严格按照操作规程，给客户进行除甲醛治理。

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世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，具备完善的晋升机制和广阔的发展空间。（非平安普惠直销类岗位） 本部直接招聘，非第三方外包或代理招募，市面上部分以平安金科、平安综合金融等名义发布的社区网格运营专员信息实为同一岗位，请以本招聘信息为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2.入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴范围600-10000元，基础档600元较易达成） 【工作时间】 1.工作时段弹性安排，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由支配 2.无日常加班，周末双休，法定节假日正常休假，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1.入职即签订正式合同，缴纳五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金），另配备商业保险，保障全面 2.节假日福利齐全，定期组织团建旅游、下午茶等活动，团队氛围温馨活跃 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2.年龄25-45岁（为硬性条件） 3.具备服务意识，学习能力突出，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职员工平均年龄约30岁，工作环境轻松开放，无内卷压力，无无效加班，无论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，目前为刚性门槛，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，善于沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！

职位描述 岗位职责： 1.开发新客户，维护老客户，完成钢材销售目标； 2.跟踪市场行情（如螺纹钢、板材、型材、管材、建材、不锈钢、合金等价格波动），提供专业报价方案； 3.协调物流、仓储及售后问题，确保订单顺利交付； 4.收集行业动态（如基建、地产需求、钢结构、船舶海工、石油化工、高端机械装备），反馈市场竞争信息。 任职要求： -1-3年以上销售经验； -擅长客户谈判，具备抗压能力和目标导向意识； -有钢厂、建材市场或工程类客户资源者优先； -大专以上学历，接受相关专业优秀应届生（需有实习经验）。 发展空间： -晋升路径：销售顾问→区域经理→团队负责人； -行业资源积累，提成上不封顶。 福利待遇：五险一金、双休、国家法定节假日按国家规定休息、带薪年休假、年终奖

了解我们~ 1、有规模：全国18家分公司，覆盖全国业务及香港与境外市场 2、资深企业：成立已有10年，集团员工超600人 3、培训育才：每年投入约100万元用于技术人才与管理者的培训学习 4、新员工融入与培养体系：“3对1”导师制（师傅、主管、培训师全程带教），确保新人有人教、有人带、有人帮 培训机制：金米大学（入职带薪培训+试用期向阳学院专项培训），快速复制成功经验 5、认知提升：服务对象为B端企业客户负责人或老板，拓宽视野，积累行业认知 6、数据资源：公司提供全部客户资源，无需外出拓客或手动采集天眼查、企查查数据，依托线上付费推广（小红书、抖音、知乎、美团、百度、高德等十余平台），近百人运营团队持续引流 7、成单效率：客户转化率高达50%，成交周期1-3天，一周内高效签单 8、晋升通道：打破工龄限制，以能力定发展，全员公平竞争，路径为：专员—带教师傅—小组组长—经理—总监 9、行业优势：拥有双事务所资质的代理记账机构（金米会计事务所&财捷永道税务事务所），互联网财税领域全国前三，直营网点遍布全国 工作时间：早九晚六，午休1.5小时，单双轮休 办公地点：地铁站附近 薪资福利： 1、底薪4-8K，提成8~20%，平均月薪8K-14K，转正后过万，半年左右可达12-20K，顶尖销售月入30K以上，全员缴纳五险一金 2、绩效奖金、高额提成、每月奖金池、销冠奖励、团队激励、内推奖励 3、每月团建聚餐+生日会+节日礼品+每周下午茶+季度出游，每两周一次聚餐及运动会活动 4、培训支持：新人训练营、全业务线培训、小组内部专项辅导 5、工作氛围：客户至上、操作简单、团队年轻有活力，快乐上班，轻松生活 6、人脉拓展：对接客户均为企业负责人、团队主管、CEO等核心决策者 岗位职责： 1、主营财务服务外包，包括代理记账、工商注册、商标注册、资质办理、财务咨询等，通过电话与微信与企业负责人沟通，推广公司服务产品 2、熟练掌握各类营销产品知识与销售技巧，保障服务质量与转化效果 3、积极耐心回应客户咨询与问题，建立长期稳定的合作关系 4、开发新客户资源，维护并巩固老客户关系，推动续签与复购 任职资格： 1、欢迎应届毕业生及跨行新人加入 2、情绪稳定，抗压能力强，具备韧性和拼搏精神 3、具备服务意识，积极进取，诚实守信，有强烈的收入提升意愿 快来加入我们吧~

一份边工作边旅行的机会，你心动吗？世界那么大，何不一边上班一边去探索！一经录用，公司提供免费住宿（家电齐全，距公司步行仅5分钟） 1、热爱旅行的你欢迎加入，出行费用实报实销； 2、试用期无责底薪+奖金+住宿保障+晋升通道=综合收入约5000元；转正后底薪+提成+奖金+补贴=6000元以上 注：多劳多得，差旅全包，团队协作，荣誉共享，收入上不封顶； 3、表现优秀、能力出众、态度积极者，享有公平、公正、公开的晋升机会； 4、申请住宿的员工可享免费公寓式居住环境，配套完善，生活便利。 工作职责： 1、根据公司安排，执行省内短期出差任务； 2、负责公司产品在全国范围内的运营与推广工作。 任职要求： 1、具备学习意愿和成长心态； 2、能适应短期出差，独立性强，环境适应能力良好者优先； 3、执行力强，善于复盘与总结经验； 4、具有团队协作精神，积极进取。 有意向的朋友欢迎联系我！企业直招，提供住宿，全程不收取任何费用！

岗位职责： 1、负责装修及定制家居产品的销售与推广，达成既定销售指标； 2、洞察客户实际需求，提供专业的咨询解答与服务支持，持续维护客户关系； 3、定期进行客户回访，收集市场信息与反馈，为产品优化提供有效建议； 4、参与市场调研工作，评估竞争态势，协助制定可行的销售策略； 5、配合团队完成各项销售任务，推动整体业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售流程； 2、熟悉装饰建材领域相关知识，有行业销售经验者优先考虑； 3、工作积极主动，抗压性好，适应高强度快节奏的工作模式； 4、具备敏锐的市场感知能力和良好的客户服务意识； 5、富有团队协作精神，愿与企业共同成长与发展。

公司产品：公司主营粉末无尘智能化投料、混合、筛分、输送、包装生产线及单台设备；现有业务人员人均年收入超15万元； 岗位要求：性格开朗积极、情商出众，富有进取心与竞争意识，渴望高收入，对机械电气自动化类产品有兴趣者优先； 岗位职责： 1、富有进取心与拼搏精神：热爱销售工作，态度积极，能承受工作压力，作风踏实严谨，思维缜密，注重细节管理； 2、性格外向乐观、沟通能力强：具备良好的服务意识，擅长人际交流与协调，拥有较强的团队协作能力； 3、无需自行开发客户（客户资源由公司获客部门统一提供并分配至业务人员）； 工作时间：每周双休，依法缴纳五险； 厂区工作地点：新乡市西环向西3000米（10路公交车终点站直达） 职位福利：五险、不强制加班、工作时间灵活、绩效奖金 职位亮点：客户资源丰富，行业市场前景广阔，职业发展空间大

岗位职责： 1、负责公司中央空调、中央新风、家电产品的销售与市场推广工作； 2、根据公司下达的销售目标进行任务拆解、分析并按时完成业绩指标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、对已成交的老客户进行维护管理，定期跟进，提升客户满意度，促进复购转化； 5、具备吃苦耐劳精神，富有创新意识，认同团队协作，追求共同成长。 岗位要求： 1、初中及以上学历，暖通、制冷、市场营销等相关专业优先录用； 2、欢迎应届毕业生及在校实习生加入； 4、有2年以上销售经验或家电卖场从业经历者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，亲和力强； 4、责任心强，工作踏实认真，勤奋上进； 5、年薪9万以上，团队氛围轻松活跃，无压抑感； 6、有强烈进取心，希望通过自身努力实现收入提升，抗压能力强。 培训机制： 带薪培训+业务主管一对一指导+销售经理专项授课（每位新人入职均配备导师带教） 公司福利： 1、公司统一缴纳社保、医保，提供交通与电话补贴。 2、定期组织员工团建，享受带薪年假、年度旅游，提供住宿支持。 3、公司设有完善的晋升发展体系。 4、每月享有4天带薪休假。 晋升通道： 产品销售---主管---店长---销售经理---部门经理--公司合伙人

月薪：6000-12000 工作职责： 负责开展公司现有品牌外卖车的业务；对接其他品牌门店，拓展主流车型的业务。 任职要求： 有外卖电动车以租代购/分期销售经验，具备一定业内资源；熟悉行业内主流产品； 薪资结构：底薪+提成 提成：阶梯式提成 上班时间：每周单休，早9：00-晚6：00； 年龄：45岁以内 试用期2个月，可提前转正。 缴纳五险

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ps：不是贷款，不是贷款，不是企业贷，不是金融。 （一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分公司，员工近900人。 公司专注于企业线上信息咨询服务，致力于为建筑类企事业单位提供一站式解决方案，涵盖工商注册、税务代账、法律顾问、办公设备销售等多个服务领域。 （二）上班时间： 实行周末双休制，工作日为早9点至晚6点，法定节假日照常休息。真正的双休，绝不占用周末安排会议或加班。公司倡导高效工作，无强制加班文化，HR真诚可靠，办公环境真实可查，氛围舒适宜人！！！！ （三）岗位职责： 1.公司统一提供客户资源，无需自行拓客，主要通过微信与客户建立联系，跟进服务流程并推动合作达成，并非传统电销模式！ 2.无需外出拜访，全程室内沟通完成签单，绩效直接挂钩成单，服务对象覆盖全国； 3.定期回访老客户，促进合同续签，对成功转介绍者发放专属奖励，行业复购率与推荐率表现优异。 （四）岗位要求： 1.年龄需满23岁，具备高中或大专及以上学历，应届毕业生亦可投递； 2.态度积极，性格乐观，富有拼搏精神； 3.具备良好的个人形象与职业素养； 4.利用公司分配的全国客户资源，通过电话及微信沟通客户需求，协助签约并提供后续服务，以网络销售为主，企服类业务续签频繁、转介绍多，客户关系稳固，业绩提升更轻松。 （五）薪资待遇： 1.薪酬构成：3200元底薪+500元开单奖励+高比例提成（18%-40%） 2.月均综合收入：7000-12000元 3.节日生日福利+年终奖+团队建设活动+出国旅游机会（提成比例行业领先，在职员工平均月薪过万，优秀者月入3-5万元，历史最高月薪达11.7万元） 4.所有法定节假日正常休假，春节享受15天带薪假期，入职满一年享7天年假 5.依法享有带薪年假、病假、产假等各类国家规定假期

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司内部各团队，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4.严格执行公司各项规定，树立良好的企业形象； 我们希望你： 1.具备至少一年销售经验，对销售有热情，乐于接受挑战； 2.学习与适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售从业经历者优先考虑。 我们提供： 5000/7000/月

一、岗位职责： 1、负责团购服装定制的销售目标制定及团购方案落地执行； 2、开拓新客户与维护老客户关系，整合第三方资源，跟进潜在合作意向； 3、主导合同条款协商、签订流程，完成成本核算并把控项目利润率； 4、全程跟踪团购订单执行情况，协调下单、生产进度，监管产品入库出库流程； 5、协助业务投标前期准备，开展市场信息收集与资料整理工作。 二、岗位要求： 1、专业不限，对服装行业有浓厚兴趣； 2、大专学历需三年以上相关岗位经验，本科优秀应届毕业生亦可考虑； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好； 4、结果导向，能适应阶段性加班，接受出差安排 福利待遇：提供住宿，缴纳五险一金，年终奖，双休，上班时间9-1213-18，正常法定节假日，节假日福利等。周末加班可调休 入职后可能需回总部（福建莆田）一个月左右培训工作内容，提供食宿，车费报销 三个月试用期不参与业绩考核，转正后3个月过渡期80%底薪，再6个月后同正式员工60%底薪+业绩利润抽成

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4600元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式拓展并开发企业客户 2、达成公司设定的市场拓展指标，按标准场景模式寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-40岁 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，踏实肯干，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定的市场洞察与判断力，善于挖掘客户需求

业内最高无责底薪+无试用期+无考核+带薪试岗好开单被动销售考虑销售方向的工作可以了解一下呀~~ 有电销或者网销经验即可参与面试~~，以下所述均为真实情况~ 【任职要求】 1、学历不限，具备网销或电销相关经验 2、具备良好的学习能力与沟通技巧，对销售工作充满热情 3、渴望高收入，态度积极，目标明确 4、年龄20-36岁 岗位职责： 1、公司提供自有引流渠道，全郑州最精准客户资源，数量充足质量高，客户购买力强，转化率极高 2、意向客户主动添加微信，通过文字沟通完成销售，公司安排系统化培训支持 3、晋升空间广阔，不设时间限制，能力达标即可晋升 4、负责向精准客户介绍产品，跟进复购及售后维护，实现轻松成交与高成单率 5、无责底薪4000+提成+奖金（500-1000），月收入保底不低于7k，上不封顶 6、工作时间朝九晚六，午间休息1.5小时 [我们三大优势]： 1、无需自主拓客，客户主动加微，纯靠微信打字沟通完成销售 2、主动添加的客户开单成功率高达90% 3、每日持续更新高质量精准客户资源 [岗位职责]： 1、公司统一提供优质、精准、稳定的客户资源，易于引导与转化，粉丝基础优质，无需自行开发客户 2、熟练掌握公司产品知识，运用个人擅长的沟通方式拓展并维护客户关系 3、通过微信平台进行产品推荐与后续服务，及时解答客户疑问并推动成交，全程微信线上销售 公司拥有完善透明的薪资体系与晋升通道 表现优异者首月收入即可破万，人才成长迅速，优质平台期待优秀人才加入。欢迎有赚钱动力的你，有志之士共谋发展！

岗位职责： 1.负责网吧日常运营维护，确保网络设备和电脑系统正常运行，及时处理突发技术故障 2.对顾客在使用过程中遇到的技术问题提供现场指导与帮助，提升用户体验满意度 3.定期检查和维护网吧硬件设施，包括主机、显示器、键盘鼠标等，做好清洁与更换记录 4.协助进行上网登记管理，监督网络安全，防止非法信息传播，确保经营合规 任职要求： 1.具备基本的计算机软硬件知识，熟悉Windows操作系统及常见网络问题排查 2.有责任心和服务意识，能适应轮班工作制，应对高峰时段客流压力 3.持有有效健康证，无不良嗜好，遵守职业道德规范 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

【工程保函行业介绍】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融领域——建筑工程保函业务。虽然目前在国内了解的人还不多，但在国外已十分成熟。举个例子，一个1000万的工程项目，按规定承包方需缴纳100万作为保证金。而通过我们开具保函，承包商仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件，替代现金质押。这极大释放了企业的资金压力，帮助客户盘活现金流，用于更关键的经营环节（非贷款性质）。 薪资：4500底薪+高提成（8-36个点）+新人奖励5000-10000！平均月薪1W+，销冠月入可达10W+；收入看能力，上不封顶 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 选择我们的10大理由： 1、企业处于高速扩张阶段，业务契合国家政策导向，属市场刚需，目前已在全国设立20余家分支机构，年内计划拓展至30家； 2、晋升机制公平透明（入职起点一致），坚持“欲带团队，先精业务”的管理理念，确保管理者能真正为一线赋能； 3、团队年轻有活力，氛围融洽，协作高效，充满进取精神； 4、出单周期较短（成单即享奖金），新人成长迅速，当月转正机会多，多位销售新星快速脱颖而出（奖金丰厚）； 5、薪酬保障到位，试用期薪资全额发放，无折扣； 6、五险一金按规定足额缴纳； 7、提供系统化岗前培训，零经验也可安心入职；公司高度重视人才培养，未来或将成为分公司负责人、大区总监，我们不愿错过任何一位潜力人才； 8、办公选址位于市中心高端写字楼，交通便捷，环境舒适，中央空调覆盖，四季宜人； 9、注重人文关怀，生日礼金、节日福利、下午茶、婚假、产假、陪产假、法定假期等一应俱全； 10、实行错峰作息，8:30上班，17:30下班，强调工作效率，反对无效加班。 我们需要的人： 1、两项硬性要求：学历（统招全日制大专及以上）+年龄（26周岁以内） 2、有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

优秀的你与我们志同道合 不问出身、不看背景，有能力就欢迎加入 有机遇、有舞台，就看你敢不敢挑战 我们不招普通员工，只寻一位热爱工作的饭友、伙伴、战友 周一至周五8:30-11:30，13:30-17:30 周六周日双休 缴纳五险一金 享受法定节假日 下午茶一应俱全 工作氛围轻松融洽 入职满一年享5天年假 （工作内容） 主要职责：围绕标准项目，日常搜集客户信息，并通过电话进行开发跟进 （基本要求） 1、负责对接有合作意向的企事业单位，推进业务开展，完成单位征集任务，推动国内外工业绿色高新技术产业项目落地实施； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，以创造客户价值为导向开展初步沟通，从客户角度预判并规避潜在风险； 3、衔接从业务接洽到服务落地的全流程，保障业务执行过程的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务谈判的能力，能拓展合作渠道，维护客户关系，并制定长期战略合作规划； （以下特质优先考虑） 1、有趣的灵魂 2、聪慧的头脑 3、稳定在线的情商 4、富有创意的思维 5、高效高质的执行力 6、虚心求教、勤奋上进的学习态度 加分项：具备销售经验或ToB领域工作经验者优先录用

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