负责重要单位的警卫工作，主要执勤和处突，工作简单，薪资5000到6500，包吃包住，月休4到8天，需要退伍军人，18到30岁

食堂招聘做饭阿姨，基本都是以家常菜为主，月休四天，工资4000——5000，具体面议

接受武汉市内门店灵活调动，上班时间手机统一管理 18-50岁，乡村基连锁快餐店，招聘炒菜厨师，炉台，灶台，尾灶师傅 内容:炉台炒菜负责每日店内保量出餐 实行排班制，包吃住 薪资：面试试菜定 晋升:厨师-厨师长-总厨 其他:要求有一年以上，上灶经验会基本炒菜翻锅

岗位职责： 1.负责中餐菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定、口味正宗 2.根据餐厅菜单和顾客需求，合理搭配食材，控制出菜速度与份量 3.严格执行食品安全与厨房卫生标准，保持操作区域整洁有序 4.协助厨师长进行新菜品的研发与成本控制，提升顾客满意度 5.妥善使用和维护厨房设备，发现故障及时上报处理 任职要求： 1.持有健康证，具备良好的个人卫生习惯，热爱餐饮行业 2.熟悉川菜、粤菜或其他地方菜系的烹饪技法，能独立完成日常菜品制作 3.具备基本的成本意识和团队协作能力，工作认真负责 4.能适应轮班制和餐饮高峰期的工作节奏，服从工作安排 5.有中餐厨房工作经验者优先，学历不限

有多年中餐餐饮经验，没有不良爱好。

招聘 武汉江夏藏龙岛现招炒菜师傅一名，工资7000-7500，包吃包住有奖金，要求服从管理，能吃苦耐劳，有责任心，月休两天，具体面谈，有意者联系，眼子勿扰，

擅长湖北菜，热爱餐饮行业，在餐饮行业有自己的追求目标，应变能力强，能高效、妥善的安排后厨工作。

鄂州电厂项目生活区食堂就餐人数二十人左右，招聘厨师一名

机关食堂面向社会公开招聘大锅菜红案厨师一名，薪资面议，待遇从优，包吃包住，工作环境舒适，月休4-6天。工作地点：葛店开发区。要求：年龄50岁以内，具有良好的服务意识，手脚麻利，有责任心。

负责公司大型活动安保，例如演唱会，足球赛等等，没有活动就备勤，包吃包住，薪资4500起步，做得好有奖金！

招寒假工2名，，包食宿，要求能吃苦耐劳，需要骑车送外卖。 工作地点。木鱼镇

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

有没有寒假工，明天需要一个，工作两天，联系电话

湖北神农架招寒假工2名，，包食宿，要求能吃苦耐劳，联系电话

因工作需要，现招寒假工数名 工作地址：神农架木鱼镇阿卡酒店、荣逸精致 工作岗位：餐饮服务、前台接待 联络： 春节不回家者优先安排

招聘年后，白班A1或A3驾驶员，路线鲁北到乡下，工资面议联系电话

招客车司机， 需住外，供住，早6.30-晚3.40 电话 工资电议

食堂招聘 帮厨一名，必须是司机家属，给分夫妻房， 另招聘通勤车司机一名 有意向者详细事宜电话沟通！ 地址：东乌旗乌拉盖管理区 要求：无犯罪记录，身体健康，能 吃苦耐劳，无传染病史 年龄 55 岁以下 电话☎ 张先生

本公司应业务需要，需招聘A1校车驾驶员两名，家最好住在薛家镇附近，有意者请联系，刘总

威霆9座现在用两天，。

贵宾厅厨师 有5年以上餐饮和酒店烹饪工作经验的可放宽至50岁，有厨师证或者会菜品摆盘、雕刻、搭配的优先，吃苦耐劳。1、按标准完成贵宾接待菜品的粗加工、切配及烹饪，保障色香味形达标；2、把控原材料使用，避免浪费，定期清理食材库存，防范食品安全风险；3、收集用餐反馈，持续改进菜肴品质，参与菜品创新；4、严格遵守食品安全与卫生规范，维护厨房环境及操作工具整洁；5、参与后勤相关培训及每日班组复盘工作。 薪资福利:面议/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:3人 到岗时间：2026年3 - 5月；报名方式及面试流程：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表，简历格式：姓名+应聘岗位；3、扫码获取《应聘登记表》；4、面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（岗位暂未开放招聘或投递信息与岗位要求不符的，简历筛选结果将仅在公示通过名单，未通过者不再另行通知。）——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

明天顶加湖差2个。

明天顶加湖差2个，来的联系。

熟悉湘菜，川菜的制作融合菜系列，设计和制作菜单，自主研发新菜，五年以上厨师经验，成本管控能力，能吃苦耐劳

招聘厨师！

简单的小炒，做小面现炒浇头

招聘厨师，年龄19-40岁，会简单家常菜，工资4500-6500，需要办理健康证上岗！

会炒家常菜，天门地方菜，随和没脾气，每天两三千三四千营收，活不多，工资8K

具体工作内容工作时间店内详询

岗位职责： 1.负责中餐热菜等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2.严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3.参与菜单研发与季节性菜品更新，配合门店经营需求优化出品结构 4.协同后厨团队高效完成备餐、出餐 可以去外地的优先招聘，在外地市场薪资更为理想，员工福利更甚