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黔东南麻江县苗族侗族自治州招指挥/司索工、桥梁、顶管工程
4000-5000元/月
桥梁指挥工司索工顶管1-2人
黔东南苗族侗族自治州麻江县招指挥/司索工、桥梁、顶管工程
黔东南 麻江县
4月15日 19:02拨打电话
生产组长/拉长月结1-3年大专
1、学历与专业。大专及以上学历,化工、材料、机电等相关专业优先。 2、工作经验。具备2年以上磷酸铁 / 磷酸铁锂 / 正极材料生产一线工作经历;曾担任合成、陈化、压滤、干燥、煅烧等任一工序班长或主操岗位者优先考虑。 3、技能要求。掌握磷酸铁生产工艺流程及核心工艺参数控制要点;能够独立应对生产异常情况、质量波动及设备常见故障处理; 4、能力要求。具备良好的班组管理能力、人员调配与现场协调能力;执行力突出,能适应倒班作业,吃苦耐劳;工作责任心强,注重安全生产、产品质量与成本控制。
生产副组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中建材
岗位职责: 1.负责统筹生产环节中的各项任务安排,保障生产流程高效运转 2.对生产现场作业进行监督,确保产品品质符合标准 3.配合处理生产中出现的各类问题,持续优化操作流程 任职要求: 1.男女不限,年龄25-45岁,高中及以上学历,具备工厂生产相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作 3.适应能力强,可同时处理多项任务并维持高效工作状态 4.具备积极的团队合作意识,能在压力环境下保持稳定心态
黔南龙里县布依族苗族自治州招桥梁、砼工/打灰/浇筑
浇筑桥梁打灰砼工
黔南布依族苗族自治州龙里县招桥梁、砼工/打灰/浇筑
黔南 龙里县
4月23日 19:55拨打电话
铜仁松桃苗族自治县松桃招桥梁墩柱师傅2人
300-400元/天
墩柱桥梁1-2人
铜仁松桃招桥梁墩柱师傅2人
铜仁 松桃苗族自治县
5月4日 19:36拨打电话
生产管理经验不限学历不限
招锅炉班长、组长,脱硫班长、组长,贵州省内各个火电发电厂,根据公司项目就近安排,薪资待遇面议,长期招聘,联系人:周工:
生产组长/拉长月结3-5年大专
一、岗位职责(简述) 组织班组完成湿法磷酸的萃取、过滤、浓缩等生产任务,确保产量与质量稳定达标。 实时监控工艺参数,及时处置堵管、结垢、真空异常及过滤故障等问题。 负责班组内设备日常巡检、维护保养及异常情况上报,并配合开展检修作业。 落实安全技术交底与个人防护措施,管控酸腐蚀、泄漏等风险,具备应急处置能力。 强化现场环保管理、5S执行以及能耗、物耗的合理控制。 科学安排岗位分工,规范考勤管理、员工培训及交接班流程。 二、任职要求(简述) 大专及以上学历,化工类相关专业优先考虑。 具备2年以上湿法磷酸生产操作经验,有班长或主操经历者优先。 熟悉湿法磷酸工艺流程、设备运行原理、工艺控制要点及相关安全环保规定。 具有班组管理经验,良好的现场协调能力和突发情况应对能力。
铜仁松桃苗族自治县松桃招桥梁墩柱师傅2人
300-400元/天
墩柱桥梁1-2人
铜仁松桃招桥梁墩柱师傅2人
铜仁 松桃苗族自治县
1月15日 09:29拨打电话
印刷机长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责三色印刷机的操作,完成包装纸箱的生产任务; 2. 监控本工序质量状况,确保机台生产过程中的品质达标; 3. 组织并指导机台人员按标准作业流程规范操作。 岗位要求: 1. 年龄20-50岁,具备1年以上包装纸箱厂印刷设备实操经验; 2. 具有1年以上管理经历,熟练掌握三色水墨印刷机操作,了解纸板印刷工艺。
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人月结学历不限
组长 年龄18到55岁(有经验可以放宽),需要有带组经验。本公司是一家主要生产时装的外贸型制造企业,环境优越,待遇优厚,订单充足,流水线作业 薪资福利:3000—8000元/月(满勤奖200,加班费,离家远的可以包吃包住,生日福利) 招工人数:3人 工作地址:绥阳县幸福金港二栋一单元2楼
贵阳乌当区新添寨温泉路招洗碗大姐一名,工资3000,包吃不包住,电话
3000元/月
洗碗工1-2人月结
贵阳新添寨乌当区温泉路招洗碗大姐一名,工资3000,包吃不包住,电话
贵阳 乌当区
5月12日 04:37拨打电话
贵州贵阳未来方舟招凉菜带班,明天开始,300一天,详情电话联系苏师
300元/天
凉菜
未来方舟招凉菜带班,明天开始,300一天,详情电话联系苏师
贵阳
5月12日 04:37拨打电话
切配包住包吃1-2人月结
餐饮招聘地址:贵阳市观山湖区会展城岗位以及工资:切配一名,5500到6000工作时间:11点到十点半(能接受夜班优先)要求:要有团队精神,人勤快,服从管理,懂收捡,不浪费食材,会控制成本备注:包吃住要求会改海鲜,踏实肯干,混日子的勿扰⑦联系方式:
贵阳 观山湖区
5月12日 04:37拨打电话
贵州贵阳金阳招:店长一名、店面积有1000多平米,有要上班的兄弟姐们自己联系宋总
店长1-2人
金阳招:店长一名、店面积有1000多平米,有要上班的兄弟姐们自己联系宋总
贵阳
5月12日 04:37拨打电话
贵阳云岩区花香食府今天下午4点到8点半左右找个带班不忙烟钱120电话,
上什1-2人
云岩区花香食府今天下午4点到8点半左右找个带班不忙烟钱120电话,
贵阳 云岩区
5月12日 04:37拨打电话
江苏徐州招,栋号长2名,地点经开区,
栋号长1-2人
招,栋号长2名,地点经开区,
徐州
5月12日 04:12拨打电话
河南平顶山宝丰县井号12、✅【】房建栋号长1名,完整交付经验,待遇详谈,联系杨经理
栋号长1-2人
井号 12、✅【河南平顶山宝丰】房建栋号长1名,完整交付经验,待遇详谈,联系杨经理
平顶山 宝丰县
5月12日 00:17拨打电话
浙江金华义乌市井号20、✅【】一建房建栋号长1名,薪资10000-12000,联系丁
1-1.2万元/月
栋号长1-2人月结
井号 20、✅【浙江义乌】一建房建栋号长1名,薪资10000-12000,联系丁
金华 义乌市
5月12日 00:17拨打电话
浙江金华义乌市井号13、✅【】一建房建栋号长1名,薪资10000-12000,联系丁
1-1.2万元/月
栋号长1-2人月结
井号 13、✅【浙江义乌】一建房建栋号长1名,薪资10000-12000,联系丁
金华 义乌市
5月12日 00:17拨打电话
福建医院项目,招技负、安全主管、栋号长联系李,
安全负责人栋号长
福建医院项目,招技负、安全主管、栋号长 联系李,
福建
5月11日 23:49拨打电话
设备维护主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃机加工设备经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位内容: 1.负责维修团队的组织与管理,保障各类设备稳定运转及日常维护工作落实。 2.编制并实施设备维保方案,涵盖预防性保养及突发故障应急处理措施。 3.与其他部门协同配合,推进设备问题的分析与解决,提升运行效率。 4.负责设备相关资料、数据记录及维修工具的归档与管理工作。 5.监控资产使用状况与备件库存水平,确保维修作业高效有序开展。 任职要求: 1.具备本科及以上学历,机械、电气或相近专业背景者优先。 2.拥有5年以上大型企业设备维修工作经验,熟知维修作业流程及相关标准。 3.具备良好的团队管理与领导能力,善于跨部门沟通与协作。 4.熟练掌握机械、电气、控制系统等方面的维修技术与专业知识。 5.工作积极主动,抗压能力强,具备独立应对复杂技术问题的能力。
生产副总经理
2-3万元/月
生产总监5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验
1、掌握离散型制造工艺流程(如车、铣、磨、削),了解生产现场人员、设备、物料、方法、环境、检测的统筹管理与工作安排。 2、具备扎实的精密零件加工与工艺规划能力,擅长工装夹具设计,熟悉车、铣、镗、磨等机加设备,掌握工序工时测算及机加工艺编排。 3、了解钛合金、高温合金等特种材料的切削特性与加工工艺;熟悉航空零部件热处理、表面处理等相关特殊工艺规范。 4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析(如OEE综合效率、生产节拍、设备损耗、产品良率等),具备精益生产实际推进经验。 5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系要求,能够通过体系化手段提升现场管理水平,有主导实施体系标准或相应能力者优先。 6、善于应用PDCA循环等改善工具,识别并监控质量异常,推动问题闭环整改与持续优化。 7、精通生产计划制定与调度管理,可系统性规划多层级生产策略,协调交付周期、成本控制与设备产能之间的平衡。 8、具备精密零件加工成本管控能力,能有效组织人力、设备与物料资源配置,有降本增效类项目管理经历者更佳。 二、软性能力要求 1、具有团队管理意识,能指导下属成长,助力部门目标实现。 2、响应管理层需求及时,执行力强,能适应高强度、快节奏的工作环境。 3、具备系统化思维、战略规划、决策把控及风险预判能力;拥有应对突发状况的处置经验。
订单处理员
5000-8000元/月
生产跟单免费培训有提成11-20人月结1-3年大专全职不需要出差双休跟单经验ERP系统经验
一:工作内容 1、负责产品的订单处理操作 2、根据公司的指示完成订单工作和订单量 3、及时处理订单问题,调整内容策略 二:工作要求 1、年龄22-55岁 无不良记录 2、有团队合作精神,服从意识较强 3、有较强的抗压能力,学习能力和执行力 4、工作认真仔细,对公司产品有浓厚兴趣 三:薪资待遇 1、底薪5000+提成 收入上不封顶 能力越强 挣得越多 2、完善的培训体系 3、福利待遇好 轻松的工作 良好的工作氛围 4、可全职,可兼职(支持宝妈时间灵活) 四:工作时间 1、上午9.30-11.30 下午1.00-3.30 不强制加班 2、周末双休(可单休) 正常节假日放 3.不定时团建
生产总监5-10年大专特殊膳食有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验医疗
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料、能耗及设备维护)以及安全生产的全面管理。 2.主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审核,推动技术改造项目的实施与落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审批能力,善于跨部门协作;能高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。 5.跨部门联动:协调生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标的实现。 6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实相关专项工作安排。 岗位要求: 1.具备5年以上医疗器械行业生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.拥有工艺验证及设备管理的实际操作经验; 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法; 5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年高中全职
高中以上学历,五年以上工作经验,会车间管理,生产安排,人员协调,对不锈钢产品制造和设计有,相关经验,会电脑,懂设计
铜加工生产部主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理建材生产成本管
1、全面负责冶炼与压延生产环节的组织与管理,保障生产任务按计划有序推进; 2、掌握冶炼及压延设备的构造原理与运行机制,具备处理现场技术故障的能力; 3、监督产品品质与规格达标,合理控制产能,防止供应过剩或产出不足; 4、按周期实施设备检修与维护作业,维持设备稳定运行,提升使用效率; 5、落实车间安全管理职责,建立并推行安全操作规范,保障生产作业安全有序。 任职要求: 38岁以上,具备5年以上铜冶炼工作经验,熟练掌握反射炉、连铸连轧等核心工艺流程。
施工员
7000-10000元/月
施工员3-5人
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差包吃住
岗位职责: 1.跟进并协调订单全流程,保障各环节按时交付; 2.与客户保持有效对接,确认订单需求及执行进度; 3.协调解决订单执行中的各类异常,确保流程顺畅; 4.实时跟踪订单动态,及时应对变更或突发情况; 5.管理订单相关数据,保证信息真实、完整、可追溯。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作; 2.熟练操作常用办公软件,具备基本数据处理能力; 3.工作踏实负责,具备独立分析和处理问题的能力; 4.具有团队意识,能够与同事保持良好互动与配合; 5.做事严谨细致,具备良好的时间规划与事务统筹能力。
生产跟单专员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限零售批发
从事该职位,您将: 1、订单处理:负责系统内订单的处理,统筹发货安排并跟进每日销售数据(输出相关日报); 2、物流管理:监控货物发运及运输进度,协调物流各环节,确保客户及时收货; 3、库存管理:合理调配货源,优化进发货计划,核算商务政策与返利,对接工厂报货需求,深入理解厂家政策,提升库存周转效率;提出滞销品处理及新品推广的优化建议; 4、财务管理:整理应收票据、对账资料,管控资金风险,落实回款进度; 5、客户服务:积极主动沟通,维护品牌声誉与客户关系,完善客户档案信息;传递促销方案,妥善处理客户投诉与疑问,落实售后三包服务,开展电话回访工作; 6、通过电话主动联络合作客户,宣导销售政策,推动客户下单。 我们期待遇见这样的您: 1、性格外向,思维敏捷,具备良好的沟通意识; 2、熟练操作计算机,具备较强的文书表达能力,精通常用办公软件
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃跟单经验家居家具经验
工作内容: 高效跟进客户订单,监控各生产环节进展,实时掌握订单动态并及时向厂长反馈信息,如遇延期或突发情况需迅速响应并上报处理。 任职要求: 1.熟练使用电脑及常用办公软件 2.具备良好的沟通能力,能准确解答客户问题 3.具有团队协作意识,能与同事共同推进任务完成 4.对工作流程有持续优化的意愿,能积极适应变化并推动改进
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