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生产拉长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人学历不限全职生产成本管理智能硬件
岗位职责: 1、负责生产线的日常管理工作,确保生产任务按时完成; 2、监控生产过程,优化生产流程,提高生产效率和产品质量; 3、协调团队成员,解决生产中的技术问题,保证生产顺畅; 4、收集生产数据,分析生产状况,提出改进建议并实施。 任职要求: 1、年龄在25-45岁以内,且具备相关经验优先 2、具备五金厂组装生产管理经验,熟悉生产流程和质量控制; 3、优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标; 4、良好的沟通协调能力,能够有效处理生产中的突发情况; 5、具有较强的责任心和解决问题的能力,能够在压力下保持高效工作。 6、了解ISO质量体系
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
岗位描述: 1、全面负责生产线的运作管理,制定生产方案与物料需求计划,科学安排物料准备。 2、组织开展员工入职、卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的培训。 3、把控产品品质标准,确保生产质量达标并对最终产品质量承担责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S管理工作,保持环境整洁有序。 5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。 6、推进团队建设,制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺与设备的不断优化与技术升级。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求: 1、了解化工行业相关法规及生产管理标准 2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理岗位 3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑 4、大专或以上学历
植绒班长一名
1.2-1.4万元/月
生产管理1-2人
会开刮刀,辊涂,是静电
青岛平度市招砌石头,桥梁、钢筋工、木模、涵洞、砌砖/石
200-300元/天
桥梁涵洞钢筋工砌砖木模长期3-5人月结砌石头点工
青岛市平度市招砌石头,桥梁、钢筋工、木模、涵洞、砌砖/石
青岛 平度市
11月4日 09:26拨打电话
广州南沙区招桥梁、工地学徒工
300-400元/天
工地学徒工桥梁长期1-2人完工结算
广州市南沙区招桥梁、工地学徒工
广州 南沙区 大岗
10月9日 09:48拨打电话
巴音郭楞若羌县蒙古自治州招桥梁
桥梁
巴音郭楞蒙古自治州若羌县招桥梁
巴音郭楞 若羌县
10月30日 15:55拨打电话
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专及以上团队管理化工生产跟单
(一)招聘人数:2人 (二)岗位职责: 1、负责生产车间的日常运作与管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。 2、对生产环节进行全程监督与跟踪,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质。 3、组织开展车间员工的培训及绩效评估,维护团队稳定性,实现人员科学配置。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 (三)任职要求: 1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,能与各部门有效协作。 3、责任心强,执行力高,工作态度严谨认真。 4、熟练掌握Office办公软件,具有一定数据处理和分析能力。
喷粉领班师傅
1-1.2万元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产计划与物流控制生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责: 1.负责喷粉作业流程的组织与实施 2.保障喷粉环节的质量控制与作业效率 3.统筹团队人员安排,确保生产任务按时完成 任职要求: 1.具备较强的团队合作意识 2.能够合理调配团队资源,达成工作指标 3.熟悉喷粉工艺流程并具备相关实操经验
供应链组长
5000-6000元/月
生产管理1-2人月结
包装岗小组长 包装: 1.做好预包装货品的克重复核工作 2.熟练操作系统产品信息录入及打标签挂标签工作 3.了解来货单据及工费、产品对应情况 4.不同品类不同克重复核操作要熟悉并能独立操作 5.协助每天库存盘点及调拨对账工作 工作职责: 1、分配工作任务,确保团队效率和工作进度; 2、促进团队间的协作和沟通,维护积极的工作环境; 3、共同完成包装任务。 任职要求: 1、责任心强,抗压及沟通协调能力好; 2、有1年以上珠宝行业经验; 3、身体健康、吃苦耐劳,能接受高峰期加班,服从工作安排。
生产管理20人以上中专及以上
东风二厂招聘班长和指导员20名,需要提供简历后面试 岗位职责及任职资格 (一)班长岗位职责及任职资格 岗位职责 1、负责管辖的班组整体运作; 2、负责承接作业系所分配至班组的绩效指标承接,QCDSM纬度指标的达成;3、负责管辖的班组人员、设备调配,保证生产顺利进行; 4、负责班组人员培训,技能的提升; 5、负责班组内部的现场改善。 任职资格 1、中专及以上学历,2年以上工作经验,下一层级工作经验1年及以上,后备人才不受以上条件限制; 2、要求班长须持有叉车/牵引车双证,且取得现场管理训练营结业证书(晋升一年内须取证); 3、同等条件下,后备人才优先。 (二)指导员岗位职责及任职资格 岗位职责 1、按照生产计划组织和安排班组现场作业,合理调配人员及设备,并对生产作业的执行完成情况进行跟踪和记录; 2、负责班组人员培训,技能的提升; 4、对生产过程中各类异常项负责协调处理、解决并制定改善对策及推进实施; 5、负责班组人员缺失岗位工作协助或担当。 任职资格 1、中专及以上学历,1年以上工作经验,内部竞聘入职时间半年及以上,后备人才不受以上条件限制; 2、持有叉车证或牵引车证,且取得现场管理训练营结业证书(晋升一年内须取证); 3、同等条件下,后备人才优先。 三、报名资料 《应聘人员报名信息表》、竞聘报告、无犯罪记录证明 四、报名时间要求 报名截至时间:2026年1月22日17:30,面试时间另行通知。
重庆周边有没有轻钢师父?。‘电话联系
钢结构安装/打板
重庆市周边有没有轻钢师父?。‘电话联系
重庆
1月28日 01:44拨打电话
促销员
百事促销员招聘: ,18-30岁,服从管理,要勤快点的,身高158+,身体健康,身材匀称!(做过优先) 人数:缺2人 工资:120/天 上班时间:31-3号 上班地点:西彭永辉超市 : 没做过我兼职的,防止水人。
重庆
1月28日 01:41拨打电话
重庆沙坪坝区招钢筋龙电焊一名,是用滚龙机,要用过滚龙机的才要
电焊1-2人
重庆市沙坪坝区招钢筋龙电焊一名,是用滚龙机,要用过滚龙机的才要
重庆 沙坪坝区
1月28日 01:41拨打电话
保姆月结
NO. 06小艾 重庆陪伴师单 全职陪伴两岁男宝带睡,要求阿姨英语口语好,给孩子营造一个英语环境,会早教,35岁以上,15K-20K/26天,不休补工资,国家规定假日13天。面试合格,立马上户 接单联系唐老师
重庆
1月28日 01:39拨打电话
重庆璧山县 仁和来个夜班司机,空的老板滴滴。
塔吊司机
 仁和来个夜班司机,空的老板滴滴。
重庆 璧山区
1月28日 01:38拨打电话
安全员施工员栋号长
芙蓉广场附近房建项目招聘施工员1人、安全员1人(要求做过幕墙项目)。 另外:储备项目经理、生产经理、栋号长,要求做过房建项目全周期。 项目工期大概3年左右,五险一金,包吃住,工资面议。联系电话()
长沙 芙蓉区
1月27日 21:58拨打电话
栋号长
面议
栋号长1-2人
现场施工管理,施工放线。
现场管理施工
1-1.5万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。 *CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力: *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量,熟悉材料特性。 *管理与协调能力: *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。 *执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作,确保项目按计划推进 2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接,及时解决现场各类问题 3.监督施工工艺和工序执行情况,对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控 4.定期组织现场巡查,记录并上报工程进展及潜在风险,提出整改方案并跟踪落实 5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,有现场施工管理经验者优先 2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程,能独立开展楼栋管理工作 3.具备较强的沟通协调能力和责任心,能够适应工地现场工作环境 4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件 5.学历不限,根据实际能力择优录用 6.有建筑业相关证书者有限考虑
冲压班长
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中及以上全职冲压、自动化调试、主机手、架模、叉车团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、完成产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压成形零件 2、协助完成模具的安装与调整试冲、试压等 3、保证产品质量; 4、加工后对产品质量自检,保证安全文明生产。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、身体健康,能吃苦耐劳,3年以上工作经验; 3、具备冲压工基础知识、操作技能及工作经验。
生产组长/拉长包吃包住3-5人月结
青凤物流 薪资待遇: 叉车工:26元/H≈312元/天 (小时工持续到10.21,后续同工同酬) 招聘岗位: ②分装普工20-40岁(上下件,机器人操作,空调车间) ③叉车工:18-54岁,男女不限,有叉车证; ④班长/指导员:物流管理,供应链管理优先,综合年薪8-10W+。 ⑤安全员:有安全5S管理工作经验,了解45001安全管理体系;安全环保类专业应届毕业生亦可,男女20-30岁。职级工资在副班长级别。 ⑥仓管员:男女18-45岁/收货发货会点电脑即可。 ⑦账务员:男女不限,18-40岁,大专学历,核对物流票据,单据,管理库存报表等,会基本函数公式。 员工待遇:5500-7000元/月(底薪2330+绩效320+全勤50+餐补489+岗位津贴450+加班费平时周末加班20.09/H)+夜班津贴10-15元/天。 企业优势: 1.周周薪,每周三固定预支800元/无需申请 2.非流水线,自由带手机 3.当天住4-8人间配套设施齐 4.上下班交通车接送 5.工资高/养家糊口圣地
厂务运营主管
9000-13000元/月
厂务月结5-10年大专及以上电力系统、空压系统
岗位职责: 1.负责厂务系统日常运维,包括电力系统、空压系统等,保障设备与设施稳定运行,熟悉相关设备的原理及操作流程。 2.制定并执行设备维护方案,提升设备运行可靠性及使用周期。 3.统筹维修作业实施,把控维修质量与工作进度,确保任务高效完成。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备五年以上厂务运维工作经验; 2.具有良好的沟通协调能力,能与各相关部门顺畅配合,推动运维工作有序开展; 3.具备团队协作意识,可带领团队共同达成工作目标; 4.拥有较强的学习能力,能持续掌握新维修技术及相关知识; 5.持有电工证等相关资格证书。
工厂木工全屋定制设计师
招聘 全屋定制木工管理1名 全屋定制设计师 1名 木异形师傅 3名 要求十年以上的经年 联系电话。 工资待遇面谈。
重庆 璧山区
1月20日 08:32拨打电话
订单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差文员经验月休四天五险
薪资待遇: 基本工资:4000元/月。 员工福利:缴纳五险。 工作时间:朝九晚六,月休4天。 岗位职责: 1.负责辅材中心销售及采购订单的系统录入、单据打印与信息核对。 2.协调仓库与配送团队,跟进订单执行进度,保障货物准时准确发出。 3.解答基础订单咨询,提供必要的售后协助服务。 4.完成上级交办的其他日常辅助性事务。 任职要求: 1.性格踏实细致,责任心强,具备耐心和良好的数字处理能力。 2.熟悉电脑操作,能熟练运用Excel、Word等常用办公软件。 3.具备一定的沟通能力,认同团队协作的工作方式。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
岗位职责:大专及以上学历,接受零基础人员,具备良好的沟通表达能力,入职后前1-3个月需进行基层实践学习,作为中高层管理人才重点培养(发展路径:基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理),晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司,总部给予资金扶持。 工作内容:主要跟随主管系统学习产品知识,熟悉公司运营流程,对接企业及事业单位客户,无业绩考核压力。 薪资待遇: 1、试用期无责任底薪3800元+200-2000绩效奖金,月收入4500-6000元;转正后底薪4500元,综合薪资6000-10000元 2、公司免费提供住宿 3、公司建立公开透明的晋升机制,注重个人能力与实际表现 4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会
重庆璧山县轻轨停车检修站需要招水电风消施工员,带做资料,有意联系熊总
施工员
璧山轻轨停车检修站需要招水电风消施工员,带做资料,有意联系熊总
重庆 璧山区
1月21日 10:28拨打电话
文员
4000-6000元/月
工厂文员包住有提成1-2人月结经验不限高中及以上全职不需要出差月休四天EXCEL经验机械加工制造经验
负责材料采购,以及订单跟进
调机师傅
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职
调机组长
生产包装主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验
岗位职责: 1.负责包装生产流程的管理,保障产品包装质量及生产效率; 2.组织跨部门协作,持续优化包装流程与提升产品产出率; 3.跟踪包装材料的选型与评估工作,兼顾环保性与成本控制; 4.搭建并维护包装生产团队,强化人员专业能力与作业效能。 任职要求: 1.精通包装设计及相关生产工艺,具备独立处理技术问题的能力; 2.具备出色的团队管理经验,善于激发团队积极性以实现目标; 3.拥有良好的跨部门沟通协调能力,能有效推动项目顺利实施; 4.认同环保与可持续发展理念,并能在包装开发与生产中落实相关实践。
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