国家电网安全员岗位，薪资4000元以上，缴纳五险，与用人单位签订劳动合同，按户籍所在地就近分配，名额有限，先到先得。 赤峰高铁餐车员岗位，薪资3000-5000元左右，入职与用人单位签订劳动合同，根据用工单位规定缴纳保险。 大数据中心岗位，直签，免考内推，正式直签劳动合同，工资4000-6000元以上，缴纳五险一金，就业地区分布在内蒙古赤峰市，名额有限。 航空票务员岗位，薪资5000-8000元以上，缴纳五险一金，双休，全国分配，可申请调回户籍所在地及周边城市，签订正式劳动合同。 机场地勤岗位，正式直签合同，月薪3500-7000元以上，另有补贴，就业方向以北京机场、上海机场、深圳机场为主，省会及机场随机安置。 铁路接触网工、变电所值班员、信号工等技术型岗位，实习工资3000元左右每月，转正后综合工资4000-6000元以上，实行大轮班工作制，上21-23天休7-9天，工作地点根据户籍所在地及周边城市就近分配。 风电运维工程师、定检工程师、光伏变电所值班员岗位，月综合薪资6000-8000元以上，缴纳五险或五险一金，集中上班集中休息，上2-3个月集中休息10-15天，签订劳动合同，工作地点在内蒙地区，可申请根据户籍所在地及周边城市就近分配。

爆破员、爆破安全员。需持证上岗。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 5.建立健全安全管理台账，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求：必须有C3证

招聘安全员1名。负责对各项目的安全检查，编写检查报告，跟踪隐患整改；组织编制各类安全管理制度等。持有注册安全工程师证书者优先考虑。薪资面议，缴纳五险。

招聘持有相关证书的安全员，工作地点在克旗。

专科以上学历 1年以上现场相关工作经验 具有安全员证优先

招聘安全员，工作地点在赤峰翁牛特旗的。薪资为5000-6000元，提供五险一金。要求有相关工作经验及相关专业优先，年龄在30周岁以下，本科学历。

持有安全员证书的人员可应聘此岗位，工作内容轻松，无需从事体力劳动，月薪7000元，工作期限约为三个月。若本人愿意承担额外工作，薪资将另行计算。有意者可报名。

气站运行工岗位，工作地址位于赤峰翁牛特旗，属于。 能接受夜班，月度休假。 月薪5000-7000元，薪资构成为固定工资加岗位工资加固定加班费加绩效。 要求35周岁以下，大专及以上学历。

赤峰市元宝山区招安全员/安全负责人

赤峰市喀喇沁旗招工地厨师/后厨

明天用员工一名，两三天活，200一天，活不累。

明天去锦山小府剪药材头。7元一袋。自带饭水。日结。车接车送，在松山区十二小5点半上车。有意者可在群报名。

━━━夜班店员【薪资】：保底:3000元+提成(医疗器械店)地址【地址】：赤峰【电话】：

潮牌男女装服装店招聘【公司】：【薪资】：面议【地址】：赤峰【电话】：

深圳市宝安区招安全员/安全负责人

在南港工业区内，新建化工装置，负责日常安全工作，现场施工安全管理，对接项目部及业主安全管理人员，沟通安全事项，工资待遇8000元/月

林芝市墨脱县招安全员/安全负责人

在南港工业区内，新建化工装置，负责日常安全工作，现场施工安全管理，对接项目部及业主安全管理人员，沟通安全事项，工资待遇8000元/月

必须有安全员证 会电焊优先 月薪8000每月4000借支

东城植物园附近小区招消防中控员，员工，55岁以下，电话。

松山区住宅招聘中控室值班人员年龄59周岁以内3500一个月，上24休24电话

招聘打更人员一名员工要求：60周岁以下，身体健康，责任心强。单身者优先，需住岗值班工资月结，薪资面议地址：林东镇大新庄村火车站附近孙主任：

满意直签劳动合同，马上上班退伍的看过来，退役军人专属岗位渤海轮渡直签巡仓员招聘要求：，35周岁以下，必须退伍军人，身高170以上，身体健康，无不良嗜好。工作内容：主要负责车辆舱巡舱打点、守值等业务，工作轻松。工作时间：日工作6小时，其他时间休息，一年轮休3个月，离家近平时也可以回家。（具体工作时间根据单位安排）。资薪待遇：综合待遇8000-9000元，缴纳五险二金，各种福利待遇优厚。职业救援办公室咨询，

新城某单位招聘 形象岗保安数名 要求：男女不限，年龄55周岁以内，身高175以上，形象好，人品端正，认真负责，工资2500元/月，白班，周休一天；

找押运员，赤峰附近拉液氨，长期。

找押运员二名

赤峰市松山区招安全员/安全负责人

招聘打更人员一名员工要求：60周岁以下，身体健康，责任心强。单身者优先，需住岗值班工资月结，薪资面议地址：林东镇大新庄村火车站附近孙主任：

需持有非煤矿山注册安全工程师证书 1、严格执行国家及上级单位关于安全生产的方针、政策、法律法规和规章制度，协助总经理开展公司安全环保管理与监督工作。 2、牵头组织制定、修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督实施与执行情况。 3、贯彻落实国家及主管部门有关环境保护工作的法规、政策和标准，组织建立并完善各项环保制度与措施，监督执行落实情况。 4、牵头或配合上级部门开展重大生产安全事故、人员伤亡事故、环境污染事件的调查处理，提交事故分析报告，提出防范对策，参与劳动能力鉴定相关工作。 5、组织月度、季度、年度安全大检查及专项安全考核工作。 6、有权制止违章指挥、违规操作及强令冒险作业行为，监督劳动防护用品的质量及其使用情况，检查安全投入费用的规范使用。 7、推动员工安全教育及特种作业人员的安全技术培训、考核与持证上岗工作。 8、组织编制应急救援预案，监督应急演练实施及救援设备维护状态，推进职业病防治工作的落实。 9、负责环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求的传达与执行，依据目标指标制定实施方案并督导完成。 10、组织实施本部门员工绩效考核，强化基础管理和目标责任管理。 11、联合相关部门开展安全知识宣传教育，组织新入职员工三级安全教育，协同上级单位落实特种作业人员技术培训与考核，推动各类安全活动开展。 12、汇总统计公司安全事故信息并及时上报，参与事故原因分析与处理工作。 13、指导企业安全、环保及文明生产工作，采取有效手段优化作业环境，保障职工身心健康。 14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程及相关管理制度的起草与修订。 15、定期深入生产现场，掌握各岗位安全操作规程执行情况，协助生产单位研究制定消除重大安全隐患的技术措施。 16、负责年度安全培训计划的制定，组织教材收集与编写，审定教学方案，宣传安全、环保、消防、职业健康等方面的法律法规及公司管理制度。 17、负责各类安全教育培训资料的归档管理，督促生产单位建立和完善安全培训档案体系。 18、办理安全与环保相关的证照手续。 19、完成公司管理层交办的其他工作任务。