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发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责: 1、责任心强 2、同岗位工作经验1年以上; 3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。 任职资格: 1、1年以上实际工作经验;、 2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
海南陵水黎族自治县招桥梁下部结构班组
钢筋绑扎钢筋班长砼工建筑木工长期6-10人月结点工二把刀勿扰
陵水黎族自治县招桥梁下部结构班组
陵水
1月14日 08:00拨打电话
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
生产管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常运营管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制; 上班时间:为固定夜班制。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
海南陵水黎族自治县招钢筋班长/带班
8000-9000元/月
钢筋班长1-2人完工结算
陵水黎族自治县招钢筋班长/带班
陵水
12月9日 15:36拨打电话
生产领班/主管
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理不限库存/仓储管理
1、负责生产部门各项生产任务的组织实施; 2、把控生产进度,及时应对并处理异常情况; 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作; 4、对作业人员进行现场操作指导与监督; 5、加强员工沟通,落实公司规章制度传达; 6、推行现场5S管理及作业纪律检查与宣导。 任职要求: 1、具备1年以上现场生产管理相关经验; 2、熟悉电子产品生产工艺流程及相关标准; 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。
生产组长/拉长经验不限大专设备管理现场管理生产计划管理
储备组长(生产管理方向) 1. 制定生产计划,统筹协调各类资源以确保生产目标达成; 2. 应对物料、产线、设备及不良品等突发异常,保障生产良率达标; 3. 负责新员工入职培训,推进团队建设、成本控制、安全生产及5S现场管理; 4. 根据部门生产排程,明确班组工作任务,落实组别人力缺口与周度生产安排; 5. 巡查生产现场,审核当班记录与作业状况,针对问题及时提出改善措施。 【招聘对象】2023-2024-2025届统招三年制大专毕业生 【薪资待遇】转正综合月收入 6-10K 【需求专业】理工类/管理等相关专业 【其他说明】 1. 白/晚班,一月一换 2. 报销员工来程车费 3. 线上面试 薪资待遇:5天8小时工资制,有加班费,需要上夜班,宿舍3人间,五险一金 底薪4000-4800+加班费+转正加薪0-500+组长津贴1400元/月+年终奖,转正后薪资约5500-8500 工作地点:江西省赣州市南康区富士康基地
江苏宿迁泗阳本地自建房公司招聘土建主体施工班组。有意向的联系我。长期有效!
钢筋班长泥瓦工钢筋工架子工建筑木工班长
泗阳本地自建房公司招聘土建主体施工班组。有意向的联系我。长期有效!
海南五指山招1个氩弧焊工,500元一天,有证,不用带工具,焊接不锈钢烟管,要2天,8小时,明天要人
氩弧焊工焊接
五指山市招1个氩弧焊工,500元一天,有证,不用带工具,焊接不锈钢烟管,要2天,8小时,明天要人
五指山
3月31日 08:41拨打电话
海南五指山招1个氩弧焊,有证,不用带工具,不锈钢烟管焊接,工价400元,要1天,8小时,31号要人
300-400元/天
氩弧焊工焊接1-2人
海南五指山招1个氩弧焊,有证,不用带工具,不锈钢烟管焊接,工价400元,要1天,8小时,31号要人
五指山
3月31日 08:17拨打电话
海南五指山工地需两名做二次结构工人。包点即可砌砖师傅两名,小工两名
砌砖小工1-2人
海南五指山工地需两名做二次结构工人。包点即可砌砖师傅两名,小工两名
五指山
3月31日 08:01拨打电话
光伏电工
4000-8000元/月
电工光伏电工电工证
有电工证,光伏运维工作经验者优先
海南五指山招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
五指山市招工地小工/杂工
土建栋号长
7000-10000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场日常管理,统筹进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工严格按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项施工方案,落实技术交底与工序交接记录,保障施工过程可追溯 3. 组织工程材料及设备进场验收,协同资料员完成施工日志、隐蔽验收、检验批等全过程资料整理与归档 4. 协调各工种及分包单位现场作业,及时识别施工问题并提出切实可行的整改建议 5. 参与工程阶段性验收与竣工验收,主导现场实测实量及整改闭环工作,确保交付质量达标 任职要求: 1. 土木工程、建筑工程等相关专业优先,学历不限 2. 具备施工现场管理经验,熟悉土建施工全流程及规范标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 责任心强,能适应工地环境,具备较强执行力和抗压能力 5. 持有建造师、安全员等执业资格证书者优先
栋号长
6000-9000元/月
栋号长3-5人
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
海南五指山需钢筋工师傅1人,附近能来的联系
钢筋工6-10人
海南五指山需钢筋工师傅1人,附近能来的联系
五指山
1月26日 07:07拨打电话
海南五指山的简老板明天需要三名钢筋工帮助工作。
钢筋工1-4天3-5人
海南五指山市的简老板明天需要三名钢筋工帮助工作。
五指山
3月5日 22:53拨打电话
海南五指山钢筋工师傅十人,
钢筋工6-10人
钢筋工师傅十人,
五指山
2月5日 21:49拨打电话
手袋厂车位组长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结学历不限全职车位管理高车平车缝纫工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
【岗位职责】 1. 负责车位小组的日常生产管理,合理安排工序和人 员, 确保产能达标 2. 把控产品质量, 及时发现并纠正车位操作中的问题 3. 培训和指导新员工, 提升团队整体技能水平 4. 协调组内事务, 配合生产计划按时交付 5. 以身作则, 营造积极向上的团队氛围 【任职要求】 1.经验要求: 2年以上箱包/手袋行业车位组长或带线管 理经验 2.技术能力: 熟悉箱包制作流程, 懂车位操作, 能独立 调机、排线 3.管理能力: 有带过10人以上团队的经验, 能管人、能 出活 4.责任心: 对产量和质量有要求, 能接受10.5小时工作 5. 沟通能力:能和员工顺畅沟通,能向上级清晰汇报 【薪资福利】 薪资待遇: 面议 (根据个人能力匹配, 高于行业平均 水平) 食宿安排:包吃(三菜一汤) + 包住(空调宿舍,热 水器) 发薪保障:每月准时发工资,不拖欠 :发展空间:新厂扩编,表现优异者有晋升主管的机会
模组PACK生产组长
7000-10000元/月
生产组长3-5人月结中专/中技
招聘:生产组长 薪资:8-10k 1、全面负责电池PACK生产车间的日常组织及管理工作;2、检查生产工作,确保按质、按量、按时完成生产任务;3、负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善,并对相关事项的总结;4、负责监督、落实生产现场6S工作,并保持生产现场物料合理摆放、有序流通;5、负责向员工宣导公司的品质政策、品质目标,努力提升产品质量,降低生产不良率;6、定期对拉长/组员实施管理技能、责任心的培养培训;积极参与公司各项活动和提出合理化建议。
车间质量主管
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职吃苦耐劳,认同企业文化,愿意共同成长团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,落实SOP及5S现场管理,及时发现并整改质量与安全隐患 3.协调物料、设备、工艺等跨部门资源,推动产线效率提升与异常问题闭环处理 4.带教新员工,开展班组技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围 5.按要求完成生产数据统计、报表填写及上级交办的其他生产管理工作 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉/制造/装配类产线运作流程者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 能适应倒班安排,服从生产调度,执行力强,注重细节与结果导向 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先 5.无不良记录,认同企业价值观,愿意在制造领域长期稳定发展
拉长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产跟单生产成本管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的监督与统筹,保障各环节有序衔接。 2. 确保生产作业符合公司及行业规定的质量规范。 3. 执行生产设备的日常巡检与维护,保障运行稳定性。 4. 整合内部资源,及时应对并处理生产异常情况。 5. 参与生产排程的规划与改进,持续提升作业效率。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效管控现场运作。 2. 熟悉生产工艺流程及品质控制要点。 3. 能快速识别并解决生产中出现的技术或操作问题。 4. 拥有良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合。 5. 适应生产一线工作环境,责任心强,积极主动。
涂布机操作助理
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限包装/印刷生产成本管理光学薄膜
1.领料、上料、打包。配合机长完成工作任务。2.做好工作区域的6S工作。3.完成机长安排的其他工作任务。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住1-3年学历不限
年龄:******* 工作内容: 1. 负责模组日常事务协调及考勤统计管理; 2. 按照生产排程推进并确保产品按时交付; 3. 监督现场作业标准流程的执行情况; 4. 及时反馈制程异常并跟进问题闭环处理; 薪资水平: 计件模式 基本要求: 1. 能够配合工作调配,每日上班时间为8:30-20:30,周日需配合不定期加班安排。 2. 有带班相关工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的抗压能力,可接受入住公司宿舍者更佳。 4. 具备良好的沟通协调能力,性格开朗积极。 5. 具备基础组装操作能力,有机械装配、电子装配或汽修经验者优先。
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理食品/饮料
一、工作职责 1.生产现场执行:按订单制定复合调味料日 / 周排产,分配核心工序任务并跟踪产量进度,协调人力与物料保障达标,同时监督按工艺标准作业,即时解决设备小故障、工序卡顿等现场问题。 2.质量与安全管控:每日巡检半成品 / 成品质量,督促操作工自检互检以防止不合格品流转,班前强调安全操作并每周排查安全隐患,杜绝安全事故。 3.基层团队管理:负责操作工考勤与岗位调度,处理日常工作疑问,组织新员工岗前培训(设备、工艺方向)并落实班组绩效考评与奖惩。 4.成本与设备管理:监督复合调味料原料、包装耗材领用以减少浪费,记录损耗并反馈,同时检查设备日常点检情况,协助处理简单故障并跟踪维修进度。 5.数据与问题反馈:每日统计产量、合格率等生产数据并填写报表上报,收集原料短缺、风味波动等生产异常,反馈上级并配合落实改进措施。 二、任职要求 1.基本要求:大专及以上学历,食品相关专业(如食品科学、调味品工艺等优先),25-40 岁,能适应加班; 2.工作经验:3 年以上车间生产管理经验,1 年以上复合调味料 / 食品加工行业经验优先,熟悉相关生产流程与设备操作; 3.专业能力:懂食品质量管控、安全规范,会用 Excel 统计数据,了解复合调味料工艺参数者优先; 4.软技能:能现场协调解决问题,有团队管理意识,抗压性强。
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