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贵阳南明区招桥梁
300-400元/天
桥梁11-20人
贵阳市南明区招桥梁
贵阳 南明区
9月28日 04:13拨打电话
黔南惠水县招桥梁
9千-1万/月
桥梁1-2人
黔南惠水招桥梁
黔南 惠水县
7月21日 09:30拨打电话
贵阳花溪区工作地址在,高速路维修桥梁,隧道
桥梁修桥
工作地址在,高速路维修桥梁,隧道
贵阳 花溪区
7月19日 08:24拨打电话
黔南独山县招一位隧道桥梁实习生,土木工程相关专业!
7-9千/月
桥梁1-2人
招一位隧道桥梁实习生,土木工程相关专业!
钢筋工
工地招聘人员,工作地点在贵州铜仁,从事下部结构施工,涉及钢筋、模板、圆柱实心登等工作内容。有意者可报名。
铜仁 碧江区
9月16日 10:07拨打电话
黔西南安龙县布依族苗族自治州招柔性光伏支架张拉工,只找工人。
1-1.1万/月
光伏工程桥面张拉工1-2人
黔西南布依族苗族自治州安龙县招柔性光伏支架张拉工,只找工人。
黔西南 安龙县
9月11日 10:30拨打电话
设备维修主管
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备机电设备机加工设备电工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种作业操作证(焊接与热切割)特种作业操作证 (电工作业)
1. 负责机械设备及液压润滑系统的日常维护保养,统筹当班人员的管理工作,针对设备运行中出现的问题提出改进优化建议,并对现场设备异常情况进行整理汇总并及时上报。 2. 参与设备安装阶段的进度与质量监督,落实全过程跟踪检查,协调施工期间的各项配合工作。 3. 监督机械设备制造过程中的质量与生产进度,设备到货后牵头组织开箱验收工作。 4. 在设备安装调试阶段,组织开展员工的安全教育与技术培训,负责投产前所需工器具、量具及消耗材料的计划申报。 5. 承担机械设备试运行及正式投产后的运维管理任务,包括设备点检、问题收集、检修计划编制以及备品备件的申报管理。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 工作经验:需具备3年以上型钢机械相关工作经验,且有1年以上担任带班班长或大班长等管理岗位经历!!!
贵州毕节七星关区找几个老乡,在陕西这边干活,高铁桥梁钢筋绑扎支模板
桥梁钢筋绑扎支模
找几个贵州老乡,在陕西这边干活,高铁桥梁钢筋绑扎支模板
毕节 七星关区
10月2日 08:41拨打电话
工厂焊工年终奖包住包吃加班补贴五险一金3-5人月结
招聘焊工450/天 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带 包吃包住,工资可以预支,工作稳定,想学手艺的可以来
贵阳乌当区招钢结构安装/打板、工地小工/杂工
100-200元/天
钢结构打板小工1-2人
贵阳市乌当区招钢结构安装/打板、工地小工/杂工
贵阳 乌当区
10月8日 18:25拨打电话
外墙漆真石漆完工结算
贵阳花溪招外墙漆/真石漆,外墙真石漆修补喷涂,真石漆喷涂面积约40平,内墙初磨滚涂乳胶漆40平含局部修补一下,全部包干400,自带工具
贵阳 花溪区
10月8日 18:24拨打电话
贵阳云岩区招二保焊/气焊跟切割,会做集装箱跟集成房屋优先
290-300元/天
气保焊气割工二保焊5-14天1-2人完工结算点工二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
贵阳市云岩区招二保焊/气焊跟切割,会做集装箱跟集成房屋优先
贵阳南明区中南林最多二个半到3个小时120元,联系电话,
临时工
贵阳市南明区中南林最多二个半到3个小时120元,联系电话,
贵阳 南明区
10月8日 18:24拨打电话
泸州古蔺县于总一房建项目找栋号长,要求二建加中工(有补贴)人证合一买社保,工资电联,联系人
栋号长
于总古蔺一房建项目找栋号长,要求二建加中工(有补贴)人证合一买社保,工资电联,联系人陈经理
泸州 古蔺县
10月8日 10:34拨打电话
栋号长
1-1.1万/月
栋号长1-2人
能熟练使用各种仪器,精通图纸,肯吃苦耐劳,工作态度积极,及时完成领导分配的任务!
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
内蒙古通辽新开一栋有干的联系
栋号长
通辽新开一栋有干的联系
通辽
10月5日 18:22拨打电话
贵州毕节东林上元22栋今晚有人带班不?一个班400,
栋号长
东林上元22栋今晚有人带班不?一个班400,
毕节
10月4日 16:54拨打电话
文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限高中门窗厂接单文员
门窗厂接单文员,有相关经验者优先考虑,无经验但踏实肯干的也可带教学习! 薪资待遇3500-5000,工作需细致认真,年龄要求20-35岁之间!
其他生产营运人员3-5年大专精益生产QC七大手法生产质量管理TPM
1)在工厂总经理的指导下推进TPM相关工作。 2)监督各部门落实TPM执行情况,确保实施到位。 3)提供设备TPM方面的技术指导与优化支持,保障产品质量及食品安全。 4)恪尽职守,按时完成各项指派任务,在保证生产运行稳定的基础上,指导员工开展5S与TPM的推广与监督工作。 5)严格遵循企业技术标准,依据设备操作规程和工艺要求,结合TPM规范制定并落实具体的改进措施与方法。 6)组织员工开展5S与TPM专业知识培训,持续提升团队综合能力。 7)负责制造部门数字化精益生产课题的收集、整理及项目跟进。 8)及时完成工厂TPM技术数据的统计工作(涵盖小组活动、看板内容、一点课、不良点改善、基准书编制、专项改善及TPM审核等),按时提交工作总结,并制定相应的改善计划。
生产管理20人以上月结经验不限学历不限全职
招锅炉检修班长、组长,脱硫检修班长、组长,工作地点在贵州省内各个火电发电厂,要求有火电厂锅炉检修或脱硫检修方面相关工作经验,硬性要求
跟线班长
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理生产计划管理
工作内容 1、负责班组日常工作的整体协调,组织人员开展产品拉运、上线及出库转运等作业环节; 2、现场统一调度资源,与产线、仓储等相关岗位对接,确保物料流转高效有序,保障生产进度不受影响; 3、负责班组人员管理,监督员工执行公司规章制度,维护现场作业秩序与操作规范; 4、完成每日工作记录及基础数据登记,熟练运用电脑进行简单的信息录入与台账整理; 5、及时上报现场异常情况及人员问题,积极协助上级落实各项任务安排。 任职要求 1、具备初中及以上学历,能熟练操作计算机基础软件; 2、性格积极外向,思维敏捷,具备良好的沟通表达能力,善于跨岗位协作与协调; 3、有团队管理经验及带队意识,具有现场班组管理经历者优先考虑; 4、身体健康,踏实肯干,能适应车间作业节奏,服从公司各项工作安排
生产总监
1-1.5万/月
生产总监10年以上本科注塑工艺经验烘焙食品经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验热处理工艺经验饮料酒水经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验食品/饮料/烟酒经
岗位内容: 1. 负责公司生产计划的执行与落实,统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。 2. 强化生产现场管控,持续推进现场精益改善、作业标准化及产品品质稳定提升工作。 3. 持续优化生产工艺流程,控制制造成本,提升产线效率与产品质量水平。 4. 推进生产管理数字化建设,配合完成生产信息化系统的开发与落地实施。 5. 协同相关部门完成各类专项任务及重点项目推进工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理实践经验,有主导或参与工业产品升级转型项目者优先。 3. 熟悉产品制造全流程及在制品库存运作机制,掌握企业内部管理体系运行逻辑。 4. 具备良好的组织协作能力与沟通谈判能力,能高效整合与调配各类资源。 5. 关注行业新技术、新工艺发展动态,具备较强的技术革新推动意识。 备注:特别优秀者薪资可面议
生产跟单/文员免费培训月结1-3年本科跟单erp系统操作售中售后沟通
一、岗位名称 跟单文员 二、岗位职责 1.负责客户数据的维护与跟进,推进订单合作事宜。 2.服从上级管理,按时高效完成既定工作任务。 3.账号需达成月业绩10万元的考核目标。 4.工作具备销售属性,需定期对账号数据进行联络与追踪。 5.设有电话沟通任务指标,介意者慎投。 四、任职要求 本科及以上学历,相关专业背景优先考虑。 具备1-2年及以上跟单或商务工作经验,熟悉ERP系统操作。 熟练使用办公软件,具备良好的表格处理能力。 具备较强的沟通能力、抗压能力、服务意识、团队协作精神及应变学习能力,工作认真细致、责任心强。 五、薪资福利 薪资范围4K-5K,无责任底薪+绩效+提成,转正后综合收入可达4.5K以上。 享有五险、带薪年假、节日福利、培训发展机会及丰富的员工活动。 六、工作时间与地点 大小周工作制,标准工时[9:00-18:30],午休1.5小时。 不提供食宿,敬请谅解
矿长
3-5万/月
厂长/主管5-10年大专矿业
1、全面主持矿井安全生产工作,为本矿安全生产第一责任人; 2、主导推进安全生产标准化建设,组织相关管理人员开展标准化检查,针对发现的问题及时制定整改措施并监督落实; 3、严格执行国家安全生产方针政策、法律法规及上级有关安全指示和规定,牵头制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划; 4、建立和完善本单位安全生产责任体系,组织编制安全生产规章制度及各类操作规程; 5、统筹负责矿井各类安全事故的应急救援,组织事故原因分析,明确责任归属,提出处理建议,总结经验教训,制定预防措施,杜绝同类事故再次发生; 任职资格要求: 1.具备大专及以上学历,专业为采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等矿山主体专业,且具有10年以上矿山一线工作经验; 2.具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力; 3.职业素养良好,责任心强,具备团队合作意识,能适应长期外出作业; 4.身体健康,能够承受高强度工作,适应野外作业环境; 5.有矿山工程总承包施工相关经历者优先; 6.持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用; 上班地点:贵阳清镇市
施工员1-2人月结
招聘:见习施工员1名,懂点测量,会用GPS,勤快肯干,工资3000~4000元/月,干得合适可以加工资,河道治理工程。地点贵阳周边,有意者电话联系陈#
贵阳
9月7日 22:59拨打电话
办公室文员
3-5千/月
工厂文员办公室文员包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限高中全职不需要出差
岗位职责: 1. 负责木门厂客户订单的接收、登记、录入及跟进,确保信息准确无误 2. 协调生产、仓储、物流等部门,跟进订单排产与交付进度 3. 处理客户咨询、修改及售后反馈,做好沟通记录与归档 4. 整理并维护客户资料、合同及订单台账,定期汇总分析数据 5. 协助完成日常行政事务,如文件打印、报表制作、会议支持等 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word、Excel等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 有制造业文员、接单员或客服类工作经验者优先 4. 能适应工厂办公环境,服从工作安排,执行力强 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识
毕节威宁彝族回族苗族自治县招桥梁
桥梁
毕节市威宁彝族回族苗族自治县招桥梁
毕节 威宁彝族回族苗族自治县
9月23日 18:46拨打电话
黔南平塘县布依族苗族自治州招桥梁、钢筋制作
桥梁钢筋制作
黔南布依族苗族自治州平塘县招桥梁、钢筋制作
黔南 平塘县
9月12日 10:24拨打电话
技术部长
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专工装夹具设计精通机械加工工艺数控编程
岗位概要:全面负责技术部日常运营与团队管理,统筹报价核算、工艺编制、数控编程、工装夹具设计、工程图纸绘制等核心技术工作;依据客户技术要求,牵头编制各类核心技术文件,组织工艺研制、技术攻关与复盘,持续优化工艺标准;确保技术方案合理、成本可控、效率最优、质量稳定,对外提供高效技术支撑,对内协同各部门,助力公司经营目标达成。 工作职责: 1. 参与公司战略规划,制定技术部年度及中长期发展目标,分解公司经营目标至部门,制定KPI并监督执行、定期评估,确保与公司战略同频。 2. 全面负责技术部日常运营、团队建设及人员管理,统筹招聘、培训、考核工作,搭建高效团队,指导下属制定并执行阶段性工作计划,做好思想引导。 3. 统筹部门全流程技术工作,负责原材料采购至成品出货全流程技术管控,同时承担报价核算、工艺编制等核心工作;审核报价方案及各类工艺文件,确保符合规范、具备竞争力。 4. 主导打样产品工艺开发,优化现有工艺流程及加工程序,监督数控编程工作,确保程序准确高效,减少加工时间、提高设备利用率;定期分析工艺成本,提出降本增效方案。 5. 依据客户技术协议、要求及项目规范,牵头编制研制实施方案、工艺主导方案等核心技术文件,组织开展工艺研制、技术攻关与总结复盘及评审,持续优化工艺路线与技术标准。 6.参与制定产品质量标准,监督从原材料采购到成品出货全流程工艺执行情况,把控各环节技术节点,确保产品符合客户要求。 7. 对外快速响应客户技术需求,配合各部门解决客户技术问题,参与客户审核、技术谈判及供应商技术能力评估,协调技术对接;维护客户技术合作关系。 8.对内协同生产、质量、供应链等相关部门,对接生产需求,提供技术支持解决生产异常,制定优化方案,保障工艺、编程、夹具等工作满足生产需求; 9.协助推进9001C、ISO9001等质量管理体系与技术工作融合,确保体系有效运行。主导技术部完成数字化转型工作,推动技术流程数字化、数据化建设,助力公司数字化战略落地。 10.贯彻公司政策,按时提交各类工作汇报,完成上级交办任务;参加公司培训提升自身能力,严守保密制度 任职条件: 1. 学历与专业:大专及以上学历,机械设计、机械制造、数控技术等相关专业,5年以上机械加工行业技术管理工作经验,3年以上技术部门负责人任职经验,有相关行业相关工作经验者优先。 2. 专业能力:精通机械加工工艺、数控编程、工装夹具设计及工程绘图,熟悉原材料特性与成品检验标准;具备报价核算、技术方案编制及技术攻关能力,了解9001C、ISO9001、14001等质量管理体系。 3. 管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调及目标拆解能力,能有效制定部门KPI并推动落地;具备较强的问题解决能力,能快速响应内外部技术需求。 4. 其他要求:熟悉公司数字化转型相关工作优先;具备良好的沟通谈判、公文写作能力,责任心强,能承受一定工作压力,严格遵守公司各项规章制度。
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