生产制造高清监控镜头，投影仪镜头，红外设备等光学产品及光学元件，主要工序有铣磨、精磨、研磨、球芯、清洗、镀膜、接合、涂墨等 薪资福利:入职签订劳动合同，缴纳五险，月休4 - 5天，月薪3500 - 5000元 招工人数:2名 工作地址:湖北省宜都市陆城十里铺村

精磨操作员 年龄18 - 48岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。主要生产制造高清监控镜头，投影仪镜头，红外设备等光学产品及光学元件，主要工序有铣磨、精磨、研磨、球芯、清洗、镀膜、接合、涂墨等 薪资福利:入职签订劳动合同，缴纳五险，月休4 - 5天，月薪3500 - 7000元 招工人数:3名 工作地址:湖北省宜都市陆城十里铺村

研磨操作员 年龄18 - 48岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。主要生产制造高清监控镜头，投影仪镜头，红外设备等光学产品及光学元件，主要工序有铣磨、精磨、研磨、球芯、清洗、镀膜、接合、涂墨等 薪资福利:入职签订劳动合同，缴纳五险，月休4 - 5天，月薪3500 - 7000元 招工人数:5名 工作地址:湖北省宜都市陆城十里铺村

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宜昌市长阳土家族自治县招工地小工/杂工

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宜昌市夷陵区招工地小工/杂工

宜昌市伍家岗区现招聘小时工一名，工作时间4小时，薪酬100元，现结工资，要求工作态度认真实在，拒绝虚浮不实干者，寻求踏实工作赚钱者，有意者请联系。

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 3.按要求做好施工区域的安全防护与文明施工，及时清除安全隐患和杂物 4. 协助进行施工设备、机具的日常看护与简单维护，保障现场作业有序开展 5.服从现场管理人员调度，遵守安全操作规程，确保施工进度与质量要求 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，无妨碍从事建筑施工作业的疾病或生理缺陷 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地小工/杂工相关经验者优先，无经验者可提供岗前带教 4. 学历不限，能识字、听懂基本施工指令，适应户外及阶段性加班作业环境 5.持有有效身份证件，服从项目统一管理，遵守工地各项规章制度

1.持有护士执业资格证，具备相应岗位工作经历。 2.了解各项护理工作规范及操作流程。 3.薪资待遇详谈。

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